2013年度年会及表彰实施方案
一、活动目的
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2013年成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围， 特制订本方案。 二、活动时间（2014年01月21日晚18:30-22:00）
1、2013年会及表彰大会（晚18:30-20:30） 2、2014年新年酒会（晚20:30-22:00） 三、活动地点：易天国际酒店
四、参加人员：河南面包爵士食品有限公司所有员工。 五、内容简述
1、2014年新年联欢晚会暨优秀员工表彰大会 1）由主持人宣布大会开始（开场舞）。 2）首先由总裁新年致辞。 3）节目表演（节目在征集中）
节目以健康、欢快的歌曲、小品、相声、舞蹈、朗诵、杂技、魔术等不同形式的 内容（节目不得超过15个或组合，表演不得超过10分钟）。 4）表彰颁奖（与节目表演穿插进行）
5）幸运抽奖（与节目表演穿插进行） 对中奖的员工发放一些小礼品。
2、晚会颁奖达到高潮，伴随着绚丽多彩的礼彩从高空翩然落下，主持人请公司总裁、先进员工及所有演出人员登上舞台合影留念，宣布晚会告一段落，新年酒会开始。 六、具体工作人员安排 1、晚会主持人：李治昊、李楠 2、表彰主持人：孟繁英 3、多媒体操作：邓文杰
4、晚会现场布置与维持：牛子生、赵茜、冯慧燕 七、晚会其他物资准备。 1、场地、多媒体、音箱设备。 2、气球、彩带、水果、糖果等。
2013年“评先、表彰”及“新年酒会”费用预算清单
各部门节目申报清单
2013年尾牙活动时间推进表
河南面包爵士食品有限公司 2013年终员工评先、表彰方案（草案）
一、目的：
为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体，树立榜样，争做先进，进一步激发员工工作积极性和创造性。营造积极有序的工作氛围。 二、原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 三、评委组成员 评委组组长：田默 评委会副组长：孟繁英
评委会成员：刘波、张喜芹、王刚宿 四、名额及奖项设定
五、评选进程
1、评先推荐截止日期：2014年01月07日 2、评比时间：2014年01月08日--17日 3、结果公布：2014年01月18日
4、颁奖时间：2014年1月21日(年会晚会上表彰、颁奖) 六、申报流程
1、优秀员工：各部门负责组织好本部门优秀员工初评工作, 然后将《2013年度优秀员工申报表》及优秀员工的先进事迹或工作绩效材料等提报到行政管理中心。
2、优秀管理者：公司副总裁负责根据公司的各部门的综合管理情况，完成本届评先表彰的“先进管理者”的提报。
3、以上申报的评先材料有评委组根据《2013年度评先表彰的申报标准》组织审查，并作详细调查。符合申报条件者入选2013年度公司评先表彰人员名单。
附件：2013年度评先表彰的申报标准
优秀员工推荐表
2013年度年会及表彰实施方案
一、活动目的
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2013年成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围， 特制订本方案。 二、活动时间（2014年01月21日晚18:30-22:00）
1、2013年会及表彰大会（晚18:30-20:30） 2、2014年新年酒会（晚20:30-22:00） 三、活动地点：易天国际酒店
四、参加人员：河南面包爵士食品有限公司所有员工。 五、内容简述
1、2014年新年联欢晚会暨优秀员工表彰大会 1）由主持人宣布大会开始（开场舞）。 2）首先由总裁新年致辞。 3）节目表演（节目在征集中）
节目以健康、欢快的歌曲、小品、相声、舞蹈、朗诵、杂技、魔术等不同形式的 内容（节目不得超过15个或组合，表演不得超过10分钟）。 4）表彰颁奖（与节目表演穿插进行）
5）幸运抽奖（与节目表演穿插进行） 对中奖的员工发放一些小礼品。
2、晚会颁奖达到高潮，伴随着绚丽多彩的礼彩从高空翩然落下，主持人请公司总裁、先进员工及所有演出人员登上舞台合影留念，宣布晚会告一段落，新年酒会开始。 六、具体工作人员安排 1、晚会主持人：李治昊、李楠 2、表彰主持人：孟繁英 3、多媒体操作：邓文杰
4、晚会现场布置与维持：牛子生、赵茜、冯慧燕 七、晚会其他物资准备。 1、场地、多媒体、音箱设备。 2、气球、彩带、水果、糖果等。
2013年“评先、表彰”及“新年酒会”费用预算清单
各部门节目申报清单
2013年尾牙活动时间推进表
河南面包爵士食品有限公司 2013年终员工评先、表彰方案（草案）
一、目的：
为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体，树立榜样，争做先进，进一步激发员工工作积极性和创造性。营造积极有序的工作氛围。 二、原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 三、评委组成员 评委组组长：田默 评委会副组长：孟繁英
评委会成员：刘波、张喜芹、王刚宿 四、名额及奖项设定
五、评选进程
1、评先推荐截止日期：2014年01月07日 2、评比时间：2014年01月08日--17日 3、结果公布：2014年01月18日
4、颁奖时间：2014年1月21日(年会晚会上表彰、颁奖) 六、申报流程
1、优秀员工：各部门负责组织好本部门优秀员工初评工作, 然后将《2013年度优秀员工申报表》及优秀员工的先进事迹或工作绩效材料等提报到行政管理中心。
2、优秀管理者：公司副总裁负责根据公司的各部门的综合管理情况，完成本届评先表彰的“先进管理者”的提报。
3、以上申报的评先材料有评委组根据《2013年度评先表彰的申报标准》组织审查，并作详细调查。符合申报条件者入选2013年度公司评先表彰人员名单。
附件：2013年度评先表彰的申报标准
优秀员工推荐表