职业卫生技术服务机构年度考核工 作 总 结
本考核年度，我公司在连云港市安监局的领导下，在相关业务处室关心、帮助和业务指导下，取得了令人满意的业绩。一年来，在XX地区共完成职业卫生评价报书XX份，其中职业病危害因素预评价报告书XX份，职业病危害因素控制效果评价报告书XX份，职业病危害因素现状评价报告书XX份，全部一次性通过专家评审。完成各类检测XX份，其中评价检测XX份，日常检测XXX份，报告质量符合国家相关准标、规范要求，落实一图两表。到企业开展职业卫生培训X次，帮助企业做好企业卫生台账资料XX多家，职业卫生警示标识XXX多处，为企业职业卫生防护设施设立、改造、和性能检测XX家。获得了企业和当地职业卫生管理部门的好评，为今后继续开展职业卫生技术服务工作，取得了较好的口碑，打好了良好基础。几点做法小结如下：
1、开展职业病防治法学习、培训、宣传活动，提高职业卫生法律意识
法律法规，是我们从事职业卫生工作的准绳。我公司在《职业病防治法》颁布实施十一周年之际，认真组织员工重温《职业病防治法》，深入学习了安监局47、48、49、51号令及江苏省安监局苏安监规〔2014〕1号文件，提高全体员工的法律意识。开展主题为“防治职业病，幸福千万家”宣传活动，到企业的现场发放《职业病防治法》宣传资料、画册等宣传形式进行，并接受群众咨询。活动中，发放《职业病防治法》相关宣传资料、画册800余份，接受群众咨询100余人
次，宣传取得很好的效果。
2、加强业务学习、培训工作，提高员工的业务能力
我公司坚持每周（星期六上午）一次业务培训活动，采取了员工每人一年一讲，一人一命题的内部研讨会形式，把自己在检测评价工作中经验与大家分享，教训与全员共取，问题与在坐共商，形成学习专研的良好氛围。其次请省库专家和企业职业卫生管理人员，到公司进行专业培训，针对性地提高员工的业务能力。选拨优秀员工外培，一年来共开展内部研讨会30人次，请专家讲课12次，安排员工参加省安全科院、苏州大学、南京工业大学等培训机构培训60人次，所有员工全部持证上岗。
3、加强质量过程控制、提高报告质量
1）、加强质量过程控制
依据本公司《质量手册》、《质量控制程序》、《标准操作规程》等质量控制文件，对评价工作实施全过程质量控制。评价组的工作人员均持有职业卫生评价人员资质证书；所使用的检测仪器均经相关计量检测单位检定合格。
在准备阶段拟定评价方案后，接受我公司质量控制专家组的审查，修订、确立评价方案，对参与调查人员进行培训与检测仪器的标定。
在实施阶段，根据评价方案，按照相关规范、标准和质量控制程序文件的要求进行现场检测、采样和实验室分析，并做好相应的记录。
在完成阶段，严格按照国家、地方有关法规、标准编制评价报告书，编制好评价报告书后要严格内部专家审查切实提高报告质量。虚心接受评审专家审查意见，严格按照审查意见修改后经专家组长确认后才能形成正式报告。
2） 完善评价报告的内容和附件
评价过程中要根据《中华人民共和国职业病防治法》，《建设项目职业病危害预评价技术导则》（GBZ/T196-2007）、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（GBZ/T 197-2007）、《职业病危害评价通则》（AQ/T8008－2013）、《建设项目职业病危害预评价导则》（AQ/T 8009－2013）、《建设项目职业病危害预评价导则》（AQ/T 8010－2013）对建设项目可行性研究报告以及一些设计资料中所涉及到的卫生设施和措施展开，检查该建设项目中职业病防护设施是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；评价该建设项目各职业病危害因素及与之配套的卫生设施是否符合国家有关法律、法规和技术标准的要求。主要评价内容包括总体布局及设备布局的合理性，建筑卫生学，职业病危害因素及分布、职业病危害因素的浓度和强度、对劳动者健康的影响程度，职业病危害防护设施及效果，辅助卫生用室，个人使用的职业病防护用品，职业健康监护，职业病发病情况， 应急救援情况，职业卫生管理措施及落实情况，职业卫生专项经费等方面进行调查分析与评价。
对于评价报告在附件中，要完善三图两报告，即厂区总平面布置图、工艺流程图、风向玫瑰图、历年的检测报告、体俭报告等。对检测报告，按连云港市安监局统一要求，附全一图两表，《作业场所职业病危害因素布点位置示意图》、《职业病危害因素检测评价结论信息表》和《职业病危害因素检测评价不合格岗位治理建议一览表》。
3） 明确评价结论
经过现场调查、采样和检测，以及实验室的检测分析，采取工程分析，检查表及类比等方法结合国家有关的职业卫生法规、标准和规范，按《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的规定及《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健〔2012〕73号）规定，确定职业病危害的分类及建设项目职业病危害风险分类及企业职业分类（严重、较重、一般），明确评价结论。
通过质量控制，报告质量显著提高，我公司在连云港的17份评
价报告，首次评审通过率100%。
4、加强沟通服务、规范市场运作，提高公司信誉和业绩
加强内部管理、公平竟争、规范市场，认真做好市场开拓和维护。我公司评价师能积极为企业提供后续服务，和企业交朋友，为企业职业卫生管理工作当参谋，提建议，并建立健全已服务的企业档案及台账。一年来，到企业开展职业卫生培训3次，帮助企业做好企业卫生台账资料40多家，职业卫生警示标识100多处，为企业职业卫生防护设施设立、改造、和性能检测16家。签订长期检测评价技术合作企业3家，稳定客户100余家，合作过的企业大部份再次找我们服务，并确保实现持续改进，不断地提高本公司信誉和业绩。
5、存在的问题及明年打算
本年开展评价业务工作存在的主要问题：
1）检测评价人员的业务水平有等提高，特别是对企业评价项目的生产工艺、流程，主要职业病危害因素的分析，原、辅材料、中间产品、成品及其物料消耗平衡，劳动者对危害因素的接触形式、方式、时间，体检报告的分析、甄别、引用，工作日写实分析不透，能力有限。
2）检测评价报告的质量还不高。评价报告中的三图两报告，即厂区总平面布置图、工艺流程图、风向玫瑰图、历年的检测报告、体俭报告等。对检测报告，按连云港市安监局统一要求，尽管附全一图两表，《作业场所职业病危害因素布点位置示意图》、《职业病危害因素检测评价结论信息表》和《职业病危害因素检测评价不合格岗位治理建议一览表》，还不规范，还有需改进的地方。
3）对企业服务工作还不细。目前大部份企业还没有职业卫生专职业管理人员，且业务水平不高，甚至不知道企业职业卫生是什么，所以还需我们耐心指导，帮助。我们现仅限帮助企业建章立制，设立标识、建立台账和一些简单的管理要求。
明年打算：
1）加强市场开拓和维护。只有有业务，有市场才有效益，才有能力提高员工的素质，扩大为企业服务的范围和数量，提高全社会对职业卫生的认识度。
2）不断提高全员的法律意识和业务工作能力。职业卫生技术服务工作是法律性和科学性很强的工作，必须客观、公正同时还科学地从事评价工作，作业出评价结论，所以法律意识和业务能力非常重要。
3）严格质量过程控制，规范评价程序，强化内审专家程序，让检测评价报告谁编制、谁签审、谁签发，谁就对报告质量负责，从程序和制度保证报告质量的稳定和提高。
职业卫生技术服务机构年度考核工 作 总 结
本考核年度，我公司在连云港市安监局的领导下，在相关业务处室关心、帮助和业务指导下，取得了令人满意的业绩。一年来，在XX地区共完成职业卫生评价报书XX份，其中职业病危害因素预评价报告书XX份，职业病危害因素控制效果评价报告书XX份，职业病危害因素现状评价报告书XX份，全部一次性通过专家评审。完成各类检测XX份，其中评价检测XX份，日常检测XXX份，报告质量符合国家相关准标、规范要求，落实一图两表。到企业开展职业卫生培训X次，帮助企业做好企业卫生台账资料XX多家，职业卫生警示标识XXX多处，为企业职业卫生防护设施设立、改造、和性能检测XX家。获得了企业和当地职业卫生管理部门的好评，为今后继续开展职业卫生技术服务工作，取得了较好的口碑，打好了良好基础。几点做法小结如下：
1、开展职业病防治法学习、培训、宣传活动，提高职业卫生法律意识
法律法规，是我们从事职业卫生工作的准绳。我公司在《职业病防治法》颁布实施十一周年之际，认真组织员工重温《职业病防治法》，深入学习了安监局47、48、49、51号令及江苏省安监局苏安监规〔2014〕1号文件，提高全体员工的法律意识。开展主题为“防治职业病，幸福千万家”宣传活动，到企业的现场发放《职业病防治法》宣传资料、画册等宣传形式进行，并接受群众咨询。活动中，发放《职业病防治法》相关宣传资料、画册800余份，接受群众咨询100余人
次，宣传取得很好的效果。
2、加强业务学习、培训工作，提高员工的业务能力
我公司坚持每周（星期六上午）一次业务培训活动，采取了员工每人一年一讲，一人一命题的内部研讨会形式，把自己在检测评价工作中经验与大家分享，教训与全员共取，问题与在坐共商，形成学习专研的良好氛围。其次请省库专家和企业职业卫生管理人员，到公司进行专业培训，针对性地提高员工的业务能力。选拨优秀员工外培，一年来共开展内部研讨会30人次，请专家讲课12次，安排员工参加省安全科院、苏州大学、南京工业大学等培训机构培训60人次，所有员工全部持证上岗。
3、加强质量过程控制、提高报告质量
1）、加强质量过程控制
依据本公司《质量手册》、《质量控制程序》、《标准操作规程》等质量控制文件，对评价工作实施全过程质量控制。评价组的工作人员均持有职业卫生评价人员资质证书；所使用的检测仪器均经相关计量检测单位检定合格。
在准备阶段拟定评价方案后，接受我公司质量控制专家组的审查，修订、确立评价方案，对参与调查人员进行培训与检测仪器的标定。
在实施阶段，根据评价方案，按照相关规范、标准和质量控制程序文件的要求进行现场检测、采样和实验室分析，并做好相应的记录。
在完成阶段，严格按照国家、地方有关法规、标准编制评价报告书，编制好评价报告书后要严格内部专家审查切实提高报告质量。虚心接受评审专家审查意见，严格按照审查意见修改后经专家组长确认后才能形成正式报告。
2） 完善评价报告的内容和附件
评价过程中要根据《中华人民共和国职业病防治法》，《建设项目职业病危害预评价技术导则》（GBZ/T196-2007）、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（GBZ/T 197-2007）、《职业病危害评价通则》（AQ/T8008－2013）、《建设项目职业病危害预评价导则》（AQ/T 8009－2013）、《建设项目职业病危害预评价导则》（AQ/T 8010－2013）对建设项目可行性研究报告以及一些设计资料中所涉及到的卫生设施和措施展开，检查该建设项目中职业病防护设施是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；评价该建设项目各职业病危害因素及与之配套的卫生设施是否符合国家有关法律、法规和技术标准的要求。主要评价内容包括总体布局及设备布局的合理性，建筑卫生学，职业病危害因素及分布、职业病危害因素的浓度和强度、对劳动者健康的影响程度，职业病危害防护设施及效果，辅助卫生用室，个人使用的职业病防护用品，职业健康监护，职业病发病情况， 应急救援情况，职业卫生管理措施及落实情况，职业卫生专项经费等方面进行调查分析与评价。
对于评价报告在附件中，要完善三图两报告，即厂区总平面布置图、工艺流程图、风向玫瑰图、历年的检测报告、体俭报告等。对检测报告，按连云港市安监局统一要求，附全一图两表，《作业场所职业病危害因素布点位置示意图》、《职业病危害因素检测评价结论信息表》和《职业病危害因素检测评价不合格岗位治理建议一览表》。
3） 明确评价结论
经过现场调查、采样和检测，以及实验室的检测分析，采取工程分析，检查表及类比等方法结合国家有关的职业卫生法规、标准和规范，按《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的规定及《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健〔2012〕73号）规定，确定职业病危害的分类及建设项目职业病危害风险分类及企业职业分类（严重、较重、一般），明确评价结论。
通过质量控制，报告质量显著提高，我公司在连云港的17份评
价报告，首次评审通过率100%。
4、加强沟通服务、规范市场运作，提高公司信誉和业绩
加强内部管理、公平竟争、规范市场，认真做好市场开拓和维护。我公司评价师能积极为企业提供后续服务，和企业交朋友，为企业职业卫生管理工作当参谋，提建议，并建立健全已服务的企业档案及台账。一年来，到企业开展职业卫生培训3次，帮助企业做好企业卫生台账资料40多家，职业卫生警示标识100多处，为企业职业卫生防护设施设立、改造、和性能检测16家。签订长期检测评价技术合作企业3家，稳定客户100余家，合作过的企业大部份再次找我们服务，并确保实现持续改进，不断地提高本公司信誉和业绩。
5、存在的问题及明年打算
本年开展评价业务工作存在的主要问题：
1）检测评价人员的业务水平有等提高，特别是对企业评价项目的生产工艺、流程，主要职业病危害因素的分析，原、辅材料、中间产品、成品及其物料消耗平衡，劳动者对危害因素的接触形式、方式、时间，体检报告的分析、甄别、引用，工作日写实分析不透，能力有限。
2）检测评价报告的质量还不高。评价报告中的三图两报告，即厂区总平面布置图、工艺流程图、风向玫瑰图、历年的检测报告、体俭报告等。对检测报告，按连云港市安监局统一要求，尽管附全一图两表，《作业场所职业病危害因素布点位置示意图》、《职业病危害因素检测评价结论信息表》和《职业病危害因素检测评价不合格岗位治理建议一览表》，还不规范，还有需改进的地方。
3）对企业服务工作还不细。目前大部份企业还没有职业卫生专职业管理人员，且业务水平不高，甚至不知道企业职业卫生是什么，所以还需我们耐心指导，帮助。我们现仅限帮助企业建章立制，设立标识、建立台账和一些简单的管理要求。
明年打算：
1）加强市场开拓和维护。只有有业务，有市场才有效益，才有能力提高员工的素质，扩大为企业服务的范围和数量，提高全社会对职业卫生的认识度。
2）不断提高全员的法律意识和业务工作能力。职业卫生技术服务工作是法律性和科学性很强的工作，必须客观、公正同时还科学地从事评价工作，作业出评价结论，所以法律意识和业务能力非常重要。
3）严格质量过程控制，规范评价程序，强化内审专家程序，让检测评价报告谁编制、谁签审、谁签发，谁就对报告质量负责，从程序和制度保证报告质量的稳定和提高。