2013年年终述职报告（主管级以上人员）
第一部分：工作述职
一、年度工作整体完成情况总结 1、整体工作情况总结
2、KPI关键指标完成情况说明
3、GS目标完成情况说明
A、部门经理从部门KPI、个人GS两方面进行总结分析； B、 主管人员从个人KPI、个人GS方面进行总结分析。 二、工作得失分析
A、年度重点工作完成的亮点分析；
B、未完成工作情况、未完成原因分析、影响因素及下一步如何推进。 三、下一年度重点工作规划
含2014年工作计划与目标、完成计划的保障措施、难点分析及应对策略 、部门考核机制等
第二部分：自我评析
一、请评析自身已具备的专业知识与技能（此处仅说明本岗位要求的专业知识与技能）。
二、请评析自身已具备的综合知识与技能（此处仅说明与本岗位要求无直接相关的专业知识与技能：如非财务岗位的财务知识等）。
三、请评析自身已具备的五项能力素质。
四、 请评价自己在本职岗位所处的发展阶段。
五、 请谈谈自己在公司的职业发展过程中的困惑、顾虑和建议。
2013年年终述职报告（主管级以上人员）
第一部分：工作述职
一、年度工作整体完成情况总结 1、整体工作情况总结
2、KPI关键指标完成情况说明
3、GS目标完成情况说明
A、部门经理从部门KPI、个人GS两方面进行总结分析； B、 主管人员从个人KPI、个人GS方面进行总结分析。 二、工作得失分析
A、年度重点工作完成的亮点分析；
B、未完成工作情况、未完成原因分析、影响因素及下一步如何推进。 三、下一年度重点工作规划
含2014年工作计划与目标、完成计划的保障措施、难点分析及应对策略 、部门考核机制等
第二部分：自我评析
一、请评析自身已具备的专业知识与技能（此处仅说明本岗位要求的专业知识与技能）。
二、请评析自身已具备的综合知识与技能（此处仅说明与本岗位要求无直接相关的专业知识与技能：如非财务岗位的财务知识等）。
三、请评析自身已具备的五项能力素质。
四、 请评价自己在本职岗位所处的发展阶段。
五、 请谈谈自己在公司的职业发展过程中的困惑、顾虑和建议。