个人奖惩情况范文
阜阳市第五人民医院责任追究制度 为了进一步改进机关作风,提高工作效率和质量,对医院工作有下列行为之一的,效能建设领导小组会同监督室进行调查,并报院总支据情节轻重依规按照程序作出相应处理. (一)对区委区政府的决定.院总支的决策和部署以及符合法律.法规.有关规定的事项拖延不办,互相扯皮推诿的: (二)对职责范围内的事项有意不受理.不履行或不正确履行职责.不按规定时限办理完毕的,给服务对象造成延误办事时限或造成损失的: (三)不给好处不办理,以及利用管理和审批职权吃.拿.卡.要的: (四)对公民.法
篇一:个人安全保证书 个人安全保证书 为保证实现公司2012年安全生产目标,杜绝各类安全事故,个人实现"三不伤害"目标,切实做到"珍爱生命,落实责任",特签订个人安全保证书.若上述目标不能实现,我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚.从2012年 月 日到2012年12月31日,为实现上述目标,我保证做到: 1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求,贯彻落实公司各项安全规章制度,认真履行本部门.本岗位的安全生产职责. 2.认真做好工作场所的防火.防盗工作, ...
了解更多信息请加入 2017中公江苏安置交流424633528 [范文展示] 完善运行机制 构建社会诚信体系 "人而无信,不知其可也",诚信是一个人做人之本,更是一个国家立国之根.但是,近年来,"毒奶粉"."地沟油","老人摔倒无人敢扶",这一系列社会事件后面,都折射出社会诚信面临危机.对此,一些部门和地区相继开展了多种形式的社会信用体系建设试点工作,重拾渐行渐远的诚信.总体看,我国社会信用体系建设取得了一定进展,但 ...
我于2012年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工.2014年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理.从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总结范文. 一.个人品行: 在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度.为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教
行政人事部经理工作总结 我于20xx年xx月xx日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工.2010年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理. 从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报. 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步. 一.个人品行: 在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度.为了尽快了解
篇一:安全承诺书范文 安全承诺书范文 为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,实现"优良工程"."安全工程"双目标,本承包人特作如下承诺: 一.保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则. 二.制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定. 三.所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书. 四.工程建设中安全管理的重点场所,地点部位等 ...
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点项目 中央广播电视大学学习中心(东北财大) 毕 业 论 文 题 目 浅析中汇制药公司人力资源管理 激励机制现状与对策 姓 名 曹国英 专 业 工商管理 学 号 [1**********]639 入学时间 2007年秋季 指导老师 边明伟 日 期 2009年3月6日 内容提要 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源管理中一个很重要的内容之一.激励,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于人力
企业经营计划书写作要点及范文 企业经营计划书写作要点及范文 企业经营计划书写作要点 企业经营计划的目的是以最少的成本获取最大的利润,因此,经营计划书的制定必须明确四个目的. ①提高企业经营业绩 ②开发潜在市场 ③可持续性经营 ④企业发展状大 企业经营计划书范文 ××公司十年发展计划书 一.基本任务和总目标 未来十年是中国经济稳步发展的十年,根据本企业产品在市场中的地位和作用,制订2003年至2010年远景规划,使之成为公司各项工作的指导. 十年内的奋斗目标和重点是:研制尖端产品,赶上国际先进水平
2009年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多.学会了很多.同时也收获了很多 :在这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好:在这一年里我们在公司的正确领导下,以"安稳供电,确保生产"为主要工作目标,以"精细管理年"为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行,并圆满完成了年初制定的计划.现总结如下:
招生工作会发言范文 各位领导: 大家好! xxxx 年全市中等职业学校春季招生工作现已拉开帷幕,做好中等职业学校春季招生工作,是我们初中学校完成教育工作的一项重点任务,也是巩固义务教育工作的重要一环.在去年的春招工作中,界河中学努力增强服务意识,牢固树立大局观念,齐心协力抓好职业教育春季招生的宣传发动和报名工作,圆满完成了市教育局下发的春季招生任务. 回顾2010年春招工作,我们从实际着手,精心组织,扎实稳妥地做好了每一项工作.学校成立了春招工作领导小组,校长.分管校长.教导主任.级部主任和班主
xx年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持"以病人为中心,提高医疗服务质量为主题".以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导.我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶.全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现 将本年度的工作总结如下: 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度.
安全生产工作目标责任书 一.安全管理措施 1．坚持"安全第一,预防为主.综合治理"的基本方针,深入.全面落实"一岗双责"责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行<安全生产法>.<职业病防治法>.<危险化学品安全管理条例>.<生产安全事故报告和调查处理条例>.<安全生产违法行为行政处罚办法>.<国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>以及<重庆市安全生产监督管理条例>等法律法规和 ...
xxxx安全标准化记录 编码: 班组安全活动记录 作业前安全讲话记录 作业前安全检查表 班 组: 启用日期: xxxx股份有限公司 目 录 一.前言 二.中华人民共和国安全生产法 三.xxxx公司 安全生产奖惩管理制度 四.xxxx公司 HSE绩效考核管理制度 五.作业活动危险源辨识清单(风险提示) 六.安全管理小组人员名单 七.班前安全讲话内容和要求 八.班组安全活动内容和要求 九.年度班组安全活动计划 十.班(组)安全活动记录 十一.作业前安全讲话记录 十二.作业前安全检查表 前 言 生产班
一年来,在市委.市政府的正确领导下,我局紧紧围绕市委市政府"四大一新"战略目标和"十一五"交通建设规划,全面贯彻落实科学发展观,深入开展党风廉政建设和机关效能年活动,加大交通基础设施建设和行业监管力度,不断转变观念,开拓创新,踏实工作,全面完成了年初制定的各项工作目标和任务. 一.全面落实科学发展观,建班子.带队伍 局党委始终坚持把"团结.务实.创新.廉洁"作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习.强化民主集中制建设.抓好党风 ...
办公室计划书范文3篇 办公室工作计划是进行管理的第一步, 为组织.指挥.协调和控制的前提, 是为了更好地贯彻和落实领导的决策和指示, 确立办公人员与整个环境之间的持续协调.本文是小编为大家整理的办公室计划书范文,仅供参考. 办公室计划书范文一: 怎样做好一个办公室主任 办公室作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任.它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程.那么下面我就谈一谈假如我是您们单位的办公室主任应该怎么做. 一.负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调
各位尊敬的领导.同事们: xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作.现将半年来的工作情况向各位作一个汇报: 一.应履行的工作职责 1.全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责. 2.负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划.负责审核.检查各部门工作及公司计划的落实情况. 3.负责集团公司各种会议的准备.组织.记录以及督查会议贯彻落实情况. 4.负责集团公司文件
一.常规管理方面. 由于高一新生刚从初中升上来,而且一部分是从农村来的,环境发生变化并且容易将以前的坏习惯带到新学校,为引导学生适应环境,培养他们养成良好的行为习惯,我们需要一个严格的规章制度来约束他们.因此,再指导班主任潘老师的建议下我,我收集班委会和全体同学的意见后,经多次修改,制定了班级量化考核和加减分细则,使班级管理有了明确依据,做到了奖惩分明. 二.班级建设方面. 我们注重集体主义思想的
精选物流业务员工作计划范文 眼间又进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战.与压力的一年,也是我非常重要的一年.在此,我订立了本年度工作计划,以便自己以后的工作中总结今年的经验教训,接下来一起看文章精选物流业务员工作计划范文吧~ 一.继续提高员工素养,强化员工服务意识 人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出.当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使
做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长是很重要的.下面我们来看几篇执行力的心得体会范文. 领导执行力心得体会范文一: 比尔·盖茨语也曾说过"没有执行力,就没有竞争力!"由此说明,如果没有执行力,再完善.再科学可行的决策方案,也只能是墙壁上的标语.在学校日常管理工作中,不少时候是目标有了,即校长布置了,也"强调"了,可还是有不少工作不尽如人意,甚至有的工作根本就没干.这就表明,执行者的执行力不够. 那么,如何提升学 ...
集团公司出纳业务量大.任职出纳的职责是打印支票.开具各种银行票据接待客户,解答他有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料.回顾这一年来的出纳工作,取得了一定的成就,但也一些不足之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢迎大家提出宝贵意见. 一贯热爱社会主义祖国, 首先.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直.工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值.同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网