离职调查表
接到您的离职申请，我们感到很遗憾，感谢您对公司做出的贡献，也感谢您对我们工作的支持和配合。即将离职，您对公司有何建议和意见，请填写下表，对您的建议和意见，我们将虚心的接受。
感谢您对我们工作的配合和支持，祝您前程似锦！
一、基本资料：
姓名： 部门： 职位：
二、离职原因分析：
1、离职的原因（可多选）
□工作时间长 □工资较低
□主管领导管理能力有限 □上下级关系不和谐
□没有升迁机会 □个人健康问题
□公司企业文化问题 □公司关系复杂
□不了解自己的工作 □得不到充分的培训
□公司福利待遇不好 □不适合工作岗位
□劳动强度大 □不胜任工作岗位
□违反公司规章制度 □试用期不合格
□其他：
2、离职后是否会在同类企业做同类岗位的工作？
3、您是否考虑公司其他职位？
4、您是否愿意在未来重新加入公司？
5、您期待公司哪些方面有些改善？
6、您对公司的发展有何建议和忠告？
行政部 入职时间： □已得到更好的发展机会 □同事关系不和谐 □工作环境问题 □家庭原因 □出国/留学深造 □工作不愉快 □公司所在城市地理原因 □合同到期 □是 □否 □是 □否 □是 □否
离职调查表
接到您的离职申请，我们感到很遗憾，感谢您对公司做出的贡献，也感谢您对我们工作的支持和配合。即将离职，您对公司有何建议和意见，请填写下表，对您的建议和意见，我们将虚心的接受。
感谢您对我们工作的配合和支持，祝您前程似锦！
一、基本资料：
姓名： 部门： 职位：
二、离职原因分析：
1、离职的原因（可多选）
□工作时间长 □工资较低
□主管领导管理能力有限 □上下级关系不和谐
□没有升迁机会 □个人健康问题
□公司企业文化问题 □公司关系复杂
□不了解自己的工作 □得不到充分的培训
□公司福利待遇不好 □不适合工作岗位
□劳动强度大 □不胜任工作岗位
□违反公司规章制度 □试用期不合格
□其他：
2、离职后是否会在同类企业做同类岗位的工作？
3、您是否考虑公司其他职位？
4、您是否愿意在未来重新加入公司？
5、您期待公司哪些方面有些改善？
6、您对公司的发展有何建议和忠告？
行政部 入职时间： □已得到更好的发展机会 □同事关系不和谐 □工作环境问题 □家庭原因 □出国/留学深造 □工作不愉快 □公司所在城市地理原因 □合同到期 □是 □否 □是 □否 □是 □否