行政中心大楼值班领导岗位职责 值班领导在公司总经理的直接领导下，全权负责行政中心大楼物业的 24小时领导值班。在总经理不在的情况下代行总经理职权，处理公司的日常事务。其主要职责如下：
一、监督、检查大楼各岗位值班员及领班的值班情况，准确了解掌握值班员岗位、人数、分工、交接班及工作状态，与 18:00—06:30到各岗巡视，如有问题请及时解决。
二、协调解决公休期间在岗部门的工作，负责处理大楼工作人员下班后的服务事宜，维持大楼内各类值班秩序，对重要情况应及时上报总经理，并根据指示做进一步处理。
三、在中午和夜间值班时，对各部门在上班时间未完成的工作应全权负责协调、指挥及处理，履行各部门负责人的职责。
四、下午下班后对 5F、6F、7F、8F领导办公室窗户是否关闭情况进行督促检查，并视天气情况及时做出处理。
五、不定时地对夜间秩序维护员巡楼情况进行检查，并有重点地抽查若干楼层的巡查结果，对秩序维护员在巡楼期间发现的问题做出处理意见。
六、经常向工程部了解整个大楼水、电、暖的运行情况，掌握大楼各项维修工作及进度，了解客户投诉情况，检查维修记录。对配电室等重点部位不定时进行检查，询问各种设备的工作状态，查阅设备运行记录。
七、向当班秩序维护员随时了解各部门对大楼各种钥匙的使用情况，查阅上下班时钥匙领取和交回时间、次数的记录，特别是对应急状态动用的钥匙要进行重点检查。
八、对大楼及周围等突击性工作（如下大雪等），在保证大楼安全的情况下调集人员积极处置，如有必要，有权命令各部门通知所属人员提前上班听候调遣。
九、对突发事件（火灾等）应做到边处理、边请示，视情况及时通知有关部门，根据总经理的指示，按重大事件处置预案及时通知各部门有关人员及时到位，并统一组织实施。
十、值班领导对各类值班人员的错误行为有权进行制止并纠正，对不听劝阻者和严重违纪者可根据公司有关制度进行处理，同时要将处理结果上报总经理。
十一、值班领导在做好领导值班记录的情况下，应亲自检查当日各类值班记录，并在确认无误后进行签字。
十二、值班领导要 24小时驻楼值班（无特殊情况不得外出），在夜间检查完上述所有工作，确认一切正常后，可于 23:30就寝，次日早正常上班。
行政中心大楼值班领导岗位职责 值班领导在公司总经理的直接领导下，全权负责行政中心大楼物业的 24小时领导值班。在总经理不在的情况下代行总经理职权，处理公司的日常事务。其主要职责如下：
一、监督、检查大楼各岗位值班员及领班的值班情况，准确了解掌握值班员岗位、人数、分工、交接班及工作状态，与 18:00—06:30到各岗巡视，如有问题请及时解决。
二、协调解决公休期间在岗部门的工作，负责处理大楼工作人员下班后的服务事宜，维持大楼内各类值班秩序，对重要情况应及时上报总经理，并根据指示做进一步处理。
三、在中午和夜间值班时，对各部门在上班时间未完成的工作应全权负责协调、指挥及处理，履行各部门负责人的职责。
四、下午下班后对 5F、6F、7F、8F领导办公室窗户是否关闭情况进行督促检查，并视天气情况及时做出处理。
五、不定时地对夜间秩序维护员巡楼情况进行检查，并有重点地抽查若干楼层的巡查结果，对秩序维护员在巡楼期间发现的问题做出处理意见。
六、经常向工程部了解整个大楼水、电、暖的运行情况，掌握大楼各项维修工作及进度，了解客户投诉情况，检查维修记录。对配电室等重点部位不定时进行检查，询问各种设备的工作状态，查阅设备运行记录。
七、向当班秩序维护员随时了解各部门对大楼各种钥匙的使用情况，查阅上下班时钥匙领取和交回时间、次数的记录，特别是对应急状态动用的钥匙要进行重点检查。
八、对大楼及周围等突击性工作（如下大雪等），在保证大楼安全的情况下调集人员积极处置，如有必要，有权命令各部门通知所属人员提前上班听候调遣。
九、对突发事件（火灾等）应做到边处理、边请示，视情况及时通知有关部门，根据总经理的指示，按重大事件处置预案及时通知各部门有关人员及时到位，并统一组织实施。
十、值班领导对各类值班人员的错误行为有权进行制止并纠正，对不听劝阻者和严重违纪者可根据公司有关制度进行处理，同时要将处理结果上报总经理。
十一、值班领导在做好领导值班记录的情况下，应亲自检查当日各类值班记录，并在确认无误后进行签字。
十二、值班领导要 24小时驻楼值班（无特殊情况不得外出），在夜间检查完上述所有工作，确认一切正常后，可于 23:30就寝，次日早正常上班。