厂长工作岗位职责及权限
在兴隆热力公司董事长及总经理的直接领导下,负责全面做好兴隆热源厂安全生产运行管理工作,其主要工作职责及权限如下:
一、工作职责
1、认真履行兴隆热力公司董事会对公司生产运行锅炉的决策及决定;
2、全面学习掌握130吨循环流化床锅炉生产技术和经营管理知识;
3、负责管理带领好热源厂全体职工,创建团队凝聚力,做守纪律、学技术、认真工作的好员工;
4、负责制定热源厂定编定岗工作,做出具体计划,与总公司商定,再报总公司审批;
5、负责制定完善热源厂生产运行各项管理制度及各岗位职责;
6、负责组织全体员工对各项管理制度、岗位职责、技术技能、安全教育进行应知应会的培训学习工作;
7、负责管理好热源厂锅炉及各系统的设备及建立设备台帐工作;
8、负责检查落实热源厂安全生产运行工作及协调解决运行故障问题;
9、负责组织实施安全生产每天抽检查,每周定时检查,每月大检查一次的管理办法;
10、负责组织实施热源厂锅炉应急抢修工作及制定应急预案实施办
法;
11、负责检查监督原燃煤进厂的过磅、质量、堆放管理工作;
12、负责制定年度、月度热源厂生产运行计划,报总经理审批;
13、负责对热源厂生产运行经营工作进行月度总结,并按财务结算要
求汇总上报有关报表及资料。
二、管理权限
1、对制度有执行权和对违纪人员有处理权;
2、对设备生产有管理权和设备检修的决定权;
3、对锅炉运行安全应急预案有组织指挥权;
厂长工作岗位职责及权限
在兴隆热力公司董事长及总经理的直接领导下,负责全面做好兴隆热源厂安全生产运行管理工作,其主要工作职责及权限如下:
一、工作职责
1、认真履行兴隆热力公司董事会对公司生产运行锅炉的决策及决定;
2、全面学习掌握130吨循环流化床锅炉生产技术和经营管理知识;
3、负责管理带领好热源厂全体职工,创建团队凝聚力,做守纪律、学技术、认真工作的好员工;
4、负责制定热源厂定编定岗工作,做出具体计划,与总公司商定,再报总公司审批;
5、负责制定完善热源厂生产运行各项管理制度及各岗位职责;
6、负责组织全体员工对各项管理制度、岗位职责、技术技能、安全教育进行应知应会的培训学习工作;
7、负责管理好热源厂锅炉及各系统的设备及建立设备台帐工作;
8、负责检查落实热源厂安全生产运行工作及协调解决运行故障问题;
9、负责组织实施安全生产每天抽检查,每周定时检查,每月大检查一次的管理办法;
10、负责组织实施热源厂锅炉应急抢修工作及制定应急预案实施办
法;
11、负责检查监督原燃煤进厂的过磅、质量、堆放管理工作;
12、负责制定年度、月度热源厂生产运行计划,报总经理审批;
13、负责对热源厂生产运行经营工作进行月度总结,并按财务结算要
求汇总上报有关报表及资料。
二、管理权限
1、对制度有执行权和对违纪人员有处理权;
2、对设备生产有管理权和设备检修的决定权;
3、对锅炉运行安全应急预案有组织指挥权;