同志们：
这次全县组织工作会议是一次非常重要的会议。县委对这次会议高度重视，会前，县委常委会专题听取了县委组织部的汇报，认真学习了省、市组织工作会议精神。刚才，胡部长作的工作报告，讲得很全面，部署得很具体，我完全同意，希望各级各部门认真抓好贯彻落实。
近年来，全县各级党委和组织部门认真贯彻中央和省、市、县委的决策部署，使党的建设和组织工作迈上了新台阶。扎实开展“讲正气、树新风”主题教育活动，形成了党员干部受教育、永葆先进性的长效机制；圆满完成乡镇人大、政府换届，在精简领导班子职数、扩大党政交叉任职方面取得了实质性进展；创新干部选拔任用方式，采用“差额选拔”、竞争上岗等方式选拔了一大批优秀干部，干部人事制度改革进一步深化；切实加强基层组织建设，党员队伍素质显著提高；扎实推进社会主义新农村建设，得到了省、市委主要领导和组织部门的充分肯定等等。对组织工作，县委是满意的，广大干部群众是认可的。借此机会，我代表县委向全县组织战线的同志们表示衷心的感谢！下面，根据常委会研究的意见，就如何做好我县党的建设和组织工作，我讲三点意见。
一、认清新形势，以改革创新的精神做好组织工作 党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的
伟大工程。前不久召开的全国组织工作会议上，胡锦涛总书记站在时代和全局高度发表的重要讲话，深刻阐明了对党的建设和组织工作进行改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，是指引我们从新的历史起点出发，推进党的建设新的伟大工程、开创组织工作新局面的纲领性文献。在随后召开的省、市组织工作会议上，对组织工作作了进一步安排部署。我们要认真学习，深刻领会，切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神和省、市组织工作会议精神上来,充分认识做好组织工作的重要性。
第一，经济和社会快速发展的新形势，迫切需要组织工作与时俱进，开拓创新。当今世界正发生着重大而深刻的变化，世界多极化和经济全球化在曲折中发展。同时，我国市场经济体制将进一步健全，民主法制进程将进一步加快，政治体制改革将进一步深入。这一系列不断发展变化的新形势、新要求，既给组织工作提供了更为广阔的发展空间，更使组织工作面临着更多新的课题和考验。比如，如何使我们的干部，特别是各级主要领导干部用战略的眼光把握大局，谋划长远，提高各级党组织的执政能力和水平；如何适应市场经济的发展要求，提高驾驭市场能力，运用市场规律、市场体制、市场手段推动本地经济和社会事业的快速发展等等。要解决这些新课题，就必须转变思想，与时俱进，开拓创新，努力使组织工作的指导思想、
工作思路、运行机制、工作方式、工作方法不断适应新形势的要求。
第二，全面实现小康社会的新目标，迫切需要组织工作围绕大局，提供保障。近年来，我县经济和社会发展取得了显著成绩，2007年，全县生产总值完成44.7亿元，比上年增长22.4%；财政一般预算收入突破亿元大关，完成
1.23亿元，增长29%。城镇居民人均可支配收入达到7556元，增长38%；农民人均纯收入2993元，增长26%。虽然我们取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，全县经济和社会发展还面临着许多困难和问题，发展的形势依然十分严峻。我县拉动县域经济和产业发展的大项目、好项目偏少，利用外资突破不够，产业结构调整、农民增收的任务艰巨。要解决好这些矛盾和问题，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。组织工作必须紧紧围绕全县发展大局，着力从思想上、组织上、制度上、作风上切实解决好影响发展的重点和难点问题，培养造就出一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能够担当实现范县经济社会又好又快发展重任的高素质干部队伍，为加快发展、奋力争先，全面实现小康社会提供坚强的政治和组织保障。
第三，落实科学发展的新要求，迫切需要组织工作正视差距，迎难而上。近几年来，全县各级党组织认真落实科学
发展观，坚持改革创新，党的建设和组织工作取得了很大成绩，但还存在一些与科学发展观不相适应的地方。比如，少数领导班子、领导干部思想不够解放，能力作风与科学发展观的要求不相适应；选人用人机制还不够完善；新经济组织、新社会组织快速发展，流动党员大量增加，党组织覆盖和党员教育管理还有空白，等等。我们一定要正视这些差距和不足，自觉地把思想和行动统一到科学发展观上来，统一到县委的要求上来，发挥优势，克服不足，开拓进取，迎难而上，全面提高我县组织工作整体水平。
二、明确新任务，努力开创组织工作新局面
根据党的十七大和省市组织工作会议的部署，着眼改革创新的根本要求，紧紧围绕我县党的建设和组织工作，立足全县工作大局，努力在科学发展、促进和谐上有新作为，在推进党的建设和组织工作的改革创新上有新作为，在夯实基层基础上有新作为，在维护党的形象上有新作为。具体工作中，要突出抓好以下四个方面：
第一，坚持科学理论武装，加强党的思想政治建设。思想理论建设是党的根本建设。党的十七大全面总结我们党在新时期形成的创新理论成果，作出了中国特色社会主义理论体系的科学概括。我们要用中国特色社会主义理论体系武装全县广大党员干部、教育全县人民，积极开展形式多样、扎实有效的学习教育活动，用先进理论指导实践。党
的十七大决定，今年下半年在全党深入开展学习实践科学发展观活动，从现在起我们就要认真做好相关准备工作，早学一步、学深一步，为活动的全面开展打好基础。要坚持学以致用、用以促学，把科学发展观作为思想武器、工作指南、行动准则，用来观察问题、认识问题、思考问题、解决问题，不断提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，以提高能力促发展，以推动发展促进提高能力。
第二，坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是我们各项事业不断取得胜利的根本保证。一是要树立正确的用人导向。对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。让实干苦干出成绩的干部不吃亏，让只琢磨人不琢磨事的干部没市场。要敢于打破常规，把富有改革创新精神、扎实苦干的干部放到重要岗位上，让他们充分施展才华。要加快培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出，挑大梁、担重担。同时，对干部实行动态管理，对不思进取、工作成绩平平的干部，随时调整，在全县营造支持鼓励奋勇争先、敢闯敢干、埋头苦干、真抓实干的浓厚氛围。二是要深化干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度，明确
的十七大决定，今年下半年在全党深入开展学习实践科学发展观活动，从现在起我们就要认真做好相关准备工作，早学一步、学深一步，为活动的全面开展打好基础。要坚持学以致用、用以促学，把科学发展观作为思想武器、工作指南、行动准则，用来观察问题、认识问题、思考问题、解决问题，不断提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，以提高能力促发展，以推动发展促进提高能力。
第二，坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是我们各项事业不断取得胜利的根本保证。一是要树立正确的用人导向。对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。让实干苦干出成绩的干部不吃亏，让只琢磨人不琢磨事的干部没市场。要敢于打破常规，把富有改革创新精神、扎实苦干的干部放到重要岗位上，让他们充分施展才华。要加快培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出，挑大梁、担重担。同时，对干部实行动态管理，对不思进取、工作成绩平平的干部，随时调整，在全县营造支持鼓励奋勇争先、敢闯敢干、埋头苦干、真抓实干的浓厚氛围。二是要深化干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度，明确
干部选拔任用提名的主题、原则、程序、纪律和责任，加强对干部选拔任用全过程的监督。进一步加大干部交流力度，拓宽交流范围，推进干部交流工作的制度化、规范化。改进干部考核评价办法，建立健全促进科学发展的干部考核评价指标体系，规范考核内容，改进考核形式，强化日常考核、一线考核、重点工作考核，完善年度考核、换届考核和届中调整考察。三是要切实加强领导班子建设。适应建设服务型政府和实行大部门体制的要求，通过改革干部管理体制，减少领导职数，严格控制编制，努力建设精干高效的领导班子。要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，作为一项紧迫的重要任务来抓，通过多种途径和方式切实抓出实效来。加强对领导班子和领导干部的监督，教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，自觉加强道德修养，树立领导干部立党为公、执政为民的良好形象。领导班子要增强团结。团结出凝聚力、出战斗力，团结也出干部。班子成员之间一定要互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解，每个领导干部都要眼界开阔、心胸宽广、容人容事、坦诚相见，共同维护好班子团结。 第三，坚持分类指导原则，加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。要搞好后进村班子集中整顿，及时排查、整建软瘫班子。要通过“两推一选”等办法，注重把自我致富能力
强、带领群众致富能力强的“双强”人才选拔到班子中来，把农村班子选好配强。按照上级要求，要通过培养和聘任的方式，用三年的时间，在全县每个行政村配备一名“大学生”村干部，提升村班子的素质。搞好在新经济组织、新社会组织和外出务工党员中建立党组织的工作，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。进一步深化“学习李连成，建设社会主义新农村”活动，重点抓好县定22个新农村建设重点村，以点带面，稳步推进社会主义新农村建设。
第四，坚持“人才强县”战略，加强人才队伍建设。十七大首次把“人才强国”战略和“党管人才”原则写入大会报告，这不仅是强国之道，也是壮党之道。组织部门在人才工作中承担着牵头抓总的重要职责，必须增强政治责任感和历史使命感，更好地为党聚人才，为范县聚人才。要抓好人才资源的开发。强力推进“人才强县”战略，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。围绕“工业立县”战略，培养造就一批具有较高管理水平、较强创业能力的优秀企业家队伍和一支数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍；围绕建设社会主义新农村，加强农村实用人才队伍建设，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍；围绕构建社会主义和谐社会，建设宏大的社会工作人才队伍。要抓好人才政策的完善。健全人
才评价机制，改革人才测评方式，提高人才评价水平；完善人才引进机制，大力引进各类高层次人才和急需人才到我县创业就业；创新人才激励机制，建立与市场经济相适应、与工作业绩相联系、鼓励人才创新创造的分配、奖励制度。要抓好人才环境的营造。加大人才工作投入，构建人才服务体系，优化人才成长环境，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意聚集最优秀的人才，留住最需要的人才，形成各类人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。
三、把握新要求，切实加强对组织工作的领导
组织工作是党的工作的重要组成部分，各级党委一定要高度重视，加强对组织工作的领导。要认真履行党要管党的政治责任。各级党委要把加强党的建设和组织工作纳入重要议事日程，定期对组织工作的指导思想、工作思路、重点任务提出要求，把握好工作原则和工作方向，及时研究解决工作中的难题，发挥好组织部门的作用，维护组织工作的权威性。要明确责任，坚持党委(党组)书记亲自抓、分管领导具体抓的党建工作责任制，着力构建党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要大力加强组织部门自身建设，不断增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，
努力把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、带头执行党的干部政策的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，真正让党满意、让群众满意、让干部满意。
同志们，做好新时期的组织工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大。我们一定要适应新形势新任务的要求，认清形势，把握大局，扎实工作，奋力进取，为实现我县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证！
同志们：
这次全县组织工作会议是一次非常重要的会议。县委对这次会议高度重视，会前，县委常委会专题听取了县委组织部的汇报，认真学习了省、市组织工作会议精神。刚才，胡部长作的工作报告，讲得很全面，部署得很具体，我完全同意，希望各级各部门认真抓好贯彻落实。
近年来，全县各级党委和组织部门认真贯彻中央和省、市、县委的决策部署，使党的建设和组织工作迈上了新台阶。扎实开展“讲正气、树新风”主题教育活动，形成了党员干部受教育、永葆先进性的长效机制；圆满完成乡镇人大、政府换届，在精简领导班子职数、扩大党政交叉任职方面取得了实质性进展；创新干部选拔任用方式，采用“差额选拔”、竞争上岗等方式选拔了一大批优秀干部，干部人事制度改革进一步深化；切实加强基层组织建设，党员队伍素质显著提高；扎实推进社会主义新农村建设，得到了省、市委主要领导和组织部门的充分肯定等等。对组织工作，县委是满意的，广大干部群众是认可的。借此机会，我代表县委向全县组织战线的同志们表示衷心的感谢！下面，根据常委会研究的意见，就如何做好我县党的建设和组织工作，我讲三点意见。
一、认清新形势，以改革创新的精神做好组织工作 党的十七大强调以改革创新精神全面推进党的建设新的
伟大工程。前不久召开的全国组织工作会议上，胡锦涛总书记站在时代和全局高度发表的重要讲话，深刻阐明了对党的建设和组织工作进行改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，是指引我们从新的历史起点出发，推进党的建设新的伟大工程、开创组织工作新局面的纲领性文献。在随后召开的省、市组织工作会议上，对组织工作作了进一步安排部署。我们要认真学习，深刻领会，切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神和省、市组织工作会议精神上来,充分认识做好组织工作的重要性。
第一，经济和社会快速发展的新形势，迫切需要组织工作与时俱进，开拓创新。当今世界正发生着重大而深刻的变化，世界多极化和经济全球化在曲折中发展。同时，我国市场经济体制将进一步健全，民主法制进程将进一步加快，政治体制改革将进一步深入。这一系列不断发展变化的新形势、新要求，既给组织工作提供了更为广阔的发展空间，更使组织工作面临着更多新的课题和考验。比如，如何使我们的干部，特别是各级主要领导干部用战略的眼光把握大局，谋划长远，提高各级党组织的执政能力和水平；如何适应市场经济的发展要求，提高驾驭市场能力，运用市场规律、市场体制、市场手段推动本地经济和社会事业的快速发展等等。要解决这些新课题，就必须转变思想，与时俱进，开拓创新，努力使组织工作的指导思想、
工作思路、运行机制、工作方式、工作方法不断适应新形势的要求。
第二，全面实现小康社会的新目标，迫切需要组织工作围绕大局，提供保障。近年来，我县经济和社会发展取得了显著成绩，2007年，全县生产总值完成44.7亿元，比上年增长22.4%；财政一般预算收入突破亿元大关，完成
1.23亿元，增长29%。城镇居民人均可支配收入达到7556元，增长38%；农民人均纯收入2993元，增长26%。虽然我们取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，全县经济和社会发展还面临着许多困难和问题，发展的形势依然十分严峻。我县拉动县域经济和产业发展的大项目、好项目偏少，利用外资突破不够，产业结构调整、农民增收的任务艰巨。要解决好这些矛盾和问题，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。组织工作必须紧紧围绕全县发展大局，着力从思想上、组织上、制度上、作风上切实解决好影响发展的重点和难点问题，培养造就出一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能够担当实现范县经济社会又好又快发展重任的高素质干部队伍，为加快发展、奋力争先，全面实现小康社会提供坚强的政治和组织保障。
第三，落实科学发展的新要求，迫切需要组织工作正视差距，迎难而上。近几年来，全县各级党组织认真落实科学
发展观，坚持改革创新，党的建设和组织工作取得了很大成绩，但还存在一些与科学发展观不相适应的地方。比如，少数领导班子、领导干部思想不够解放，能力作风与科学发展观的要求不相适应；选人用人机制还不够完善；新经济组织、新社会组织快速发展，流动党员大量增加，党组织覆盖和党员教育管理还有空白，等等。我们一定要正视这些差距和不足，自觉地把思想和行动统一到科学发展观上来，统一到县委的要求上来，发挥优势，克服不足，开拓进取，迎难而上，全面提高我县组织工作整体水平。
二、明确新任务，努力开创组织工作新局面
根据党的十七大和省市组织工作会议的部署，着眼改革创新的根本要求，紧紧围绕我县党的建设和组织工作，立足全县工作大局，努力在科学发展、促进和谐上有新作为，在推进党的建设和组织工作的改革创新上有新作为，在夯实基层基础上有新作为，在维护党的形象上有新作为。具体工作中，要突出抓好以下四个方面：
第一，坚持科学理论武装，加强党的思想政治建设。思想理论建设是党的根本建设。党的十七大全面总结我们党在新时期形成的创新理论成果，作出了中国特色社会主义理论体系的科学概括。我们要用中国特色社会主义理论体系武装全县广大党员干部、教育全县人民，积极开展形式多样、扎实有效的学习教育活动，用先进理论指导实践。党
的十七大决定，今年下半年在全党深入开展学习实践科学发展观活动，从现在起我们就要认真做好相关准备工作，早学一步、学深一步，为活动的全面开展打好基础。要坚持学以致用、用以促学，把科学发展观作为思想武器、工作指南、行动准则，用来观察问题、认识问题、思考问题、解决问题，不断提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，以提高能力促发展，以推动发展促进提高能力。
第二，坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是我们各项事业不断取得胜利的根本保证。一是要树立正确的用人导向。对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。让实干苦干出成绩的干部不吃亏，让只琢磨人不琢磨事的干部没市场。要敢于打破常规，把富有改革创新精神、扎实苦干的干部放到重要岗位上，让他们充分施展才华。要加快培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出，挑大梁、担重担。同时，对干部实行动态管理，对不思进取、工作成绩平平的干部，随时调整，在全县营造支持鼓励奋勇争先、敢闯敢干、埋头苦干、真抓实干的浓厚氛围。二是要深化干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度，明确
的十七大决定，今年下半年在全党深入开展学习实践科学发展观活动，从现在起我们就要认真做好相关准备工作，早学一步、学深一步，为活动的全面开展打好基础。要坚持学以致用、用以促学，把科学发展观作为思想武器、工作指南、行动准则，用来观察问题、认识问题、思考问题、解决问题，不断提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力，以提高能力促发展，以推动发展促进提高能力。
第二，坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是我们各项事业不断取得胜利的根本保证。一是要树立正确的用人导向。对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。让实干苦干出成绩的干部不吃亏，让只琢磨人不琢磨事的干部没市场。要敢于打破常规，把富有改革创新精神、扎实苦干的干部放到重要岗位上，让他们充分施展才华。要加快培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出，挑大梁、担重担。同时，对干部实行动态管理，对不思进取、工作成绩平平的干部，随时调整，在全县营造支持鼓励奋勇争先、敢闯敢干、埋头苦干、真抓实干的浓厚氛围。二是要深化干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度，明确
干部选拔任用提名的主题、原则、程序、纪律和责任，加强对干部选拔任用全过程的监督。进一步加大干部交流力度，拓宽交流范围，推进干部交流工作的制度化、规范化。改进干部考核评价办法，建立健全促进科学发展的干部考核评价指标体系，规范考核内容，改进考核形式，强化日常考核、一线考核、重点工作考核，完善年度考核、换届考核和届中调整考察。三是要切实加强领导班子建设。适应建设服务型政府和实行大部门体制的要求，通过改革干部管理体制，减少领导职数，严格控制编制，努力建设精干高效的领导班子。要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，作为一项紧迫的重要任务来抓，通过多种途径和方式切实抓出实效来。加强对领导班子和领导干部的监督，教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，自觉加强道德修养，树立领导干部立党为公、执政为民的良好形象。领导班子要增强团结。团结出凝聚力、出战斗力，团结也出干部。班子成员之间一定要互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解，每个领导干部都要眼界开阔、心胸宽广、容人容事、坦诚相见，共同维护好班子团结。 第三，坚持分类指导原则，加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。要搞好后进村班子集中整顿，及时排查、整建软瘫班子。要通过“两推一选”等办法，注重把自我致富能力
强、带领群众致富能力强的“双强”人才选拔到班子中来，把农村班子选好配强。按照上级要求，要通过培养和聘任的方式，用三年的时间，在全县每个行政村配备一名“大学生”村干部，提升村班子的素质。搞好在新经济组织、新社会组织和外出务工党员中建立党组织的工作，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。进一步深化“学习李连成，建设社会主义新农村”活动，重点抓好县定22个新农村建设重点村，以点带面，稳步推进社会主义新农村建设。
第四，坚持“人才强县”战略，加强人才队伍建设。十七大首次把“人才强国”战略和“党管人才”原则写入大会报告，这不仅是强国之道，也是壮党之道。组织部门在人才工作中承担着牵头抓总的重要职责，必须增强政治责任感和历史使命感，更好地为党聚人才，为范县聚人才。要抓好人才资源的开发。强力推进“人才强县”战略，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。围绕“工业立县”战略，培养造就一批具有较高管理水平、较强创业能力的优秀企业家队伍和一支数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍；围绕建设社会主义新农村，加强农村实用人才队伍建设，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍；围绕构建社会主义和谐社会，建设宏大的社会工作人才队伍。要抓好人才政策的完善。健全人
才评价机制，改革人才测评方式，提高人才评价水平；完善人才引进机制，大力引进各类高层次人才和急需人才到我县创业就业；创新人才激励机制，建立与市场经济相适应、与工作业绩相联系、鼓励人才创新创造的分配、奖励制度。要抓好人才环境的营造。加大人才工作投入，构建人才服务体系，优化人才成长环境，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意聚集最优秀的人才，留住最需要的人才，形成各类人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。
三、把握新要求，切实加强对组织工作的领导
组织工作是党的工作的重要组成部分，各级党委一定要高度重视，加强对组织工作的领导。要认真履行党要管党的政治责任。各级党委要把加强党的建设和组织工作纳入重要议事日程，定期对组织工作的指导思想、工作思路、重点任务提出要求，把握好工作原则和工作方向，及时研究解决工作中的难题，发挥好组织部门的作用，维护组织工作的权威性。要明确责任，坚持党委(党组)书记亲自抓、分管领导具体抓的党建工作责任制，着力构建党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要大力加强组织部门自身建设，不断增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，
努力把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、带头执行党的干部政策的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，真正让党满意、让群众满意、让干部满意。
同志们，做好新时期的组织工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大。我们一定要适应新形势新任务的要求，认清形势，把握大局，扎实工作，奋力进取，为实现我县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证！