北京城市学院
毕业论文
题目：市场营销折扣定价策略潜在分析
姓 名： 臧川
指导教师评语：
指导教师签名：
日 期：
论法律文秘工作者 在现代企业中的作用与地位
（北京政法职业学院，安全防范系，司法文秘专业）
摘要：随着社会的发展，法律的作用与地位愈加重要，在企业中也是如此。目前法制建设基础工作还比较薄弱、防范法律风险的意识仍然不强，企业依法经营的意识不够。所以在社会中，法律文秘工作者这种工作政治性、服务性、从属性等特点突出，还有其自身懂法的特复合型人才越来越受到青睐。因此在现代企业中，法律文秘工作者的重要作用及地位与日俱增。
关键词：企业 法律文秘 地位 作用
目录 一、引言 . ........................................................................................................................................................ 5 二、法律与现代企业的关系 . ........................................................................................................................ 5 三、企业法律文秘的意义 . ............................................................................................................................ 6 四、企业法律文秘的地位 . ............................................................................................................................ 7 五、企业法律文秘的作用 . ............................................................................................................................ 7
一、引言
法律作为至高无上的权威，与企业发展是相辅相成、密不可分的。企业的运营离不开市场，市场的形成离不开契约，契约必须在法律范围内，市场、契约和法律之间的纽带就是管理。而我们作为法律文秘工作者，更能以秘书的身份从事有关法律的工作，推动企业市场发展，对企业来说拥有不可或缺的地位和保驾护航的作用。
二、法律与现代企业的关系
中国经过三十多年的改革开放，我国各行各业都取得了飞速的发展。经济快速增长、综合国力不断提高。为更好的提高我国的国际竞争力，保持经济稳步、快速、健康的发展，关键是要发展社会主义民主政治、依法治国、建设社会主义的法治国家是建设社会主义现代化的重要目标，我国将不断地加强法制建设，建立健全和不断完善适应社会主义发展的法制观念，使各行各业都可以在法制的轨道上公平竞争、人人平等，使企业能够充分利用法律的武器，来武装和保护自己。
法律与现代企业管理是相辅相成的、是密不可分的。法律与现代企业管理随着时间的发展，他的理想境界是在互相作用下共同发展，达到优化配置、良性循环，共同推动市场经济的不断向前发展的目标。
企业是市场经济的主体，企业家是现代企业的管理主体，作为现代企业的管理主体，企业家肩负着发展自己的企业，带动并推动整个市场经济完善交易规则的历史重任。如果每一位企业家都能够运用法律意识和思维去管理和经营企业，尽快实现企业的法治化，那么企业一定会在知识经济飞速发展的今天，在经济全球化成为中国企业迟早要遵循的游戏规则下，率先占领国内、外市场，并在激烈而残酷的市场竞争中立于不败之地。
根据现代企业管理所具有的战略策划地位的不断上升、企业管理一体化要求的不断加强、资金与人力资源观念从量变到质变的不断更新等特性，法律对现代企业在以下几方面具有重要影响：
1、 企业的内部组织结构方面
企业在内部如何构建自己的管理组织是企业管理的最重要的内容之一，企业内部组织结构是否规范、健康、完善对于一个企业能否有效地运转，能否最大限度地节约运营成本等起着至关重要的作用，有时甚至会成为决定企业竞争成败的关键因素。因此，成功的企业必定都有一套适应市场要求且符合法律规范标准的内部组织结构。
2、 企业的劳动管理方面
企业对劳动者的管理和使用必须按照强制性的法律规范进行管理，这是因为人是企业的劳动力，也是企业稳定和发展的行为者，好的人力资源的管理和使用，可以帮助企业正常运营，实现企业的最大经济效益，否则，将制约企业的发展，影响经济效益的实现。
3、 企业的生产管理方面
商品的生产需要遵循行业的规范要求，只有符合了商品的市场要求的质量标准，才有可能进入销售或流通领域，才存在可期待的价值。
4、 企业的销售管理方面
无论是生产型企业，还是服务性企业，都要将自己的商品投放市场，只有这样，才能实现效益，发展自己的企业。这是企业的基本特性。那么，你的商品是否会被消费者购买，关键在于，企业所销售的商品符不符合市场的要求，调整这方面的主要是法律和一些行业的具有法律性质的规范性文件。只有在市场规范的法律调整下，才能产生成功的商品销售，也才能有创造利润的可能。
5、企业的财务管理方面
企业财务是否遵循市场经济要求的会计规则运行，意味着企业的稳定和壮大，也意味着会不会因为财务管理的不合法而导致违法犯罪的形成，致使企业终将退出市场舞台。
三、企业法律文秘的意义
现代企业的打造一定要牢记几个关键词：契约，市场，法律，管理。企业的运营离不开市场，市场的形成离不开契约，契约必须在法律范围内。市场、契约和法律之间的纽带就是管理。
1、法律文秘工作对企业的意义
现在我们可以简单勾画一下企业的市场运营过程：在市场中，企业通过同其他市场主体合作获得盈利，盈利往往需要通过一系列市场行为才能实现，换言之，这种盈利往往是一种预期利益；合作后，盈利前，企业必须经过一段“亏本”的运作，最后才能实现盈利。为保证最后的盈利目标。合作方都会签订契约。契约的意义就在于制定一个市场规则，只要遵循了这个规则，排除其他因素，盈利就能实现。所以说，契约设置的目的是为了保护立约人的预期利益。但是，如果一方毁约呢？这时，法律出现了。法律的功能有二：其一，预防风险：即规范契约，确定契约内容，明确双方的权利义务；其二，保障利益：即通过契约的约定，利用法律追究对方的违约责任。
在实例中，企业往往只看见法律的第二种功能。实际上，第一种功能的意义要远远大于第一种功能。许多契约约定不明确，维权时很难找到依据，这样，不仅维权成本高，严重的甚至出现维权不能的后果。
企业决策与法律政策是密切相关的。所以，作为一个成熟的企业，除了应深谙经济规律外，还需熟知法律。许多企业的领导已认识到法律在经济运营中保驾护航的重要作用，急需法律工作的参谋和助手，以对企业内外法律事务进行集中的、专门的处理，于是“法律文秘”应运而生了。
2、法律文秘的工作特点
法律文秘工作者是既懂法律，又懂文秘的复合型人才。法律文秘的职业定义是适应社会主义市场经济发展需要的德、智、体全面发展的，具有扎实宽广的法学专业知识，熟练掌握现代法学专业的基本理论与方法，系统掌握国内外法律、法规及相关政策，具有较强的法律事务处理能力、法律逻辑能力和口头表达能力以及富有创新精神和实践能力，能在司法实践部门、基层司法行政部门和企事业单位从事文秘、助理等工作的高级应用性专门人才。
四、企业法律文秘的地位
1、法律文秘工作者出现的重要性
我国在六七十年代甚至八十年代几乎还看不到“法律文秘”一词，因为在计划经济体制下，人们习惯于按上级的指示办事，行政命令高于一切，社会经济秩序很大程度上不是靠法律而是靠行政手段来调整，与企业相关的经济纠纷、民事纠纷都很少，企业几乎用不着同法律打交道。
随着改革开放的深入推进，特别是十一届三中全会以来，邓小平同志首先领导全党在总结历史经验的基础上，提出“为了保障人民民主，必须加强法制。必须使民主制度化、法制化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变”。中共十五大则进一步明确“依法治国”是党领导人民治理国家的基本方略，提出到2010年形成有中国特色的社会主义法律体系。相应的，近年来国家颁布了一批新的法规条令，用以规范市场交易秩序，维护社会主义市场经济的健康发展。同时，我国企业发展的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，而现代企业制度本身就是一种适应市场经济要求的、依法规范的企业制度。企业作为自主经营、自负盈亏的法人实体，要在市场竞争中取胜，就必须掌握并遵守市场法规。
我国社会主义法制建设的逐步加强和现代企业制度的逐步建立，为企业法律文秘的产生创造了必要的外部环境条件。而与此同时，随着法制建设的大力推进和人们法律意识的不断增强，我国也兴起了“法律热”，而且至今长“热”不衰，律师业成为热门职业之一：那么，有了律师，法律文秘还有存在的必要吗? 答案是肯定的。虽然律师和法律文秘都从事法律工作，但他们在服务的对象、方式、内容等方面在一定的差异性，这种差异使法律文秘的存在成为必要，并形成其独特的工作模式。
2、法律文秘工作者独特的工作模式
可见，法律文秘之所以存在并发展，在于他为企业提供的是全天候的服务，又因为其本身就是企业的一员，可以更快捷、全面地掌握与企业相关的法律信息并作出快速反应，这是律师事务所的专业律师难以办到的。而在某些特殊场合，律师的出现往往使对方倍感紧张，法律文秘却可以“秘书”身份出现，由于熟知企业事务和法律知识，不但不会制造紧张气氛，而且往往使企业取得意想不到的成功。
因此，在现代企业中，法律文秘占据着不可或缺的、辅助企业领导集体或领导者个人处理法律事务的重要地位。由于法律工作的重要性，法律文秘往往属于企业的高级秘书，以便于开展工作。
五、企业法律文秘的作用
法律文秘既是秘书，又是法律工作者，因此其工作带有明显的复合性、专业性特点。企业法律文秘作为企业的枢纽人员，法律知识是必备的基础知识，他们必须做到知法、懂法、守法、护法，才能成为企业名副其实的“参谋助手”。法律文秘的作用可以界定为：以“法”辅政，随时为企业法律问题的决策提供咨询，并办理一些具体的法律事务，是企业领导法律方面的助手和参谋，是企业与法律事务当事人及司法机关联系的枢纽，是领导掌握法律事务动态的“耳目”，是企业开展法律事务工作的“门面”，对企业起着不可泯灭、保驾护航的重要作用。
法律文秘的作用是通过开展若干专业性很强的工作来体现的，具体而言落实在三个方面：
1、 熟悉、了解与本企业有关的法律、法规，确保企业的生产经营活动在法律允许的范围内
2、 熟悉并了解现行法律、政策在本企业是否已经用足，以协助领导在法律允许的范围内拓宽生产领域和经营渠道，搞活经营活动
3. 、密切注意本企业的权益是否受到非法侵害，运用法律武器保护企业
而这其中又包含了很多管理项目，例如合同协议的起草、企业内外的法律纠纷、日常法律事务的处理等等。
法律文秘要熟悉与本企业有关的国家宏观经济政策、产业政策、行业政策和与本企业有关的基本法规、特定法规。举个例子说吧，如果你在电信企业做法律文秘，就要了解熟悉党和国家改革开放的大政方针和重大决策，就要了解熟悉信息产业政策、通信行业政策、电信体制改革政策，就要了解熟悉“劳动法”、“消费者权益保护法”、“合同法”、“公司法”、“电信条列”等，当然还要掌握不可缺少的秘书职业相关知识。只有掌握了这些东西，你才能保证所处理的文件有正确的政治性和“政治高度”，并且使文件符合法律法规所制定的制度和规则。
随着社会的不断发展，法律工作的重要性显得尤为重要。法律作为企业制胜的法宝，是推动社会主义经济快速发展的重要途径。法律文秘工作者也随之被社会所认知，它在法律与企业之间起着沟通、连接、纽带的重要作用，它为企业的发展提供了坚强的保障。 总之，企业的运营离不开法律的支持、更离不开法律文秘工作者的协调与管理。相信，法律文秘工作者能够帮助和推动企业不断向前发展，在我国的社会主义现代化建设当中做出更大的贡献！
参考文献：
1. 杂志《秘书》2001年第四期 袁富强著
2. 《现代文秘写作》 中国写作协会、中国行政文书研究会编著 中国大百科全书出版社 1997年出版
3. 《新编办公室文秘必备全书》 企业管理出版社 张兆娟著 2006年出版
北京城市学院
毕业论文
题目：市场营销折扣定价策略潜在分析
姓 名： 臧川
指导教师评语：
指导教师签名：
日 期：
论法律文秘工作者 在现代企业中的作用与地位
（北京政法职业学院，安全防范系，司法文秘专业）
摘要：随着社会的发展，法律的作用与地位愈加重要，在企业中也是如此。目前法制建设基础工作还比较薄弱、防范法律风险的意识仍然不强，企业依法经营的意识不够。所以在社会中，法律文秘工作者这种工作政治性、服务性、从属性等特点突出，还有其自身懂法的特复合型人才越来越受到青睐。因此在现代企业中，法律文秘工作者的重要作用及地位与日俱增。
关键词：企业 法律文秘 地位 作用
目录 一、引言 . ........................................................................................................................................................ 5 二、法律与现代企业的关系 . ........................................................................................................................ 5 三、企业法律文秘的意义 . ............................................................................................................................ 6 四、企业法律文秘的地位 . ............................................................................................................................ 7 五、企业法律文秘的作用 . ............................................................................................................................ 7
一、引言
法律作为至高无上的权威，与企业发展是相辅相成、密不可分的。企业的运营离不开市场，市场的形成离不开契约，契约必须在法律范围内，市场、契约和法律之间的纽带就是管理。而我们作为法律文秘工作者，更能以秘书的身份从事有关法律的工作，推动企业市场发展，对企业来说拥有不可或缺的地位和保驾护航的作用。
二、法律与现代企业的关系
中国经过三十多年的改革开放，我国各行各业都取得了飞速的发展。经济快速增长、综合国力不断提高。为更好的提高我国的国际竞争力，保持经济稳步、快速、健康的发展，关键是要发展社会主义民主政治、依法治国、建设社会主义的法治国家是建设社会主义现代化的重要目标，我国将不断地加强法制建设，建立健全和不断完善适应社会主义发展的法制观念，使各行各业都可以在法制的轨道上公平竞争、人人平等，使企业能够充分利用法律的武器，来武装和保护自己。
法律与现代企业管理是相辅相成的、是密不可分的。法律与现代企业管理随着时间的发展，他的理想境界是在互相作用下共同发展，达到优化配置、良性循环，共同推动市场经济的不断向前发展的目标。
企业是市场经济的主体，企业家是现代企业的管理主体，作为现代企业的管理主体，企业家肩负着发展自己的企业，带动并推动整个市场经济完善交易规则的历史重任。如果每一位企业家都能够运用法律意识和思维去管理和经营企业，尽快实现企业的法治化，那么企业一定会在知识经济飞速发展的今天，在经济全球化成为中国企业迟早要遵循的游戏规则下，率先占领国内、外市场，并在激烈而残酷的市场竞争中立于不败之地。
根据现代企业管理所具有的战略策划地位的不断上升、企业管理一体化要求的不断加强、资金与人力资源观念从量变到质变的不断更新等特性，法律对现代企业在以下几方面具有重要影响：
1、 企业的内部组织结构方面
企业在内部如何构建自己的管理组织是企业管理的最重要的内容之一，企业内部组织结构是否规范、健康、完善对于一个企业能否有效地运转，能否最大限度地节约运营成本等起着至关重要的作用，有时甚至会成为决定企业竞争成败的关键因素。因此，成功的企业必定都有一套适应市场要求且符合法律规范标准的内部组织结构。
2、 企业的劳动管理方面
企业对劳动者的管理和使用必须按照强制性的法律规范进行管理，这是因为人是企业的劳动力，也是企业稳定和发展的行为者，好的人力资源的管理和使用，可以帮助企业正常运营，实现企业的最大经济效益，否则，将制约企业的发展，影响经济效益的实现。
3、 企业的生产管理方面
商品的生产需要遵循行业的规范要求，只有符合了商品的市场要求的质量标准，才有可能进入销售或流通领域，才存在可期待的价值。
4、 企业的销售管理方面
无论是生产型企业，还是服务性企业，都要将自己的商品投放市场，只有这样，才能实现效益，发展自己的企业。这是企业的基本特性。那么，你的商品是否会被消费者购买，关键在于，企业所销售的商品符不符合市场的要求，调整这方面的主要是法律和一些行业的具有法律性质的规范性文件。只有在市场规范的法律调整下，才能产生成功的商品销售，也才能有创造利润的可能。
5、企业的财务管理方面
企业财务是否遵循市场经济要求的会计规则运行，意味着企业的稳定和壮大，也意味着会不会因为财务管理的不合法而导致违法犯罪的形成，致使企业终将退出市场舞台。
三、企业法律文秘的意义
现代企业的打造一定要牢记几个关键词：契约，市场，法律，管理。企业的运营离不开市场，市场的形成离不开契约，契约必须在法律范围内。市场、契约和法律之间的纽带就是管理。
1、法律文秘工作对企业的意义
现在我们可以简单勾画一下企业的市场运营过程：在市场中，企业通过同其他市场主体合作获得盈利，盈利往往需要通过一系列市场行为才能实现，换言之，这种盈利往往是一种预期利益；合作后，盈利前，企业必须经过一段“亏本”的运作，最后才能实现盈利。为保证最后的盈利目标。合作方都会签订契约。契约的意义就在于制定一个市场规则，只要遵循了这个规则，排除其他因素，盈利就能实现。所以说，契约设置的目的是为了保护立约人的预期利益。但是，如果一方毁约呢？这时，法律出现了。法律的功能有二：其一，预防风险：即规范契约，确定契约内容，明确双方的权利义务；其二，保障利益：即通过契约的约定，利用法律追究对方的违约责任。
在实例中，企业往往只看见法律的第二种功能。实际上，第一种功能的意义要远远大于第一种功能。许多契约约定不明确，维权时很难找到依据，这样，不仅维权成本高，严重的甚至出现维权不能的后果。
企业决策与法律政策是密切相关的。所以，作为一个成熟的企业，除了应深谙经济规律外，还需熟知法律。许多企业的领导已认识到法律在经济运营中保驾护航的重要作用，急需法律工作的参谋和助手，以对企业内外法律事务进行集中的、专门的处理，于是“法律文秘”应运而生了。
2、法律文秘的工作特点
法律文秘工作者是既懂法律，又懂文秘的复合型人才。法律文秘的职业定义是适应社会主义市场经济发展需要的德、智、体全面发展的，具有扎实宽广的法学专业知识，熟练掌握现代法学专业的基本理论与方法，系统掌握国内外法律、法规及相关政策，具有较强的法律事务处理能力、法律逻辑能力和口头表达能力以及富有创新精神和实践能力，能在司法实践部门、基层司法行政部门和企事业单位从事文秘、助理等工作的高级应用性专门人才。
四、企业法律文秘的地位
1、法律文秘工作者出现的重要性
我国在六七十年代甚至八十年代几乎还看不到“法律文秘”一词，因为在计划经济体制下，人们习惯于按上级的指示办事，行政命令高于一切，社会经济秩序很大程度上不是靠法律而是靠行政手段来调整，与企业相关的经济纠纷、民事纠纷都很少，企业几乎用不着同法律打交道。
随着改革开放的深入推进，特别是十一届三中全会以来，邓小平同志首先领导全党在总结历史经验的基础上，提出“为了保障人民民主，必须加强法制。必须使民主制度化、法制化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变”。中共十五大则进一步明确“依法治国”是党领导人民治理国家的基本方略，提出到2010年形成有中国特色的社会主义法律体系。相应的，近年来国家颁布了一批新的法规条令，用以规范市场交易秩序，维护社会主义市场经济的健康发展。同时，我国企业发展的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，而现代企业制度本身就是一种适应市场经济要求的、依法规范的企业制度。企业作为自主经营、自负盈亏的法人实体，要在市场竞争中取胜，就必须掌握并遵守市场法规。
我国社会主义法制建设的逐步加强和现代企业制度的逐步建立，为企业法律文秘的产生创造了必要的外部环境条件。而与此同时，随着法制建设的大力推进和人们法律意识的不断增强，我国也兴起了“法律热”，而且至今长“热”不衰，律师业成为热门职业之一：那么，有了律师，法律文秘还有存在的必要吗? 答案是肯定的。虽然律师和法律文秘都从事法律工作，但他们在服务的对象、方式、内容等方面在一定的差异性，这种差异使法律文秘的存在成为必要，并形成其独特的工作模式。
2、法律文秘工作者独特的工作模式
可见，法律文秘之所以存在并发展，在于他为企业提供的是全天候的服务，又因为其本身就是企业的一员，可以更快捷、全面地掌握与企业相关的法律信息并作出快速反应，这是律师事务所的专业律师难以办到的。而在某些特殊场合，律师的出现往往使对方倍感紧张，法律文秘却可以“秘书”身份出现，由于熟知企业事务和法律知识，不但不会制造紧张气氛，而且往往使企业取得意想不到的成功。
因此，在现代企业中，法律文秘占据着不可或缺的、辅助企业领导集体或领导者个人处理法律事务的重要地位。由于法律工作的重要性，法律文秘往往属于企业的高级秘书，以便于开展工作。
五、企业法律文秘的作用
法律文秘既是秘书，又是法律工作者，因此其工作带有明显的复合性、专业性特点。企业法律文秘作为企业的枢纽人员，法律知识是必备的基础知识，他们必须做到知法、懂法、守法、护法，才能成为企业名副其实的“参谋助手”。法律文秘的作用可以界定为：以“法”辅政，随时为企业法律问题的决策提供咨询，并办理一些具体的法律事务，是企业领导法律方面的助手和参谋，是企业与法律事务当事人及司法机关联系的枢纽，是领导掌握法律事务动态的“耳目”，是企业开展法律事务工作的“门面”，对企业起着不可泯灭、保驾护航的重要作用。
法律文秘的作用是通过开展若干专业性很强的工作来体现的，具体而言落实在三个方面：
1、 熟悉、了解与本企业有关的法律、法规，确保企业的生产经营活动在法律允许的范围内
2、 熟悉并了解现行法律、政策在本企业是否已经用足，以协助领导在法律允许的范围内拓宽生产领域和经营渠道，搞活经营活动
3. 、密切注意本企业的权益是否受到非法侵害，运用法律武器保护企业
而这其中又包含了很多管理项目，例如合同协议的起草、企业内外的法律纠纷、日常法律事务的处理等等。
法律文秘要熟悉与本企业有关的国家宏观经济政策、产业政策、行业政策和与本企业有关的基本法规、特定法规。举个例子说吧，如果你在电信企业做法律文秘，就要了解熟悉党和国家改革开放的大政方针和重大决策，就要了解熟悉信息产业政策、通信行业政策、电信体制改革政策，就要了解熟悉“劳动法”、“消费者权益保护法”、“合同法”、“公司法”、“电信条列”等，当然还要掌握不可缺少的秘书职业相关知识。只有掌握了这些东西，你才能保证所处理的文件有正确的政治性和“政治高度”，并且使文件符合法律法规所制定的制度和规则。
随着社会的不断发展，法律工作的重要性显得尤为重要。法律作为企业制胜的法宝，是推动社会主义经济快速发展的重要途径。法律文秘工作者也随之被社会所认知，它在法律与企业之间起着沟通、连接、纽带的重要作用，它为企业的发展提供了坚强的保障。 总之，企业的运营离不开法律的支持、更离不开法律文秘工作者的协调与管理。相信，法律文秘工作者能够帮助和推动企业不断向前发展，在我国的社会主义现代化建设当中做出更大的贡献！
参考文献：
1. 杂志《秘书》2001年第四期 袁富强著
2. 《现代文秘写作》 中国写作协会、中国行政文书研究会编著 中国大百科全书出版社 1997年出版
3. 《新编办公室文秘必备全书》 企业管理出版社 张兆娟著 2006年出版