员工购车无息借款管理办法
1.目 的：为了实施公司的人才发展战略，培养和建立金张的核心人才团队，激励和保障具有专业
能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。公司决定在正常薪酬体系之外，为公
司的员工给予车辆购买无息借款，现制订本办法。
2.适用范围:
2.1 适用于本公司符合本办法条件员工。
3.权责:
3.1 人力行政部负责公司员工车辆购买无息借款资格条件的审查及申报，并将该福利有效的落实。
3.2 总经理负责审批符合条件人员借款标准。
3.3 财务部执行费用及票据的审核报销。
4.管理规定
4.1 购车无息借款的条件、标准。（符合本款全部条件，方可申请享受购置无息借款）。 4.2 配置标准
4.2.1 无息借款标准：符合本办法4.14.3 福利购车的申请及审批程序
4.3.1符合条件的配车人员，由个人书面向公司申请，经部门负责人、人力行政部核对条件并签署意见，报总经理审批。
4.3.2符合条件的配车人员申请经有效批准后，提交相关发票及贷款证明资料及《员工购车无息借款申请表》一并到财务部办理相关手续。
4.3.3符合条件的人员在购车时,须与公司（由人力行政部代理）签订《购车无息借款协议》。
4.4 其他
4.4.1符合条件者，但之前本人已购买车辆者，从办法生效之日起享受相应待遇，生效之前相关待遇不补助。
4.4.24.4.34.4.4由申请者以本人名义与汽车销售商签订汽车购销合同。
4.4.54.4.6申请者使用车辆过程中，发生的交通事故、违章事件等所产生的一切费用，由本人自行承担，与公司无关。
4.4.74.4.84.4.9员工购车为员工个人行为，若因此发生任何经济问题，与公司无关。
5.本办法经总经理核准后颁布实施，由人力行政部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
员工购车无息借款管理办法
1.目 的：为了实施公司的人才发展战略，培养和建立金张的核心人才团队，激励和保障具有专业
能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。公司决定在正常薪酬体系之外，为公
司的员工给予车辆购买无息借款，现制订本办法。
2.适用范围:
2.1 适用于本公司符合本办法条件员工。
3.权责:
3.1 人力行政部负责公司员工车辆购买无息借款资格条件的审查及申报，并将该福利有效的落实。
3.2 总经理负责审批符合条件人员借款标准。
3.3 财务部执行费用及票据的审核报销。
4.管理规定
4.1 购车无息借款的条件、标准。（符合本款全部条件，方可申请享受购置无息借款）。 4.2 配置标准
4.2.1 无息借款标准：符合本办法4.14.3 福利购车的申请及审批程序
4.3.1符合条件的配车人员，由个人书面向公司申请，经部门负责人、人力行政部核对条件并签署意见，报总经理审批。
4.3.2符合条件的配车人员申请经有效批准后，提交相关发票及贷款证明资料及《员工购车无息借款申请表》一并到财务部办理相关手续。
4.3.3符合条件的人员在购车时,须与公司（由人力行政部代理）签订《购车无息借款协议》。
4.4 其他
4.4.1符合条件者，但之前本人已购买车辆者，从办法生效之日起享受相应待遇，生效之前相关待遇不补助。
4.4.24.4.34.4.4由申请者以本人名义与汽车销售商签订汽车购销合同。
4.4.54.4.6申请者使用车辆过程中，发生的交通事故、违章事件等所产生的一切费用，由本人自行承担，与公司无关。
4.4.74.4.84.4.9员工购车为员工个人行为，若因此发生任何经济问题，与公司无关。
5.本办法经总经理核准后颁布实施，由人力行政部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。