武 汉 福 赛 德 物 业 管 理 有 限 公 司
年度计划制定要求
1、部门日常工作不要求列入年计划，日常工作可以由部门列入部门月、周计划管控；
2、年度计划能够精确到日的计划尽量精确到日，不能精确到日的要精确到周；
3、年度工作计划制定要结合公司ISO文件及本部门工作职责，工作职责内事务应有计划管理；
4、部门关键工作指标要有实施计划，如管理处收缴率、管道清掏、电梯年检、化粪池清掏、二次供水清洗、墙面清理等等，职能部门如企划部的年度业主活动需求调查、年度社区活动计划、年度广告接洽计划等；品质部年度文件执行检查及修改计划、内审及管审计划、考核计划、考核调整计划等；
5、根据部门费用计划（大额费用）制定实施计划列入；
6、对存在外部因素很明显的项目建议列入月度计划不列入年度计划；
7、年度改进项目建议列入年度计划（如节能改造、考核项目调整等） 8、
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年度计划制定要求
1、部门日常工作不要求列入年计划，日常工作可以由部门列入部门月、周计划管控；
2、年度计划能够精确到日的计划尽量精确到日，不能精确到日的要精确到周；
3、年度工作计划制定要结合公司ISO文件及本部门工作职责，工作职责内事务应有计划管理；
4、部门关键工作指标要有实施计划，如管理处收缴率、管道清掏、电梯年检、化粪池清掏、二次供水清洗、墙面清理等等，职能部门如企划部的年度业主活动需求调查、年度社区活动计划、年度广告接洽计划等；品质部年度文件执行检查及修改计划、内审及管审计划、考核计划、考核调整计划等；
5、根据部门费用计划（大额费用）制定实施计划列入；
6、对存在外部因素很明显的项目建议列入月度计划不列入年度计划；
7、年度改进项目建议列入年度计划（如节能改造、考核项目调整等） 8、