自动自发读后感

2置业2014年“3计划”读书心得报告

《自动自发》读后感

部门/项目部: 商业管理部

姓名: 1

一、 作者简介、内容概要

阿尔伯特·哈伯德 著

人要自动自发的去工作和学习,没有人要求你、强迫你,但是我们要自觉而且出色的做好自己的事情。

二、 本书在表达、处理等方面的特别之处;

引用各种名人名言

三、 书中叫人深刻难忘的部分

主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,你也应该努力做好它。如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。

四、 作者在书中传递的讯息;

自动自发就是没有人要求你、强迫你、自觉而且出色地做好自己的事情。

五、 个人最喜爱的部分;不为薪水而工作

六、 对本书的评价和观感(如是否值得向其它读者推介);

讲述道理过于空洞,没有具体事例。

七、 读后感:

首先,对待工作的态度,需要勤奋

如果在我们的工作当中,如果我们永远保持勤奋,态度端正,我们就会得到更多人的赞许和赞扬,而这些赞扬当中,自然会有来自老板的器重,这也意味着我们将拥有更

敬业诚信学习理想

多奖励或者是升职加薪的机会。同样的,非常多事业成功的事例告诉我们,经过艰难生活的人,反而更容易获得众人的认可,而经受过生活磨难的人,能获得更高的成就,同时,只有经历过奋斗的人,才有可能取得成功。

东方卫视《中国达人秀》总冠军刘伟, 10岁时因触电意外失去双臂,19岁时,成绩优秀的他放弃高考,开始学习钢琴;2008年4月30日,参加北京电视台《唱响奥运》节目,演奏钢琴曲《梦中的婚礼》,为刘德华伴奏《Everyone is no.1》;2010年7月,参加东方卫视《中国达人秀》,获得总冠军。2012年2月3日感动中国十大人物获奖者并获得“隐形翅膀”的称号。

并不是说只有经历苦难才能成功,因为这个世界上运气好的人很多,连足彩都能发家致富。在这个80后慢慢老去,回家带孩子,90后进入社会越来越圆滑,00后即将发兵地球占领这个美丽世界的时代,富二代、官二代数不胜数,所以成功的方式有很多种。但是,唯有那些经历过苦难,经历过磨难的人,当他们成功的时候,才会赢得更多的掌声,才能获得大家的认同。而事实上,在这个90后也即将结婚生子回家抱孩子的时代,我们没有那么多先天上的优势,而随着生活水平的上升,人生的追求不仅只有满足生存的基本需求,还有更高的层次的需求,很多时候这些需求是一种精神上的愉悦,换句话说,人应该有比薪水更高的目标。无论从事什么领域的工作,都应该将工作视为一种积极的学习经历,而我们更应该将每一项工作当做个人成长的机会。

其次,对待公司的态度,需要敬业

人在公司当中,作为员工,我们的使命就是我们的职业,而当我们将我们将敬业变成一种习惯时,我们更容易学到知识,因为我们正在将自己的工作当做一种顺其自然的事情,而当我们做起顺其自然的工作的时候,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。"敬业"的人工作中会更加投入,更能够从工作中得到成就感和乐趣,久而久之或许就会产生对工作的发自内心的喜爱,也就转变为"乐业"了!而当一个人以事业为乐的时候,我觉得他一定不会将工作做的太差。

其实说了很多大道理,就跟这本书一样,在我看来,敬业与否,无非就是一种态度问题,一般人会认为,一个人获得很好的发展,是因为他有能力,一个人取得很大的成就,也是因为他有能力。事实上我认为有一个很大的前提是,我们对待自己的工作,到底拥有什么样的态度。因为是态度决定了学习的快慢,随后才会出现能力的高低,也是态度造成了人和人之间的差别。

敬业诚信学习理想

工作的质量往往决定了我们生活的质量。一个好的工作态度会我们在工作中严格要求自己,能做到最好,就不能允许自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九,同时应该永远带着热情和信心去工作。

这个世界上存在很多一夜成名的人,很多人不知道的是,在他们功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间,比如说 周星驰,从星仔到星爷到星导,从喜剧之王的努力奋斗到功夫里的小人物也有硬实力,星爷的努力是一点点的累计,无厘头始祖,从他的喜剧之王就能看的出,周星驰是典型的奋斗成功型案例。这说明成功在大多数时候是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上去顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。 同时,敬业也体现在很多的方面,除了全心全意,尽职尽责之外,书中有一点我特别赞同,那就是“以老板的心态对待公司”。在我看来,这句话的意思就是把公司当做是自己开的,就像自己在2投资了几个亿之后,让我们来管理,我相信每个人都会用心的去管,用心的去工作。虽然2的股票不是很让人放心,但是没有关系,只要这个公司是自己的,只要自己所做的能让自己的公司赚钱,别人对我们的看法也许就并不重要了,真正重要的是自己对自己的看法。而且我相信,这种“骗自己”的行为在未来是绝对会有收获的,因为别人当老板的时候是在学着如何当老板。而我在当员工的时候,每天都是彩排如何当老板,当我真的成为老板的时候,我会非常自然,非常的顺理成章。

最后,对待自己,需要自信 我们看过非常多的武侠片,科幻片,悬疑片或者是动画片,大部分隐居的高人,都会住在很高的地方告诉主角,“你是自己最大的敌人”。

世界上有一种非常恐怖的生物正在入侵地球的各个产业,那就是小学生。当我们还是小学生的时候,我们的老师或者家长都会教导我们,要我们自信。美国作家威廉·福克纳说过:“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是,你要比现在的你强。” 拿我自己来说,我从来都不跟别人比,因为我知道,我比较奇葩,跟别人比不是把别人也带成奇葩,就是被一群奇怪的人类用各种奇怪的姿势嫌弃。我能够比较的就是我自己。其实在工作当中,很多时候真正压榨和奴役他的不是老板和上司,而是我们自己。

2004年2月发生在云南大学的马加爵事件。马加爵残忍地杀害了自己的4名同学。但从马家爵被捕后与心理学家的对话内容看来,他应该不是一个邪恶的人,而是一个迷失方向、缺乏自信、性格封闭的孩子。而事实证明,不自信,只会让我们变成自己

敬业诚信学习理想

的奴隶,成为一个枷锁,永远都无法超越自己。 我认为超越自己其实很简单,只要今天的自己比昨天的自己知道的知识更多,这就是一种超越。记得在以前的一场辩论赛上,对面的一位辩手设了一个陷阱,我一个不机智中了他的语言圈套,承认了有钱是一种提升这种观点。大家知道,虽然所有的问题都是辩证的,但是这种非正能量的观点一向不讨评委喜欢。还好的是我当时的智商还是够用的。我的想法很简单,有钱没钱虽然不能算作一种提升,但是以前没有的,我现在拥有了,这便算一种提升;以前做不到的,现在做到了,这也是一种提升;以前的我穷困潦倒,看到山区的孩子只能同情,现在的我买了100W德国赢,成了有钱人,我有能力帮助到那些孩子了,以前不能帮,现在可以帮,这何尝不是一种提升。哪怕过程曲折、多变,也说明了提升的方法多种多样,所以我认为提升,就是每天都比前一天多做一点点。

八、 从本书有何收获; 书上说过一句话,“热忱是工作的灵魂”。我一直认为一个人只有自信了,才会全力以赴,因为不自信的人,根本不相信自己能够做好,所以更难做好本应好做的事情。而作为我们,无论做任何事,务须竭尽全力,因为它决定一个人日后事业的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀,他就掌握了打开成功之门的钥匙了。

虽然我们没有义务要做自己职责范围以外的事,但是我们可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进。自信的率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。

九、 引用本书或其它书籍的内容,或日常用语。

如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会干活的更多升迁和受奖励的机会。

敬业诚信学习理想

2置业2014年“3计划”读书心得报告

《自动自发》读后感

部门/项目部: 商业管理部

姓名: 1

一、 作者简介、内容概要

阿尔伯特·哈伯德 著

人要自动自发的去工作和学习,没有人要求你、强迫你,但是我们要自觉而且出色的做好自己的事情。

二、 本书在表达、处理等方面的特别之处;

引用各种名人名言

三、 书中叫人深刻难忘的部分

主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,你也应该努力做好它。如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。

四、 作者在书中传递的讯息;

自动自发就是没有人要求你、强迫你、自觉而且出色地做好自己的事情。

五、 个人最喜爱的部分;不为薪水而工作

六、 对本书的评价和观感(如是否值得向其它读者推介);

讲述道理过于空洞,没有具体事例。

七、 读后感:

首先,对待工作的态度,需要勤奋

如果在我们的工作当中,如果我们永远保持勤奋,态度端正,我们就会得到更多人的赞许和赞扬,而这些赞扬当中,自然会有来自老板的器重,这也意味着我们将拥有更

敬业诚信学习理想

多奖励或者是升职加薪的机会。同样的,非常多事业成功的事例告诉我们,经过艰难生活的人,反而更容易获得众人的认可,而经受过生活磨难的人,能获得更高的成就,同时,只有经历过奋斗的人,才有可能取得成功。

东方卫视《中国达人秀》总冠军刘伟, 10岁时因触电意外失去双臂,19岁时,成绩优秀的他放弃高考,开始学习钢琴;2008年4月30日,参加北京电视台《唱响奥运》节目,演奏钢琴曲《梦中的婚礼》,为刘德华伴奏《Everyone is no.1》;2010年7月,参加东方卫视《中国达人秀》,获得总冠军。2012年2月3日感动中国十大人物获奖者并获得“隐形翅膀”的称号。

并不是说只有经历苦难才能成功,因为这个世界上运气好的人很多,连足彩都能发家致富。在这个80后慢慢老去,回家带孩子,90后进入社会越来越圆滑,00后即将发兵地球占领这个美丽世界的时代,富二代、官二代数不胜数,所以成功的方式有很多种。但是,唯有那些经历过苦难,经历过磨难的人,当他们成功的时候,才会赢得更多的掌声,才能获得大家的认同。而事实上,在这个90后也即将结婚生子回家抱孩子的时代,我们没有那么多先天上的优势,而随着生活水平的上升,人生的追求不仅只有满足生存的基本需求,还有更高的层次的需求,很多时候这些需求是一种精神上的愉悦,换句话说,人应该有比薪水更高的目标。无论从事什么领域的工作,都应该将工作视为一种积极的学习经历,而我们更应该将每一项工作当做个人成长的机会。

其次,对待公司的态度,需要敬业

人在公司当中,作为员工,我们的使命就是我们的职业,而当我们将我们将敬业变成一种习惯时,我们更容易学到知识,因为我们正在将自己的工作当做一种顺其自然的事情,而当我们做起顺其自然的工作的时候,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。"敬业"的人工作中会更加投入,更能够从工作中得到成就感和乐趣,久而久之或许就会产生对工作的发自内心的喜爱,也就转变为"乐业"了!而当一个人以事业为乐的时候,我觉得他一定不会将工作做的太差。

其实说了很多大道理,就跟这本书一样,在我看来,敬业与否,无非就是一种态度问题,一般人会认为,一个人获得很好的发展,是因为他有能力,一个人取得很大的成就,也是因为他有能力。事实上我认为有一个很大的前提是,我们对待自己的工作,到底拥有什么样的态度。因为是态度决定了学习的快慢,随后才会出现能力的高低,也是态度造成了人和人之间的差别。

敬业诚信学习理想

工作的质量往往决定了我们生活的质量。一个好的工作态度会我们在工作中严格要求自己,能做到最好,就不能允许自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九,同时应该永远带着热情和信心去工作。

这个世界上存在很多一夜成名的人,很多人不知道的是,在他们功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间,比如说 周星驰,从星仔到星爷到星导,从喜剧之王的努力奋斗到功夫里的小人物也有硬实力,星爷的努力是一点点的累计,无厘头始祖,从他的喜剧之王就能看的出,周星驰是典型的奋斗成功型案例。这说明成功在大多数时候是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上去顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。 同时,敬业也体现在很多的方面,除了全心全意,尽职尽责之外,书中有一点我特别赞同,那就是“以老板的心态对待公司”。在我看来,这句话的意思就是把公司当做是自己开的,就像自己在2投资了几个亿之后,让我们来管理,我相信每个人都会用心的去管,用心的去工作。虽然2的股票不是很让人放心,但是没有关系,只要这个公司是自己的,只要自己所做的能让自己的公司赚钱,别人对我们的看法也许就并不重要了,真正重要的是自己对自己的看法。而且我相信,这种“骗自己”的行为在未来是绝对会有收获的,因为别人当老板的时候是在学着如何当老板。而我在当员工的时候,每天都是彩排如何当老板,当我真的成为老板的时候,我会非常自然,非常的顺理成章。

最后,对待自己,需要自信 我们看过非常多的武侠片,科幻片,悬疑片或者是动画片,大部分隐居的高人,都会住在很高的地方告诉主角,“你是自己最大的敌人”。

世界上有一种非常恐怖的生物正在入侵地球的各个产业,那就是小学生。当我们还是小学生的时候,我们的老师或者家长都会教导我们,要我们自信。美国作家威廉·福克纳说过:“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是,你要比现在的你强。” 拿我自己来说,我从来都不跟别人比,因为我知道,我比较奇葩,跟别人比不是把别人也带成奇葩,就是被一群奇怪的人类用各种奇怪的姿势嫌弃。我能够比较的就是我自己。其实在工作当中,很多时候真正压榨和奴役他的不是老板和上司,而是我们自己。

2004年2月发生在云南大学的马加爵事件。马加爵残忍地杀害了自己的4名同学。但从马家爵被捕后与心理学家的对话内容看来,他应该不是一个邪恶的人,而是一个迷失方向、缺乏自信、性格封闭的孩子。而事实证明,不自信,只会让我们变成自己

敬业诚信学习理想

的奴隶,成为一个枷锁,永远都无法超越自己。 我认为超越自己其实很简单,只要今天的自己比昨天的自己知道的知识更多,这就是一种超越。记得在以前的一场辩论赛上,对面的一位辩手设了一个陷阱,我一个不机智中了他的语言圈套,承认了有钱是一种提升这种观点。大家知道,虽然所有的问题都是辩证的,但是这种非正能量的观点一向不讨评委喜欢。还好的是我当时的智商还是够用的。我的想法很简单,有钱没钱虽然不能算作一种提升,但是以前没有的,我现在拥有了,这便算一种提升;以前做不到的,现在做到了,这也是一种提升;以前的我穷困潦倒,看到山区的孩子只能同情,现在的我买了100W德国赢,成了有钱人,我有能力帮助到那些孩子了,以前不能帮,现在可以帮,这何尝不是一种提升。哪怕过程曲折、多变,也说明了提升的方法多种多样,所以我认为提升,就是每天都比前一天多做一点点。

八、 从本书有何收获; 书上说过一句话,“热忱是工作的灵魂”。我一直认为一个人只有自信了,才会全力以赴,因为不自信的人,根本不相信自己能够做好,所以更难做好本应好做的事情。而作为我们,无论做任何事,务须竭尽全力,因为它决定一个人日后事业的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀,他就掌握了打开成功之门的钥匙了。

虽然我们没有义务要做自己职责范围以外的事,但是我们可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进。自信的率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。

九、 引用本书或其它书籍的内容,或日常用语。

如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会干活的更多升迁和受奖励的机会。

敬业诚信学习理想


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