事业单位面试题库：事业单位面试与公务员面试的区别
推荐阅读：事业单位面试题库| 2013事业单位招聘
事业单位招聘考试是指为适应一些地方省市的经济建设和社会事业发展的需要，加强事业单位人员队伍建设，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，各省市的事业单位面向全国范围内公开招聘管理人员及工作人员的考试。随着事业单位规模的扩大，招录人数的增多，越来越多的考生走上了报考事业单位的道路。中公教育专家武晓认为，面试招录过程和大家熟知的公务员考试的面试大的方面讲，基本相同。但是，区别较多，需要考生特别注意。
一、面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，织实施(非考试中心);
二、举办的统一性不同
次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;个单位单独发公告招考
因此往往会利用专业化面试来招考，这样具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方 更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员
试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的
人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。建议考生密切关注相关的网站，以免错失良机。
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一、面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，织实施(非考试中心);
二、举办的统一性不同
次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;个单位单独发公告招考
因此往往会利用专业化面试来招考，这样具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方 更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员
试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的
人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。建议考生密切关注相关的网站，以免错失良机。