新员工年终工作总结

  新员工年终工作总结

  2013是我人生阶段的一个转折点。作家JK.罗琳如是说:决定我们未来走向的,不仅仅是我们的努力,更重要的,是我们的选择。

  2013我面临了事业以及人生方向上的重要选择。从象牙塔求学直到毕业后一年,我在一家英语培训机构假期及周末兼职了两年。不会忘记曾经连续上课26 天,每天课程8节,从早至夜,不停忙碌,不断处于打鸡血的状态,即使声音嘶哑到发声困难,也觉得那是一种充实和幸福。因为我知道被学生需要、被家长肯定,我的工作有意义。想一想,为什么我们要工作?为了全人类的解放?为了新中国的伟大复兴?为了家人的幸福家族的兴旺?为了满足我们的物质欲?于我而言,工作的终极意义在于实现自我价值,获得成就感。

  职业是双重选择。我们在选择企业的同时,企业也在选择我们。2013年,是千里马喜遇伯乐的一年。也许是已有的生活和工作逐渐熟悉,渐渐没有了进取的欲望,每日如斯,课程重复。骨子里的我又喜爱尝试,希望自己时变时新。我深知一旦一个人停滞不前,满足现状,很快就会被瞬息万变的时代所淘汰。2013年我做了一个重要的决定,暂弃自己熟悉喜爱的教育工作,重新选择一个自己从未涉及的领域,一切从零开始,一切从头学起。虽然一切未知,却又充满挑战。

  初入公司,学习识茶泡茶等茶文化,修生养性调整心气。早晨一到公司,便把办公室卫生打扫干净,茶具清洗干净摆放整齐。前人教导后人:一屋不扫何以扫天下?要想成就大事,就应该从一点一滴的小事做起。办公室就是员工的家,爱自己的家,将它装扮整齐洁净,亦是尽己微力,从点滴做起。公司有客人来便热情招待,用心倾听和交流。通过不断与人交流,与不同生活阅历、年龄层次的人攀谈,从而不断更新自己的思想,增长自己的见识。彼时黄总耐心教导的话语,至今仍牢记在心:今后待人接物要无微不至。细节体现公司价值。我们要齐心协力创建一个企业家族,而不是一所家族企业。遇到问题多思考,办法总比困难多。

  在学校里学习到的知识也许会随着时间增长被逐渐淡忘,但在实践过程中,黄总教导的这些经营处事的智慧,只会历久弥新。

  经过初期的磨合,渐渐适应公司环境之后,工作任务以及出外机会逐渐增多。由于公司在桂阳建立粉体中心,尚处于办证阶段,前期已投入大量人力物力财力在与政府各部门进行积极地沟通协调,项目在桂阳发改委立项之时,正值我进入公司第二个月。深入了解公司项目,学会与政府部门打交道,是当时最主要的工作任务。回想起来,当时印象最深的一件事是跟在黄总身后走进桂阳市政府大门办事,右转爬上楼梯,黄总不经意说的一句话深深触动了我,“这个楼梯,我已经爬了4年了。”我想,我终于能够明白,成大事者一定是能忍常人之所不能忍,坚持常人之所不能坚持。每一个成功或者即将成功的人,背后一定有不为人知的坚持和心酸。当所有的人们都在羡慕那些成大业得丰功的成功者时,想想他们经历过哪些辛苦隐忍和痛苦蜕变,想想他们走过的常人一定走不下去的路,你还会羡慕嫉妒和恨吗?我相信不会,你只会由衷的赞叹和钦佩。

  进入公司第三个月,我兼任人力资源部门负责人,面试了三位应聘者。选择了其中一位加入公司。这位员工,也是我做的正确选择之一,她踏实勤勉以及对待工作认真负责的态度,无形中为公司创造了价值,加之为人谦虚和善,团结同事,从而间接提升了公司员工的凝聚力。

  通过言传身教新晋员工熟悉公司工作流程及各项事务,逐步交代工作任务,我也慢慢摸索着如何管理员工,如何协调好员工与员工,员工与企业之间的关系。企业无小事。每一个细节都关乎着企业的发展走向,每一个员工都与公司的存亡息息相关。如果说上层无为,中层有为,那么下层,也就是基层员工,应当尽力而为。

  管理是一门大学问。也许是曾经为人师表,我认为管理的核心是管理好自己。只要在自我修为上不断完善提升,使自己成为一个具有崇高的追求、优良的品格、谦逊的态度、不凡的谈吐、良好的行为习惯的人。宇宙是一个能量场,你是什么样的人就会吸引什么样的人。要改变一个人的境遇,首先要改变自己的思想。思想改变,态度便会改变。态度改变,语言和行动也将改变。语言以及行动改变,从而习惯改变,习惯改变,人生得以改变。我深知,在管理自我上,我尚有很多的不足和需要改进之处,幸好,漫漫人生路给了每个人重新开始和改变的机会。每一天都是新的一天,每一天都可以从头开始。《世界上最伟大的推销员》羊皮卷之一一书中有这样一段激励人们进行自我蜕变的话语:“今天,我的老茧化为尘埃。我在人群中昂首阔步,不会有人认出我来,因为我不再是过去的自己,我已拥有新的生命。”

  2013年的下半年是本人思想认识急剧变化的一段时期。在这个时期当中,公司迎来新的发展契机,“2013年最后的几个月将是改变公司整个格局的几个月,以前几年的努力也许都赶不上这几个月,”黄总如是说。辩证唯物论观点之一:量的积累必然引起质的飞跃。正是因为公司前期不断进行量的积累,一点一滴添砖加瓦,一步一个脚印往前迈进,才会有这样的一个急剧转型快速飞跃的时期。尹教授是这个时期中出现的灵魂人物。

  对于尹老师,我不敢妄自评价,在我心里,老师是引路人,走路的最终还是自己。走一条正确的路比把路走正确重要。尹老师就是给了公司一个新的正确方向的引路人。

  2013年最后一个月,公司桂阳粉体中心的环境评估已经全部完成且全票通过,为此,我们努力了一整年,公司的步伐又往前大迈进了一步。2014年1月1日,所有同事清晨齐爬上苏仙岭顶,登高望远,祈福新的一年勇攀高峰,更上一层楼。

  公历2014年初,我的角色从公司职员又变回了校园学子。因为尹老师我获得了在五邑大学学习进修的珍贵机会。走在校园的校道里,曾一度膨胀自满的心逐渐平静下来,一旦一个人进入学习的状态,便会越学越觉得自己才疏学浅,越学越觉得自己无知浅薄,犹如被人醍醐灌顶当头一棒。在江门学习的7天里,在孔师兄的耐心帮助下,我系统地把科技型中小企业技术创新基金项目申请资料反复浏览,做了大量学习笔记。除了创新基金,其他对比如中小企业专项资金项目、国家科技重大成果转化项目、高新技术产业化项目-火炬计划、科技成果鉴定等申报条件及相关网址进行学习浏览,进一步提高自己的政策认识、宏观把握。虽然没有任何基础,一切都是从零开始,从点滴积累开始,但是任何行业任何企业的发展都不是与生俱来,靠的都是人的力量去发掘去钻研去发展。所以有理由相信自己,有理由给自己信心。

  回望具有转折意义的2013年,23岁的自己成长了不少。对工作和生活以及自我的理解又更深了一些。总结具有转折意义的2013年,所得大于所失。所学大于所忘。期望自己在以后的人生道路上,永远保持一颗学生的心态,Stay hungry,stay foolish。感谢愿意教我的人,珍惜能学的机会。

  再见2013!

  爱---玛

  2014年1月30日

  新员工年终工作总结

  2013是我人生阶段的一个转折点。作家JK.罗琳如是说:决定我们未来走向的,不仅仅是我们的努力,更重要的,是我们的选择。

  2013我面临了事业以及人生方向上的重要选择。从象牙塔求学直到毕业后一年,我在一家英语培训机构假期及周末兼职了两年。不会忘记曾经连续上课26 天,每天课程8节,从早至夜,不停忙碌,不断处于打鸡血的状态,即使声音嘶哑到发声困难,也觉得那是一种充实和幸福。因为我知道被学生需要、被家长肯定,我的工作有意义。想一想,为什么我们要工作?为了全人类的解放?为了新中国的伟大复兴?为了家人的幸福家族的兴旺?为了满足我们的物质欲?于我而言,工作的终极意义在于实现自我价值,获得成就感。

  职业是双重选择。我们在选择企业的同时,企业也在选择我们。2013年,是千里马喜遇伯乐的一年。也许是已有的生活和工作逐渐熟悉,渐渐没有了进取的欲望,每日如斯,课程重复。骨子里的我又喜爱尝试,希望自己时变时新。我深知一旦一个人停滞不前,满足现状,很快就会被瞬息万变的时代所淘汰。2013年我做了一个重要的决定,暂弃自己熟悉喜爱的教育工作,重新选择一个自己从未涉及的领域,一切从零开始,一切从头学起。虽然一切未知,却又充满挑战。

  初入公司,学习识茶泡茶等茶文化,修生养性调整心气。早晨一到公司,便把办公室卫生打扫干净,茶具清洗干净摆放整齐。前人教导后人:一屋不扫何以扫天下?要想成就大事,就应该从一点一滴的小事做起。办公室就是员工的家,爱自己的家,将它装扮整齐洁净,亦是尽己微力,从点滴做起。公司有客人来便热情招待,用心倾听和交流。通过不断与人交流,与不同生活阅历、年龄层次的人攀谈,从而不断更新自己的思想,增长自己的见识。彼时黄总耐心教导的话语,至今仍牢记在心:今后待人接物要无微不至。细节体现公司价值。我们要齐心协力创建一个企业家族,而不是一所家族企业。遇到问题多思考,办法总比困难多。

  在学校里学习到的知识也许会随着时间增长被逐渐淡忘,但在实践过程中,黄总教导的这些经营处事的智慧,只会历久弥新。

  经过初期的磨合,渐渐适应公司环境之后,工作任务以及出外机会逐渐增多。由于公司在桂阳建立粉体中心,尚处于办证阶段,前期已投入大量人力物力财力在与政府各部门进行积极地沟通协调,项目在桂阳发改委立项之时,正值我进入公司第二个月。深入了解公司项目,学会与政府部门打交道,是当时最主要的工作任务。回想起来,当时印象最深的一件事是跟在黄总身后走进桂阳市政府大门办事,右转爬上楼梯,黄总不经意说的一句话深深触动了我,“这个楼梯,我已经爬了4年了。”我想,我终于能够明白,成大事者一定是能忍常人之所不能忍,坚持常人之所不能坚持。每一个成功或者即将成功的人,背后一定有不为人知的坚持和心酸。当所有的人们都在羡慕那些成大业得丰功的成功者时,想想他们经历过哪些辛苦隐忍和痛苦蜕变,想想他们走过的常人一定走不下去的路,你还会羡慕嫉妒和恨吗?我相信不会,你只会由衷的赞叹和钦佩。

  进入公司第三个月,我兼任人力资源部门负责人,面试了三位应聘者。选择了其中一位加入公司。这位员工,也是我做的正确选择之一,她踏实勤勉以及对待工作认真负责的态度,无形中为公司创造了价值,加之为人谦虚和善,团结同事,从而间接提升了公司员工的凝聚力。

  通过言传身教新晋员工熟悉公司工作流程及各项事务,逐步交代工作任务,我也慢慢摸索着如何管理员工,如何协调好员工与员工,员工与企业之间的关系。企业无小事。每一个细节都关乎着企业的发展走向,每一个员工都与公司的存亡息息相关。如果说上层无为,中层有为,那么下层,也就是基层员工,应当尽力而为。

  管理是一门大学问。也许是曾经为人师表,我认为管理的核心是管理好自己。只要在自我修为上不断完善提升,使自己成为一个具有崇高的追求、优良的品格、谦逊的态度、不凡的谈吐、良好的行为习惯的人。宇宙是一个能量场,你是什么样的人就会吸引什么样的人。要改变一个人的境遇,首先要改变自己的思想。思想改变,态度便会改变。态度改变,语言和行动也将改变。语言以及行动改变,从而习惯改变,习惯改变,人生得以改变。我深知,在管理自我上,我尚有很多的不足和需要改进之处,幸好,漫漫人生路给了每个人重新开始和改变的机会。每一天都是新的一天,每一天都可以从头开始。《世界上最伟大的推销员》羊皮卷之一一书中有这样一段激励人们进行自我蜕变的话语:“今天,我的老茧化为尘埃。我在人群中昂首阔步,不会有人认出我来,因为我不再是过去的自己,我已拥有新的生命。”

  2013年的下半年是本人思想认识急剧变化的一段时期。在这个时期当中,公司迎来新的发展契机,“2013年最后的几个月将是改变公司整个格局的几个月,以前几年的努力也许都赶不上这几个月,”黄总如是说。辩证唯物论观点之一:量的积累必然引起质的飞跃。正是因为公司前期不断进行量的积累,一点一滴添砖加瓦,一步一个脚印往前迈进,才会有这样的一个急剧转型快速飞跃的时期。尹教授是这个时期中出现的灵魂人物。

  对于尹老师,我不敢妄自评价,在我心里,老师是引路人,走路的最终还是自己。走一条正确的路比把路走正确重要。尹老师就是给了公司一个新的正确方向的引路人。

  2013年最后一个月,公司桂阳粉体中心的环境评估已经全部完成且全票通过,为此,我们努力了一整年,公司的步伐又往前大迈进了一步。2014年1月1日,所有同事清晨齐爬上苏仙岭顶,登高望远,祈福新的一年勇攀高峰,更上一层楼。

  公历2014年初,我的角色从公司职员又变回了校园学子。因为尹老师我获得了在五邑大学学习进修的珍贵机会。走在校园的校道里,曾一度膨胀自满的心逐渐平静下来,一旦一个人进入学习的状态,便会越学越觉得自己才疏学浅,越学越觉得自己无知浅薄,犹如被人醍醐灌顶当头一棒。在江门学习的7天里,在孔师兄的耐心帮助下,我系统地把科技型中小企业技术创新基金项目申请资料反复浏览,做了大量学习笔记。除了创新基金,其他对比如中小企业专项资金项目、国家科技重大成果转化项目、高新技术产业化项目-火炬计划、科技成果鉴定等申报条件及相关网址进行学习浏览,进一步提高自己的政策认识、宏观把握。虽然没有任何基础,一切都是从零开始,从点滴积累开始,但是任何行业任何企业的发展都不是与生俱来,靠的都是人的力量去发掘去钻研去发展。所以有理由相信自己,有理由给自己信心。

  回望具有转折意义的2013年,23岁的自己成长了不少。对工作和生活以及自我的理解又更深了一些。总结具有转折意义的2013年,所得大于所失。所学大于所忘。期望自己在以后的人生道路上,永远保持一颗学生的心态,Stay hungry,stay foolish。感谢愿意教我的人,珍惜能学的机会。

  再见2013!

  爱---玛

  2014年1月30日


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