单位年底聚餐活动策划书

2014年年底公司聚餐活动策划

一、 活动流程

1、管理层做年度致辞;

2、各部门主管做2014年部门工作总结及2015年部门目标汇报;

3、优秀员工表彰;

4、互动游戏

5、抽奖

二、 互动游戏细则

1、 组织安排:全公司根据人员结构分为物控财务队、销售

市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。

2、 内容要求:抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人

间百味五个游戏:

 抱抱团游戏:每队出4位队员,2男2女,每位队员身上贴上身价,身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前,各队员围绕环形慢跑,当主持人喊出一个价格后,相应标价的人抱在一起,价格相加必须是主持人喊出的价格,30秒后主持人喊停,所有人不许再动,此时清点人数,价格相加,未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰,最后剩下的两个人获胜。

要求:a.每组必须紧紧抱在一起,手牵手的话全组淘汰;

b.挂在外面,没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组中必须有一个异性参与,除非场中没有女队员。

 吸啤酒游戏:每队出1位队员,每位队员面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明胶,1把剪刀,主持人喊开始以后,队员要把两根吸管用透明胶粘在一起,然后用吸管来吸啤酒,最先把啤酒吸光的人获胜。

要求:a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。

 占领阵地游戏:每队出1男1女两位队员,每队有1张报纸,第一轮时把报纸完全打开,两位队员站上去(其它队员可以帮忙),主持人询问所有队伍准备好后,帮忙的队员让开,要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体,能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。

 击鼓传花游戏: 每队出6位队员,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊开始以后,第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人,然后依次往下传,最先传完的一队获胜。

要求:a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。

 人间百味游戏:每队出4位队员,其中1位负责表演,

其它3名队员猜,4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子,表演的队员抽签决定杯子的号码,抽到号码的队员喝该号码杯中的液体,杯子里面分别装了不同的液体,比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么,然后写在题板上,1分钟时间队内讨论完以后,各队将答案交给主持人,所有答案收齐以后,由主持人一一揭晓答案,答对数量最多的队获胜,如果出现两队得分一样的情况就进行加赛,直至决出冠军。加赛时,比分相同的队伍猜,表演者重新从4队中选人。

注意:a、液体必须喝完;B、不得把液体流出;C、可以用表情、动作来表达,但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。

3、 活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在

轻松愉悦中冲击大奖;

4、 评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有

活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团

积累梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集

团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员,

则两队人员均获得该项目奖金。

5、 奖项及奖金设置:设置100元、200元、300元、400元

及500元5个阶段的梦想基金,获胜一个项目,获得1

阶段奖金,获胜二个项目,获得2阶段奖金,以此类推,

奖金可累加。最高奖金可达1500元。

6、 注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提

前筹备。

三、抽奖活动

全员按次序上台抽奖,现金大奖等你来拿。(一等奖一名:500元、二等奖5名:300元、三等奖10名:奖金100元、全年成就奖全员:每人50元礼品)

四、人员安排

1、

2、

3、

预算:游戏活动:最高1500

抽奖:2400+参与奖2000

活动准备:200元

吃饭:9000

喝歌:2000 总指挥人员及主持人:贾磊 活动经费:工会 组委会成员:黄钊、各部门指派一名人员加入

2014年年底公司聚餐活动策划

一、 活动流程

1、管理层做年度致辞;

2、各部门主管做2014年部门工作总结及2015年部门目标汇报;

3、优秀员工表彰;

4、互动游戏

5、抽奖

二、 互动游戏细则

1、 组织安排:全公司根据人员结构分为物控财务队、销售

市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。

2、 内容要求:抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人

间百味五个游戏:

 抱抱团游戏:每队出4位队员,2男2女,每位队员身上贴上身价,身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前,各队员围绕环形慢跑,当主持人喊出一个价格后,相应标价的人抱在一起,价格相加必须是主持人喊出的价格,30秒后主持人喊停,所有人不许再动,此时清点人数,价格相加,未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰,最后剩下的两个人获胜。

要求:a.每组必须紧紧抱在一起,手牵手的话全组淘汰;

b.挂在外面,没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组中必须有一个异性参与,除非场中没有女队员。

 吸啤酒游戏:每队出1位队员,每位队员面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明胶,1把剪刀,主持人喊开始以后,队员要把两根吸管用透明胶粘在一起,然后用吸管来吸啤酒,最先把啤酒吸光的人获胜。

要求:a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。

 占领阵地游戏:每队出1男1女两位队员,每队有1张报纸,第一轮时把报纸完全打开,两位队员站上去(其它队员可以帮忙),主持人询问所有队伍准备好后,帮忙的队员让开,要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体,能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。

 击鼓传花游戏: 每队出6位队员,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊开始以后,第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人,然后依次往下传,最先传完的一队获胜。

要求:a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。

 人间百味游戏:每队出4位队员,其中1位负责表演,

其它3名队员猜,4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子,表演的队员抽签决定杯子的号码,抽到号码的队员喝该号码杯中的液体,杯子里面分别装了不同的液体,比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么,然后写在题板上,1分钟时间队内讨论完以后,各队将答案交给主持人,所有答案收齐以后,由主持人一一揭晓答案,答对数量最多的队获胜,如果出现两队得分一样的情况就进行加赛,直至决出冠军。加赛时,比分相同的队伍猜,表演者重新从4队中选人。

注意:a、液体必须喝完;B、不得把液体流出;C、可以用表情、动作来表达,但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。

3、 活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在

轻松愉悦中冲击大奖;

4、 评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有

活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团

积累梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集

团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员,

则两队人员均获得该项目奖金。

5、 奖项及奖金设置:设置100元、200元、300元、400元

及500元5个阶段的梦想基金,获胜一个项目,获得1

阶段奖金,获胜二个项目,获得2阶段奖金,以此类推,

奖金可累加。最高奖金可达1500元。

6、 注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提

前筹备。

三、抽奖活动

全员按次序上台抽奖,现金大奖等你来拿。(一等奖一名:500元、二等奖5名:300元、三等奖10名:奖金100元、全年成就奖全员:每人50元礼品)

四、人员安排

1、

2、

3、

预算:游戏活动:最高1500

抽奖:2400+参与奖2000

活动准备:200元

吃饭:9000

喝歌:2000 总指挥人员及主持人:贾磊 活动经费:工会 组委会成员:黄钊、各部门指派一名人员加入


相关内容

  • 在公司年底聚餐会上的讲话
  • 今天,在座的各位都很高兴,我也很开心 我想:真正的快乐.来源于: 一颗善良的心所带来的宁静 一个宽阔的胸怀所带来的平和 拥有理想和希望所带来的激情 为理想而付出和坚持所带来的充实 实现自己的人生价值所带来的满足 ...... "放飞理想,挑战自我,不断超越",在这条道路上,我们谈 ...

  • 安置费申请报告
  • 提前安置申请书 尊敬的温州市滨江新区建设管理办公室领导: 我叫赵xx,是温州市鹿城区原xx街道xx村xx路xx弄xx号的拆迁户,拆迁档案号xx-xx. 搬离我家的拆迁房已整整六年六个月,由于在房屋产权的年限上和规划认定有出入,经多方 协调,于2012年10月28日才与贵处的行政征收处签订了拆迁协议. ...

  • 聚餐领导发言稿
  • 聚餐领导发言稿篇一:在年底公司聚餐会上的领导讲话稿 新年新气象,今天我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号,很高兴有这么一个机会,可以与大家共度这个美好的夜晚.希望大家今天都吃好玩好,抛开一切,开心最重要! 我想:真正的快乐. 一颗善良的心所带来的宁静 一个宽阔的胸怀所带来的平和 拥有理想和希 ...

  • 普通公务员年节福利调查:八项规定执行后锐减
  • 今年8月,中纪委通报了624起违反中央八项规定精神案件.很多公务员感叹:如今的日子不好过了.往年的年节礼品.奖金都没了.公款消费少了,但也有人说"人情味"也少了.今年9月8日,人民日报官微发表文章指出,反腐反的绝不是职工的正常福利.普通公务员福利情况到底是怎样的?京华时报记者采访 ...

  • 年底员工激励注意事项
  • 年底员工激励注意事项 1. 物质激励不要放在口袋里,而是注入员工的内心.比如,年底公司(部门也有可能)会给优秀的员工发放一些物质或金钱上的奖励,以往是这些奖励直接发到工资卡里了,但是今年要改变以往的这种观念,对于得到奖励的这些优秀的员工为什么能够得到这些奖励,他们的优秀点和发光点在部门例会上要宣布和 ...

  • 工作经费申请报告(共7篇)
  • 篇一:活动经费申请报告范文 活动经费申请报告范文 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的2011年春季学期篮球赛于2011年3月中旬开赛.分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛.历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊.赛出了风格.特向系领导申请本次活动经费: 本次比赛我系参赛班级数13个班 ...

  • 党员干部怎样聚餐才不会被纪委通报和谈话?
  • 微信公众号"工人日报" 2016-10-17 18:50 来源:澎湃新闻 字号 山西屯留县纪委9月30日发布一则对屯留部分教师聚餐饮酒问题的通报,指出教师在工作时间就餐饮酒造成不良影响,随即引发舆论关注并受到诸多质疑.据悉,当时共有24名教师参与聚餐,AA制付款共花费1390元, ...

  • 食品卫生工作总结
  • xx年是非同寻常的一年,我局以卫生监督与疾病预防控制体制改革为契机,切实加强食品卫生安全工作。一年来,我区卫生监督工作在区委、区政府的统一领导下,在区食品安全委员会的统一协调和有关部门的密切配合下,本着对人民群众的生命健康高度负责的态度,坚持“标本兼治,着力治本”的原则,结合我区食品安全的具体情况, ...

  • 北京车展发布 宝骏610高低配车型实拍
  • 北京车展发布 宝骏610高低配车型实拍 上汽通用五菱的五菱宏光车型在2014年1月的当月销量就达到了8.1万辆,很多车厂甚至是举所有车型之合力都无法实现这个销售成绩.不过微车产品价格偏低,利润空间始终都有限,进入更高一级的乘用车市场,一直也是上汽通用五菱的发展方向. 北京车展发布 宝骏610高低配车 ...