开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争当“六个表率”的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。
一是要争当勤学、乐学、善学的表率。要树立“成为知识型社会的学习型干部排头兵”的理念，争当勤学、乐学、善学的表率。在时间上，要把“5+1”(在每周5个工作日基础上，利用1个休息日自学)和“8+2”(在每天8小时工作基础上，晚上挤出2小时自学)作为自己的自觉安排;在范围上，要把“1+×”(在学习好党务业务知识的基础上，抓好自己在历史、科技、经济、文化
全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。
三是要争当讲真话、用真心、动真情、求实效的表率。要树立组织工作无小事的观念，做到“求三真、戒三风、练三功、求一效”(即讲真话、用真心、动真情;戒浮在面上的飘浮作风、戒纸上谈兵的说唱风、戒急功近利的形象工程风;练狠抓落实的做事功、练公正处事的待人功、练淡泊名利的奉献功;求党满意、人民满意的实效)。要善于调查研究，善于针对组织工作中的疑点、难点和干部群众关心的热点、焦点等问题开展深入地调查研究，客观公正地了解基层组织和群众的反映;要加强交流研讨，认真、客观地进行分析，并勇于提出自己的观点、看法和建议;要善于把决心、计划、措施付诸于实践中，在具体工作上见成效，以务实的作风，想问题，办事情，要从实际出发，从需求出发，不图形式，力求实效，努力争做“组织信任、干部欢迎、群众放心”的优秀组工干部。
四是争当讲“谦和”、讲“平等”、讲“宽容”的表率。对干部、群众要谦虚谨慎，和蔼可亲，要树立“万事民为先”的理念，懂得“做官先做人”的道理;要视人民群众为衣食父母，把爱人民作为人生的最高目标，甘做人民的公仆;要体恤民情，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖挂在心上，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众是否满意作为第一标准，真心实意地为群众排忧解困，多办好事实事，时刻让干部群众体会到关怀，并自觉把这种关爱化为干好本职工作的动力;要摆正自己的位置，树立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脱掉“官”帽子，多体察民情、多尊重他人，始终与群众打成一片，融为一体;要主动加强沟通，经常深入基层，深入群众，主动倾听意见，了解民情、反映民-意、凝聚民心、集中民智，真正关心群众、爱护群众、尊重群众、理解群众，做群众的知心人、贴心人;要心胸坦荡,宽容大度,要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人，与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。
五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率。要堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官。对上要正，不搞人身依附，对下要正，不搞亲亲疏疏，对友要正，不搞团团伙伙，对已要正，不搞投机取巧，不以权谋私，不任人唯亲，公道正派地做人,公道正派地识人、选人、用人;要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按规矩办事，做到干事出成效，干净树威信;要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱-惑，经得住考验，管得住小节，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政 ……(未完，全文共2250字，当前只显示1354字，请阅读下
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争当“六个表率”的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。
一是要争当勤学、乐学、善学的表率。要树立“成为知识型社会的学习型干部排头兵”的理念，争当勤学、乐学、善学的表率。在时间上，要把“5+1”(在每周5个工作日基础上，利用1个休息日自学)和“8+2”(在每天8小时工作基础上，晚上挤出2小时自学)作为自己的自觉安排;在范围上，要把“1+×”(在学习好党务业务知识的基础上，抓好自己在历史、科技、经济、文化
全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。
三是要争当讲真话、用真心、动真情、求实效的表率。要树立组织工作无小事的观念，做到“求三真、戒三风、练三功、求一效”(即讲真话、用真心、动真情;戒浮在面上的飘浮作风、戒纸上谈兵的说唱风、戒急功近利的形象工程风;练狠抓落实的做事功、练公正处事的待人功、练淡泊名利的奉献功;求党满意、人民满意的实效)。要善于调查研究，善于针对组织工作中的疑点、难点和干部群众关心的热点、焦点等问题开展深入地调查研究，客观公正地了解基层组织和群众的反映;要加强交流研讨，认真、客观地进行分析，并勇于提出自己的观点、看法和建议;要善于把决心、计划、措施付诸于实践中，在具体工作上见成效，以务实的作风，想问题，办事情，要从实际出发，从需求出发，不图形式，力求实效，努力争做“组织信任、干部欢迎、群众放心”的优秀组工干部。
四是争当讲“谦和”、讲“平等”、讲“宽容”的表率。对干部、群众要谦虚谨慎，和蔼可亲，要树立“万事民为先”的理念，懂得“做官先做人”的道理;要视人民群众为衣食父母，把爱人民作为人生的最高目标，甘做人民的公仆;要体恤民情，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖挂在心上，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众是否满意作为第一标准，真心实意地为群众排忧解困，多办好事实事，时刻让干部群众体会到关怀，并自觉把这种关爱化为干好本职工作的动力;要摆正自己的位置，树立官民平等思想，要敢于放下“官”架子，脱掉“官”帽子，多体察民情、多尊重他人，始终与群众打成一片，融为一体;要主动加强沟通，经常深入基层，深入群众，主动倾听意见，了解民情、反映民-意、凝聚民心、集中民智，真正关心群众、爱护群众、尊重群众、理解群众，做群众的知心人、贴心人;要心胸坦荡,宽容大度,要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人，与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。
五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率。要堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官。对上要正，不搞人身依附，对下要正，不搞亲亲疏疏，对友要正，不搞团团伙伙，对已要正，不搞投机取巧，不以权谋私，不任人唯亲，公道正派地做人,公道正派地识人、选人、用人;要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按规矩办事，做到干事出成效，干净树威信;要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱-惑，经得住考验，管得住小节，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政 ……(未完，全文共2250字，当前只显示1354字，请阅读下