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企业文化考试题
企业文化考试题 1.企业文化是在现代化大生产与市场经济的发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型的管理理论和管理思想,也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标.价值标准.基本信念以及行为规范的总和. 2.您认为企业文化是(答案:2) ①企业文化是高层管理者设计的,员工 ...
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CIS企业形象设计案例分析
CIS企业形象设计案例分析---中国移动通信 现今的网络通信市场,已经进入一个买方市场时代.俗话说,酒香不怕巷子深.到了今天这个多元选择的时代,恐怕得改成"酒香还要多广告".套用到专业领域,就是导入CIS战略.将企业形象广而告之,通过量身定做的CIS战略系统,打造企业的个性与美感 ...
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中国移动转正考试业务基础模拟题
企业文化 1.中国移动企业文化的核心和内涵是:责任和卓越. 2.正德厚生语出<尚书"大禹谟>,臻于至善语出<大学> 3.正德厚生是中国移动的行为责任规范和社会责任宣言 4.我们的使命是让所有人"随时,随地,随意"沟通的快乐 5.使命是" ...
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移动公司企业文化知识
企业文化知识 (一)填空(10题)(请将答案填写在括号内) 1.中国移动的核心价值观是( ). 2.中国移动的企业使命( ). 3.中国移动的愿景( ). 4.中国移动的核心价值观内涵体现了承担( )和追求( )的优秀品质. 5.中国移动企业文化理念体系由( )三部分组成. 6. "正德厚 ...
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与 管 理 中国移动秉持"正德厚生
可持续发展战略与管理 中国移动秉持"正德厚生 臻于至善"的企业核心价值观和"以天下之至诚而尽己之性.尽人之性.尽物之性"的企业责任观,积极追求企业经济成长与社会责任的有机统一.中国移动认为不应该割裂看待企业发展与社会责任,而需要在经济.社会与环境可持续发展的框 ...
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中国移动2011年大学生转正考试试题及答案[1]
移动分公司2011年大学生转正考试试题 一. 综合知识 1. 填空题:(每空3分,共30分) (1)中国移动企业文化理念体系由核心价值观.使命.愿景三部分构成. (2) 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是"责任"和"卓越". (3)中国移动的企业使命: 创无 ...
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移动通信公司财务工作实习报告
一个公司的成功和辉煌,与她的员工有着不可分割的联系.贯穿整个中国移动,这是一个相互渗透的良性循环--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻.充满活力.积极向上.不断创新的员工队伍,而员工们对公司日积月累的个人职业情感.以及热爱铸就了中国移动的现在和日益强大的未来--"争创世界一流移动信息运营 ...
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移动新员工培训心得
移动新员工培训心得 走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动.从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月.8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国移动xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战略 ...
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移动公司新员工培训个人总结
走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国移动xx分公司的第四期新 员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、规章制 ...