实践论文测评方法
一、实践论文 （一）简述
实践论文要求学员： 根据本单位、本部门或个人与团队曾经经历过的企业管理实践活动，以感想、报告、案例分析等形式，进行具体翔实的论述，以考察学员学习纳税筹划的情况。
论文着重考察学员下列能力：
是否善于应对宏观经济变化对企业的影响；
是否很好的将现代企业管理理论与实践相结合；
是否能在企业管理实践中积极运用新型管理工具、手段、方法。 （二）选题要求
论文采用学员自选题方式，题目不限。选题参考相关培训教材，同时结合学员所在单位和相关行业实际管理工作的情况自行选定。选题应符合论文写作的有关要求。 （三）论文撰写要求
基本要求：
1、须由学员独立完成，不得侵权、抄袭、或请他人代写； 2、论文字数要求正文2000字以内，统一采用A4纸打印；
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用的内容须注明参考资料详细信息；
4、学员应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究和科学实践，从而得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
5、培训单位应在专修科目考试结束后一周内收齐学员论文并快递到该培训项目管理办公室。
6、论文一律装入文件袋并粘封，文件袋封面格式和论文首面格式要统一。 论文内容应达到以下几条标准：
１、论文内容应具有一定的创新程度；
２、论文引用案例应真实、准确，应紧密结合本企业或本行业实际经营状况。涉及到保密情况的须在不影响真实性的前提下进行调整；
３、论文所涉内容要能在实际工作中解决实际问题，并且实施成本应合理可行； ４、论证过程逻辑性强，数据准确，阐述完整； ５、论文的文字通顺流畅，表述恰当。 论文格式应达到以下几条标准：
论文须用阿拉伯数字连续编排页码，页码从正文第一页开始编写，封面、摘要、注释、参考文献、封底不编页码。
结构顺序：1）封面 2）摘要 3）正文 4）注释 5）参考文献 （若无4、5两项可不写）
注意事项：
1、论文撰写过程实际上就是学员对以往亲身经历的某一事件的总结与回顾，因此事件本身应当是真实可信的。
2、有关背景资料、事件起因、发展与变化必须有具体的数据或图表，或政府、行业的政策文件以及相关的补充性资料。
3、出于保密的需要，学员可以对企业或部门、个人或团队以及数据与图表进行必要的加工与处理。如数字同比例放大或缩小，人名、地名以及其他利益相关者资料的变动等。
4、如发现论文系抄袭行为，作不及格处理。 （四）论文撰写格式要求
论文组成部分
论文由标题、摘要、正文、注释、参考文献组成。
标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、贴切、凝练、醒目和新颖。
摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过300字。
注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示、参考作用的书籍或报刊中的文章，出于尊重他人观点、成果的需要，同时便于读者查询原文献，一般应在论文的后面列出主要参考文献的目录。
注释和参考文献的标注格式为：①图书，按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注，注释要标明页码；②期刊，按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注；③报纸，按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
具体格式要求
1、页眉：实践论文（宋体小四号加粗，居中）； 2、题目：黑体二号，居中；
3、姓名，身份证号，工作单位：仿宋_GB2312，小三号，居中； 4、页眉：实践论文（宋体小四号加粗，居中）； 5、正文：四号宋体；
6、注释，参考文献：四号，楷体_GB2312； 7、页码居中。
五、论文评分标准
1、优秀：完全符合写作规范要求、应用理论与方法准确、分析严密、论证翔实；
2、良好：较好地符合写作规范要求、应用理论与方法较准确、分析较严密、论证较翔实；
3、一般：基本符合写作规范要求、应用理论与方法基本准确、分析尚可、论证基本到位； 4、不及格：未达到有关规定与要求。
实践论文测评方法
一、实践论文 （一）简述
实践论文要求学员： 根据本单位、本部门或个人与团队曾经经历过的企业管理实践活动，以感想、报告、案例分析等形式，进行具体翔实的论述，以考察学员学习纳税筹划的情况。
论文着重考察学员下列能力：
是否善于应对宏观经济变化对企业的影响；
是否很好的将现代企业管理理论与实践相结合；
是否能在企业管理实践中积极运用新型管理工具、手段、方法。 （二）选题要求
论文采用学员自选题方式，题目不限。选题参考相关培训教材，同时结合学员所在单位和相关行业实际管理工作的情况自行选定。选题应符合论文写作的有关要求。 （三）论文撰写要求
基本要求：
1、须由学员独立完成，不得侵权、抄袭、或请他人代写； 2、论文字数要求正文2000字以内，统一采用A4纸打印；
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用的内容须注明参考资料详细信息；
4、学员应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究和科学实践，从而得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
5、培训单位应在专修科目考试结束后一周内收齐学员论文并快递到该培训项目管理办公室。
6、论文一律装入文件袋并粘封，文件袋封面格式和论文首面格式要统一。 论文内容应达到以下几条标准：
１、论文内容应具有一定的创新程度；
２、论文引用案例应真实、准确，应紧密结合本企业或本行业实际经营状况。涉及到保密情况的须在不影响真实性的前提下进行调整；
３、论文所涉内容要能在实际工作中解决实际问题，并且实施成本应合理可行； ４、论证过程逻辑性强，数据准确，阐述完整； ５、论文的文字通顺流畅，表述恰当。 论文格式应达到以下几条标准：
论文须用阿拉伯数字连续编排页码，页码从正文第一页开始编写，封面、摘要、注释、参考文献、封底不编页码。
结构顺序：1）封面 2）摘要 3）正文 4）注释 5）参考文献 （若无4、5两项可不写）
注意事项：
1、论文撰写过程实际上就是学员对以往亲身经历的某一事件的总结与回顾，因此事件本身应当是真实可信的。
2、有关背景资料、事件起因、发展与变化必须有具体的数据或图表，或政府、行业的政策文件以及相关的补充性资料。
3、出于保密的需要，学员可以对企业或部门、个人或团队以及数据与图表进行必要的加工与处理。如数字同比例放大或缩小，人名、地名以及其他利益相关者资料的变动等。
4、如发现论文系抄袭行为，作不及格处理。 （四）论文撰写格式要求
论文组成部分
论文由标题、摘要、正文、注释、参考文献组成。
标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、贴切、凝练、醒目和新颖。
摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过300字。
注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示、参考作用的书籍或报刊中的文章，出于尊重他人观点、成果的需要，同时便于读者查询原文献，一般应在论文的后面列出主要参考文献的目录。
注释和参考文献的标注格式为：①图书，按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注，注释要标明页码；②期刊，按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注；③报纸，按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
具体格式要求
1、页眉：实践论文（宋体小四号加粗，居中）； 2、题目：黑体二号，居中；
3、姓名，身份证号，工作单位：仿宋_GB2312，小三号，居中； 4、页眉：实践论文（宋体小四号加粗，居中）； 5、正文：四号宋体；
6、注释，参考文献：四号，楷体_GB2312； 7、页码居中。
五、论文评分标准
1、优秀：完全符合写作规范要求、应用理论与方法准确、分析严密、论证翔实；
2、良好：较好地符合写作规范要求、应用理论与方法较准确、分析较严密、论证较翔实；
3、一般：基本符合写作规范要求、应用理论与方法基本准确、分析尚可、论证基本到位； 4、不及格：未达到有关规定与要求。