为进一步贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，促进领导班子和干部职工进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识，建设崇尚廉洁、运转高效的干部队伍，提高拒腐防变和执行能力，特制定xx所xx年党风廉政建设和纪检监察工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx大、xx届四中全会、xx届中纪委第五次全会、全省交通系统和局廉政工作会议精神，用科学发展观统揽工作全局，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，加大反腐倡廉力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以进一步提高党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，为确保xx所的年度工作目标的实现保驾护航，为实现“三个定位”推进高速公路事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、加强学习，搞好宣传教育。
一是政治教育。组织学习xx届四中全会和xx在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强党员干部队伍的教育，筑牢反腐防线，全面贯彻落实反腐败工作任务，结合实际，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
二是品德教育。开展职业道德教育，切实增强员工职业道德意识，培养职业道德情感，锻炼职业道德意志，树立职业道德观念，养成职业道德习惯，践行“xxxx”的荣辱观。做到忠于职守，爱岗敬业、廉洁奉公、关心群众，热诚待人、文明待客、正直为人、遵纪守法。
三是法纪教育。组织学习《中国共产党章程》、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、《“三重一大”制度实施办法》等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，增强法纪意识，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。
四是责任教育。组织党员和员工学习纪检理论知识和业务技能，切实履行工作职责，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。
五是以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部观警示教育片，通过涉案人员现身说法、深刻剖析违纪违法案件的发生原因，以案说法，以案明纪，总结教训，防微杜渐。充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。
三、切实加强党风廉政建设，认真落实责任制。
进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与单位精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
在抓好反腐败任务工作落实的同时，重点要求领导干部务必严格遵守省交通厅“八条禁令”。另外纪检监察干部严格遵守“十个严禁”。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
四、以制度建设为基础，进一步规范干部员工的廉洁自律行为。
认真执行《党支部议事规则》和《“三重一大”实施办法》，坚持人、财、物重大事项上集体研究，集体决策，对不符合党纪法规的事项及时向上级部门汇报。综合运用教育、制度、监督和惩处等多种手段进一步规范干部员工的廉洁自律行为，从源头预防腐败现象的发生。
1、继续围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合新形势和工作实际，对原有的制度进行修改，使制度更加完善、适用。
2、按照严格按照厅、局制定的廉政工作目标责任状内容，进行量化和细化，与各部门和中层干部签订《廉政责任状》，实施全方位的监督、检查。
3、认真落实干部人事管理制度，对中层干部推荐提名、竞聘上岗、考察考核等各个环节实行监督检查。
4、在物品采购中坚持“三人行”、货比三家等制度。落实车辆派遣、维修保养等规定，切实防止车辆上的不正之风。
5、加大所务公开工作力度，继续推行所务公开“四延伸”制度，积极推进阳光工程。实行领导干部重大事项报告制，进一步提高工作透明度。继续推行“禁赌责任书”，对有违反纪律的人员进行严厉惩处。
6、定期召开领导班子民主生活会和群众座谈会，提高民主生活会的质量，即时开展批评与自我批评，发扬民主参政、议政的主人翁精神，促进民主化管理的进程。
7、继续开展机关效能建设，继续落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制；严肃查处群众反映强烈的行政乱作为、不作为和慢作为的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
五、以自身建设为保障，提高纪检监察工作水平。
纪检监察人员要进一步加强思想建设，作风建设和能力建设，认真学习实践“xxxx”重要思想，要自觉增强责任感和工作紧迫感，以发展的眼光认真研究和处理新的历史条件下违规违纪问题；要以创新的精神，不断改进工作方式方法；要积极学习纪检监察业务知识，忠实履行工作职责，以身作则，秉公执法，带头树立法制观念，不断提高做好本职工作的能力和水平，经受住各种诱惑和考验，展现“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的良好形象，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
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综合理科教研组工作计划
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为进一步贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，促进领导班子和干部职工进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识，建设崇尚廉洁、运转高效的干部队伍，提高拒腐防变和执行能力，特制定xx所xx年党风廉政建设和纪检监察工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx大、xx届四中全会、xx届中纪委第五次全会、全省交通系统和局廉政工作会议精神，用科学发展观统揽工作全局，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，加大反腐倡廉力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以进一步提高党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，为确保xx所的年度工作目标的实现保驾护航，为实现“三个定位”推进高速公路事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、加强学习，搞好宣传教育。
一是政治教育。组织学习xx届四中全会和xx在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强党员干部队伍的教育，筑牢反腐防线，全面贯彻落实反腐败工作任务，结合实际，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
二是品德教育。开展职业道德教育，切实增强员工职业道德意识，培养职业道德情感，锻炼职业道德意志，树立职业道德观念，养成职业道德习惯，践行“xxxx”的荣辱观。做到忠于职守，爱岗敬业、廉洁奉公、关心群众，热诚待人、文明待客、正直为人、遵纪守法。
三是法纪教育。组织学习《中国共产党章程》、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、《“三重一大”制度实施办法》等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，增强法纪意识，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。
四是责任教育。组织党员和员工学习纪检理论知识和业务技能，切实履行工作职责，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。
五是以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部观警示教育片，通过涉案人员现身说法、深刻剖析违纪违法案件的发生原因，以案说法，以案明纪，总结教训，防微杜渐。充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。
三、切实加强党风廉政建设，认真落实责任制。
进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与单位精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
在抓好反腐败任务工作落实的同时，重点要求领导干部务必严格遵守省交通厅“八条禁令”。另外纪检监察干部严格遵守“十个严禁”。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
四、以制度建设为基础，进一步规范干部员工的廉洁自律行为。
认真执行《党支部议事规则》和《“三重一大”实施办法》，坚持人、财、物重大事项上集体研究，集体决策，对不符合党纪法规的事项及时向上级部门汇报。综合运用教育、制度、监督和惩处等多种手段进一步规范干部员工的廉洁自律行为，从源头预防腐败现象的发生。
1、继续围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合新形势和工作实际，对原有的制度进行修改，使制度更加完善、适用。
2、按照严格按照厅、局制定的廉政工作目标责任状内容，进行量化和细化，与各部门和中层干部签订《廉政责任状》，实施全方位的监督、检查。
3、认真落实干部人事管理制度，对中层干部推荐提名、竞聘上岗、考察考核等各个环节实行监督检查。
4、在物品采购中坚持“三人行”、货比三家等制度。落实车辆派遣、维修保养等规定，切实防止车辆上的不正之风。
5、加大所务公开工作力度，继续推行所务公开“四延伸”制度，积极推进阳光工程。实行领导干部重大事项报告制，进一步提高工作透明度。继续推行“禁赌责任书”，对有违反纪律的人员进行严厉惩处。
6、定期召开领导班子民主生活会和群众座谈会，提高民主生活会的质量，即时开展批评与自我批评，发扬民主参政、议政的主人翁精神，促进民主化管理的进程。
7、继续开展机关效能建设，继续落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制；严肃查处群众反映强烈的行政乱作为、不作为和慢作为的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
五、以自身建设为保障，提高纪检监察工作水平。
纪检监察人员要进一步加强思想建设，作风建设和能力建设，认真学习实践“xxxx”重要思想，要自觉增强责任感和工作紧迫感，以发展的眼光认真研究和处理新的历史条件下违规违纪问题；要以创新的精神，不断改进工作方式方法；要积极学习纪检监察业务知识，忠实履行工作职责，以身作则，秉公执法，带头树立法制观念，不断提高做好本职工作的能力和水平，经受住各种诱惑和考验，展现“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的良好形象，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
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