工伤调解书

工伤调解书

工伤员工：***，女，*族， 年 月 日出生，浙江省乐清市***镇**村

所在公司：浙江**********有限公司，地址：乐清**********法定代表人：***

调节方：*************

工伤员工***系浙江***********有限公司职员，从事冲床工作，月工资1500元。20**年**月**日**时许，***在公司冲制车间工作时，由于违反操作规程，未用保护工具而直接用手拿产品放至冲床内冲压，不慎将右手食指被冲床模具压伤，后由公司管理人员将其送至乐清市第**人民医院医治，经医生诊断为右手食指挤压伤。浙江浙江***********有限公司支付了全额的医疗费。20**年**月**日，乐清市人力资源和社会保障局乐人社简【20**】****号工伤认定表认定***为工伤。20**年**月**日，温州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论因公致残等级为十级。现***要求浙江浙江***********有限公司支付一次性补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、住院护理费、住院伙食补助费、交通费等。 现经调解，双方自愿达成如下协议：

一、确认双方劳动关系解除；

二、浙江浙江***********有限公司应一次性支付工伤员工***一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、鉴定费、交通费共计人民币*****元（停工留薪期补助金已于20**年**月**日和20**年**月**日由浙江浙江***********有限公司支付给***）。

三、以上款项于调节之日一次性付清。

四、本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何要求。

本调解书经双方当事人签收既具法律效力。

当事人（工伤员工）：

当事人（企业代表）：

调解人：

记录：

工伤调解书

工伤员工：***，女，*族， 年 月 日出生，浙江省乐清市***镇**村

所在公司：浙江**********有限公司，地址：乐清**********法定代表人：***

调节方：*************

工伤员工***系浙江***********有限公司职员，从事冲床工作，月工资1500元。20**年**月**日**时许，***在公司冲制车间工作时，由于违反操作规程，未用保护工具而直接用手拿产品放至冲床内冲压，不慎将右手食指被冲床模具压伤，后由公司管理人员将其送至乐清市第**人民医院医治，经医生诊断为右手食指挤压伤。浙江浙江***********有限公司支付了全额的医疗费。20**年**月**日，乐清市人力资源和社会保障局乐人社简【20**】****号工伤认定表认定***为工伤。20**年**月**日，温州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论因公致残等级为十级。现***要求浙江浙江***********有限公司支付一次性补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、住院护理费、住院伙食补助费、交通费等。 现经调解，双方自愿达成如下协议：

一、确认双方劳动关系解除；

二、浙江浙江***********有限公司应一次性支付工伤员工***一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、鉴定费、交通费共计人民币*****元（停工留薪期补助金已于20**年**月**日和20**年**月**日由浙江浙江***********有限公司支付给***）。

三、以上款项于调节之日一次性付清。

四、本次工伤保险待遇争议由此告终，双方当事人今后不再为此事提出其他任何要求。

本调解书经双方当事人签收既具法律效力。

当事人（工伤员工）：

当事人（企业代表）：

调解人：

记录：