罗家村党员创先争优承诺践诺情况
组织开展承诺履诺，既是创先争优的一个基本环节，更是激发党员主体自觉的一项重要举措。罗家村在乡党委政府的指导下，由贺是陪同志落实，村坚持把组织党员承诺履诺，作为提升创先争优活动绩效的基本环节，通过公开承诺、载体履诺、党员互评、支部点评，切实让每一名党员都参与进来。
一是公开承诺。指导广大党员立足本职岗位和工作实际，选择通过努力能够做到、群众又能得到实惠的事项作为主要内容，广泛开展公开承诺，并通过召开党员大会、党务公开栏等途径进行公示，主动接受党员群众监督，全村已有42名党员及2名入党积极分子作出公开承诺共142项，覆盖面达到95.5%。
二是载体履诺。1、深入推行“三争三比”：争当服务群众带头人，比谁的能力强；争当和美新风引路人，比谁的品行好；争当村民群众贴心人，比谁的奉献多。农村党员争做“五个模范”：学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范。2、“四议两公开”工作法：“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。3、“一强双带”：政治素质强、带头致富、带领群众致富。为党员践行承诺提供广泛平台，使党员在本职岗位上、在服务群众中亮身份、尽义务、作奉献、树形象。
三是党员互评。全面推行“党员闪光言行考评”机制，建立党员承诺台帐，以党支部或党小组为单位，每季召开一次组织生活会、党员承诺情况通报会等，让党员向组织、向群众报告承诺事项的兑现情况，组织党员互相开展点评，形成党员之间相互学习、相互帮助、相互促进、共同创先争优的良好态势。
四是分级点评。党支部书记对支部班子成员创先争优情况进行点评，支委成员在党员互评基础上，对党员进行点评，并将点评意见向党员群众进行公示。通过公开承诺履诺和公开点评，在全村党员中形成了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围，做到先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，确保创先争优活动落地生根、开花结果。
罗家村党员创先争优承诺践诺情况
组织开展承诺履诺，既是创先争优的一个基本环节，更是激发党员主体自觉的一项重要举措。罗家村在乡党委政府的指导下，由贺是陪同志落实，村坚持把组织党员承诺履诺，作为提升创先争优活动绩效的基本环节，通过公开承诺、载体履诺、党员互评、支部点评，切实让每一名党员都参与进来。
一是公开承诺。指导广大党员立足本职岗位和工作实际，选择通过努力能够做到、群众又能得到实惠的事项作为主要内容，广泛开展公开承诺，并通过召开党员大会、党务公开栏等途径进行公示，主动接受党员群众监督，全村已有42名党员及2名入党积极分子作出公开承诺共142项，覆盖面达到95.5%。
二是载体履诺。1、深入推行“三争三比”：争当服务群众带头人，比谁的能力强；争当和美新风引路人，比谁的品行好；争当村民群众贴心人，比谁的奉献多。农村党员争做“五个模范”：学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范。2、“四议两公开”工作法：“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。3、“一强双带”：政治素质强、带头致富、带领群众致富。为党员践行承诺提供广泛平台，使党员在本职岗位上、在服务群众中亮身份、尽义务、作奉献、树形象。
三是党员互评。全面推行“党员闪光言行考评”机制，建立党员承诺台帐，以党支部或党小组为单位，每季召开一次组织生活会、党员承诺情况通报会等，让党员向组织、向群众报告承诺事项的兑现情况，组织党员互相开展点评，形成党员之间相互学习、相互帮助、相互促进、共同创先争优的良好态势。
四是分级点评。党支部书记对支部班子成员创先争优情况进行点评，支委成员在党员互评基础上，对党员进行点评，并将点评意见向党员群众进行公示。通过公开承诺履诺和公开点评，在全村党员中形成了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围，做到先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，确保创先争优活动落地生根、开花结果。