骏伯人力资源集团（北京）有限公司
―――――创新才能领先 专业才能成功――――――
北京社保知识（社保卡使用篇）
姓名：陈思咏 人事外包副经理
手机：[1**********]
电话：010-65662382
办公QQ: 2661355752 邮箱：[email protected]
网址：http://www.hr668.com 中国劳动关系网
北京地址：北京市朝阳区建外12号外贸大楼1520、1521室
深圳地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203
上海地址：上海市闸北区恒丰北路100号林顿大厦1313室
广州地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
北京社保卡怎么用？
[导读]：今年石景山 西城 东城 崇文 宣武有45家医院开始使用社保卡，患者遇到不少问题。持社保卡初次就诊，需办手续吗？挂号需要出示社保卡吗？持社保卡怎样报销药费等？没有领到社保卡怎么办？本文将一一解答。
今年石景山 西城 东城 崇文 宣武有45家医院开始使用社保卡，患者遇到不少问题。本报特约北京中医医院计算机中心主任牛晓暐 医疗保险办公室主任宫晶书予以解答。
问：持社保卡初次就诊，需办手续吗？
答：在北京中医医院，患者需携带社保卡和医院就诊实名卡，到门诊大厅办卡处办理卡关联之后，社保卡即可使用。患者若无实名卡，应先办实名卡，再做卡关联，以后便直接持卡就诊挂号 结算。
问：挂号需要出示社保卡吗？
答：需要。挂号费中有4元是诊疗费，患者持社保卡时诊疗费只需支付2元，另外2元直接由社保基金支付。如：主任医师的挂号费为14元，持社保卡挂号，只需12元。 问：持社保卡怎样报销药费等？
答：按照社保中心规定，医保患者门诊起付线为在职职工1800元 退休职工1300元；达到起付线后，患者只交纳个人自付部分费用，医院先为患者垫付其它费用。 问：药费还没到起付线，需要出示社保卡吗？
答：未达到起付线也要出示社保卡。在结算时，会将本次医疗费用记录到社保卡中，待费用到达医保起付线，患者就可以只交纳个人自付部分费用，医院则为患者垫付其它费用。 问：没有领到社保卡怎么办？
答：有社保卡，最好使用社保卡就医。目前如果没有领到社保卡，患者可以选择原有的医保报销方法，按时间到医保中心进行结算报销。
问：忘记带社保卡怎么办？
答：没有领到社保卡或是未携带社保卡，当次就诊需交全费，待拿到社保卡后到医保中心报销，医保中心会把本次费用记录在社保卡中，当卡内记录的消费金额累计到起付线后，即可在持卡结算时进行费用分解。
问：住院可以使用社保卡吗？
答：住院患者暂时使用原有医保报销体系。医保政策规定，患者住院期间不可出现门诊费用，若出现门诊费用，医保中心将拒付。
问：社保卡如果丢失怎么办？
答：社保卡丢失，要立即拨打社保中心咨询电话96102，进行挂失。在使用社保卡中如果遇到问题，也可以拨打此咨询电话。
问：用社保卡结算，遇到退费怎么办？
答：如果患者退费，医保支付的退回医保基金，患者自费部分退给患者，打印一张负票。 问：用社保卡能取几天的药？
答：按照现行医保规定，参保人员在门诊就医时，医生开药要按照有关规定急性疾病不超过3天药量，慢性疾病不超过7天药量，行动不便的不超过2周药量；高血压 糖尿病 冠心病 慢性肝炎 肝硬化 结核病 精神病 癌症 脑血管病 前列腺增生等疾病，病情稳定需长期服用同一类药物的患者，可放宽到不超过一个月的药量。 问：社保卡里有钱吗？
答：目前，社保卡里没有钱。
北京社保代理、 上海社保代理、 南宁社保代理、 海口社保代理、 三亚社保代理、 福州社保代理 、厦门社保代理、 天津社保代理、 石家庄社保代理、 哈尔滨社保代理、 长春社保代理、 吉林社保代理 沈阳社保代理、 大连社保代理、 济南社保代理、 青岛社保代理、 烟台社保代理、 呼和浩特社保代理、南京社保代理、 无锡社保代理、 南通社保代理、 苏州社保代理、 镇江社保代理、 常州社保代理、扬州社保代理、 杭州社保代理、 宁波社保代理、 义乌社保代理、西安社保代理、 太原社保代理、 乌鲁木齐社保代理、 兰州社保代理、银川社保代理、 西宁社保代理、 成都社保代理、 重庆社保代理、 昆明社保代理、 贵阳社保代理、 拉萨社保代理、 武汉社保代理、郑州社保代理、 合肥社保代理、 长沙社保代理、 南昌社保代理
骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人才租赁、业务外包、人力资源外包、猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
一、公司简介
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门批准成立的知名的人力资源服务专业机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》。任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广州市天河区人才服务协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” 、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。骏伯人力集团专注于中国人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
中国劳动关系网(www.hr668.com)是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源行业网站，是业内最早建立的专业行业门户网站之一。网站致力于劳动关系领域内的管理、咨询及研究，打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。 骏伯人力经过多年来的发展，拥有一个具有专业理论水平和丰富实践经验的、高素质的、业内权威的专家顾问团队，对于国家的劳动法律法规、社会保障及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的实操经验。作为行业领先者，骏伯人力集团得到了各级政府职能部门的支持与肯定，公司与国家、省、市、区等各级政府、人社部门及相关业务部门具有良好的沟通渠道，为保证给客户提供优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外大、中型企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，涵盖包括IT业、制造业、金融业、服装业、服务业在内的很多行业，客户众多、行业经验丰富，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
二、企业荣誉
骏伯人力集团一直坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。
骏伯人力集团自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣：
广东省人力资源服务企业AAA信用等级
广东省“守合同、重信用”企业
广东省诚信示范企业
全国劳务派遣诚信示范单位
广东省诚信公约会员单位
广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
广东省人才交流协会常务理事
广州市人才交流协会常务理事
广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
广东省劳动用工守法优秀企业
中国共产党广州骏伯人力资源有限公司支部委员会
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司将竭诚为贵司提供优质服务。
如有任何疑问，请随时联系。
广州骏伯人力资源有限公司北京咨询分公司
姓名：陈思咏 人事外包副经理
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广州地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
北京社保卡怎么用？
[导读]：今年石景山 西城 东城 崇文 宣武有45家医院开始使用社保卡，患者遇到不少问题。持社保卡初次就诊，需办手续吗？挂号需要出示社保卡吗？持社保卡怎样报销药费等？没有领到社保卡怎么办？本文将一一解答。
今年石景山 西城 东城 崇文 宣武有45家医院开始使用社保卡，患者遇到不少问题。本报特约北京中医医院计算机中心主任牛晓暐 医疗保险办公室主任宫晶书予以解答。
问：持社保卡初次就诊，需办手续吗？
答：在北京中医医院，患者需携带社保卡和医院就诊实名卡，到门诊大厅办卡处办理卡关联之后，社保卡即可使用。患者若无实名卡，应先办实名卡，再做卡关联，以后便直接持卡就诊挂号 结算。
问：挂号需要出示社保卡吗？
答：需要。挂号费中有4元是诊疗费，患者持社保卡时诊疗费只需支付2元，另外2元直接由社保基金支付。如：主任医师的挂号费为14元，持社保卡挂号，只需12元。 问：持社保卡怎样报销药费等？
答：按照社保中心规定，医保患者门诊起付线为在职职工1800元 退休职工1300元；达到起付线后，患者只交纳个人自付部分费用，医院先为患者垫付其它费用。 问：药费还没到起付线，需要出示社保卡吗？
答：未达到起付线也要出示社保卡。在结算时，会将本次医疗费用记录到社保卡中，待费用到达医保起付线，患者就可以只交纳个人自付部分费用，医院则为患者垫付其它费用。 问：没有领到社保卡怎么办？
答：有社保卡，最好使用社保卡就医。目前如果没有领到社保卡，患者可以选择原有的医保报销方法，按时间到医保中心进行结算报销。
问：忘记带社保卡怎么办？
答：没有领到社保卡或是未携带社保卡，当次就诊需交全费，待拿到社保卡后到医保中心报销，医保中心会把本次费用记录在社保卡中，当卡内记录的消费金额累计到起付线后，即可在持卡结算时进行费用分解。
问：住院可以使用社保卡吗？
答：住院患者暂时使用原有医保报销体系。医保政策规定，患者住院期间不可出现门诊费用，若出现门诊费用，医保中心将拒付。
问：社保卡如果丢失怎么办？
答：社保卡丢失，要立即拨打社保中心咨询电话96102，进行挂失。在使用社保卡中如果遇到问题，也可以拨打此咨询电话。
问：用社保卡结算，遇到退费怎么办？
答：如果患者退费，医保支付的退回医保基金，患者自费部分退给患者，打印一张负票。 问：用社保卡能取几天的药？
答：按照现行医保规定，参保人员在门诊就医时，医生开药要按照有关规定急性疾病不超过3天药量，慢性疾病不超过7天药量，行动不便的不超过2周药量；高血压 糖尿病 冠心病 慢性肝炎 肝硬化 结核病 精神病 癌症 脑血管病 前列腺增生等疾病，病情稳定需长期服用同一类药物的患者，可放宽到不超过一个月的药量。 问：社保卡里有钱吗？
答：目前，社保卡里没有钱。
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骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人才租赁、业务外包、人力资源外包、猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
一、公司简介
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门批准成立的知名的人力资源服务专业机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》。任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广州市天河区人才服务协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” 、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。骏伯人力集团专注于中国人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的100多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
中国劳动关系网(www.hr668.com)是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源行业网站，是业内最早建立的专业行业门户网站之一。网站致力于劳动关系领域内的管理、咨询及研究，打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。 骏伯人力经过多年来的发展，拥有一个具有专业理论水平和丰富实践经验的、高素质的、业内权威的专家顾问团队，对于国家的劳动法律法规、社会保障及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的实操经验。作为行业领先者，骏伯人力集团得到了各级政府职能部门的支持与肯定，公司与国家、省、市、区等各级政府、人社部门及相关业务部门具有良好的沟通渠道，为保证给客户提供优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外大、中型企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，涵盖包括IT业、制造业、金融业、服装业、服务业在内的很多行业，客户众多、行业经验丰富，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
二、企业荣誉
骏伯人力集团一直坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。
骏伯人力集团自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣：
广东省人力资源服务企业AAA信用等级
广东省“守合同、重信用”企业
广东省诚信示范企业
全国劳务派遣诚信示范单位
广东省诚信公约会员单位
广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
广东省人才交流协会常务理事
广州市人才交流协会常务理事
广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
广东省劳动用工守法优秀企业
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