文/小宋老师
1.
大学本科毕业的时候，我总共拿了35张各种各样的荣誉证书。从奖学金证书到优秀班干部证书，从论文获奖证书到优秀毕业生证书。总之，就是很多证书。涉世未深的我，当时觉得这是一件很了不起的事情。但是请相信我，这些荣誉证书除了我的老妈从头到尾认真看过一遍之外，就一直躺在一个破旧的书包里睡大觉了。
记得当年刚刚毕业开始找工作时，我曾急切的想让面试官看一下我的这些证书，好证明自己有多厉害（现在想想当时的我真是好傻好天真）。没想到面试官只是冷冷的说了一句：“在我们这里，拿多少证书不管用，我们更加看重能力。”面试官的这一句话，顿时让我自信心全无。因为当时的我把自信心都寄托在了这些荣誉证书上，一旦面试官否认了这些荣誉证书的价值，我的脆弱的自信心就全部消失殆尽了。
在《活出生命的意义》一书当中，维克多.弗兰克尔讲述了一个类似的故事：一位绅士向占领他所在城市的纳粹军官出示自己的各种荣誉证书，包括大学毕业证、杰出市民等等。纳粹军官问他，“这就是你具备的所有东西吗？”绅士点点头，纳粹军官立即把这些荣誉证书揉成一团，丢进了垃圾篓，然后告诉绅士：“好了，你现在什么都没有了。”于是，绅士彻底崩溃了。
有时候，你所拥有的荣誉无法带给你真正的自信。
2.
记得在应聘新东方英语培训师的时候，当时我们一组共有三个人进入了面试。除了我之外，剩下两个人都是名牌高校毕业。当时我在心里暗暗想道，这场面试恐怕是凶多吉少。因此，在整个面试过程中我都丝毫不敢松懈，更加的用心，更加的努力去争取，不放弃任何一次表现自己的机会。哪怕是一个简单的开场白，我都变着花样说得更加有趣，好给面试官留下更加深刻的印象。
随着面试的层层深入，我渐渐发现自己的讲课能力要比另外两个人要好一些，这让我多少有了一点自信。同时我还发现，同组的这两位应聘者在做自我介绍或是说事情的时候，总是喜欢先把自己毕业学校的名字挂在嘴边，仿佛他们所毕业的学校是他们自信的全部来源。这不仅会让人有一种感觉——对于自己毕业于名牌高校这一事实的过分强调，实际上也是对自身实力的不太自信。我一直相信一个朴素的道理：一个人无法代表一所学校的办学实力，一所学校也代表不了一个人的综合实力。
最终面试结果出来了，我被录用了，其他两位还需要进一步考察。这个结果其实既在意料之外，又在情理之中。对于一家靠口碑和授课质量盈利的培训机构而言，他们显然更加看重应聘者的能力而非学历。而一个人如果只把学历当成自信心的来源，而忽视了自身能力的培养和提升，那么当他遇到一家不看重学历的公司的时候，就很容易遭遇滑铁卢，从而导致自信心全无。
有时候，你所拥有的学历无法带给你真正的自信。
3.
之前在培训机构工作的时候，我曾经被机构强行包装为英语辅导专家。对此，我非常不适应，因为我感觉自己远远没有达到专家的水准。这些头衔不仅没有给我带来自信，反而让我感觉更加的心虚。然而，在一个浮躁的社会里，过度包装是整个培训行业的通病。
在参加各种心理学培训班的时候，我常常发现这样一个规律：凡是上来就花很长时间介绍自己有多少头衔的专家，恰恰反映了他们对自己的授课内容和质量没有什么自信。他们好像是在试图通过自己身上的各种头衔和光环来震慑住听众，好让听众对其产生膜拜心理，进而失去独立的判断能力。然而，听众又不是傻子。这类专家的讲课内容往往不是太过浮夸，就是讲了大道理太多，总之就是不够走心，很容易让人开始的时候期望太高，结束的时候失望太大。最终，听众也不会买账。
而一个自信而又魅力的讲者或是培训师，往往会在开场简单的介绍自己之后，把更多的精力放在听众和讲课的内容上面，努力提高自己的授课的质量。因为他们自信不是建立在自己的各种头衔之上，而是建立在自己的真才实学和听众的积极反馈之上。
记得2015年，我参加了积极心理学在国内的领军人物——彭凯平老师所进行的一场培训。彭老师是清华大学的心理学教授，同时也是美国加州伯克利大学的终身教授，他完全可以花很长时间去介绍自己的众多头衔。但是彭老师为人十分低调和谦虚，一上来就开门见山的告诉大家：“千万不要把我当成一个所谓的精神导师，我只是一个普通的大学教授，积极心理学的热爱者、传播者，我是和大家一样的人。”后来，自己主动给自己摘掉很多光环和标签的彭老师，硬是靠着他深厚的学术功底、风趣幽默的授课水平重新征服了在场的每一位听众。在我看来，这才是真正的自信。
有时候，你所拥有的头衔无法带给你真正的自信。
4.
看到这里，相信你已经知道了为什么荣誉、学历、头衔这些东西统统没有办法给一个人带来真正的自信了，因为这些都是外在的东西。
性格色彩传道者乐嘉在刚刚出道的时候，身上并没有什么光环和头衔。中专金融专业毕业的他，在2001年刚刚创办培训公司的时候，经常会受到别人的质疑。乐嘉一位朋友的老板曾直言不讳的说道，“像他这样连大学都没读过的光头，有什么文化，有什么资格给我们公司讲课！”听到这些话之后，乐嘉却自信的告诉那位朋友：“总有一天，你的老板会求着你以十倍的价格把我请回来的。”
用乐嘉自己的话说，他把这些质疑的声音当成是“十全大补汤”给喝了下去，时不时的用这些质疑的声音来激励自己，不断提升自身的实力。他在《本色》一书中曾这样写道，“我每次写书写得想偷懒时，就想起他（朋友）老板的那句话，寒冬里洗把冷水澡，继续干活。”后来乐嘉红了，主持了很多档热播的电视节目，出版了好几本畅销书。
如果你想拥有真正的自信，就必须下些苦功夫，努力提升自己的内在实力。而不是舍本逐末，一心只想通过走捷径的方式去得到那些更高的荣誉、更高的学历和更高的头衔。因为那些外在的东西，永远无法带给你真正的自信。
一个人真正的自信，是拿掉身上所有的标签之后，还剩下的那个闪闪发光的东西。
文/小宋老师
1.
大学本科毕业的时候，我总共拿了35张各种各样的荣誉证书。从奖学金证书到优秀班干部证书，从论文获奖证书到优秀毕业生证书。总之，就是很多证书。涉世未深的我，当时觉得这是一件很了不起的事情。但是请相信我，这些荣誉证书除了我的老妈从头到尾认真看过一遍之外，就一直躺在一个破旧的书包里睡大觉了。
记得当年刚刚毕业开始找工作时，我曾急切的想让面试官看一下我的这些证书，好证明自己有多厉害（现在想想当时的我真是好傻好天真）。没想到面试官只是冷冷的说了一句：“在我们这里，拿多少证书不管用，我们更加看重能力。”面试官的这一句话，顿时让我自信心全无。因为当时的我把自信心都寄托在了这些荣誉证书上，一旦面试官否认了这些荣誉证书的价值，我的脆弱的自信心就全部消失殆尽了。
在《活出生命的意义》一书当中，维克多.弗兰克尔讲述了一个类似的故事：一位绅士向占领他所在城市的纳粹军官出示自己的各种荣誉证书，包括大学毕业证、杰出市民等等。纳粹军官问他，“这就是你具备的所有东西吗？”绅士点点头，纳粹军官立即把这些荣誉证书揉成一团，丢进了垃圾篓，然后告诉绅士：“好了，你现在什么都没有了。”于是，绅士彻底崩溃了。
有时候，你所拥有的荣誉无法带给你真正的自信。
2.
记得在应聘新东方英语培训师的时候，当时我们一组共有三个人进入了面试。除了我之外，剩下两个人都是名牌高校毕业。当时我在心里暗暗想道，这场面试恐怕是凶多吉少。因此，在整个面试过程中我都丝毫不敢松懈，更加的用心，更加的努力去争取，不放弃任何一次表现自己的机会。哪怕是一个简单的开场白，我都变着花样说得更加有趣，好给面试官留下更加深刻的印象。
随着面试的层层深入，我渐渐发现自己的讲课能力要比另外两个人要好一些，这让我多少有了一点自信。同时我还发现，同组的这两位应聘者在做自我介绍或是说事情的时候，总是喜欢先把自己毕业学校的名字挂在嘴边，仿佛他们所毕业的学校是他们自信的全部来源。这不仅会让人有一种感觉——对于自己毕业于名牌高校这一事实的过分强调，实际上也是对自身实力的不太自信。我一直相信一个朴素的道理：一个人无法代表一所学校的办学实力，一所学校也代表不了一个人的综合实力。
最终面试结果出来了，我被录用了，其他两位还需要进一步考察。这个结果其实既在意料之外，又在情理之中。对于一家靠口碑和授课质量盈利的培训机构而言，他们显然更加看重应聘者的能力而非学历。而一个人如果只把学历当成自信心的来源，而忽视了自身能力的培养和提升，那么当他遇到一家不看重学历的公司的时候，就很容易遭遇滑铁卢，从而导致自信心全无。
有时候，你所拥有的学历无法带给你真正的自信。
3.
之前在培训机构工作的时候，我曾经被机构强行包装为英语辅导专家。对此，我非常不适应，因为我感觉自己远远没有达到专家的水准。这些头衔不仅没有给我带来自信，反而让我感觉更加的心虚。然而，在一个浮躁的社会里，过度包装是整个培训行业的通病。
在参加各种心理学培训班的时候，我常常发现这样一个规律：凡是上来就花很长时间介绍自己有多少头衔的专家，恰恰反映了他们对自己的授课内容和质量没有什么自信。他们好像是在试图通过自己身上的各种头衔和光环来震慑住听众，好让听众对其产生膜拜心理，进而失去独立的判断能力。然而，听众又不是傻子。这类专家的讲课内容往往不是太过浮夸，就是讲了大道理太多，总之就是不够走心，很容易让人开始的时候期望太高，结束的时候失望太大。最终，听众也不会买账。
而一个自信而又魅力的讲者或是培训师，往往会在开场简单的介绍自己之后，把更多的精力放在听众和讲课的内容上面，努力提高自己的授课的质量。因为他们自信不是建立在自己的各种头衔之上，而是建立在自己的真才实学和听众的积极反馈之上。
记得2015年，我参加了积极心理学在国内的领军人物——彭凯平老师所进行的一场培训。彭老师是清华大学的心理学教授，同时也是美国加州伯克利大学的终身教授，他完全可以花很长时间去介绍自己的众多头衔。但是彭老师为人十分低调和谦虚，一上来就开门见山的告诉大家：“千万不要把我当成一个所谓的精神导师，我只是一个普通的大学教授，积极心理学的热爱者、传播者，我是和大家一样的人。”后来，自己主动给自己摘掉很多光环和标签的彭老师，硬是靠着他深厚的学术功底、风趣幽默的授课水平重新征服了在场的每一位听众。在我看来，这才是真正的自信。
有时候，你所拥有的头衔无法带给你真正的自信。
4.
看到这里，相信你已经知道了为什么荣誉、学历、头衔这些东西统统没有办法给一个人带来真正的自信了，因为这些都是外在的东西。
性格色彩传道者乐嘉在刚刚出道的时候，身上并没有什么光环和头衔。中专金融专业毕业的他，在2001年刚刚创办培训公司的时候，经常会受到别人的质疑。乐嘉一位朋友的老板曾直言不讳的说道，“像他这样连大学都没读过的光头，有什么文化，有什么资格给我们公司讲课！”听到这些话之后，乐嘉却自信的告诉那位朋友：“总有一天，你的老板会求着你以十倍的价格把我请回来的。”
用乐嘉自己的话说，他把这些质疑的声音当成是“十全大补汤”给喝了下去，时不时的用这些质疑的声音来激励自己，不断提升自身的实力。他在《本色》一书中曾这样写道，“我每次写书写得想偷懒时，就想起他（朋友）老板的那句话，寒冬里洗把冷水澡，继续干活。”后来乐嘉红了，主持了很多档热播的电视节目，出版了好几本畅销书。
如果你想拥有真正的自信，就必须下些苦功夫，努力提升自己的内在实力。而不是舍本逐末，一心只想通过走捷径的方式去得到那些更高的荣誉、更高的学历和更高的头衔。因为那些外在的东西，永远无法带给你真正的自信。
一个人真正的自信，是拿掉身上所有的标签之后，还剩下的那个闪闪发光的东西。