广东省社会单位消防安全“四个能力”建设标准工作总结
本酒店消防工作在高新区消防大队领导的正确领导下，在酒店全体员工的共同努力下，本酒店从开业以来，严格按照《消防法》的规定及社会消防单位消防安全“四个能力”建设要求，全力做好各项消防工作，实现开业以来无消防安全事故的发生，取得了一定的成就。结合实际情况，本酒店“四个能力”总结如下：
一：落实责任，明确职责，切实提高检查消除火灾隐患能力
本酒店的消防工作始终贯彻“预防为主，防消结合”的方针。把检查火灾隐患消除在萌芽状态，因此，本酒店一直把提高员工检查，消除火灾隐患能力摆在第一位，通过明确各岗位的消防安全职责，制定实施火灾巡查检查制度，确保火灾隐患能及时发现及整改。
酒店在消防安全工作上成立了消防安全管理委员会，明确了各级消防安全职责，同时，酒店消防安全负责人与酒店各部门消防安全责任人签订了消防安全责任书，明确了相应的消防安全责任与任务。
本酒店严格落实酒店防火巡查检查制度，酒店把防火巡查检查制度分为三级检查制度，一级为员工班前班后检查，所有员工上班之前，下班之后对自己岗位的消防安全做一检查，发现隐患及时纠正并整改，二级检查为部门检查，各个部门负责人每天对自己所负责的区域进行一次消防检查，三级检查为酒店消防安全负责人带领酒店各部门的消防安全负责人对酒店所有区域每月一次的消防安全检查。酒店营业部门实施2小时防火巡查，酒店保安部人员每天对酒店各个区域的消防设施设备，灭火器材疏散通道，用火用电情况进行检查，发现隐患及时纠正及整改，通过各级的消防安全检查，所用火灾隐患得到及时消除。
二：建立健全消防制度，强化演练，提高初起火灾扑救能力
本酒店从建立健全消防制度入手，以制度来规范消防管理工作，先后制订了各级消防安全责任制度，明确各部门，各岗位员工扑救初期火灾的能力。
酒店从新员工入职开始，进行一系列的消防技能培训，全力要求全体员工熟练掌握酒店所有灭火设施，设备，灭火器材的使用方法，做到“火灾发现早，小火灭的了”。在火灾现场忙而不乱。
此外酒店每季度都会抽出专门的时间，明确分工，针对不同的重点部位组织展开模拟火灾扑救，使员工将消防理论知识运用到实践当中，熟练掌握火灾扑救的方法，初期火灾处理措施，及火灾现场注意事项。通过模拟对初起 火灾的扑救演练，使员工熟练掌握了灭火器材使用方法，克服了火灾现场恐惧心理。
三：明确分工，组织实施，提高安全疏散逃生能力
提高火灾疏散逃生能力就是提高与昂工在发生火灾时，能够镇静有序的组织火灾现场人员疏散到安全地带，防止火灾时造成人员伤亡。本酒店详细制定了酒店火灾疏散逃生预案，明确分工，组织实施火灾时人员疏散逃生程序。
酒店在各个电梯厅设置了“消防安全”三提示，明确了各个员工及宾客在酒店期间需要注意的消防安全事项。酒店各个客房设置了火灾疏散示意图，发生火灾时，在负责疏散员工的引导下，短时间内能够疏散到安全地带。
酒店为了提高员工疏散逃生能力，酒店不定期组织疏散逃生演练，所有员工掌握了本酒店疏散逃生预案程序，熟练掌握了疏散逃生技能，熟练牢记了酒店疏散逃生通道和安全出口的位置。为火灾时能有效的组织员工及宾客安全疏散逃生打下良好基础。
四：消防设施标志化，消防知识谱及化，提高消防宣传教育培训能力
本酒店开展了多样式的消防培训，使员工的消防安全素质普遍提高，消防安全意识明显增强。酒店每月组织一次新员工消防安全培训教育，让新员工熟练掌握消防常识，日常防火技能，同时，酒店大力开展“四懂四会”的消防培训，（四懂：懂得本岗位的火灾危险性，
懂得火灾扑救的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火灾逃生的办法。四会：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织人员疏散逃生。）
同时，酒店按照“四个能力”建设要求，酒店所有消防设施设备，灭火器材都做了醒目标识化，酒店所有消火栓都，灭火器都张贴了图文使用方法，酒店所有常闭式防火门都张贴了“常闭式防火门”字样。在重点部位，重点场所，疏散通道，安全出口张贴提示或禁止类得标语。
通过以上几种途径的消防教育，消防培训及宣传，酒店所有员工消防观念明显加强，消防技能明显提高。
以上就是本酒店在社会单位消防安全“四个能力”建设工作总结，本酒店会以高新区消防大队领导的指示为核心，认真总结经验，全面做好本酒店消防工作，为酒店顺利经营保驾护航。
广东省社会单位消防安全“四个能力”建设标准工作总结
本酒店消防工作在高新区消防大队领导的正确领导下，在酒店全体员工的共同努力下，本酒店从开业以来，严格按照《消防法》的规定及社会消防单位消防安全“四个能力”建设要求，全力做好各项消防工作，实现开业以来无消防安全事故的发生，取得了一定的成就。结合实际情况，本酒店“四个能力”总结如下：
一：落实责任，明确职责，切实提高检查消除火灾隐患能力
本酒店的消防工作始终贯彻“预防为主，防消结合”的方针。把检查火灾隐患消除在萌芽状态，因此，本酒店一直把提高员工检查，消除火灾隐患能力摆在第一位，通过明确各岗位的消防安全职责，制定实施火灾巡查检查制度，确保火灾隐患能及时发现及整改。
酒店在消防安全工作上成立了消防安全管理委员会，明确了各级消防安全职责，同时，酒店消防安全负责人与酒店各部门消防安全责任人签订了消防安全责任书，明确了相应的消防安全责任与任务。
本酒店严格落实酒店防火巡查检查制度，酒店把防火巡查检查制度分为三级检查制度，一级为员工班前班后检查，所有员工上班之前，下班之后对自己岗位的消防安全做一检查，发现隐患及时纠正并整改，二级检查为部门检查，各个部门负责人每天对自己所负责的区域进行一次消防检查，三级检查为酒店消防安全负责人带领酒店各部门的消防安全负责人对酒店所有区域每月一次的消防安全检查。酒店营业部门实施2小时防火巡查，酒店保安部人员每天对酒店各个区域的消防设施设备，灭火器材疏散通道，用火用电情况进行检查，发现隐患及时纠正及整改，通过各级的消防安全检查，所用火灾隐患得到及时消除。
二：建立健全消防制度，强化演练，提高初起火灾扑救能力
本酒店从建立健全消防制度入手，以制度来规范消防管理工作，先后制订了各级消防安全责任制度，明确各部门，各岗位员工扑救初期火灾的能力。
酒店从新员工入职开始，进行一系列的消防技能培训，全力要求全体员工熟练掌握酒店所有灭火设施，设备，灭火器材的使用方法，做到“火灾发现早，小火灭的了”。在火灾现场忙而不乱。
此外酒店每季度都会抽出专门的时间，明确分工，针对不同的重点部位组织展开模拟火灾扑救，使员工将消防理论知识运用到实践当中，熟练掌握火灾扑救的方法，初期火灾处理措施，及火灾现场注意事项。通过模拟对初起 火灾的扑救演练，使员工熟练掌握了灭火器材使用方法，克服了火灾现场恐惧心理。
三：明确分工，组织实施，提高安全疏散逃生能力
提高火灾疏散逃生能力就是提高与昂工在发生火灾时，能够镇静有序的组织火灾现场人员疏散到安全地带，防止火灾时造成人员伤亡。本酒店详细制定了酒店火灾疏散逃生预案，明确分工，组织实施火灾时人员疏散逃生程序。
酒店在各个电梯厅设置了“消防安全”三提示，明确了各个员工及宾客在酒店期间需要注意的消防安全事项。酒店各个客房设置了火灾疏散示意图，发生火灾时，在负责疏散员工的引导下，短时间内能够疏散到安全地带。
酒店为了提高员工疏散逃生能力，酒店不定期组织疏散逃生演练，所有员工掌握了本酒店疏散逃生预案程序，熟练掌握了疏散逃生技能，熟练牢记了酒店疏散逃生通道和安全出口的位置。为火灾时能有效的组织员工及宾客安全疏散逃生打下良好基础。
四：消防设施标志化，消防知识谱及化，提高消防宣传教育培训能力
本酒店开展了多样式的消防培训，使员工的消防安全素质普遍提高，消防安全意识明显增强。酒店每月组织一次新员工消防安全培训教育，让新员工熟练掌握消防常识，日常防火技能，同时，酒店大力开展“四懂四会”的消防培训，（四懂：懂得本岗位的火灾危险性，
懂得火灾扑救的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火灾逃生的办法。四会：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织人员疏散逃生。）
同时，酒店按照“四个能力”建设要求，酒店所有消防设施设备，灭火器材都做了醒目标识化，酒店所有消火栓都，灭火器都张贴了图文使用方法，酒店所有常闭式防火门都张贴了“常闭式防火门”字样。在重点部位，重点场所，疏散通道，安全出口张贴提示或禁止类得标语。
通过以上几种途径的消防教育，消防培训及宣传，酒店所有员工消防观念明显加强，消防技能明显提高。
以上就是本酒店在社会单位消防安全“四个能力”建设工作总结，本酒店会以高新区消防大队领导的指示为核心，认真总结经验，全面做好本酒店消防工作，为酒店顺利经营保驾护航。