_____：
您已被我公司_________部门正式录用，任职__________。
请于______年___月__日上午9：00准时来公司报到。
您还需补齐以下资料：
□ 员工信息登记表
□ 担保协议书（同时附上深户担保人身份证复印件，并需加盖担保人所在单位公章）
□ 身份证复印件
□ 学历/学位证书复印件
□ 文凭验证证明
验证地点：xxx市人才交流中心208室
费用：30元（由个人支付）
文凭：学历证、学位证
□ 最后服务单位的离职证明
□ 彩色照片5张
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您已被我公司_________部门正式录用，任职__________。
请于______年___月__日上午9：00准时来公司报到。
您还需补齐以下资料：
□ 员工信息登记表
□ 担保协议书（同时附上深户担保人身份证复印件，并需加盖担保人所在单位公章）
□ 身份证复印件
□ 学历/学位证书复印件
□ 文凭验证证明
验证地点：xxx市人才交流中心208室
费用：30元（由个人支付）
文凭：学历证、学位证
□ 最后服务单位的离职证明
□ 彩色照片5张
新进员工入职报到工作制度 编制:________________ 培训:__________(Y/N) 审批: 内部保密 第 1 页, 共 4 页 目录 1. 目的 2. 适用范围 3. 定义 4. 职责 5. 程序 6. 参考文件 内部保密 第 2 页, 共 4 页 内容 目的PURPOSE 为保 ...
前言 第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率， 特制订本程序。 □主办 第三条人事作业负责单位隶属于管理部(科)，设科长一人，承上级之命，负责下 ...
面试. 面试.报到通知单 姓名 应聘部门 面试意见 录用意见 薪资待遇 签名确认 报道时间 报到资料 入厂手续 是否办理 床位安排 备注 性别 应聘职位 □合格 试用期: 课长 □不合格 填表日期 职位类型 应聘途径 20 年 月 日 □全套 □技工 □普工 □职员 □主管 □内荐 □外聘 (此项记 ...
办公室行政工作流程 办公室主要工作内容: 执行办公设备.公共设施的日常管理和维护: 执行办公用品及日常用品的采购.发放管理: 执行固定资产及低值易耗品的管理: 执行秘书事务.行政日常事务.档案的归档管理: 执行各种费用的控制交纳: 执行后勤管理: 执行上级交办事务等. 具体工作流程 一.执行办公用品 ...
员工招聘.入职及离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为保证公司人力资源招聘及配臵工作顺利开展,规范员工离职管理,有效履行公司和员工双方法定义务,特制定本制度. 第二条 本制度适用公司员工招聘.入职及离职管理程序. 第二章 招聘及入职管理 第三条 行政人事部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关制 ...
人事管理制度 第一章 总 则 一.为规范公司的人事管理,特制定本制度. 二.本公司员工的聘用.试工.转正.解职.考核奖罚.晋升.请假等除国家规定外,均按本规定办理. 三.本制度所称员工,指公司聘用的全体从业人员. 四.所有员工均应遵守本制度的各项规定. 五.公司有临时性.短期性.季节性或特定性工作, ...
1.培训目的 1.1改善公司各级各类员工的知识结构.提升员工的综合素质,提高员工的工作技能.工作态度 和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标. 1.2加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团 队,减少工作失误,降低客户投诉率 ...
员工报到通知书 _________先生(女士) (一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月 日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。 1.身份证复印件。 2.个人履历表。 3.体检表。 4.学历证。 5.保证书及服务志愿书。 6.2寸半身照片 张。 ...
一.人员聘用制度 1.任用 ①各茶叶专卖店根据职缺情况,需填写用人申请表(参看附表1)提交公司总部.再由人力资源部统筹规划,呈报常务副总,送总经理批准. ②本公司各级职员,一律公开条件,向社会招聘,聘用员工以学历,品德,能力,经验,体格适合于职务或工作者为原则. 2.报到 ①经面试合格者,人力资源部 ...