正方：学术科研巾帼不让须眉 张晓婷 澳大利亚研究身体语言和行为学专家皮斯夫妇在大量的调查研究后认为，男女头脑的差异决定了男女之间在行为能力、生活方式和两性交往等方面的差异。在科研工作中，女性以强烈的好奇心和兴趣探索科学问题，以不懈的追求求索科学真理，以严谨的科学态度促进知识创新，女性悄然撑起了学术科研领域的“半边天”。 中国科学院院士李方华女士在1973年便敏锐地注意到高分辨电子显微学的发展，成为最早向国内同行介绍高分辨电子显微学发展动态的先锋，在2003年获“欧莱雅――联合国教科文组织世界杰出女科学家成就奖”；广东工业大学自动化研究所所长张新政38岁时怀着孩子考博士，以第一名的成绩考上华南理工大学著名专家的博士研究生，随后她的科研成果还获国家及省的多个奖项……许多鲜活的例子已经打破了一个固有的偏见：科学是理性的，而女性是感性的，不适宜从事科学研究。 研究发现，没有任何证据能够说明男女在科研领域存在智力上的差异。女性与男性不仅智力相当，而且各有优势和特点。女性以其自身性别特点所表现出的纤细入微，对事物的敏感性，待人接物的包容性，在工作中的韧性，以及对人和事物所表达出的爱心、细心，使她们在科学探索的过程中具有敏锐的洞察力、缜密的思辨力、透彻而深入的分析能力，考虑问题、处理问题全面、周到而细致。她们通常不放过任何一个细节，并且以其执著的态度，寻求真理和科学价值之所在。 此外，女性科研人员普遍的特点是：困境中有较强的忍耐力；失败时不怨天尤人、不轻易指责他人；平时懂得默默积累、不事张扬；取得成绩时懂得分享与感恩；社会活动中善于协调各种关系；团队合作中能有效开展工作，等等。这些都是成就女性科学家的重要因素。 反方：科研巾帼难以撑起半边天 北国佳喵 尽管从事科研的女性数量已经大大增加，但是优秀的女性科学家仍然凤毛麟角，女性科学家必须面对的挣扎与选择，显示了社会与家庭给职业女性带来的压力，这些压力包括：面对问题的态度、事业规划的困境、家庭与事业的冲突、婚姻与工作环境的适应、无法达到学术要求时的挫折感、独自研究的孤寂、职业女性的忧虑以及面对儿女的愧疚感等。女性的性别特质不适合从事科研工作，其擅长形象思维并且情感细腻，更适合承担家庭责任。与国外相比，我国女性科技人员“母亲”的角色作用更加凸显。长期以来，女性承担着生育、家务、抚养下一代等重要的家庭角色。现代中国的经济发展虽然很快，但男外女内等传统性别规范制度仍在社会占据主流，如家务劳动、教育子女等工作，完全或者是基本上由女性来承担。上文所提及的李方华女士也曾说：“女性有一架天平，她要照顾家庭，要生育，教育子女，这样就占用了很多的时间和精力，时间少了，而且是割裂的，因此很多事情不能安排在一段时间，这样从事研究就比较困难，很难与男性竞争，后果就是有些女性上不到高级职称的位置，上到副高级就必须退休了，这样的现象，就让一些后来的年轻女性望而却步。” 家庭责任与工作责任的“双重角色”成为困扰女性科技工作者的主要问题，许多杰出的女性科技工作者在家庭重担的压力下，逐渐失去与男性竞争的能力，在学术争鸣、学术研究领域逐渐悄然而退，甚至彻底放弃了科学研究工作，退出了科技界。这种传统克制着女性事业发展的上限。
正方：学术科研巾帼不让须眉 张晓婷 澳大利亚研究身体语言和行为学专家皮斯夫妇在大量的调查研究后认为，男女头脑的差异决定了男女之间在行为能力、生活方式和两性交往等方面的差异。在科研工作中，女性以强烈的好奇心和兴趣探索科学问题，以不懈的追求求索科学真理，以严谨的科学态度促进知识创新，女性悄然撑起了学术科研领域的“半边天”。 中国科学院院士李方华女士在1973年便敏锐地注意到高分辨电子显微学的发展，成为最早向国内同行介绍高分辨电子显微学发展动态的先锋，在2003年获“欧莱雅――联合国教科文组织世界杰出女科学家成就奖”；广东工业大学自动化研究所所长张新政38岁时怀着孩子考博士，以第一名的成绩考上华南理工大学著名专家的博士研究生，随后她的科研成果还获国家及省的多个奖项……许多鲜活的例子已经打破了一个固有的偏见：科学是理性的，而女性是感性的，不适宜从事科学研究。 研究发现，没有任何证据能够说明男女在科研领域存在智力上的差异。女性与男性不仅智力相当，而且各有优势和特点。女性以其自身性别特点所表现出的纤细入微，对事物的敏感性，待人接物的包容性，在工作中的韧性，以及对人和事物所表达出的爱心、细心，使她们在科学探索的过程中具有敏锐的洞察力、缜密的思辨力、透彻而深入的分析能力，考虑问题、处理问题全面、周到而细致。她们通常不放过任何一个细节，并且以其执著的态度，寻求真理和科学价值之所在。 此外，女性科研人员普遍的特点是：困境中有较强的忍耐力；失败时不怨天尤人、不轻易指责他人；平时懂得默默积累、不事张扬；取得成绩时懂得分享与感恩；社会活动中善于协调各种关系；团队合作中能有效开展工作，等等。这些都是成就女性科学家的重要因素。 反方：科研巾帼难以撑起半边天 北国佳喵 尽管从事科研的女性数量已经大大增加，但是优秀的女性科学家仍然凤毛麟角，女性科学家必须面对的挣扎与选择，显示了社会与家庭给职业女性带来的压力，这些压力包括：面对问题的态度、事业规划的困境、家庭与事业的冲突、婚姻与工作环境的适应、无法达到学术要求时的挫折感、独自研究的孤寂、职业女性的忧虑以及面对儿女的愧疚感等。女性的性别特质不适合从事科研工作，其擅长形象思维并且情感细腻，更适合承担家庭责任。与国外相比，我国女性科技人员“母亲”的角色作用更加凸显。长期以来，女性承担着生育、家务、抚养下一代等重要的家庭角色。现代中国的经济发展虽然很快，但男外女内等传统性别规范制度仍在社会占据主流，如家务劳动、教育子女等工作，完全或者是基本上由女性来承担。上文所提及的李方华女士也曾说：“女性有一架天平，她要照顾家庭，要生育，教育子女，这样就占用了很多的时间和精力，时间少了，而且是割裂的，因此很多事情不能安排在一段时间，这样从事研究就比较困难，很难与男性竞争，后果就是有些女性上不到高级职称的位置，上到副高级就必须退休了，这样的现象，就让一些后来的年轻女性望而却步。” 家庭责任与工作责任的“双重角色”成为困扰女性科技工作者的主要问题，许多杰出的女性科技工作者在家庭重担的压力下，逐渐失去与男性竞争的能力，在学术争鸣、学术研究领域逐渐悄然而退，甚至彻底放弃了科学研究工作，退出了科技界。这种传统克制着女性事业发展的上限。