各级安全生产责任制
目 录
1、公司总经理安全生产责任制 2、副总经理安全生产责任制 3、工程总监安全生产责任制 4、公司总工程师安全生产责任制 5、工会主席安全生产责任制 6、工程部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、综合治理办公室主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、工长安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制
13、班组长及班组安全员安全生产责任制 14、操作工人安全生产责任制 15、综合办工作职责 16、经营部工作职责 17、财务部工作职责 18、工程部工作职责 19、技术部工作职责 20、质检部工作职责 21、安全部工作职责 22、物资设备部工作职责 23、项目经理部工作职责
总经理安全生产责任制
1、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。
4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。
5、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
6、有计划地组织公司管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。
7、组织制定公司各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级各类管理人员的安全工作进行考核。
8、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。 9、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产管理好的先进经验。 10、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的原因，按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。
副总经理安全生产责任制
1、协助总经理抓好公司的安全生产工作，领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
2、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 3、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
4、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 5、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
6、 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 8、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
9、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 10、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 11、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
工程总监安全生产责任制
1、按程序规定要求，协调工程所需相关资源的输入，确保产品实现过程的需要。 2、协助总经理实施目标和方针，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行，并对工程质量全面负责。
3、对工程施工全过程进行全面控制，确保安全生产。
4、负责对技术、管理人员实施再教育、培训、考核，提高业务素质。
5、负责环境、职业健康安全行为和活动控制及应急准备、安全业绩的监视和测量。
工程总工程师安全生产责任制
1、按程序规定要求，协调工程所需相关资源的输入，确保产品实现过程的需要。 2、协助总经理实施目标和方针，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行，并对工程质量全面负责。
3、对工程施工全过程进行全面控制，确保安全生产。
4、负责对技术、管理人员实施再教育、培训、考核，提高业务素质。
5、负责环境、职业健康安全行为和活动控制及应急准备、安全业绩的监视和测量。
工程总工程师安全生产责任制
1、服从企业法人代表领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令指示和规章制度；针对本单位的生产实际，组织编制切实可行的安全技术措施计划。
2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。
3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。
4、组织对各类施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。 5、及时解决施工中的安全技术问题。
6、参加对重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
工会主席安全生产责任制
1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。
8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
工程科经理安全生产责任制
1、认真贯彻实施质量、环境、职业健康安全管理体系文件，对公司所承担的工程质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。
2、贯彻落实质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标。
3、指挥施工生产经营活动，有效调配和管理现场的人力、资金、设备、设施等资源。 4、审批《项目质量计划》、《目标指标和管理方案》等。
5、负责施工队的选择、路段的划分及合同的签订，解决过程中遇到的决策性和重大困难问题。
财务科经理安全生产责任制
1、根据公司有产规定，拟定财务有关管理制度 ，并监督贯彻执行。
2、及时筹措资金，为各项工作的实施，持续改进质量、环境、职业健康安全管理提供资金支持，对不合理开支及时进行纠正和处理。
3、及时收集并传递来自顾客的信息，确保顾客、供方的要求。
4、对公司财务进行监督和指导，参与公司经济技术、成本分析活动。
5、负责及时编制上报各项财务报表工作。
综合治理办公室安全生产管理制度
1、负责施工现场的安全施工的监督、检查和管理，编制安全生产管理制度及环境管理制度。
2、建立健全各级劳动保护检查组织，健全本公司女工和会的工作，监督落实女工劳动保护工作。
3、协助最高管理者贯彻落实各项方针和目标，协助管理外来文件的收发和传阅工作。 4、执行国家、地方或行业有关公司发展的法规、办法，突出行业特性，提高社会知明度。 5、协助其它部门完成质量、环境、职业健康管理体系的编制及运行。
项目经理安全生产责任责任制
1、贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。
2、负责组织制定本单位的安全技术措施，并组织实施。
3、经常性地主持召开施工队、项目部及职能部门负责人会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全生产工作，组织进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。
4、组织对职工进行安全技术教育和安全纪律教育。
5、发生伤亡事故要及时上报，组织并参与事故的调查、分析和处理，提出和实现改进措施，对本单位的安全统计报表和事故报告的正确性负责。
项目技术负责人安全生产责任制
1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭
设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。
2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。 3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术咨询，教育工人不违章作业。
4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患并及时消除。
5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
工长安全生产责任制
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工程队贯彻执行，把
职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施本施工队安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每周组织一次全施工队安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人。
6、对本施工队发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报上级主管部门批准后执行。
7、建立和健全本施工队安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥施工队和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
安全员安全生产责任制
1、负责执行国家行业、地方、上级有产安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规，做好施工现场管理工作。
2、参加编制施工组织设计、施工方案，提出具体意见并监督执行。
3、定期组织安全教育、培训，提高全体员工的安全意识。
4、必须坚持先培训并考核合格后方可上岗。
5、安全员必须严格操作规程，严禁违章作业。
6、对在施工出现的安全隐患，要及时采取应急措施。
班组长及班组安全员安全生产责任制
1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全干事的工作，对新调入的工作人员进行县城安全教育，并在未成熟工作环境前，制定专人管好他的人身安全。
3、组织本组职工学习安全规程制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得自行动用机械、电器、架子等设备。
4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采用临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故要详细纪录，及时上报并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
6、有全拒绝违章指令。
7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
8、发动全组职工，为租金安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好纪录和汇报工作。
9、 支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
操作工人安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品和安全设施、工具。爱护安全标识，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有
严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
综合办工作职责
1、在总经理的授权下编写各部门的职责和权限。
2、负责检查和监督各部室的文明办公及项目经理部的安全生产。
3、负责初、中级技术工人等级培训及发证工作。
4、负责本公司范围内培训计划制定与实施。
5、负责对文件的编制、评审、批准、发放、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程和管理。
6、负责内部审核计划的编写。
7、负责组织质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核，检查质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况。
8、在最高管理者的授权下，编写管理承诺、目标、方针、质量、环境、职业健康安全管理体系策划等文件。
9、协助最高管理者、管理者代表做好管理评审。
10、向管理者代表提供内部审核报告。
11、协助管理者代表建立质量、环境、职业健康安全管理体系文件，并做好第三方认证工作。
经营科工作职责
1、确定与产品有关的要求。
2、与项目经理部一起，做好工程回访计划及相关的服务工作。
3、评审与产品有关的要求。
4、负责制定并组织贯彻实施质量、环境、职业健康安全管理文件中相关的程序文件，对其实施的符合性和有效性负监督指导责任。
5、组织相关部门进行合同评审，并保存记录，按规定的时间间隔组织进行顾客调查，统计顾客及相关方对工程处质量、职业健康安全等方面的满意度。
6、负责对公司员工的招聘、人事调配、晋升等管理工作。
7、负责对公司全体技术人员、管理人员进行再教育、培训及考核等各项工作，提高业务素质并做好记录。
财务科工作职责
1、宣传贯彻执行国家、公司有关财务方面的方针、政策、法规、制度和开支标准。
2、根据公司有关规定，拟定财务管理制度、实施办法等，并监督贯彻执行。
3、办理公司日常管理和会计核算业务，对各项财务开支工作进行监督和指导，参与公司经济技术、成本分析活动。
4、及时筹措奖金，为各项工作的实施，持续改进质量、环境、职业健康安全管理提供资金支持。
5、定期进行检查，对不合理的开支及时进行纠正和处理。
6、负责编制季度会计报告表和年度财务决算。
工程科工作职责
1、负责制定并组织实施有关程序文件，对其实施的符合性及有效性负监控、指导责任。 2、负责审核计划员编制的工程计划，并上报相关部门。
3、组织进度管理员及相关部门对工程计划实施情况进行监督、检查、管理和评价。 4、对各项目部的施工起监督作用，并协助项目经理部对施工过程进行管理。 5、督促和施工队按计划、按工期、按进度完成工程任务。
6、参加工程质量事故、环境违章、工作事故的调查处理，提供工程质量技术处理方案或措施。
7、参与质量、环境、职业健康安全管理体系规定的其他活动，配合其它职能部门的工作，履行相应的职责。
8、完成公司领导交办的其它临时性任务。
技术科工作职责
1、负责组织相关职能部门和项目经理部实施招投标工作。
2、负责对顾客（业主）要求的识别，编制投标工程的项目的标书、合同及相关文件，并对有关文件资料进行存档。
3、负责本公司承包工程和承包合同评审并签约。
4、参与编制《施工组织计划》、《施工组织计划》，负责新技术、新材料、新工艺的推广应用。
5、负责内部GMS管理体系出现不合格项的管理，制定纠正和预防措施计划并跟踪验证。
6、负责技术文件及有关管理性文件的编制、发放、更改、管理和归档工作。 7、负责做好顾客财产的控制工作。
8、负责协助公司工程项目开展统计技术应用工作。
9、协助总经理做好持续改进工作，并监督和检查纠正和预防措施。 10、负责质量、环境、职业健康安全管理方案的制订及实施。
质检科工作职责
1、落实GB/T9001-2000标准，将质量管理职能及所要开展的活动明确到各级领导及各职
能部门和项目经理部；
2、负责对本公司各项目经理部开展的统计应用工作进行监督检查和管理； 3、负责本公司承建工程的过程、产品的监视和测量工作； 4、负责监视和测量并实行控制，以保持监视质量的准确和精度； 5、负责制定各种检验、试验状态的办法并实施监督、检查； 6、负责采购产品的验证；
7、协助制定对外从事与质量有关的工作人员的培训需求计划。
8、协助管理外来质量文件的收发和范围内质量管理体系文件和资料标识、组卷和保存等工作；
9、负责统筹相关信息的传递与处理及内部沟通活动；
10、负责对本公司、各项目经理部开展的统计技术应用工作进行监督、检查和考核并负责顾客满意的调查。
11、根据质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标，结合本部门工作，明确相关人员职责，建立并完成本部门的目标和指标。
12、参与质量、环境、职业健康安全管理体系规定的其它活动，配合其它职能部门的工作，履行相应职责。
安全科工作职责
1、协助最高管理贯彻各项方针、目标。
2、负责施工现场的安全施工的监督、检查和管理。
3、负责编制安全生产管理制度及环境管理制度，及有关安全方面的奖惩条例，并监督实施。
4、负责宣贯国家、行业、地方有关安全生产的法律、标准、条例、规定、办法等，组织实施安全生产管理制度，负责安全教育培训。
5、建立健全各级劳动保护检查组织，根据国家有关法律法规的要求认真行使工会对职业健康安全保护工作检查的权利和义务。
6、建立健全本公司女工委员会的工作，监督落实女工劳动保护工作。
7、定期了解劳动保护状况，参与工作事故、严重职业危害的调查、处理，坚持“三不放过”的原则。
8、代表员工参与公司职业健康安全重大事宜的研究、协商，维护员工的安全健康权益。 9、负责制定并组织贯彻实施《劳动保护控制程序》和《职业健康安全、监测和测量控制程序》，对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。
10、对违章作业和违章指挥有权当场纠正和处罚，负责组织伤亡事故、职业病的调查报告，提出预防措施和对责任者的处理意见。
物资设备科工作职责
1、贯彻执行本公司方针和目标，并收集信息。
2、负责向项目经理部提供完好机械设备，以保证施工生产需要。
3、负责机械设备的维护、保养，保证设备完好率。 4、负责提供机械设备的大修计划。 5、做好设备零配件采购与库房管理工作。
6、负责设备、机具采购计划的管理工作和机具设备的高度配置。
7、 定期检查各项目部设备的使用维修情况，协调各项目部机具设备的配置。8、负责定期评价供方，并建立合格供方名册。
9、协助办公室、经营部对职工进行专业知识、操作技能等培训。
项目经理科工作职责
1、贯彻执行本公司的方针，组织实施《GMS管理手册》和《程序文件》中的规定，确保目标的实现。
2、贯彻执行《施工组织计划》、《质量计划》，按程序文件规定要求实现质量目标。
各级安全生产责任制
目 录
1、公司总经理安全生产责任制 2、副总经理安全生产责任制 3、工程总监安全生产责任制 4、公司总工程师安全生产责任制 5、工会主席安全生产责任制 6、工程部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、综合治理办公室主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、工长安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制
13、班组长及班组安全员安全生产责任制 14、操作工人安全生产责任制 15、综合办工作职责 16、经营部工作职责 17、财务部工作职责 18、工程部工作职责 19、技术部工作职责 20、质检部工作职责 21、安全部工作职责 22、物资设备部工作职责 23、项目经理部工作职责
总经理安全生产责任制
1、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。
4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。
5、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
6、有计划地组织公司管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。
7、组织制定公司各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级各类管理人员的安全工作进行考核。
8、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。 9、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产管理好的先进经验。 10、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的原因，按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。
副总经理安全生产责任制
1、协助总经理抓好公司的安全生产工作，领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
2、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 3、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
4、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 5、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
6、 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 8、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
9、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 10、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 11、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
工程总监安全生产责任制
1、按程序规定要求，协调工程所需相关资源的输入，确保产品实现过程的需要。 2、协助总经理实施目标和方针，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行，并对工程质量全面负责。
3、对工程施工全过程进行全面控制，确保安全生产。
4、负责对技术、管理人员实施再教育、培训、考核，提高业务素质。
5、负责环境、职业健康安全行为和活动控制及应急准备、安全业绩的监视和测量。
工程总工程师安全生产责任制
1、按程序规定要求，协调工程所需相关资源的输入，确保产品实现过程的需要。 2、协助总经理实施目标和方针，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行，并对工程质量全面负责。
3、对工程施工全过程进行全面控制，确保安全生产。
4、负责对技术、管理人员实施再教育、培训、考核，提高业务素质。
5、负责环境、职业健康安全行为和活动控制及应急准备、安全业绩的监视和测量。
工程总工程师安全生产责任制
1、服从企业法人代表领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令指示和规章制度；针对本单位的生产实际，组织编制切实可行的安全技术措施计划。
2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。
3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。
4、组织对各类施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。 5、及时解决施工中的安全技术问题。
6、参加对重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
工会主席安全生产责任制
1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。
8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
工程科经理安全生产责任制
1、认真贯彻实施质量、环境、职业健康安全管理体系文件，对公司所承担的工程质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。
2、贯彻落实质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标。
3、指挥施工生产经营活动，有效调配和管理现场的人力、资金、设备、设施等资源。 4、审批《项目质量计划》、《目标指标和管理方案》等。
5、负责施工队的选择、路段的划分及合同的签订，解决过程中遇到的决策性和重大困难问题。
财务科经理安全生产责任制
1、根据公司有产规定，拟定财务有关管理制度 ，并监督贯彻执行。
2、及时筹措资金，为各项工作的实施，持续改进质量、环境、职业健康安全管理提供资金支持，对不合理开支及时进行纠正和处理。
3、及时收集并传递来自顾客的信息，确保顾客、供方的要求。
4、对公司财务进行监督和指导，参与公司经济技术、成本分析活动。
5、负责及时编制上报各项财务报表工作。
综合治理办公室安全生产管理制度
1、负责施工现场的安全施工的监督、检查和管理，编制安全生产管理制度及环境管理制度。
2、建立健全各级劳动保护检查组织，健全本公司女工和会的工作，监督落实女工劳动保护工作。
3、协助最高管理者贯彻落实各项方针和目标，协助管理外来文件的收发和传阅工作。 4、执行国家、地方或行业有关公司发展的法规、办法，突出行业特性，提高社会知明度。 5、协助其它部门完成质量、环境、职业健康管理体系的编制及运行。
项目经理安全生产责任责任制
1、贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。
2、负责组织制定本单位的安全技术措施，并组织实施。
3、经常性地主持召开施工队、项目部及职能部门负责人会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全生产工作，组织进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。
4、组织对职工进行安全技术教育和安全纪律教育。
5、发生伤亡事故要及时上报，组织并参与事故的调查、分析和处理，提出和实现改进措施，对本单位的安全统计报表和事故报告的正确性负责。
项目技术负责人安全生产责任制
1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭
设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。
2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。 3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术咨询，教育工人不违章作业。
4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患并及时消除。
5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
工长安全生产责任制
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工程队贯彻执行，把
职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施本施工队安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每周组织一次全施工队安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人。
6、对本施工队发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报上级主管部门批准后执行。
7、建立和健全本施工队安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥施工队和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
安全员安全生产责任制
1、负责执行国家行业、地方、上级有产安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规，做好施工现场管理工作。
2、参加编制施工组织设计、施工方案，提出具体意见并监督执行。
3、定期组织安全教育、培训，提高全体员工的安全意识。
4、必须坚持先培训并考核合格后方可上岗。
5、安全员必须严格操作规程，严禁违章作业。
6、对在施工出现的安全隐患，要及时采取应急措施。
班组长及班组安全员安全生产责任制
1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全干事的工作，对新调入的工作人员进行县城安全教育，并在未成熟工作环境前，制定专人管好他的人身安全。
3、组织本组职工学习安全规程制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得自行动用机械、电器、架子等设备。
4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采用临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故要详细纪录，及时上报并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
6、有全拒绝违章指令。
7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
8、发动全组职工，为租金安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好纪录和汇报工作。
9、 支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
操作工人安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品和安全设施、工具。爱护安全标识，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有
严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
综合办工作职责
1、在总经理的授权下编写各部门的职责和权限。
2、负责检查和监督各部室的文明办公及项目经理部的安全生产。
3、负责初、中级技术工人等级培训及发证工作。
4、负责本公司范围内培训计划制定与实施。
5、负责对文件的编制、评审、批准、发放、更改、再次批准、标识、回收和作废等全过程和管理。
6、负责内部审核计划的编写。
7、负责组织质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核，检查质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况。
8、在最高管理者的授权下，编写管理承诺、目标、方针、质量、环境、职业健康安全管理体系策划等文件。
9、协助最高管理者、管理者代表做好管理评审。
10、向管理者代表提供内部审核报告。
11、协助管理者代表建立质量、环境、职业健康安全管理体系文件，并做好第三方认证工作。
经营科工作职责
1、确定与产品有关的要求。
2、与项目经理部一起，做好工程回访计划及相关的服务工作。
3、评审与产品有关的要求。
4、负责制定并组织贯彻实施质量、环境、职业健康安全管理文件中相关的程序文件，对其实施的符合性和有效性负监督指导责任。
5、组织相关部门进行合同评审，并保存记录，按规定的时间间隔组织进行顾客调查，统计顾客及相关方对工程处质量、职业健康安全等方面的满意度。
6、负责对公司员工的招聘、人事调配、晋升等管理工作。
7、负责对公司全体技术人员、管理人员进行再教育、培训及考核等各项工作，提高业务素质并做好记录。
财务科工作职责
1、宣传贯彻执行国家、公司有关财务方面的方针、政策、法规、制度和开支标准。
2、根据公司有关规定，拟定财务管理制度、实施办法等，并监督贯彻执行。
3、办理公司日常管理和会计核算业务，对各项财务开支工作进行监督和指导，参与公司经济技术、成本分析活动。
4、及时筹措奖金，为各项工作的实施，持续改进质量、环境、职业健康安全管理提供资金支持。
5、定期进行检查，对不合理的开支及时进行纠正和处理。
6、负责编制季度会计报告表和年度财务决算。
工程科工作职责
1、负责制定并组织实施有关程序文件，对其实施的符合性及有效性负监控、指导责任。 2、负责审核计划员编制的工程计划，并上报相关部门。
3、组织进度管理员及相关部门对工程计划实施情况进行监督、检查、管理和评价。 4、对各项目部的施工起监督作用，并协助项目经理部对施工过程进行管理。 5、督促和施工队按计划、按工期、按进度完成工程任务。
6、参加工程质量事故、环境违章、工作事故的调查处理，提供工程质量技术处理方案或措施。
7、参与质量、环境、职业健康安全管理体系规定的其他活动，配合其它职能部门的工作，履行相应的职责。
8、完成公司领导交办的其它临时性任务。
技术科工作职责
1、负责组织相关职能部门和项目经理部实施招投标工作。
2、负责对顾客（业主）要求的识别，编制投标工程的项目的标书、合同及相关文件，并对有关文件资料进行存档。
3、负责本公司承包工程和承包合同评审并签约。
4、参与编制《施工组织计划》、《施工组织计划》，负责新技术、新材料、新工艺的推广应用。
5、负责内部GMS管理体系出现不合格项的管理，制定纠正和预防措施计划并跟踪验证。
6、负责技术文件及有关管理性文件的编制、发放、更改、管理和归档工作。 7、负责做好顾客财产的控制工作。
8、负责协助公司工程项目开展统计技术应用工作。
9、协助总经理做好持续改进工作，并监督和检查纠正和预防措施。 10、负责质量、环境、职业健康安全管理方案的制订及实施。
质检科工作职责
1、落实GB/T9001-2000标准，将质量管理职能及所要开展的活动明确到各级领导及各职
能部门和项目经理部；
2、负责对本公司各项目经理部开展的统计应用工作进行监督检查和管理； 3、负责本公司承建工程的过程、产品的监视和测量工作； 4、负责监视和测量并实行控制，以保持监视质量的准确和精度； 5、负责制定各种检验、试验状态的办法并实施监督、检查； 6、负责采购产品的验证；
7、协助制定对外从事与质量有关的工作人员的培训需求计划。
8、协助管理外来质量文件的收发和范围内质量管理体系文件和资料标识、组卷和保存等工作；
9、负责统筹相关信息的传递与处理及内部沟通活动；
10、负责对本公司、各项目经理部开展的统计技术应用工作进行监督、检查和考核并负责顾客满意的调查。
11、根据质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标，结合本部门工作，明确相关人员职责，建立并完成本部门的目标和指标。
12、参与质量、环境、职业健康安全管理体系规定的其它活动，配合其它职能部门的工作，履行相应职责。
安全科工作职责
1、协助最高管理贯彻各项方针、目标。
2、负责施工现场的安全施工的监督、检查和管理。
3、负责编制安全生产管理制度及环境管理制度，及有关安全方面的奖惩条例，并监督实施。
4、负责宣贯国家、行业、地方有关安全生产的法律、标准、条例、规定、办法等，组织实施安全生产管理制度，负责安全教育培训。
5、建立健全各级劳动保护检查组织，根据国家有关法律法规的要求认真行使工会对职业健康安全保护工作检查的权利和义务。
6、建立健全本公司女工委员会的工作，监督落实女工劳动保护工作。
7、定期了解劳动保护状况，参与工作事故、严重职业危害的调查、处理，坚持“三不放过”的原则。
8、代表员工参与公司职业健康安全重大事宜的研究、协商，维护员工的安全健康权益。 9、负责制定并组织贯彻实施《劳动保护控制程序》和《职业健康安全、监测和测量控制程序》，对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。
10、对违章作业和违章指挥有权当场纠正和处罚，负责组织伤亡事故、职业病的调查报告，提出预防措施和对责任者的处理意见。
物资设备科工作职责
1、贯彻执行本公司方针和目标，并收集信息。
2、负责向项目经理部提供完好机械设备，以保证施工生产需要。
3、负责机械设备的维护、保养，保证设备完好率。 4、负责提供机械设备的大修计划。 5、做好设备零配件采购与库房管理工作。
6、负责设备、机具采购计划的管理工作和机具设备的高度配置。
7、 定期检查各项目部设备的使用维修情况，协调各项目部机具设备的配置。8、负责定期评价供方，并建立合格供方名册。
9、协助办公室、经营部对职工进行专业知识、操作技能等培训。
项目经理科工作职责
1、贯彻执行本公司的方针，组织实施《GMS管理手册》和《程序文件》中的规定，确保目标的实现。
2、贯彻执行《施工组织计划》、《质量计划》，按程序文件规定要求实现质量目标。