新的退休工资计算方法

[/url]

今天是[/url]平安欢迎宝友您的到来!

[/B]

[/B]

新的退休工资计算方法

题材选自:网络 编辑制作:平安

新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种

(一)按月领取基本养老金的条件:

参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女

工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁, 且1997年12月31

日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1

月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本

养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的, 退休后不享受按月领取

基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保

险关系。

(二)基本养老金的计发办法:

1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金

由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视

同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养

老金四部分组成:

(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴:125元;

(4)、过渡性养老金:

a=职工退休时本市上年职工月平均工资

b=职工本人平均点工资

c=职工97年底前缴费年限

过渡性养老金=a×b×c×1%

职工本人平均点工资的计算方公式:

N=年职工本人月平均工资

M=年本市职工月平均工资

b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一

年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.

2008年03月30日 来源:辽宁日报

继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的2008

年省重点民生工程之一。截至今年春节前,全省375万名企业退休人员基本

养老金月人均提高100.1元,并全部发放到位。养老保险基金月支出3.7亿

元。这是记者3月26日从省政务公开办、省政府纠风办联合省劳动和社会保

障厅召开的新闻发布会上了解到的。

省劳动和社会保障厅负责人 重点介绍了此次调整的一些相关政策。据

介绍,这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。调整基本

养老金的人员范围和时间是:2007年12月31日前已按规定办理退休(职)手

续的企业退休(职)人员,从2008年1月1日起调整基本养老金。

根据劳动和社会保障部、财政部《

关于2008年 调整企业退休人员基本

养老金的通知》规定,2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的

10%左右确定。据介绍,2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为77

2元,2007年我省月人均增加基本养老金85元, 考虑2007年新增退休人员养

老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响,预计2007年全

省企业退休人员月人均基本养老金为879.2元。我省此次调整按照10.8%

计算,普遍调整的标准为月人均95元,加上对重点倾斜人员特殊调整的标准

月人均增加40元,按全部退休人员计算下来为月人均5元, 合计为月人均增

加100元。

此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办

法,与退休人员的缴费(工作)年限等因素适当挂钩,实现公平与激励因素

的有机结合,体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。具体

调整办法是:先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后,再按缴费

年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额;

二是再按缴费年限增加基本养老金,体现了同期退休人员的调整差别;三是对

具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上(含70周岁)

的退休人员,每人每月再增加一部分养老金。

劳动和社会保障部、财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的

通知 劳社部发〔2007〕43号

二○○七年十二月十二日

经国务院批准,从2008年1月1日起,为2007年12月31日前已按规定办理

退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。

此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的

办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,

调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。在普遍调整的基

础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年年底以

前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适

当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照《中共

中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔20

02〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通

知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜。

你可以在你城市有关退休的网站上进行查询你缴费记录,一时一个变化,

等你快退休了上面都有显示的!

[/url]

今天是[/url]平安欢迎宝友您的到来!

[/B]

[/B]

新的退休工资计算方法

题材选自:网络 编辑制作:平安

新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种

(一)按月领取基本养老金的条件:

参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女

工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁, 且1997年12月31

日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1

月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本

养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的, 退休后不享受按月领取

基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保

险关系。

(二)基本养老金的计发办法:

1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金

由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视

同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养

老金四部分组成:

(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴:125元;

(4)、过渡性养老金:

a=职工退休时本市上年职工月平均工资

b=职工本人平均点工资

c=职工97年底前缴费年限

过渡性养老金=a×b×c×1%

职工本人平均点工资的计算方公式:

N=年职工本人月平均工资

M=年本市职工月平均工资

b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一

年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.

2008年03月30日 来源:辽宁日报

继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的2008

年省重点民生工程之一。截至今年春节前,全省375万名企业退休人员基本

养老金月人均提高100.1元,并全部发放到位。养老保险基金月支出3.7亿

元。这是记者3月26日从省政务公开办、省政府纠风办联合省劳动和社会保

障厅召开的新闻发布会上了解到的。

省劳动和社会保障厅负责人 重点介绍了此次调整的一些相关政策。据

介绍,这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。调整基本

养老金的人员范围和时间是:2007年12月31日前已按规定办理退休(职)手

续的企业退休(职)人员,从2008年1月1日起调整基本养老金。

根据劳动和社会保障部、财政部《

关于2008年 调整企业退休人员基本

养老金的通知》规定,2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的

10%左右确定。据介绍,2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为77

2元,2007年我省月人均增加基本养老金85元, 考虑2007年新增退休人员养

老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响,预计2007年全

省企业退休人员月人均基本养老金为879.2元。我省此次调整按照10.8%

计算,普遍调整的标准为月人均95元,加上对重点倾斜人员特殊调整的标准

月人均增加40元,按全部退休人员计算下来为月人均5元, 合计为月人均增

加100元。

此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办

法,与退休人员的缴费(工作)年限等因素适当挂钩,实现公平与激励因素

的有机结合,体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。具体

调整办法是:先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后,再按缴费

年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额;

二是再按缴费年限增加基本养老金,体现了同期退休人员的调整差别;三是对

具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上(含70周岁)

的退休人员,每人每月再增加一部分养老金。

劳动和社会保障部、财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的

通知 劳社部发〔2007〕43号

二○○七年十二月十二日

经国务院批准,从2008年1月1日起,为2007年12月31日前已按规定办理

退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。

此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的

办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,

调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。在普遍调整的基

础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年年底以

前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适

当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照《中共

中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔20

02〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通

知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜。

你可以在你城市有关退休的网站上进行查询你缴费记录,一时一个变化,

等你快退休了上面都有显示的!


相关内容

  • 退休职工基本养老金计算方法
  • 退休职工基本养老金计算方法 一.1995年12月31日及以前参加工作的参保职工 基本养老金包括:基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金,调节金(2011年起退休的不再发给),增发养老金. (一)基础养老金. 公式:基础养老金=(退休时上一年全省职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人缴 ...

  • 金融理财师(AFP)员工福利及退休规划Q&A新
  • Q1: 课件中金先生在国家的养老金计划中领取的养老金是怎么算出来的 A: 金先生的基本养老金是根据基本养老金替代率概念算出来的 第一步:2008年3月29日版课件第124页"退休收入替代率目标(从收入角度),是退休前收入的一定比例,一般经验认为60-70%左右",所以是150,0 ...

  • 退休金计算方法
  • 退休金计算方法 养老金的计算非常复杂,非社保专业人员很难搞懂,给你一个完整的计算方法,但里面有很多不确定因素,需要由当地社保政策确定,你可以咨询当地社保机构. 一.按照社会统筹与个人账户相结合.权利与义务相对应.公平与效率相结合的原则,参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定 ...

  • 注册税务师:工资薪金应纳税额计算汇总
  • 注册税务师:工资薪金应纳税额计算汇总 1.个人因解除劳动合同取得一次性补偿收入征税问题 (1)职工从破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税. (2)个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税:超过3倍数额部分,视为一次取得数月工资.薪金 ...

  • 企业年金资金筹集方式
  • 企业年金资金筹集方式 杨长汉 1 企业年金计划的资金筹集方式,影响到企业和职工的负担能力.企业和职工参与企业年金计划的积极性.职工退休收入的替代率.企业年金计划目标的实现.企业年金计划管理的便利性等等各个方面.资金筹集方式,涉及到企业和职工必须"真金白银"地出钱,是企业年金方案设 ...

  • 2011年东莞养老金计算方法
  • 2011年东莞养老金计算方法 2011年3月28日 东莞市职工养老保险之养老金计算方法 从2006年7月1日起,改革基本养老金计发方法.为保证基本养老金新计发办法与原计发办法的平稳过渡,设置5年过渡期(2006年7月1日至2011年6月30日) ,过渡期内按原办法计算的基本养老金,统一按2006年6 ...

  • 党费收缴标准2017计算方法
  • 入党之后要定期交党费,2017年党费收缴规定具体标准是怎么样的呢,那么下面是小编为大家整理的党费收缴标准的计算方法,希望可以帮助到大家哦! 2017年党费收缴规定具体标准 按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的.经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费."工资总额中相 ...

  • 职工伤残补助金等一次性收入个税处理解析
  • 纳税&筹划 Finance & Accounting 职工伤残补助金等 一次性收入个税处理解析 我国<个人所得税法>规定,个人取得的福利费.抚恤金.救济金免征个人所得税:按照国家统一规定发给干部.职工的安家费.退职费.退休工资.离休工资.离休生活补助费免纳个人所得税.那么 ...

  • 南京职工退休养老金计算新规定
  • 南京职工退休养老金计算有新规 备受关注的南京市企业职工基本养老金计发办法正式出台了.以后,办理退休.退职手续的人员,均要按照新的计发办法计算养老金.新的养老金计发办法由基础养老金.个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成.新的算公式将通过案例为你一一解释. 备受关注的南京市企业职工基本养老金计发办法昨 ...