近年来，我校教职工在职学历教育发展迅速，教职工的文化结构和整体素质有了明显提高，但也存在着工学矛盾突出，费用报销等问题，为进一步规范教职工参加在职学历教育的工作，特制定本管理办法。
适用对象及范围
适用对象：全校在职在编教职工。
适用范围：各种脱产、半脱产或函授学历教育。
在职学历教育的原则
坚持积极鼓励，向高学历发展的原则，多出人才，快出人才。
三、凡报考国家承认学历的大专以上层次学历教育的人员，必须工作满一年以上。
四、报考的审批程序
参加在职学历教育，由本人提出书面申请，所在处室负责人签署意见，交学校政治处审核，报分管校领导审查，报校长或校长办公会批准。未经审批的，不得报销费用，不得安排学习时间。
五、费用
学习费用采取个人承担与单位补助相结合的办法解决。具体办法：
（一）报名费、书费、学杂费、面试和考试期间的交通费个人自理。
（二）学费：大专：单位承担20%，个人承担80%；本科：单位和个人各承担50%；研究生：单位全部承担，博士研究生并报销往返车船费。
参加学历教育，只能享受一次报销学费。
经审核同意聘用的人员，在本校工作满二年以上，经批准参加大专或本科学历教育，参照正式工待遇执行。
单位承担的费用，先由个人垫付，待取得毕业证后，凭发票按财务管理规定再审核报销。
六、考试复习及面授时间安排
入学考试前、面授学习、期末考试前，各部门可根据工作实际，适当安排一定的复习时间。
已被录取的，参加考试、学习的时间按在岗对待。
超过2个月以上的脱产学历教育，学习期间不享受岗位津贴。
七、其他要求
凡享受了上述学习待遇的人员，必须为本校服务一定年限。具体规定为：
参加专科学习的，毕业后在本校最低工作3年。
参加本科学习的，毕业后在本校最低工作5年。
参加研究生学习的，毕业后在本校最低工作8年。
在要求工作的年限内申请调离或辞职，应退还学校已报销的教育培训费用，硕士、博士研究生应按1.5倍标准退还。
本办法自xx年9月1日起执行。
近年来，我校教职工在职学历教育发展迅速，教职工的文化结构和整体素质有了明显提高，但也存在着工学矛盾突出，费用报销等问题，为进一步规范教职工参加在职学历教育的工作，特制定本管理办法。
适用对象及范围
适用对象：全校在职在编教职工。
适用范围：各种脱产、半脱产或函授学历教育。
在职学历教育的原则
坚持积极鼓励，向高学历发展的原则，多出人才，快出人才。
三、凡报考国家承认学历的大专以上层次学历教育的人员，必须工作满一年以上。
四、报考的审批程序
参加在职学历教育，由本人提出书面申请，所在处室负责人签署意见，交学校政治处审核，报分管校领导审查，报校长或校长办公会批准。未经审批的，不得报销费用，不得安排学习时间。
五、费用
学习费用采取个人承担与单位补助相结合的办法解决。具体办法：
（一）报名费、书费、学杂费、面试和考试期间的交通费个人自理。
（二）学费：大专：单位承担20%，个人承担80%；本科：单位和个人各承担50%；研究生：单位全部承担，博士研究生并报销往返车船费。
参加学历教育，只能享受一次报销学费。
经审核同意聘用的人员，在本校工作满二年以上，经批准参加大专或本科学历教育，参照正式工待遇执行。
单位承担的费用，先由个人垫付，待取得毕业证后，凭发票按财务管理规定再审核报销。
六、考试复习及面授时间安排
入学考试前、面授学习、期末考试前，各部门可根据工作实际，适当安排一定的复习时间。
已被录取的，参加考试、学习的时间按在岗对待。
超过2个月以上的脱产学历教育，学习期间不享受岗位津贴。
七、其他要求
凡享受了上述学习待遇的人员，必须为本校服务一定年限。具体规定为：
参加专科学习的，毕业后在本校最低工作3年。
参加本科学习的，毕业后在本校最低工作5年。
参加研究生学习的，毕业后在本校最低工作8年。
在要求工作的年限内申请调离或辞职，应退还学校已报销的教育培训费用，硕士、博士研究生应按1.5倍标准退还。
本办法自xx年9月1日起执行。