员工提案表彰奖励大会发言稿
各位代表.同志们: 寒欲催梅放.腊酒已飘香,我们将带着胜利的喜悦送走了硕果累累的2010年,以奋进的豪情迎来了充满希望的2011年.今天相庆在柳河县环卫处共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!经过一段紧张而有序的筹备,柳河县环卫处职工代表大会即将召开. 本次会议应到代表 人,因事请假 人,实际到会 人,已超过应到代表的三分之二 ,符合法定人数,可以开会. 今天出席大会的特邀代表 名,他们是 . 根据大会的要求,现在举行※※※职工代表大会预备会议. 预备会议议程共有三项: (一).传达上级职代会精神: (
邢塘小学教代会提案征集情况报告 王天将 各位代表: 我受教代会委托,代表提案工作组,向各位代表作关于一届一次教代会提案执行及一届二次教代会提案征集情况的说明. 一.关于一届一次次教代会提案执行情况的汇报 1 关于教育教学管理方面: 有代表提出,学校的网络资源不丰富 这一点提得非常好,深得学校重视.邢塘小学办学性质改变年以来,学校也在这方面加大了投入力度:学校组织部分教师进行信息技术培训,帮助教师掌握信息技术技能:学校的电子备课室和电脑室已经向全体教师开放,便于教师上网查阅资料和学习,又新电脑2台
--2000年~2004年述职报告 遂宁市政协委员会副主席 李家顺 我自2000年3月当选为遂宁市政协委员会副主席以来,坚持以马克思.列宁主义.毛泽东思想和邓小平理论为指导,深入践行三个代表,积极创新参政议政机制,把实施"遂宁市十五规划"和"四川沱牌集团有限公司十五规划"作为重要任务和出发点,把实现全市经济大发展.大跨越和"做强做大沱牌集团"作为工作的压力和动力,开拓创新,与时俱进,充分发挥了沱牌作为大型国有企业和遂宁市支柱产业在全市经 ...
1989-2005年历次政协会议 [县政协七届三次会议] 1989年3月29日至4月2日在如城举行.出席会议的县政协委员245人,在如皋的省.市政协委员,曾经担任政协工作的老领导及有关部门的负责人列席了会议.会议听取并审议了贲正社副主席代表政协常委会所作的工作报告:听取并审议了潘信征副主席代表七届政协提案工作委员会所作的提案工作情况的报告:列席了如皋县第十届人民代表大会第四次会议,听取并讨论了潘宝才县长代表县人民政府所作的工作报告及其它有关报告:协商.酝酿了县长候选人.县政协明道奎主席到开幕词,
职工代表大会操作规程 为规范职工代表大会制度,保障职工民主管理权利,促进劳动关系和谐发展,依据<江苏省职工代表大会操作规程>,结合我公司实际,制定本操作规程. 一.职代会会前的主要工作要求 1.建立制度 根据<江苏省企业民主管理条例>的规定,结合本公司的实际,制定本单位的职工代表大会制度,主要内容包括:职工代表大会职权.职工代表权利和义务.工作制度和民主管理其它形式.职工代表大会每年至少召开一次,要将召开职工代表大会列入单位年度工作安排,按期实施.职工代表大会实行届期制, ...
充分发挥工会职能.推进学校民主管理 --三港湾完小四届一次教代会工会工作报告 各位代表: 三届二次教职工代表大会是2008年12月8日在这里召开的,时隔一年,我们又在这儿召开四届一次教职工代表大会.这一年里,我们就干部年度考核,教师业务考核和职称评定召开过三次专项职代会.今天的教代会我想讲两个方面的内容,一是教职工提案的落实情况:二是一年来工会工作回顾. 第一方面:教职工提案落实情况. 三届二次教职工代表大会教职工代表提案6条,经中心校领导班子和全体教职工的共同努力已办理完成. 本次教代会,会前
切实发挥职代会作用 强化企业民主化管理 江苏君乐宝乳业有限公司 江苏君乐宝乳业有限公司,是一家股份制非公企业,现有员工697名,资产3.2亿元.公司工会成立以来,按照<工会法>等有关法律法规要求,认真落实职代会制度,不断提升职代会质量和实效,切实发挥职代会作用,积极推动以职代会为基本形式的企业民主管理和制度建设,实现了企业的健康和谐发展.现将有关情况汇报如下. 一.强化组织制度建设,保证职工当家作主.君乐宝公司作为非公企业,成立工会组织对于维护职工合法权益,促进企业和谐发展至关重要. ...
xx年上半年，市工商联在市委、市政府的领导下，深入贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕服务民营经济、服务全市工作大局，开拓创新、锐意进取，积极组织广大会员开展活动，各项工作都取得了一定的成绩。 一、 市工商联工作进一步受到市委、政府的重视和支持 5月20日，市委常委会专门听取了市工商联工作汇报。这是市委常委会第一次听取工商联工作汇报。常委会充分肯定了工商联所做的工作，并原则同意我会所提的建设会员培训中心暨商会大厦的建议，同意出台市级优秀民营企业、市级优秀民营企业家评比表彰办法、关于加强新时期
篇一:电力公司工会工作总结 电力公司工会工作总结 -总结 []今年认真贯彻党的xx大和xx届三中全会,高举特色主义伟大旗帜,以人为本的理念,为我工会各项工作的开展指明了方向,.同时,一年来,工会在公司党委的直接下,在上级工会的指导下,经过各分工会全员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务. 一.全面加强员工,提高员工素质 同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神建设,不断提高员工的安全生产意识.为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按
斗古小学教师例会和教职工大会制度 根据我校规模小.教职工人数少的校情,将通常的教职工代表大会制度, 设置为每周教职工例会制度,教师例会每周一下午召开一次,主要传达上级文件 精神和相关工作要求,安排学校工作任务,进行教学研究.我校教职工例会制度, 是学校实行全员参与民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构, 也是工会履行维护职能的重要途径.教职工大会按相关的工作程序进行,为保障 这一制度的有效实施,特提出以下规定. 一.教职工大会的基本任务 (一)坚持党的基本路线,贯彻党的方针.政策,遵
沈阳工业大学教职工代表大会工作制度和程序 (2010年4月24日第七届教职工代表大会暨第十二次工会会员代表大会通过) 沈阳工业大学教职工代表大会工作制度和程序是建立和实行民主管理质量体系内容的一部分,旨在保证学校民主管理各项制度的建立健全和有效运行,并进一步推进民主管理工作的规范化.标准化.程序化,贯彻落实好民主管理法律制度和政策规定,切实维护广大教职工的合法权益,使<教职工代表大会条例>赋予教职工的权利,在实践中得以充分的运用,对教职工代表行使民主权利起着保障和指向作用.特制定&l ...
学校教职工代表大会程 序要点 作者:校工会 一. 教职工代表大会届序 学校教职工代表大会一般为每三到五年一届,每年至少召开一次会议.名称为:某某学校某届某次教职工代表大会. 二. 教职工代表大会的筹备工作 1. 非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下,由教代会常设机构承担具体工作.换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会(或筹备组,下同)承担.筹委会由党委(党总支部.支部.下同)领导.日常具体组织工作可授权由工会牵头,有关部门配合. 2. 向上级主管部门和工会报告筹备工作情况.报告内容包括
福建省直属机关职工代表大会条例 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障机关公务员和机关工勤人员(以下统称职工)参与机关内部事务民主管理和民主监督的合法权益,根据<中华人民共和国宪法>.<中华人民共和国工会法>.<福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法>等有关规定,结合省直机关实际,制定本条例. 第二条 机关职工代表大会是职工参与机关内部事务管理.实行机关政务公开的基本形式,是推进机关民主政治建设.构建和谐机关的重要载体, ...
大队辅导员工作职责 少先队大队辅导员是在学校校长室和德育领导小组的领导下,负责少先队的全面工作,以推动学生思想道德教育工作,促使三风(校风.班风.学风)的形成.其主要职责是: 一.以"面向现代化.面向世界.面向未来"为指导思想,贯彻党的教育方针.对少先队员进行以爱国为核心的思想教育. 二.对少先队队员进行正面引导和教育,培养他们的自我教育,自我管理能力. 三.组织大队委员会开展少先队活动.大队会每学期不少于一次,中队会每月一次,小队会每周一次. 四.根据本校实际和少年儿童特点 ...
2011年安徽省政协常务委员会工作报告 (全文) 各位委员: 我代表政协第十届安徽省委员会常务委员会,向大会报告工作,请予审议. 一.2010年工作回顾 2010年,中共安徽省委.省人民政府团结带领全省各族人民,深入贯彻落实科学发展观,万众一心,团结拼搏,保持了经济社会又好又快发展的良好势头,圆满完成了‚十一五‛规划确定的主要目标和任务,为安徽在‚十二五‛时期实现更好更快发展奠定了坚实基础.一年来,在中共安徽省委的坚强领导下,省政协常委会高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照省政协十届三次会议决议,
第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 珠海理想科学工业有限公司 分公司会议管理规定 (2005年5月) 第一章 目的 会议的规范化.制度化是公司建立正常工作秩序,强化内部管理的要求.为了加强分公司内部员工之间的沟通与交流,保证公司政策.指令的上传下达,提高工作的实效,使分公司经营活动过程中各种会议,通过合理的组织能够高效率.高质量地进行,保障每次会议均能产生预期的.较好的作用,特制定本规定. 第二章 适用范围 本管理规定适用于珠海理想科学工业有限公司各分公司.
中国有限责任公司章程 总则 第1条 章程宗旨:为维护公司.股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据<中华人 民共和国公司法>(以下简称<公司法>)和其他有关规定,制订本章程. 第2条 设立依据:公司系依照<公司法>和其他有关规定成立的有限责任公司(以下简称"公司"). 第3条 登记机构:本公司由北京市工商行政管理局注册登记,取得营业执照. 第4条 注册名称: 第5条 公司住所: .邮政编码: . 第6条 注册资本:公司注册资本为人 ...
员工合理化建议管理制度(讨论稿) 1.目的 通过公司全体人员共同思考和共同参与的持续改善活动,进一步贯彻"以人为本"的发展观.鼓励员工积极参与到公司管理,充分发挥全体员工的创造性思维.提高产品质量,提高每个人自身的能力,提高企业的劳动生产率和经济效益,降低生产成本,创造出舒适的生产作业环境,进一步提升企业在同行业的核心竞争力. 2.使用范围: 公司全体员工所提出的合理化建议 3.受理范围: (1)安全:减少安全隐患,改善作业环境: (2)质量:提升产品品质,增强客户满意度: ...
关于召开 2010年企业发展及管理研讨会的通知 (筹备方案) 公司领导.各部门.子公司: 几年来集团快速发展.在快速发展的过程中,如何建立.完善和推进科学.合理.有效的管理模式和管理体系,是实现集团战略目标.稳健发展的根本,是董事会和管理团队一直高度关注和纳入议事日程的重要课题.为统一思想,集思广益,切实解决公司发展和管理中所面临的问题,公司决定于4月中旬召开集团"企业发展及管理研讨会".为使本次研讨会取得实效,现将会议事项通知如下: 一.会议目的: 1.研讨公司发展战略,明 ...
物业管理分公司工会2010年工作总结 2010年, 分公司工会在八钢公司工会和分公司党委.行政的正确领导下,始终坚持以四项职能为工作方向,突出维权职能,以创新为动力,以维护为目标,以满意为宗旨,紧紧围绕分公司工作的总体思路和工作目标,扎实推进工会各项工作,动员和组织分公司广大职工在共同建设.共同享有和谐物业中发挥了工会组织应有的作用.现将本单位全年工作情况总结如下: 一.突出履行维护职能,加强民主管理工作 1.实施送温暖工程,开展扶贫帮困工作,积极主动为困难职工服务. (1)积极开展节日&quo ...