汪正楼律师：如何取得工伤保险待遇
本期介绍：
工伤保险，是一种社会保险制度。当职工因工作原因遭受意外伤害时候，获得工伤保险待遇，而工伤保险待遇高低，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。人们能否弄清楚工伤保险待遇？如何取得工伤保险待遇？本期我们法律快车访谈专栏邀请南京资深律师，北京市中银(南京)律师事务所——汪正楼律师，为我们详细探讨你对工伤保险了解吗的相关法律问题。
访谈嘉宾：
汪正楼律师，北京市中银(南京)律师事务所劳动法律顾问部律师，企业法律顾问。执业期间，主要从事民商事诉讼仲裁、企业法律顾问等法律事务。以劳动法为特长，累计办理劳动案件三百件以上，处理过各种劳动纠纷，成功代理多起群体性劳动案件，准确掌握各时期的劳动案件处理政策。同时，面对多变的地方劳动政策，为企业制定了适合当时政策的劳动法律管理架构，并随着政策的变动及时进行合规性修改。曾代理参与南京某集团三千名员工集体案件纠纷处理，并为公司策划全新人力资源管理框架及全程管理模式。为某品牌地产物业管理公司提供全江苏省范围内的劳资管理服务。
法律咨询：400-003-3592 (咨询请说明来自法律快车)
访谈内容：
1、法律快车网：
法律快车的朋友们，你们好！我是法律快车的主持人。汪律师，您好！欢迎
-------- 社会法律问题，律师零距离访谈一对一解析!
您来到法律快车访谈专栏接受专访。
汪正楼律师：
主持人您好！广大法律快车朋友，大家好！
2、法律快车网：
哪些情形下职工可以被认定为工伤？
汪正楼律师：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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3、法律快车网：
是否被认定为工伤的人都可以享受工伤保险待遇？
汪正楼律师：
是的。
4、法律快车网： 什么时候开始可以享受工伤保险待遇？不能够享受工伤保险待遇情形又有哪些？
汪正楼律师：
发生工伤之日起。故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不能享受工伤保险待遇。
5、法律快车网：
被认定为工伤的职工，而公司未购买工伤保险，公司需要承担哪些责任？还有公司拒绝赔偿，那该怎么办？
汪正楼律师：
公司需要承担所有的工伤保险责任。公司如果拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。
6、法律快车网：
错过申请时限工伤不予补偿，又该怎么办？
-------- 社会法律问题，律师零距离访谈一对一解析!
汪正楼律师： 公司应当在工伤发生之日起一个月内为职工申报工伤，如果公司不予申报，劳动者本人或其近亲属可以自行申报。如果错过申请时限，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情形认定是否为工伤，并判决进行赔偿。
7、法律快车网：
今天访谈到此结束了，感谢汪律师的解答，各位网友的关注，如还有法律问题，欢迎致电咨询：400-003-3592，我们下期再见。
汪正楼律师：
再见！
访谈总结：
当职工被认定为工伤，公司需要承担职工所有的工伤保险责任。公司如果拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。
来源：法律快车网原创（转载请说明出处） http://www.lawtime.cn/interview/article/2030.html
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汪正楼律师：如何取得工伤保险待遇
本期介绍：
工伤保险，是一种社会保险制度。当职工因工作原因遭受意外伤害时候，获得工伤保险待遇，而工伤保险待遇高低，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。人们能否弄清楚工伤保险待遇？如何取得工伤保险待遇？本期我们法律快车访谈专栏邀请南京资深律师，北京市中银(南京)律师事务所——汪正楼律师，为我们详细探讨你对工伤保险了解吗的相关法律问题。
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(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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是否被认定为工伤的人都可以享受工伤保险待遇？
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是的。
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发生工伤之日起。故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不能享受工伤保险待遇。
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被认定为工伤的职工，而公司未购买工伤保险，公司需要承担哪些责任？还有公司拒绝赔偿，那该怎么办？
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公司需要承担所有的工伤保险责任。公司如果拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。
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错过申请时限工伤不予补偿，又该怎么办？
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再见！
访谈总结：
当职工被认定为工伤，公司需要承担职工所有的工伤保险责任。公司如果拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。
来源：法律快车网原创（转载请说明出处） http://www.lawtime.cn/interview/article/2030.html
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