科室人员准入制度
一、目的
明确人员上岗资格,提高科室人员今后工作效率,提升各岗位员工业务技能知识能力,增强科室整体能力,对后期进入员工能力有所要求,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于登机桥保障室新进员工。
三、准入原则
1、行政人员
(1)电脑操作熟练,熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等;
(2)熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作 ;
(3)能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律 ;
(4)最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律 ;
(5)具有良好的个人品德,荣誉感和奉献精神强,事业心强,有较高的自我成功期待,思辨能力强;
(6)较强的语言沟通力和文字表达能力;
(7)身体健康,精力充沛;
(8)沟通协调能力强,公关社交能力强,发现问题和处理危机的能力强,具有一定的决策能力;
(9)对企业文化有一定了解,热爱本职业。
2、电工作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《电工特种操作资格证》;
(2)具有一定的电气作业经验或相关行业工作经验;
(3)身体健康、精神正常,无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷;
(4)掌握常用的电气图形符号的绘制要求;
(5)熟练掌握常用电工仪器、仪表(即电压表、电流表、万用表、电能表、兆欧表、接地电阻测试仪、单臂电桥等)的使用要求;
(6)熟练掌握电气安全用具的种类、性能及用途和熟练掌握安全技术措施和组织措施的具体内容;
(7)了解低压带电作业的理论知识、操作技术,熟练掌握其安全要求;
(8)了解电气事故的种类、危险性和电气安全的特点;
(9)熟练掌握电气火灾发生的原因、预防措施、灭火原理及扑救方法;
(10)了解电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准;
(11)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(12)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请;
3、制冷与空调作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《制冷与空调
作业特种操作资格证》;
(2)身体健康、精神正常,无妨碍从事制冷与空调作业的病症和生理缺陷;
(3)具备制冷压缩机、空调冷水机组的开、停安全操作、故障与事故的排除等基本实际操作能力;
(4)具备制冷与空调设备安装与修理的安全管理制度与操作规程;
(5)了解典型制冷与空调作业事故发生的原因,掌握避免同类事故发生的安全措施和方法;
(6)了解有关制冷与空调作业方面的新产品、新技术、新工艺。
(7)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(8)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请。
4、登高作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《登高作业特种操作资格证》;
(2)身体健康、精神正常,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷;
(3)具备登高作业方面的法律、法规、标准、规范知识;
(4)具备登高作业、悬挂作业的实际操作基本技能;
(5)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(6)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请。
5、机械维修人员
(1)必须具备一定的钳工及液压操作知识;
(2)掌握基本的机械工作原理、液压系统原理;
(3)能够识读零部件图纸;
(4)具备一定的计算机绘图能力;
(5)熟练、准确处理发生的设备机械故障;
(6)身体健康、精神正常,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷;
(7)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度。
6、安全监督员
(1)熟悉各项生产岗位安全生产法律法规;
(2)掌握一定处理安全事故的措施、流程;
(3)针对不同岗位应具备充足的安全生产知识;
(4)能够正确履行自己的岗位职责。
科室人员准入制度
一、目的
明确人员上岗资格,提高科室人员今后工作效率,提升各岗位员工业务技能知识能力,增强科室整体能力,对后期进入员工能力有所要求,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于登机桥保障室新进员工。
三、准入原则
1、行政人员
(1)电脑操作熟练,熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等;
(2)熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作 ;
(3)能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律 ;
(4)最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律 ;
(5)具有良好的个人品德,荣誉感和奉献精神强,事业心强,有较高的自我成功期待,思辨能力强;
(6)较强的语言沟通力和文字表达能力;
(7)身体健康,精力充沛;
(8)沟通协调能力强,公关社交能力强,发现问题和处理危机的能力强,具有一定的决策能力;
(9)对企业文化有一定了解,热爱本职业。
2、电工作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《电工特种操作资格证》;
(2)具有一定的电气作业经验或相关行业工作经验;
(3)身体健康、精神正常,无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷;
(4)掌握常用的电气图形符号的绘制要求;
(5)熟练掌握常用电工仪器、仪表(即电压表、电流表、万用表、电能表、兆欧表、接地电阻测试仪、单臂电桥等)的使用要求;
(6)熟练掌握电气安全用具的种类、性能及用途和熟练掌握安全技术措施和组织措施的具体内容;
(7)了解低压带电作业的理论知识、操作技术,熟练掌握其安全要求;
(8)了解电气事故的种类、危险性和电气安全的特点;
(9)熟练掌握电气火灾发生的原因、预防措施、灭火原理及扑救方法;
(10)了解电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准;
(11)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(12)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请;
3、制冷与空调作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《制冷与空调
作业特种操作资格证》;
(2)身体健康、精神正常,无妨碍从事制冷与空调作业的病症和生理缺陷;
(3)具备制冷压缩机、空调冷水机组的开、停安全操作、故障与事故的排除等基本实际操作能力;
(4)具备制冷与空调设备安装与修理的安全管理制度与操作规程;
(5)了解典型制冷与空调作业事故发生的原因,掌握避免同类事故发生的安全措施和方法;
(6)了解有关制冷与空调作业方面的新产品、新技术、新工艺。
(7)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(8)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请。
4、登高作业人员
(1)参加由云南省安监局组织培训并通过考核,取得《登高作业特种操作资格证》;
(2)身体健康、精神正常,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷;
(3)具备登高作业方面的法律、法规、标准、规范知识;
(4)具备登高作业、悬挂作业的实际操作基本技能;
(5)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度;
(6)对于内部调入人员,未持有特种作业的人员需向集团人力资源部提出取证培训的申请。
5、机械维修人员
(1)必须具备一定的钳工及液压操作知识;
(2)掌握基本的机械工作原理、液压系统原理;
(3)能够识读零部件图纸;
(4)具备一定的计算机绘图能力;
(5)熟练、准确处理发生的设备机械故障;
(6)身体健康、精神正常,无妨碍从事登高作业的病症和生理缺陷;
(7)必须具备高度的责任感和警惕性,以及认真细致的工作态度。
6、安全监督员
(1)熟悉各项生产岗位安全生产法律法规;
(2)掌握一定处理安全事故的措施、流程;
(3)针对不同岗位应具备充足的安全生产知识;
(4)能够正确履行自己的岗位职责。