谋划部署
1
加强总体谋划
全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定本单位党建工作总体规划和年度计划，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，亲力亲为做好工作。
2
定期部署推动
每季度至少主持召开1次支委会专题研究党建工作，认真研究党建工作推进情况，讨论解决重大问题。
3
分解落实责任
主动承担党建工作第一责任，明确班子成员抓党建“一岗双责”。认真部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评，确保任务分解到位、责任落实到人。
4
深入调查研究
了解掌握本单位党建工作总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题和薄弱环节，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。
5
强化分类指导
有重点地选取1—2个基层单位作为党建工作联系点，每年至少3次到联系点检查指导工作，参加基层党组织的活动，指导解决实际问题。
推进落实
推进落实
6
加强思想建设
深化党支部中心组习近平总书记系列重要讲话精神学习活动，通过多种形式，大力推进学习型党组织建设。加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。
7
严格党员管理
落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。加强党员教育培训，充分利用好开放式讲座、机关党建网、短信党课等多种载体，组织好党员干部的学习和培训。做好党组织换届选举、党组织关系接转、党费收缴、党员管理服务等工作。每年开展1次民主评议党员工作，严肃处置不合格党员。
8
规范组织生活
坚持民主集中制，加强集体领导，完善个人分工，严格遵守党的政治纪律，遵守党内政治生活准则。每年主持召开1次领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。参加双重组织生活，并对下级党组织民主生活会进行督促指导。完善谈心谈话制度，与班子成员、下属部门主要负责同志每年至少谈心谈话1次。
9
密切联系群众
深入推进“组织联建、共促党建”、“双联双增”活动，组织机关党员深入结对村（社区）开展共建活动，联系、走访、慰问困难党员群众。带头参与“党员义工365”活动，每年服务时间不少于20小时。
10
加强本局党建
切实担负起对本局建工作的领导和指导责任。健全党的基层组织，完善规章制度，加强党组织领导班子、干部队伍和党员队伍建设，为活动开展工作提供必要条件，切实做好本局党建工作督促检查和考核评价工作。
11
完善党内民主
保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。认真落实机关《条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。
12
丰富党建载体
深化“服务品牌提升行动”，围绕“三知四有”推动作风建设长效化，提升为民服务效能。结合部门工作职能，创新党建工作载体，打造本单位的党建工作特色品牌。
13
落实经费保障
将党建工作活动经费列入单位行政经费预算。加大机关党建活动阵地建设，统筹安排党员教育培训经费。
14
深化“四风”整治
带头认真贯彻落实中央八项规定，以中央21项、省委18项、市委16项、县委16项整改项目以及自身确定的整改任务为重点，一条一条兑现整改承诺，认真落实作风建设制度规定，巩固和拓展教育实践活动成果。带头落实党风廉政建设“两个责任”，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，促进党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
督查考核
15
完善考评体系
进一步完善机关考核评价，突出抓好“一把手”和支部书记履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。
16
加强督促检查
采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查，对党员发展、党费收缴、作风建设等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。
17
强化宣传引导
结合行业特点，深入开展党员志愿服务活动。充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广工作中的好经验、好做法，培育党建工作先进典型。
18
做好专项述职
按照县委1号文件要求，年底前，组织开展“一把手”和党组织书记抓党建工作专项评议工作。局全体党员参加。
谋划部署
1
加强总体谋划
全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定本单位党建工作总体规划和年度计划，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，亲力亲为做好工作。
2
定期部署推动
每季度至少主持召开1次支委会专题研究党建工作，认真研究党建工作推进情况，讨论解决重大问题。
3
分解落实责任
主动承担党建工作第一责任，明确班子成员抓党建“一岗双责”。认真部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评，确保任务分解到位、责任落实到人。
4
深入调查研究
了解掌握本单位党建工作总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题和薄弱环节，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。
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强化分类指导
有重点地选取1—2个基层单位作为党建工作联系点，每年至少3次到联系点检查指导工作，参加基层党组织的活动，指导解决实际问题。
推进落实
推进落实
6
加强思想建设
深化党支部中心组习近平总书记系列重要讲话精神学习活动，通过多种形式，大力推进学习型党组织建设。加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。
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严格党员管理
落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。加强党员教育培训，充分利用好开放式讲座、机关党建网、短信党课等多种载体，组织好党员干部的学习和培训。做好党组织换届选举、党组织关系接转、党费收缴、党员管理服务等工作。每年开展1次民主评议党员工作，严肃处置不合格党员。
8
规范组织生活
坚持民主集中制，加强集体领导，完善个人分工，严格遵守党的政治纪律，遵守党内政治生活准则。每年主持召开1次领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。参加双重组织生活，并对下级党组织民主生活会进行督促指导。完善谈心谈话制度，与班子成员、下属部门主要负责同志每年至少谈心谈话1次。
9
密切联系群众
深入推进“组织联建、共促党建”、“双联双增”活动，组织机关党员深入结对村（社区）开展共建活动，联系、走访、慰问困难党员群众。带头参与“党员义工365”活动，每年服务时间不少于20小时。
10
加强本局党建
切实担负起对本局建工作的领导和指导责任。健全党的基层组织，完善规章制度，加强党组织领导班子、干部队伍和党员队伍建设，为活动开展工作提供必要条件，切实做好本局党建工作督促检查和考核评价工作。
11
完善党内民主
保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。认真落实机关《条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。
12
丰富党建载体
深化“服务品牌提升行动”，围绕“三知四有”推动作风建设长效化，提升为民服务效能。结合部门工作职能，创新党建工作载体，打造本单位的党建工作特色品牌。
13
落实经费保障
将党建工作活动经费列入单位行政经费预算。加大机关党建活动阵地建设，统筹安排党员教育培训经费。
14
深化“四风”整治
带头认真贯彻落实中央八项规定，以中央21项、省委18项、市委16项、县委16项整改项目以及自身确定的整改任务为重点，一条一条兑现整改承诺，认真落实作风建设制度规定，巩固和拓展教育实践活动成果。带头落实党风廉政建设“两个责任”，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，促进党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
督查考核
15
完善考评体系
进一步完善机关考核评价，突出抓好“一把手”和支部书记履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。
16
加强督促检查
采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查，对党员发展、党费收缴、作风建设等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。
17
强化宣传引导
结合行业特点，深入开展党员志愿服务活动。充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广工作中的好经验、好做法，培育党建工作先进典型。
18
做好专项述职
按照县委1号文件要求，年底前，组织开展“一把手”和党组织书记抓党建工作专项评议工作。局全体党员参加。