选贤与能及民主训练
——记分院班委选举制度改选试点
学期即将步入尾声，分院的每个班级都面临着下一学年由谁继续带领班级的问题。往年的班委换届选举都采用传统的自我推荐、立即公选的方式，而今年，在分院领导的指导下，辅导员陈彦军老师在所带09、10级各班试点推行了一种全新的选举方式——公推公选。三亚学院秉承“学生走进校园的目的是为了更好的走向社会”的育人理念，提倡阳光文化，迈步卓越进程；而随着中国特色社会主义民主政治的发展，三亚学院致力于培养具备更高的民主参与能力的大学生，陆丹院长在去年的评教动员会上就殷切寄望于三亚学院的学生学做理性的政治人。而社发分院此次班委换届选举改革正是这种背景下展开。
以往的班委选举方式存在着一些问题：第一，选票的分散性较强，不能统一且集中地表达民意，造成同学们对选举结果有想法；第二，选举过程不能完全的调动同学们民主参与的热情，更多的是像走马灯一样；第三，候选人不能把自己对班级建设充分地表达出来，造成同学们投票的盲目性。
新的选举方式致力于解决这些弊端，将选举分为公推和公选两大步，公推包括自推和选举单位公推，公选包括竞选演讲、竞选辩论、投票、提名其他班委等步骤。为避免发生问题，此次选举先在心理1001班及社工0901班进行试点，在总结试点经验的基础上再于下学期初在全分院推广。
5月26日，试点各班成立了以辅导员、现任班长团支书为首的选
举委员会，负责本次选举试点工作。首先自推，愿意参加本次班长、团支书角逐的同学到选举委员会报名。然后公推，选举委员会下到寝室等选举单位，指导各选举单位在推举贤能并参考自推名单的情况下，提出本选举单位的班长和团支书推选人各一人。以寝室为主要选举单位的公推，原计划是推出两个班长和两个团支书候选人在公选中捉对厮杀，但寝室文化建设的滞后及同学们对于公推和协商妥协的民主办法和原则的认识不足，寝室公推并没有达到预期的结果，不少寝室成员意见不能统一，推选人数超出要求。为了弥补寝室公推的不足，原定的一轮公选改为了两轮，第一轮中，先由自推和公推的所有候选人简短发言，然后全班投票，得票最高的两个班长和两个团支书候选人参加第二轮选举。6月2日下午，试点两班进行了第一轮公选。因社工0910班出现了票数相等情况，产生了三名团支书候选人。6月8日晚及6月9日下午，心理1001班和社工0901班先后进行了第二轮公选，候选人演讲、互辩、接受提问、总结陈词，充分的展示了治班理念与个人能力、品德。
第二轮公选是整个选举的重头戏。以社工0901班为例，五名候选人做好了充分的准备，陈彦军老师全程与会进行指导。第一道程序，五名候选人依次上台进行了极富激情的演讲，通过演讲，他们向同学们传达了自己内心最为真实的想法，并且对于班级建设这个重点阐述了自己的规划。每一个候选人的演讲都博得了阵阵掌声。第二道程序是五名候选人互相提问，就是所谓的互辩环节，这个环节的顺利进行让同学们能够看到几位候选人在思想上的碰撞，比起以前那种各说各
话的方式要先进很多。第三道程序是候选人被提问环节，同学们对于候选人所做的发言等肯定会有自己的疑问，采取这样的方式可以给予同学们一个自我参与的机会，实际的效果也很好，会场讨论热烈，每一位候选人都微笑的接受挑战。最后，在候选人总结陈词并最后拉票后进行了全体投票，选出了同学们心目中更为理想的新一任班长和团支书。而班委的其他职务将会在后续工作中，由班长和团支书共同提名，然后以同学们投票的方式来决定被提名者是否可以上任。
此次班委选举试点的两个班级都顺利完成了选举，过程略有不足，但实际效果很可观。社工0901班的一名同学反映说此次的班干部改选的新形式让他感受到了真正的民主程序，不像以前那样随便投一票就解决问题了。另外一名同学觉得此次的选举制度的改革让他们在投票的过程中底气更足了，因为他们看到候选人的充分展示后，非常确定地知道该把票投给谁。同学们真真切切的感受到了改革的好处。首先培养了同学们的参与民主的意识，公推公选使他们知道他们有理由去参与班委换届的过程，使他们提升了当家做主人的意识。并且在陈彦军老师的指导下，试点班级同学了解到了真正的民主抉择的过程，及在抉择的过程中自己如何去合理发挥自己的权力去参与。
这次尝试的成功带给了我们信心，我们可以期待下学期的全面推广将会对社发分院班级建设发挥重大作用。在未来发展的道路上，社发学院将会与时俱进，在学校的卓越进程中勇创辉煌。
选贤与能及民主训练
——记分院班委选举制度改选试点
学期即将步入尾声，分院的每个班级都面临着下一学年由谁继续带领班级的问题。往年的班委换届选举都采用传统的自我推荐、立即公选的方式，而今年，在分院领导的指导下，辅导员陈彦军老师在所带09、10级各班试点推行了一种全新的选举方式——公推公选。三亚学院秉承“学生走进校园的目的是为了更好的走向社会”的育人理念，提倡阳光文化，迈步卓越进程；而随着中国特色社会主义民主政治的发展，三亚学院致力于培养具备更高的民主参与能力的大学生，陆丹院长在去年的评教动员会上就殷切寄望于三亚学院的学生学做理性的政治人。而社发分院此次班委换届选举改革正是这种背景下展开。
以往的班委选举方式存在着一些问题：第一，选票的分散性较强，不能统一且集中地表达民意，造成同学们对选举结果有想法；第二，选举过程不能完全的调动同学们民主参与的热情，更多的是像走马灯一样；第三，候选人不能把自己对班级建设充分地表达出来，造成同学们投票的盲目性。
新的选举方式致力于解决这些弊端，将选举分为公推和公选两大步，公推包括自推和选举单位公推，公选包括竞选演讲、竞选辩论、投票、提名其他班委等步骤。为避免发生问题，此次选举先在心理1001班及社工0901班进行试点，在总结试点经验的基础上再于下学期初在全分院推广。
5月26日，试点各班成立了以辅导员、现任班长团支书为首的选
举委员会，负责本次选举试点工作。首先自推，愿意参加本次班长、团支书角逐的同学到选举委员会报名。然后公推，选举委员会下到寝室等选举单位，指导各选举单位在推举贤能并参考自推名单的情况下，提出本选举单位的班长和团支书推选人各一人。以寝室为主要选举单位的公推，原计划是推出两个班长和两个团支书候选人在公选中捉对厮杀，但寝室文化建设的滞后及同学们对于公推和协商妥协的民主办法和原则的认识不足，寝室公推并没有达到预期的结果，不少寝室成员意见不能统一，推选人数超出要求。为了弥补寝室公推的不足，原定的一轮公选改为了两轮，第一轮中，先由自推和公推的所有候选人简短发言，然后全班投票，得票最高的两个班长和两个团支书候选人参加第二轮选举。6月2日下午，试点两班进行了第一轮公选。因社工0910班出现了票数相等情况，产生了三名团支书候选人。6月8日晚及6月9日下午，心理1001班和社工0901班先后进行了第二轮公选，候选人演讲、互辩、接受提问、总结陈词，充分的展示了治班理念与个人能力、品德。
第二轮公选是整个选举的重头戏。以社工0901班为例，五名候选人做好了充分的准备，陈彦军老师全程与会进行指导。第一道程序，五名候选人依次上台进行了极富激情的演讲，通过演讲，他们向同学们传达了自己内心最为真实的想法，并且对于班级建设这个重点阐述了自己的规划。每一个候选人的演讲都博得了阵阵掌声。第二道程序是五名候选人互相提问，就是所谓的互辩环节，这个环节的顺利进行让同学们能够看到几位候选人在思想上的碰撞，比起以前那种各说各
话的方式要先进很多。第三道程序是候选人被提问环节，同学们对于候选人所做的发言等肯定会有自己的疑问，采取这样的方式可以给予同学们一个自我参与的机会，实际的效果也很好，会场讨论热烈，每一位候选人都微笑的接受挑战。最后，在候选人总结陈词并最后拉票后进行了全体投票，选出了同学们心目中更为理想的新一任班长和团支书。而班委的其他职务将会在后续工作中，由班长和团支书共同提名，然后以同学们投票的方式来决定被提名者是否可以上任。
此次班委选举试点的两个班级都顺利完成了选举，过程略有不足，但实际效果很可观。社工0901班的一名同学反映说此次的班干部改选的新形式让他感受到了真正的民主程序，不像以前那样随便投一票就解决问题了。另外一名同学觉得此次的选举制度的改革让他们在投票的过程中底气更足了，因为他们看到候选人的充分展示后，非常确定地知道该把票投给谁。同学们真真切切的感受到了改革的好处。首先培养了同学们的参与民主的意识，公推公选使他们知道他们有理由去参与班委换届的过程，使他们提升了当家做主人的意识。并且在陈彦军老师的指导下，试点班级同学了解到了真正的民主抉择的过程，及在抉择的过程中自己如何去合理发挥自己的权力去参与。
这次尝试的成功带给了我们信心，我们可以期待下学期的全面推广将会对社发分院班级建设发挥重大作用。在未来发展的道路上，社发学院将会与时俱进，在学校的卓越进程中勇创辉煌。