团总支章程
第一章 总则
第一条：********系团总支学生会是受院、系党委领导，在院团委指导下开展工作的群众性组织，依靠全系学生独立开展工作。本会在国家的宪法、法律、法规以及学校的规章制度允许的范围内开展活动。
第二条：团总支的宗旨为“从同学中来，到同学中去，全心全意为学生服务。”
第三条：团总支的组织原则是民主集中制
第四条：团总支的基本任务：
（一）：坚持四项基本原则，拥护党的改革开放的方针、政策、帮助广大同学树立正确的人生观和世界观，贯彻党的教育方针，团结和引导全系同学成为适应有中国特色社会主义现代化事业要求的合格人才。
（二）：全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活。
（三）：活跃校园文化，倡导良好校风、学风，促进大学生学术科技和文化艺术活动的繁荣发展。
（四）：充当学院联系同学的桥梁和纽带，通过学校各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求。
（五）：倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，大力推进素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生的全面发展和健康成长。
（六）组织勤工助学、校园公益活动等多种服务活动，协助学院解决学生在学习和生活中遇到的实际问题。
（七）：向学生干部提供切合实际、形式多样的培训，积极创造条件带领广大学生在实践中提升自身素质。
（八）：加强与其他系的联系交流和友好合作，树立本系学生会的良好形象。
第五条 ：本会的一切活动以中华人民共和国法律为最高准则。
第二章 成员
第六条：凡具备********系全日制本科、专科学生，不限性别、年龄、肤色、民族、宗教等，均为本会成员。
第七条：成员的权利和义务：
（一）：在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
（二）：有权参加学生会的各项活动。
（三）：有讨论、建议、批评和监督本会工作的权利。
（四）：严格遵守国家法律、法规、法令和院规院纪
（五）：有遵守本会章程、执行本会决议、完成本会布置工作的义务。
（六）：积极参加组织的各项活动。
（七）：有维护本会荣誉、促进本会发展的义务。
第八条：团总支干事除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极开展批评与自我批评，热心为同学服务，起到模范带头作用。
第三章 组织制度与职权
第九条：本会按照民主集中制的组织原则，在系党支部、团总支领导的指导下，依照国家的法律法规，学院的规章制度和本会的章程，独立自主地开展组织工作。
第十条：团总支。
（一）：团总支是最高政治权力机构。
（二）：团总支成员任期一年，接受全体同学的监督。
（三）：团总支成员具有监督本章程具体执行的权力，并可以对各职能部门作出的与本章程相抵触的规章制度以及做法予以反对。
（四）：团总支职权：
1 、在日常工作中，执行决议，决定本学生组织的重大事项。
2 、筹备和召开各种会议及活动。
3 、执行学院有关决议，对外代表土木工程系团总支学生会
4 、制定系团总支、学生会的各项工作制度，并对各个下属班级具有约束力。 5 、领导系团总支、学生会所辖各个部门开展工作，对各个部门的各项工作进行指导和监督。
6 、负责学生干部的管理、培训工作。
第四章 机构设置及职能
第十一条:团总支设常委成员共2名，其中：团总支书记1名，团总支书记1名。
下设两个部门：组织部和宣传部，各部设置部长一名，副部长1名。 第十二条：各干部职责：
（一）团总支副书记 ：
1、负责协助团总支书记开展团总支的全面工作，团结协调组织部和宣传部，掌握各部门的工作运转情况和工作完成情况，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力。
2、全权监督、指导各团支部定期开展团活，了解各团支部的工作状况，检查各团支部团活及其他工作落实情况，了解团员的思想、工作和学习情况，搜集广大团员的合理建议和正当要求，并及时向团总支书记汇报工作。
3、负责起草团总支学期和年度工作计划，起草各类活动规划及决议。做好团总支的学期和年度工作总结。
4、定期主持召开团总支成员会议及各班团支部会议，传达院、系的会议精神和相关文件。
5、负责组织各团支部的团小组和各部门成员的工作考核评比。
6、负责大型团体活动的全面指挥、协调。
（二）组织部（部长1人，副部1人）——负责团的基层组织建设与团总支
的日常管理工作
组织部部长：
1、协助团总支副书记开展工作。
2、参与制定每月团活主题，检查和指导各团支部团活的开展，协助解决各团支部开展团活时遇到的困难和问题，汇总每月的团活记录。
3、负责组织除团活外的其他有意义的活动，制定活动策划及其他相关的一系列工作。
4、完成团总支主席团交办的其它事务。
组织部主要内容包括：
1.团支部工作等级评估
团支部工作等级评估是我系加强基层支部建设的重要方式，原则是“以评促建，重在建设”。组织部配合系团总支负责评估细则的指导意见、规范评估过程和最终审查资格、确定名额等工作。同时，组织优秀支部风采展示，促进各个支部之间的交流，并作为进行新上岗支书培训的重要方式。
2.主题教育
具有鲜明时代特征的主题教育，是对青年进行理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育的重要方式。系团总支组织部与学生党支部共同负责拟定主题教育方案、推动工作进行和促进系部交流等具体环节。
3.基层访谈和基层联系
加强团总支与各支部之间的联系也是组织部的一项重点工作。通过基层访谈和团支部书记例会等方式，加强与基层之间的联系，协调好各项工作。
4. 督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
5.负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作. 做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
6.完成团总支学生会交办的其他任务。
（三）宣传部（部长1人，副部长1人）——是系团总支领导下的宣传教育与新闻发布及管理机构，担负着新闻宣传、信息沟通和团员青年的思想教育工作。 宣传部部长
1、协助团总支副书记开展工作。
2、负责团活和其他各类活动的宣传工作，包括海报和宣传板的制作与展示，并负责各种活动资料的采集，整理及保存工作。
3、负责团活和其他各类活动的新闻稿的撰写及发表工作。
4、负责团活和其他各类活动的网络宣传工作。
5、完成团总支交办的其他事务。
宣传部主要内容包括：
1、调查掌握研究团员青年的思想现状和要求，按照团总支要求，把握正确的宣传舆论导向，拟订和提出开展思想教育的措施和意见。勤于调查研究，及时、准确地了解学生的思想动态，并善于据此提出工作对策，做好宣传引导。
2、抓好团的宣传队伍的建设，发现并培养宣传人才，负责好校内宣传工作和共青团的对外宣传工作，负责团总支人人网主页及活动PPT 稿件的制作及展示。
3、负责全系团活的宣传，紧密配合团总支和系学生会各部门所开展的活动，做到全方位、全过程的宣传；负责活动的拍摄及活动照片处理；负责购买和保管团总支的宣传绘画用品。
4、负责各项活动新闻稿的撰写以及深入报道；与校内外新闻媒体建立良好的工作关系，创新宣传手段。负责各班宣传小组的建设，学生自办刊物的管理以及各种报道通讯工作宣传。做好各种宣传稿件的统计工作。负责班级量化宣传方面的考核。
5、及时完成领导交办的各项工作任务。
第十三条：团总支干部产生
（一）团总支候选人由学生自荐，并由建筑—食品团总支各部的全面考核并批准，最终名单由系党委、团总支副书记决定。
（二）各部副部长采取委任制，可由学生自荐、离任学生干部推荐，经辅导员、团总支书记与团总支副书记全面考核后确定最终人选。
第五章 工作制度
第十四条：每月召开一次副部长以上级会议，对本月活动进行总结，安排下月工作，具体时间由建筑—食品团总支副书记确定。
第十五条：每月召开一次本部门例会，对本部门工作进行总结安排，具提时间地点由各部门制定后通知，组织部做好会议记录。
第十六条：团总支副部以上级不得随意缺席例会或活动，却有特殊原因的须向副书记请假，如无故不参加例会或活动并未请假的视为缺席。
第十七条：学生会副部以上级不得随意缺席例会或活动，却有特殊原因的须向秘书长请假，如无故不参加例会或活动并未请假的视为缺席。
第十八条：团总支全体成员的考勤分为会议考勤和活动考勤，会议、活动考勤由组织部指派专人负责。
第十九条：在一学期内，无故不参加例会、活动三次以上（包括三次）或迟到五次以上（包括五次）者，考试作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的团总支成员取消评优资格。
第六章 会议制度
第二十条：会议召集周期：
（一）全体学生（团总支成员）每学期两次，学期初和期末各一次。
（二）团总支每月定期召开一次部长级工作会议。
（三）部门会议由部长召集召开，每学期至少五次。
第二十一条：会议的内容：
（一）全体会议，对旧学期的工作总结和新学期的工作总体计划。
（二）系团总支部长会议内容主要为双方工作情况通报会，做好上阶段和下阶段的工作交流，相互交流经验。
（三）部长会议的内容为工作动员和工作分配，部门内部经验和信息的交流。 第二十二条：会议考勤办法：
（一）凡系团总支成员，若一学期无故缺席例会或会议三次以上（包括三次）自动解聘，并每次扣其综合测评的德育分0.2分，以示惩罚。凡系团总支成员迟到三次当一次缺席，并每次扣其综合测评的德育分0.1分。
（二）部长级考勤情况，由组织部负责登记备份。
（三）干事考勤情况，由各部部长负责登记并交组织部备份。
（四）与院学生会议冲突而缺席者，不受以上规定限制，但应提前告知。（备注：团总支成员请假应提前一天向负责人请假。）
第二十三条：所有与会者应保持会场的安静、整洁，自觉爱护公物。
第二十四条：与会迟到者应该保持安静沿边路寻找座位，不得打断会议正常进行。
第二十五条：所有会议不得利用上课时间，原则上不得利用早晚修时间，不得与学院组织大型活动时间相冲突。
第二十六条：除全体会议外，所有会议不得超过半个小时，如时间到了还存在问题，散会后个别解决，或与负责人商议，如得不到解决可由书面形式直接交由团总支书记或学生会主席。
第七章 财务制度
第二十七条：团总支所有经费由宣传部管理，支配和使用权归团总支共同拥有，任何人不得私自动用活动经费，经费使用必须严格遵守本规定。 第二十八条：部门活动经费申请方法：
（一）：申请部门将申请书及详细的经费预算交到办公室审核后副书记审批签名并送到检查员签名，最后送由团总支书记审批。
（二）：经团总支书记审批同意后宣传，根据所审批的金额预支活动经费。
（三）：各部门必须严格控制经费开支，力求精打细算。
第二十九条：申请报销必须凭统一的发票才有效，收据不能报销。
第八章 监管制度
第三十条：本系学生干部的监管工作由团总支副书记负责，必要时可交由组织部执行。对此制度的最终解释权归团总支副书记所有。
第三十一条：监管对象包括团总支、学生会各级干部，各班班干部，本系各协会副部以上干部。
第三十二条：监管内容包括各级干部工作、生活和学习作风，平时表现。 第三十三条：监管工作执行细则：
（一）主动收集意见与建议，受理各类投诉。
（二）对提出的意见、建议予以评估，对受理的投诉进行调查。
（三）对意见与建议给于回复，公布受理投诉的调查结果。
（四）将处理意见上报党支部书记和团总支书记。
第三十四条：团总支副书记可根据调查结果建议团总支书记做出干部任免，变更决定。
第九章 附则 第三十五条：本章程自公布之日起实施。
团总支章程
第一章 总则
第一条：********系团总支学生会是受院、系党委领导，在院团委指导下开展工作的群众性组织，依靠全系学生独立开展工作。本会在国家的宪法、法律、法规以及学校的规章制度允许的范围内开展活动。
第二条：团总支的宗旨为“从同学中来，到同学中去，全心全意为学生服务。”
第三条：团总支的组织原则是民主集中制
第四条：团总支的基本任务：
（一）：坚持四项基本原则，拥护党的改革开放的方针、政策、帮助广大同学树立正确的人生观和世界观，贯彻党的教育方针，团结和引导全系同学成为适应有中国特色社会主义现代化事业要求的合格人才。
（二）：全心全意为同学服务，切实关心同学的学习和生活。
（三）：活跃校园文化，倡导良好校风、学风，促进大学生学术科技和文化艺术活动的繁荣发展。
（四）：充当学院联系同学的桥梁和纽带，通过学校各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求。
（五）：倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，大力推进素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生的全面发展和健康成长。
（六）组织勤工助学、校园公益活动等多种服务活动，协助学院解决学生在学习和生活中遇到的实际问题。
（七）：向学生干部提供切合实际、形式多样的培训，积极创造条件带领广大学生在实践中提升自身素质。
（八）：加强与其他系的联系交流和友好合作，树立本系学生会的良好形象。
第五条 ：本会的一切活动以中华人民共和国法律为最高准则。
第二章 成员
第六条：凡具备********系全日制本科、专科学生，不限性别、年龄、肤色、民族、宗教等，均为本会成员。
第七条：成员的权利和义务：
（一）：在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
（二）：有权参加学生会的各项活动。
（三）：有讨论、建议、批评和监督本会工作的权利。
（四）：严格遵守国家法律、法规、法令和院规院纪
（五）：有遵守本会章程、执行本会决议、完成本会布置工作的义务。
（六）：积极参加组织的各项活动。
（七）：有维护本会荣誉、促进本会发展的义务。
第八条：团总支干事除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极开展批评与自我批评，热心为同学服务，起到模范带头作用。
第三章 组织制度与职权
第九条：本会按照民主集中制的组织原则，在系党支部、团总支领导的指导下，依照国家的法律法规，学院的规章制度和本会的章程，独立自主地开展组织工作。
第十条：团总支。
（一）：团总支是最高政治权力机构。
（二）：团总支成员任期一年，接受全体同学的监督。
（三）：团总支成员具有监督本章程具体执行的权力，并可以对各职能部门作出的与本章程相抵触的规章制度以及做法予以反对。
（四）：团总支职权：
1 、在日常工作中，执行决议，决定本学生组织的重大事项。
2 、筹备和召开各种会议及活动。
3 、执行学院有关决议，对外代表土木工程系团总支学生会
4 、制定系团总支、学生会的各项工作制度，并对各个下属班级具有约束力。 5 、领导系团总支、学生会所辖各个部门开展工作，对各个部门的各项工作进行指导和监督。
6 、负责学生干部的管理、培训工作。
第四章 机构设置及职能
第十一条:团总支设常委成员共2名，其中：团总支书记1名，团总支书记1名。
下设两个部门：组织部和宣传部，各部设置部长一名，副部长1名。 第十二条：各干部职责：
（一）团总支副书记 ：
1、负责协助团总支书记开展团总支的全面工作，团结协调组织部和宣传部，掌握各部门的工作运转情况和工作完成情况，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力。
2、全权监督、指导各团支部定期开展团活，了解各团支部的工作状况，检查各团支部团活及其他工作落实情况，了解团员的思想、工作和学习情况，搜集广大团员的合理建议和正当要求，并及时向团总支书记汇报工作。
3、负责起草团总支学期和年度工作计划，起草各类活动规划及决议。做好团总支的学期和年度工作总结。
4、定期主持召开团总支成员会议及各班团支部会议，传达院、系的会议精神和相关文件。
5、负责组织各团支部的团小组和各部门成员的工作考核评比。
6、负责大型团体活动的全面指挥、协调。
（二）组织部（部长1人，副部1人）——负责团的基层组织建设与团总支
的日常管理工作
组织部部长：
1、协助团总支副书记开展工作。
2、参与制定每月团活主题，检查和指导各团支部团活的开展，协助解决各团支部开展团活时遇到的困难和问题，汇总每月的团活记录。
3、负责组织除团活外的其他有意义的活动，制定活动策划及其他相关的一系列工作。
4、完成团总支主席团交办的其它事务。
组织部主要内容包括：
1.团支部工作等级评估
团支部工作等级评估是我系加强基层支部建设的重要方式，原则是“以评促建，重在建设”。组织部配合系团总支负责评估细则的指导意见、规范评估过程和最终审查资格、确定名额等工作。同时，组织优秀支部风采展示，促进各个支部之间的交流，并作为进行新上岗支书培训的重要方式。
2.主题教育
具有鲜明时代特征的主题教育，是对青年进行理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育的重要方式。系团总支组织部与学生党支部共同负责拟定主题教育方案、推动工作进行和促进系部交流等具体环节。
3.基层访谈和基层联系
加强团总支与各支部之间的联系也是组织部的一项重点工作。通过基层访谈和团支部书记例会等方式，加强与基层之间的联系，协调好各项工作。
4. 督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
5.负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作. 做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
6.完成团总支学生会交办的其他任务。
（三）宣传部（部长1人，副部长1人）——是系团总支领导下的宣传教育与新闻发布及管理机构，担负着新闻宣传、信息沟通和团员青年的思想教育工作。 宣传部部长
1、协助团总支副书记开展工作。
2、负责团活和其他各类活动的宣传工作，包括海报和宣传板的制作与展示，并负责各种活动资料的采集，整理及保存工作。
3、负责团活和其他各类活动的新闻稿的撰写及发表工作。
4、负责团活和其他各类活动的网络宣传工作。
5、完成团总支交办的其他事务。
宣传部主要内容包括：
1、调查掌握研究团员青年的思想现状和要求，按照团总支要求，把握正确的宣传舆论导向，拟订和提出开展思想教育的措施和意见。勤于调查研究，及时、准确地了解学生的思想动态，并善于据此提出工作对策，做好宣传引导。
2、抓好团的宣传队伍的建设，发现并培养宣传人才，负责好校内宣传工作和共青团的对外宣传工作，负责团总支人人网主页及活动PPT 稿件的制作及展示。
3、负责全系团活的宣传，紧密配合团总支和系学生会各部门所开展的活动，做到全方位、全过程的宣传；负责活动的拍摄及活动照片处理；负责购买和保管团总支的宣传绘画用品。
4、负责各项活动新闻稿的撰写以及深入报道；与校内外新闻媒体建立良好的工作关系，创新宣传手段。负责各班宣传小组的建设，学生自办刊物的管理以及各种报道通讯工作宣传。做好各种宣传稿件的统计工作。负责班级量化宣传方面的考核。
5、及时完成领导交办的各项工作任务。
第十三条：团总支干部产生
（一）团总支候选人由学生自荐，并由建筑—食品团总支各部的全面考核并批准，最终名单由系党委、团总支副书记决定。
（二）各部副部长采取委任制，可由学生自荐、离任学生干部推荐，经辅导员、团总支书记与团总支副书记全面考核后确定最终人选。
第五章 工作制度
第十四条：每月召开一次副部长以上级会议，对本月活动进行总结，安排下月工作，具体时间由建筑—食品团总支副书记确定。
第十五条：每月召开一次本部门例会，对本部门工作进行总结安排，具提时间地点由各部门制定后通知，组织部做好会议记录。
第十六条：团总支副部以上级不得随意缺席例会或活动，却有特殊原因的须向副书记请假，如无故不参加例会或活动并未请假的视为缺席。
第十七条：学生会副部以上级不得随意缺席例会或活动，却有特殊原因的须向秘书长请假，如无故不参加例会或活动并未请假的视为缺席。
第十八条：团总支全体成员的考勤分为会议考勤和活动考勤，会议、活动考勤由组织部指派专人负责。
第十九条：在一学期内，无故不参加例会、活动三次以上（包括三次）或迟到五次以上（包括五次）者，考试作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的团总支成员取消评优资格。
第六章 会议制度
第二十条：会议召集周期：
（一）全体学生（团总支成员）每学期两次，学期初和期末各一次。
（二）团总支每月定期召开一次部长级工作会议。
（三）部门会议由部长召集召开，每学期至少五次。
第二十一条：会议的内容：
（一）全体会议，对旧学期的工作总结和新学期的工作总体计划。
（二）系团总支部长会议内容主要为双方工作情况通报会，做好上阶段和下阶段的工作交流，相互交流经验。
（三）部长会议的内容为工作动员和工作分配，部门内部经验和信息的交流。 第二十二条：会议考勤办法：
（一）凡系团总支成员，若一学期无故缺席例会或会议三次以上（包括三次）自动解聘，并每次扣其综合测评的德育分0.2分，以示惩罚。凡系团总支成员迟到三次当一次缺席，并每次扣其综合测评的德育分0.1分。
（二）部长级考勤情况，由组织部负责登记备份。
（三）干事考勤情况，由各部部长负责登记并交组织部备份。
（四）与院学生会议冲突而缺席者，不受以上规定限制，但应提前告知。（备注：团总支成员请假应提前一天向负责人请假。）
第二十三条：所有与会者应保持会场的安静、整洁，自觉爱护公物。
第二十四条：与会迟到者应该保持安静沿边路寻找座位，不得打断会议正常进行。
第二十五条：所有会议不得利用上课时间，原则上不得利用早晚修时间，不得与学院组织大型活动时间相冲突。
第二十六条：除全体会议外，所有会议不得超过半个小时，如时间到了还存在问题，散会后个别解决，或与负责人商议，如得不到解决可由书面形式直接交由团总支书记或学生会主席。
第七章 财务制度
第二十七条：团总支所有经费由宣传部管理，支配和使用权归团总支共同拥有，任何人不得私自动用活动经费，经费使用必须严格遵守本规定。 第二十八条：部门活动经费申请方法：
（一）：申请部门将申请书及详细的经费预算交到办公室审核后副书记审批签名并送到检查员签名，最后送由团总支书记审批。
（二）：经团总支书记审批同意后宣传，根据所审批的金额预支活动经费。
（三）：各部门必须严格控制经费开支，力求精打细算。
第二十九条：申请报销必须凭统一的发票才有效，收据不能报销。
第八章 监管制度
第三十条：本系学生干部的监管工作由团总支副书记负责，必要时可交由组织部执行。对此制度的最终解释权归团总支副书记所有。
第三十一条：监管对象包括团总支、学生会各级干部，各班班干部，本系各协会副部以上干部。
第三十二条：监管内容包括各级干部工作、生活和学习作风，平时表现。 第三十三条：监管工作执行细则：
（一）主动收集意见与建议，受理各类投诉。
（二）对提出的意见、建议予以评估，对受理的投诉进行调查。
（三）对意见与建议给于回复，公布受理投诉的调查结果。
（四）将处理意见上报党支部书记和团总支书记。
第三十四条：团总支副书记可根据调查结果建议团总支书记做出干部任免，变更决定。
第九章 附则 第三十五条：本章程自公布之日起实施。