职业素养与开发
姓名：李蒋平
学号：[1**********]6
院系：管理科学学院工商管理系
老师：周斌
日期：2013-1-6
成都理工大学
现状评估报告
我需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。 ∙
∙
∙
∙
∙ 兴趣：对自己未来所示状况的清晰度； 性格：知道自己做事擅用的方式； 价值观：对自己未来所示状况的清晰度； 技能：准确把握自己最突出的技能是什么。 学习风格：知道自己怎么学习会更有效；
我在这五个方面，粗略的现状如下图所示
:
从得分可以看出，我在性格、学习风格的自我了解方面对自己比较清楚。我在兴趣、价值观、技能方面有深入的把握。
一个完整的职业生涯规划除了了解自己的特征之外，还需要我们积极地探索职业世界的情况，以及是否能够积极主动地去开展相关的行动。一般而言，自我了解越清晰、职业信息越充分，并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划，就能够获得最佳的职业选择，实现理想的职业目标。在下图中，可以从总体上看出自己在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。
综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：
教导型——谆谆善诱地引导他人
我的特点:
∙ 我表达能力强、善于社交、气宇不凡、生气勃勃。我精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感
的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。我把能量放在帮助他人，鼓励他人进步向上，是体贴的助人为乐者。我容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是催化剂，能引发出他人的最佳状态。我既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
∙ 我性情平和，心胸宽阔，且很圆通，很会促进周边关系的和睦，对于批评特别敏感。我愿意组织
大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。
∙ 我是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。我非常
有社会责任感、谨慎、能为理想和事业（尤其是对人类有贡献的理想）坚持不懈。
∙ 我对现实以外的可能性及事物之间的内在联系非常感兴趣，容易发现别人看不到的意义和联系，
并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。
生活中的我：
∙
∙
∙ 重感情、忠诚、强调价值和意义，理想至上 非常注重外表，总是穿着很得体，也注意服装、服饰的搭配，相当在意他人对自己的评价 善于言谈，是所有人中最具交流技巧的人，在各种社交环境中泰然自若
优势:
∙
∙
∙
∙
∙
∙
∙ 具有优秀的交流及表达能力，也许我能成为出色的演说家 具有天赋的领导才能及凝聚力，能不断鞭策自己做出成绩，达到理想 有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见 兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新 善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人 能统观全局，洞察行为与意识之间的联系 对自己所信仰的事业尽职尽责
岗位特质:
∙
∙
∙
∙
∙
∙ 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人进步的方法 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥自己的组织、决策能力 允许创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划 工作允许我同时掌控多个项目，但不要过多处理琐碎繁杂的事务性工作
不足和改进：
∙ 我非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所
需要的现实和细节问题，建议我关注事情及细节、过程，保持开放心态
∙ 我依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，并且不愿意做与自己价值观相
冲突的事情，也无视行为所带来的后果
∙ 在人际方面，我不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化，有时会过度陷入别人的情
感和问题中；总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，可能会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵，建议我调整自己在人际交往中的期望，学会有效地释放压力，同时，还应该尽量避免盲目信任和赞同他人
∙ 我有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定，因此建议我多
关注事情，关注细节，收集更足够的证据，然后再做出决策
∙ 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，容易逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情，建议我正视和
正确对待压力和冲突，采取积极有效的应对方式
我的未来职业测评
我无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是我在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面我的平均得分如下图所示：
我最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。
追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的我，希望在工作中：
1.能够比较充分地展示自己的独特之处；
2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；
3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；
4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。
崇尚独立:我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行
把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：
1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；
2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；
3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；
4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；
5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。
以下是我认为我最擅长的5项技能：
物资管理与分配 : 合理分配某项活动中所需的设备、工具、材料等物资，并且确保恰当使用
人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选
人际适应 : 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现
判断和决策 : 权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优
积极倾听 : 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断
上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了我重新的梳理，希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中我将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。
以下是我认为我最薄弱的3项技能：
故障排除 : 判断误操作的原因，确定解决方式
解决复杂问题 : 识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方
案
设备维护 : 对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间
我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。但如果我要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些我弱势技能对应的职业，我将来求职时要谨慎选择。
职业兴趣：
我不担爱好事务性活动，还对经营性活动很感兴趣。我喜欢整理、安排、规划事务，乐于将各种任务、活动筹划、运作得秩序井然，尤其是经济类活动或任务（比如班级财务管理、社团经费控制等）。我个性谨慎，做事专注且脚踏实地，做事专注，认真有序且有始有终，通常，我还表现出旺盛的精力，喜欢对事物或活动的整个发展过程进行有序控制，希望一切都在自己的运筹帷幄之中，享受支配一切的感觉，虽然重视事物发展的有序性，但也乐于开拓和变革，有事业心。
使我如鱼得水的环境：有较为完善的规章制度、稳定而高效的经营管理性环境。
我乐衷的活动或课程：资金预算和管理、人员统筹和安排、创业等；财经类、保险类、人力资源管理类课程。
我特别钟爱的专业有：会计学、国际经济与贸易、审计学、保险、人力资源管理等。
我可能喜欢的职业有：保险、投资分析师、会计、审计员、企事业单位中层管理人员等
对企业、计划、财务及销售细节非常了解，喜欢与财务报告、物流及行政有关且上下班时间固定的工作。
喜欢的课程或活动：数学、金融理财、数据库、股市分析、专案分析等。
有兴趣的学科：企业管理、会计、财经、保险等。
喜欢的职业：银行经理、会计师、法院书记员、企业管理秘书等。
根据我最弱的兴趣，提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事：
我不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面我不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，我可能要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，我可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。
我的专业类别是：经济学类
根据专业类别推荐的职业有：公务员、营运经理、市场经理、财务经理、政府审计员、管理分析师、会计、审计、预算分析师、信用分析师、财务分析师、理财规划师、金融监管、贷款顾问、税务员、报关员、体育经纪、网站推广经理、网站运营经理、经济学研究者、市场研究分析员、高校商学教师„„
职业分析
前景分析
第一．内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二．外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三．事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位
的沟通等等，能充分锻炼能力，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四．理财咨询：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空间。
第五．公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。另外，注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
职业：
（1）个人的职业选项：首选管理会计师，其次是财务管理师
（2）选择理由：由于两个职业目标非常相似，就把它们综合起来运用SWOT进行分析。
S（优势）：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。家庭因素：我的父母完全的参与了我选择专业的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心，我的亲戚中也有从事会计的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力。
W（劣势）：做事没有主见，不够果断坚决；个性散漫自由，效率有时比较低；写作能力不好；耐心不够，容易烦躁；意志不坚强，缺乏勇气；口才不出众，沟通交流能力差，人际交往能力不强。
O（机遇）：会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。
T（威胁）：行业接近就业饱和，竞争压力越来越大；毕业生过多，学校不是专业类财经院校，没有优势；不是新兴行业，发展空间不大；业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。
（3）第一职业目标选项的工作内容和胜任条件工作内容：
1、 进行会计核算，做到记账及时，计算正确。
2、 实行会计监督，做到违法必纠，违章必改。
3、 拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、 参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。
我会根据上面对我自己的分析来注意平时在生活中的学习，进步，希望我能早点实现我的梦想，成为一位对社会有用的人！
职业素养与开发
姓名：李蒋平
学号：[1**********]6
院系：管理科学学院工商管理系
老师：周斌
日期：2013-1-6
成都理工大学
现状评估报告
我需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。 ∙
∙
∙
∙
∙ 兴趣：对自己未来所示状况的清晰度； 性格：知道自己做事擅用的方式； 价值观：对自己未来所示状况的清晰度； 技能：准确把握自己最突出的技能是什么。 学习风格：知道自己怎么学习会更有效；
我在这五个方面，粗略的现状如下图所示
:
从得分可以看出，我在性格、学习风格的自我了解方面对自己比较清楚。我在兴趣、价值观、技能方面有深入的把握。
一个完整的职业生涯规划除了了解自己的特征之外，还需要我们积极地探索职业世界的情况，以及是否能够积极主动地去开展相关的行动。一般而言，自我了解越清晰、职业信息越充分，并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划，就能够获得最佳的职业选择，实现理想的职业目标。在下图中，可以从总体上看出自己在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。
综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：
教导型——谆谆善诱地引导他人
我的特点:
∙ 我表达能力强、善于社交、气宇不凡、生气勃勃。我精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感
的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。我把能量放在帮助他人，鼓励他人进步向上，是体贴的助人为乐者。我容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是催化剂，能引发出他人的最佳状态。我既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
∙ 我性情平和，心胸宽阔，且很圆通，很会促进周边关系的和睦，对于批评特别敏感。我愿意组织
大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。
∙ 我是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。我非常
有社会责任感、谨慎、能为理想和事业（尤其是对人类有贡献的理想）坚持不懈。
∙ 我对现实以外的可能性及事物之间的内在联系非常感兴趣，容易发现别人看不到的意义和联系，
并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。
生活中的我：
∙
∙
∙ 重感情、忠诚、强调价值和意义，理想至上 非常注重外表，总是穿着很得体，也注意服装、服饰的搭配，相当在意他人对自己的评价 善于言谈，是所有人中最具交流技巧的人，在各种社交环境中泰然自若
优势:
∙
∙
∙
∙
∙
∙
∙ 具有优秀的交流及表达能力，也许我能成为出色的演说家 具有天赋的领导才能及凝聚力，能不断鞭策自己做出成绩，达到理想 有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见 兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新 善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人 能统观全局，洞察行为与意识之间的联系 对自己所信仰的事业尽职尽责
岗位特质:
∙
∙
∙
∙
∙
∙ 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人进步的方法 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥自己的组织、决策能力 允许创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划 工作允许我同时掌控多个项目，但不要过多处理琐碎繁杂的事务性工作
不足和改进：
∙ 我非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所
需要的现实和细节问题，建议我关注事情及细节、过程，保持开放心态
∙ 我依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，并且不愿意做与自己价值观相
冲突的事情，也无视行为所带来的后果
∙ 在人际方面，我不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化，有时会过度陷入别人的情
感和问题中；总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，可能会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵，建议我调整自己在人际交往中的期望，学会有效地释放压力，同时，还应该尽量避免盲目信任和赞同他人
∙ 我有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定，因此建议我多
关注事情，关注细节，收集更足够的证据，然后再做出决策
∙ 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，容易逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情，建议我正视和
正确对待压力和冲突，采取积极有效的应对方式
我的未来职业测评
我无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是我在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面我的平均得分如下图所示：
我最突出的职业价值观是追求成就、崇尚独立。
追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的我，希望在工作中：
1.能够比较充分地展示自己的独特之处；
2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；
3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；
4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。
崇尚独立:我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行
把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：
1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；
2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；
3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；
4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；
5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。
以下是我认为我最擅长的5项技能：
物资管理与分配 : 合理分配某项活动中所需的设备、工具、材料等物资，并且确保恰当使用
人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选
人际适应 : 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现
判断和决策 : 权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优
积极倾听 : 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断
上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了我重新的梳理，希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中我将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。
以下是我认为我最薄弱的3项技能：
故障排除 : 判断误操作的原因，确定解决方式
解决复杂问题 : 识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方
案
设备维护 : 对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间
我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。但如果我要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些我弱势技能对应的职业，我将来求职时要谨慎选择。
职业兴趣：
我不担爱好事务性活动，还对经营性活动很感兴趣。我喜欢整理、安排、规划事务，乐于将各种任务、活动筹划、运作得秩序井然，尤其是经济类活动或任务（比如班级财务管理、社团经费控制等）。我个性谨慎，做事专注且脚踏实地，做事专注，认真有序且有始有终，通常，我还表现出旺盛的精力，喜欢对事物或活动的整个发展过程进行有序控制，希望一切都在自己的运筹帷幄之中，享受支配一切的感觉，虽然重视事物发展的有序性，但也乐于开拓和变革，有事业心。
使我如鱼得水的环境：有较为完善的规章制度、稳定而高效的经营管理性环境。
我乐衷的活动或课程：资金预算和管理、人员统筹和安排、创业等；财经类、保险类、人力资源管理类课程。
我特别钟爱的专业有：会计学、国际经济与贸易、审计学、保险、人力资源管理等。
我可能喜欢的职业有：保险、投资分析师、会计、审计员、企事业单位中层管理人员等
对企业、计划、财务及销售细节非常了解，喜欢与财务报告、物流及行政有关且上下班时间固定的工作。
喜欢的课程或活动：数学、金融理财、数据库、股市分析、专案分析等。
有兴趣的学科：企业管理、会计、财经、保险等。
喜欢的职业：银行经理、会计师、法院书记员、企业管理秘书等。
根据我最弱的兴趣，提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事：
我不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面我不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，我可能要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，我可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。
我的专业类别是：经济学类
根据专业类别推荐的职业有：公务员、营运经理、市场经理、财务经理、政府审计员、管理分析师、会计、审计、预算分析师、信用分析师、财务分析师、理财规划师、金融监管、贷款顾问、税务员、报关员、体育经纪、网站推广经理、网站运营经理、经济学研究者、市场研究分析员、高校商学教师„„
职业分析
前景分析
第一．内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二．外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三．事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位
的沟通等等，能充分锻炼能力，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四．理财咨询：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空间。
第五．公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。另外，注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
职业：
（1）个人的职业选项：首选管理会计师，其次是财务管理师
（2）选择理由：由于两个职业目标非常相似，就把它们综合起来运用SWOT进行分析。
S（优势）：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。家庭因素：我的父母完全的参与了我选择专业的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心，我的亲戚中也有从事会计的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力。
W（劣势）：做事没有主见，不够果断坚决；个性散漫自由，效率有时比较低；写作能力不好；耐心不够，容易烦躁；意志不坚强，缺乏勇气；口才不出众，沟通交流能力差，人际交往能力不强。
O（机遇）：会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。
T（威胁）：行业接近就业饱和，竞争压力越来越大；毕业生过多，学校不是专业类财经院校，没有优势；不是新兴行业，发展空间不大；业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。
（3）第一职业目标选项的工作内容和胜任条件工作内容：
1、 进行会计核算，做到记账及时，计算正确。
2、 实行会计监督，做到违法必纠，违章必改。
3、 拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、 参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。
我会根据上面对我自己的分析来注意平时在生活中的学习，进步，希望我能早点实现我的梦想，成为一位对社会有用的人！