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2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理心理学 试卷
(课程代码00163)
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是【 】P 41
A ．心理学B ．普通心理学C ．管理心理学D ．工程心理学
2. “人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的【】P 46
A ．能力B ．气质C ．性格D ．自我意识
3. 所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是【】P 42
A ．聊天B ．交往C ．感觉D ．沟通
4. 英国空想社会主义者罗伯特·欧文(RobertOwen，1771—1858) 被后人称为【】P 64
A ．科学管理之父B ．人事管理之父C ．组织管理之父D ．经营管理之父
5. 人际关系理论的创始人是【】P 71
A ．斯科特B ．梅奥C ．冯特D ．闵斯特伯格
6. 人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是【】P 83
A ．形状知觉B ．运动知觉C ．时间知觉D ．空间知觉
7. 在知觉的过程中, 人们不是孤立地反映客观事物的个别属性, 而是反映事物的整体特性，这就是知觉的【 】P 84
A ．整体性B ．选择性C ．理解性D ．恒常性
8. 俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为。这里所说的是社会知觉中的【 】P 86
A ．自我知觉B ．对他人的知觉C ．角色知觉D ．人际知觉
9. 在社会生活中，人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖而受迷惑，对其产生错误认知的现象是社会知觉中的【 】P 95
A ．线索偏差B ．迷信心理C ．情绪效应D ．投射效应
10. 以抽象思维能力为核心，包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，大脑中的这种心理潜能是指【 】P 98
A ．智力B ．能力C ．感觉D ．知觉
11. 按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出了液态智力和【 】P 100
A ．特殊能力B ．潜在能力C ．晶态智力D ．创造能力
12. 不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的
气质类型是【 】P 110
A ．粘液质B ．胆汁质C ．多血质D ．抑郁质
13. 能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是【 】P 120
A ．行为B ．动机C ．需要D ．激励
14. 根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和【 】P 143
A ．弹性契约型B ．平衡型C ．适度投资型D ．准交易契约型
15. 在有效团队的发展过程当中, 分享信息. 积极进行一些需要妥协的决策等活动, 发生在团队发展阶段的【】P 154
A ．初步形成阶段B ．规范阶段C ．适应阶段D ．运行阶段
16．H 同学在生活中能言善辩, 但在大庭广众面前, 却表现得很拘谨, 不尽如人意. 这种团体影响的行为效应是【】P 157
A ．社会助长效应B ．社会标准化倾向C ．社会顾虑倾向D ．社会惰化现象
17. 在沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原是【 】P 167
A ．编码B ．通道C ．反馈D ．译码
18. 大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是【 】P 202
A ．双趋式冲突B ．趋避式冲突C ．双避式冲突D ．多重趋避式冲突
19. 社会组织复杂多样，军队属于的组织类型是【 】P 207
A ．文化性组织B ．经济性组织C ．盈利性组织D ．政治性组织
20. “解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于【 】P 223
A ．有计划变革的总模式B ．勒温的变革模式
C ．卡斯特的变革模式D ．唐纳利的变革模式
21. “一损俱损，一荣俱荣”。这句话体现的组织功能是【 】P 208
A ．整合功能B ．协调功能C ．维护利益功能D ．实现目标功能
22. 下列各种组织理论中，属于古典组织理论的是【 】P 208
A ．官僚组织理论B ．霍曼斯的组织理论C ．生命周期理论D ．“交叠群体”组织理论
23. 组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和是【 】P 228
A ．组织制度B ．组织文化C ．组织形象D ．组织责任
24. 个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，而与多数人一致的倾向称为【 】P 164
A ．心理强化B ．从众行为C ．认同心理D ．心理定势
25. 关于CIS 的说法正确的是【 】P 239
A ．CIS 即企业视觉识别系统B ．MI 是CIS 的精神所在
C ．BI 最具感染性D ．VI 属于企业文化的意识形态范畴
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(课程代码00163)
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1. 研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是【 】P 41
A ．心理学B ．普通心理学C ．管理心理学D ．工程心理学
2. “人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的【】P 46
A ．能力B ．气质C ．性格D ．自我意识
3. 所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是【】P 42
A ．聊天B ．交往C ．感觉D ．沟通
4. 英国空想社会主义者罗伯特·欧文(RobertOwen，1771—1858) 被后人称为【】P 64
A ．科学管理之父B ．人事管理之父C ．组织管理之父D ．经营管理之父
5. 人际关系理论的创始人是【】P 71
A ．斯科特B ．梅奥C ．冯特D ．闵斯特伯格
6. 人对客观事物时间关系的反映，是一种以内脏机体感觉、听觉、视觉等为主的复杂的知觉过程。这是【】P 83
A ．形状知觉B ．运动知觉C ．时间知觉D ．空间知觉
7. 在知觉的过程中, 人们不是孤立地反映客观事物的个别属性, 而是反映事物的整体特性，这就是知觉的【 】P 84
A ．整体性B ．选择性C ．理解性D ．恒常性
8. 俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为。这里所说的是社会知觉中的【 】P 86
A ．自我知觉B ．对他人的知觉C ．角色知觉D ．人际知觉
9. 在社会生活中，人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖而受迷惑，对其产生错误认知的现象是社会知觉中的【 】P 95
A ．线索偏差B ．迷信心理C ．情绪效应D ．投射效应
10. 以抽象思维能力为核心，包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，大脑中的这种心理潜能是指【 】P 98
A ．智力B ．能力C ．感觉D ．知觉
11. 按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出了液态智力和【 】P 100
A ．特殊能力B ．潜在能力C ．晶态智力D ．创造能力
12. 不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的
气质类型是【 】P 110
A ．粘液质B ．胆汁质C ．多血质D ．抑郁质
13. 能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是【 】P 120
A ．行为B ．动机C ．需要D ．激励
14. 根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和【 】P 143
A ．弹性契约型B ．平衡型C ．适度投资型D ．准交易契约型
15. 在有效团队的发展过程当中, 分享信息. 积极进行一些需要妥协的决策等活动, 发生在团队发展阶段的【】P 154
A ．初步形成阶段B ．规范阶段C ．适应阶段D ．运行阶段
16．H 同学在生活中能言善辩, 但在大庭广众面前, 却表现得很拘谨, 不尽如人意. 这种团体影响的行为效应是【】P 157
A ．社会助长效应B ．社会标准化倾向C ．社会顾虑倾向D ．社会惰化现象
17. 在沟通过程中，对信息进行解释，将编码信息还原是【 】P 167
A ．编码B ．通道C ．反馈D ．译码
18. 大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是【 】P 202
A ．双趋式冲突B ．趋避式冲突C ．双避式冲突D ．多重趋避式冲突
19. 社会组织复杂多样，军队属于的组织类型是【 】P 207
A ．文化性组织B ．经济性组织C ．盈利性组织D ．政治性组织
20. “解冻一变革一再冻结”的变革步骤属于【 】P 223
A ．有计划变革的总模式B ．勒温的变革模式
C ．卡斯特的变革模式D ．唐纳利的变革模式
21. “一损俱损，一荣俱荣”。这句话体现的组织功能是【 】P 208
A ．整合功能B ．协调功能C ．维护利益功能D ．实现目标功能
22. 下列各种组织理论中，属于古典组织理论的是【 】P 208
A ．官僚组织理论B ．霍曼斯的组织理论C ．生命周期理论D ．“交叠群体”组织理论
23. 组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和是【 】P 228
A ．组织制度B ．组织文化C ．组织形象D ．组织责任
24. 个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，而与多数人一致的倾向称为【 】P 164
A ．心理强化B ．从众行为C ．认同心理D ．心理定势
25. 关于CIS 的说法正确的是【 】P 239
A ．CIS 即企业视觉识别系统B ．MI 是CIS 的精神所在
C ．BI 最具感染性D ．VI 属于企业文化的意识形态范畴