省级文明单位评选标准
1、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两
手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、
目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风
民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥
模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普
遍参与创建活动。围绕省委、省政府重点工作、重大活动、
重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体
员工“修身律已，做文明人”。履行社会职责，热心参与社
会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，
弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发
挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出
贡献。
2、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德
建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本
经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力
弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，
引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、
价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡
1
导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美
德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引
导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出
抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、
“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办
网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明
之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，
建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道
德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工及其子女、空巢老
人、残疾人志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新
兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3、学习风气浓厚，文体卫生先进。积极开展创建学习
型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化
知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成
全员学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡
导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与
计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活
动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，
落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、
重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法
权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民
2
主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作
纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导
干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事
案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，
内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，
为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实，
节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体
系，环境污染控制指标达到国家环保标准，与周边环境和谐
发展，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。
6、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极
适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效
益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前
列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、
执政为民，自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，
重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和
办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工
作处于全省同行业领先水平。
3
省级文明单位考评细则
（满分100分）
一、省级文明单位群众评议表（10分）
评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
4
5
备注：群众评议由被复查单位抽取在职人员总数的60%参加评议，最多不超过50人。
6
二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(70分)
计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2009年以来）和实地考察三部分，满分为70分，其中查阅资料部分为35分，表彰奖励10分，实地考察部分为25分。
7
8
三、省级文明单位日常学习情况知识测验（20分）
1、知识测验采取统一时间（时间另行通知）、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。每个申报单位选派20人参加测验（30人以下的抽取10人参加测验）。各省辖市和省直要按照就近、方便的原则，提前安排好考核、场次和参加考试人员。
2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考评组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。
3、知识测验内容包括：
①中国特色社会主义基本理论体系
②社会主义核心价值体系
③构建社会主义和谐社会
④精神文明建设基本知识
⑤公民思想道德建设基本知识
⑥文明礼仪基本知识
⑦河南省情基本知识
⑧时事政治
4、由省文明办统一组织命题。
9
省级文明单位评选标准
1、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两
手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、
目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风
民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥
模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普
遍参与创建活动。围绕省委、省政府重点工作、重大活动、
重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体
员工“修身律已，做文明人”。履行社会职责，热心参与社
会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，
弘扬互助友爱精神。在创建文明城市、文明村镇等工作中发
挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出
贡献。
2、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德
建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本
经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力
弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，
引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、
价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡
1
导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美
德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引
导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出
抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、
“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办
网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明
之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，
建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道
德素养的有力抓手，积极开展关爱农民工及其子女、空巢老
人、残疾人志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新
兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3、学习风气浓厚，文体卫生先进。积极开展创建学习
型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化
知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成
全员学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡
导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。做好人口与
计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活
动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，
落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、
重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法
权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民
2
主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作
纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导
干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事
案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，
内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，
为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实，
节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体
系，环境污染控制指标达到国家环保标准，与周边环境和谐
发展，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。
6、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极
适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效
益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前
列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、
执政为民，自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，
重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和
办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工
作处于全省同行业领先水平。
3
省级文明单位考评细则
（满分100分）
一、省级文明单位群众评议表（10分）
评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
4
5
备注：群众评议由被复查单位抽取在职人员总数的60%参加评议，最多不超过50人。
6
二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(70分)
计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2009年以来）和实地考察三部分，满分为70分，其中查阅资料部分为35分，表彰奖励10分，实地考察部分为25分。
7
8
三、省级文明单位日常学习情况知识测验（20分）
1、知识测验采取统一时间（时间另行通知）、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。每个申报单位选派20人参加测验（30人以下的抽取10人参加测验）。各省辖市和省直要按照就近、方便的原则，提前安排好考核、场次和参加考试人员。
2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考评组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。
3、知识测验内容包括：
①中国特色社会主义基本理论体系
②社会主义核心价值体系
③构建社会主义和谐社会
④精神文明建设基本知识
⑤公民思想道德建设基本知识
⑥文明礼仪基本知识
⑦河南省情基本知识
⑧时事政治
4、由省文明办统一组织命题。
9