北京林业大学经济管理学院就业助理团
北京林业大学经济管理学院第六届“赢在起跑线”
校园职场挑战赛
活动策划书
北京林业大学经济管理学院就业助理团
一、活动背景：近年来，随着中国经济的高速增长，中国的高等教育不断发
展，高校毕业生数量大幅增长，据统计，明年大学毕业生有望突破750万人，但就业率才将近75%，“就业难”早已成为全社会普遍关注的问题。面对如此严峻的就业形式，大学生如何在面试中脱颖而出，如何才能成功进入理想的企业，我校经管院就业助理团开展校园职场挑战赛“赢在起跑线上”，期以成功的为即将步入社会的大学生们提供充足的经验，面试的技巧以及应试能力，更好的应对企业的面试。
二、活动主题：
“赢在起跑线”
三、活动形式：
通过初赛海选以书面简历评比的形式产生15名“优秀简历奖”，其中前8名将参加巅峰决赛；最终于决赛中评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，以及“最佳风采奖”、“最佳人气奖”两个单项奖。
四、活动目的：
（一）通过真实的比赛形式，使我院学生能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助；
（二）让我院学生能够更真实、更直接地了解面试的程序，并通过自己在这次比赛的表现和考官们对自己的评价，对自身的职场竞争力进行全面的评估，从而正确认识到自己的面试能力，并从中找出不足，及时进行纠正，为以后的求职就业做好准备；
（三）一方面，让学生亲身体会到应聘中的辛酸苦辣，为在校学生走出校门第一步打下坚实基础，另一方面，加强了学院与企业之间的联系，建立良好的合作关系。
（四）通过活动的举办，能够使我院学生树立正确的就业观，正确看待自己的能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的就业能力。
五、活动对象：
经管院全体学生
六、活动时间：
北京林业大学经济管理学院就业助理团
（一） 报名时间：10月13日—10月22日中午 （二） 复赛时间：10月25 日 （周日）晚18点 （三） 决赛时间：11月4日（周三）晚19点
七、活动地点
（一）复赛地点：学研B0704 （二）决赛地点：东配小报告厅
八、活动主办方：
承办单位：经济管理学院学生就业服务中心 主办单位：经济管理学院就业助理团
九、活动内容大纲
（一）比赛形式：此次大赛分为初赛简历海选与决赛现场面试两部分，通过初赛产生15名“优秀简历奖”，其中前8名进入参加巅峰决赛. （二）报名方式：参加初赛海选的同学在规定时间内把电子版简历发到比赛公邮
emjiuye@163.com；同时上交纸质版简历至学研C0517办公室。
（三）比赛内容：
初赛以简历海选形式选拔出8名优秀选手进入决赛，简历筛选评审由就业指导中心老师担任。书面简历会设多个岗位选择，分别为 1、行政管理类（侧重于公务员、事业单位）、 2、财务类（金融、会计、财务管理方向） 3、公共管理类（人力资源管理）。 4、市场类（市场营销）
具体的岗位设置待与企业进一步商议和确定。
决赛以现场面试的形式进行，沿用选手所投简历的岗位。
十、活动具体流程： （一）前期宣传：
宣传：院网主页挂通知，班委例会宣传，微信平台，海报制作；
（二）报名阶段（10月13日-22日）：
（1）在学研C0517安排就业助理团成员收简历；
北京林业大学经济管理学院就业助理团
（2）每天定时查收、回复比赛公邮中的简历，并给每位参加了海选的同学发邮件转告其决赛环节内容设置及评分标准。
（三）初赛海选阶段（10月23日）：
（1）收取参赛简历，专业教师进行评审、筛选，确定入围选手名单； （2）公布决赛名单；
（3）及时给入围选手发送比赛信息并开展比赛说明会。
（四）决赛阶段（11月4日）
（1）主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾； （2）企业评委代表致辞； （3）正式比赛环节；
（4）比赛环节结束，主持人公布最终得分以及获奖名单。 （5）由现场评委为获奖者颁发奖品与证书； （6）嘉宾、选手及工作人员合影留念。
十一、活动具体实施（大赛具体流程）
院级选拔赛初赛
◆ 征收个人简历，并请专业指导老师进行初步审查，内容包括外观设计、简历
内容、简历用语等。此阶段将会评选出15名“优秀简历奖”，其中前8名进入决赛。“优秀简历奖”将在决赛中揭晓。
院级选拔赛决赛（预计时长：150-175分钟）
评委设置：企业嘉宾、经管院教师、优秀学生代表各若干
1、环节一：风采展示
环节形式：ppt 展示 环节时间：30-35分钟 环节分数设置：100分
◆ 决赛前预先抽签决定选手出场顺序；
◆ 自我展示：每位选手结合ppt 进行3分钟的自我介绍；
◆ 评委根据选手表现打分
2、环节二：身临其境 环节形式：现场面试
环节时间：50—60分钟 环节分数设置：100分
北京林业大学经济管理学院就业助理团
◆ 出场顺序：按照第一环节出场顺序。
◆ 答题方式：共有10道题目，每位选手抽取自己喜欢的题号进行现场作答，
评委根据选手表现进行现场问答并给选手打分。 3、环节三：无领导小组会议
环节时间：30-40分钟
◆ 面试小组根据现场所出题目和临时分组做无领导小组会议讨论小组分配：随
机抽取
4、环节四：评委点评阶段
◆ 由嘉宾根据全程表现对各个选手进行点评；
◆ 在这个时间段内，工作人员收取分数条，并根据分数确定最终排名，将获奖名单交至主持人手中，并填写好获奖证书。
5、环节五：奖项颁发 环节时间：10-15分钟
◆ 由企业嘉宾评委颁发“最佳风采奖” ◆ 由企业嘉宾评委颁发一、二、三等奖。
十二、奖项设置
（1）综合奖
（1）综合奖
一等奖 1名 奖金（500） 颁发获奖证书, 二等奖2名 奖金（200） 颁发获奖证书, 三等奖3名 奖金（100） 颁发获奖证书,
（2）单项奖
“优秀简历奖” 15名 颁发获奖证书 “最佳风采奖” 2名 颁发获奖证书
十三、活动经费
北京林业大学经济管理学院就业助理团
十四、各中心职责安排
(一) 组织培训中心：邀请企业代表、老师代表及学生代表担当评委，制定评分细则与评分表、现场签到、现场算分；
（二）网络信息中心：布置活动现场、调试设备、比赛视频及影像资料录制，选手视频展示环节视频录制；
（三）宣传编辑中心：宣传及报名工作、邀请函设计制作、选手号码牌制作、填写获奖证书；
（四）办公事务中心：准备比赛所需物资（包括奖品、证书）、主持词撰写、现场礼仪、活动现场布置；
(五) 活动规划中心：联系企业进行活动赞助、奖品奖金赞助，与参赛选手保持联系、制定签到表、选定主持人、 选择比赛问题、现场流程控制。
北京林业大学经济管理学院就业助理团
2016年9月
北京林业大学经济管理学院就业助理团
北京林业大学经济管理学院第六届“赢在起跑线”
校园职场挑战赛
活动策划书
北京林业大学经济管理学院就业助理团
一、活动背景：近年来，随着中国经济的高速增长，中国的高等教育不断发
展，高校毕业生数量大幅增长，据统计，明年大学毕业生有望突破750万人，但就业率才将近75%，“就业难”早已成为全社会普遍关注的问题。面对如此严峻的就业形式，大学生如何在面试中脱颖而出，如何才能成功进入理想的企业，我校经管院就业助理团开展校园职场挑战赛“赢在起跑线上”，期以成功的为即将步入社会的大学生们提供充足的经验，面试的技巧以及应试能力，更好的应对企业的面试。
二、活动主题：
“赢在起跑线”
三、活动形式：
通过初赛海选以书面简历评比的形式产生15名“优秀简历奖”，其中前8名将参加巅峰决赛；最终于决赛中评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，以及“最佳风采奖”、“最佳人气奖”两个单项奖。
四、活动目的：
（一）通过真实的比赛形式，使我院学生能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助；
（二）让我院学生能够更真实、更直接地了解面试的程序，并通过自己在这次比赛的表现和考官们对自己的评价，对自身的职场竞争力进行全面的评估，从而正确认识到自己的面试能力，并从中找出不足，及时进行纠正，为以后的求职就业做好准备；
（三）一方面，让学生亲身体会到应聘中的辛酸苦辣，为在校学生走出校门第一步打下坚实基础，另一方面，加强了学院与企业之间的联系，建立良好的合作关系。
（四）通过活动的举办，能够使我院学生树立正确的就业观，正确看待自己的能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的就业能力。
五、活动对象：
经管院全体学生
六、活动时间：
北京林业大学经济管理学院就业助理团
（一） 报名时间：10月13日—10月22日中午 （二） 复赛时间：10月25 日 （周日）晚18点 （三） 决赛时间：11月4日（周三）晚19点
七、活动地点
（一）复赛地点：学研B0704 （二）决赛地点：东配小报告厅
八、活动主办方：
承办单位：经济管理学院学生就业服务中心 主办单位：经济管理学院就业助理团
九、活动内容大纲
（一）比赛形式：此次大赛分为初赛简历海选与决赛现场面试两部分，通过初赛产生15名“优秀简历奖”，其中前8名进入参加巅峰决赛. （二）报名方式：参加初赛海选的同学在规定时间内把电子版简历发到比赛公邮
emjiuye@163.com；同时上交纸质版简历至学研C0517办公室。
（三）比赛内容：
初赛以简历海选形式选拔出8名优秀选手进入决赛，简历筛选评审由就业指导中心老师担任。书面简历会设多个岗位选择，分别为 1、行政管理类（侧重于公务员、事业单位）、 2、财务类（金融、会计、财务管理方向） 3、公共管理类（人力资源管理）。 4、市场类（市场营销）
具体的岗位设置待与企业进一步商议和确定。
决赛以现场面试的形式进行，沿用选手所投简历的岗位。
十、活动具体流程： （一）前期宣传：
宣传：院网主页挂通知，班委例会宣传，微信平台，海报制作；
（二）报名阶段（10月13日-22日）：
（1）在学研C0517安排就业助理团成员收简历；
北京林业大学经济管理学院就业助理团
（2）每天定时查收、回复比赛公邮中的简历，并给每位参加了海选的同学发邮件转告其决赛环节内容设置及评分标准。
（三）初赛海选阶段（10月23日）：
（1）收取参赛简历，专业教师进行评审、筛选，确定入围选手名单； （2）公布决赛名单；
（3）及时给入围选手发送比赛信息并开展比赛说明会。
（四）决赛阶段（11月4日）
（1）主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾； （2）企业评委代表致辞； （3）正式比赛环节；
（4）比赛环节结束，主持人公布最终得分以及获奖名单。 （5）由现场评委为获奖者颁发奖品与证书； （6）嘉宾、选手及工作人员合影留念。
十一、活动具体实施（大赛具体流程）
院级选拔赛初赛
◆ 征收个人简历，并请专业指导老师进行初步审查，内容包括外观设计、简历
内容、简历用语等。此阶段将会评选出15名“优秀简历奖”，其中前8名进入决赛。“优秀简历奖”将在决赛中揭晓。
院级选拔赛决赛（预计时长：150-175分钟）
评委设置：企业嘉宾、经管院教师、优秀学生代表各若干
1、环节一：风采展示
环节形式：ppt 展示 环节时间：30-35分钟 环节分数设置：100分
◆ 决赛前预先抽签决定选手出场顺序；
◆ 自我展示：每位选手结合ppt 进行3分钟的自我介绍；
◆ 评委根据选手表现打分
2、环节二：身临其境 环节形式：现场面试
环节时间：50—60分钟 环节分数设置：100分
北京林业大学经济管理学院就业助理团
◆ 出场顺序：按照第一环节出场顺序。
◆ 答题方式：共有10道题目，每位选手抽取自己喜欢的题号进行现场作答，
评委根据选手表现进行现场问答并给选手打分。 3、环节三：无领导小组会议
环节时间：30-40分钟
◆ 面试小组根据现场所出题目和临时分组做无领导小组会议讨论小组分配：随
机抽取
4、环节四：评委点评阶段
◆ 由嘉宾根据全程表现对各个选手进行点评；
◆ 在这个时间段内，工作人员收取分数条，并根据分数确定最终排名，将获奖名单交至主持人手中，并填写好获奖证书。
5、环节五：奖项颁发 环节时间：10-15分钟
◆ 由企业嘉宾评委颁发“最佳风采奖” ◆ 由企业嘉宾评委颁发一、二、三等奖。
十二、奖项设置
（1）综合奖
（1）综合奖
一等奖 1名 奖金（500） 颁发获奖证书, 二等奖2名 奖金（200） 颁发获奖证书, 三等奖3名 奖金（100） 颁发获奖证书,
（2）单项奖
“优秀简历奖” 15名 颁发获奖证书 “最佳风采奖” 2名 颁发获奖证书
十三、活动经费
北京林业大学经济管理学院就业助理团
十四、各中心职责安排
(一) 组织培训中心：邀请企业代表、老师代表及学生代表担当评委，制定评分细则与评分表、现场签到、现场算分；
（二）网络信息中心：布置活动现场、调试设备、比赛视频及影像资料录制，选手视频展示环节视频录制；
（三）宣传编辑中心：宣传及报名工作、邀请函设计制作、选手号码牌制作、填写获奖证书；
（四）办公事务中心：准备比赛所需物资（包括奖品、证书）、主持词撰写、现场礼仪、活动现场布置；
(五) 活动规划中心：联系企业进行活动赞助、奖品奖金赞助，与参赛选手保持联系、制定签到表、选定主持人、 选择比赛问题、现场流程控制。
北京林业大学经济管理学院就业助理团
2016年9月