外出健康体检备案
外出体检备案证明 一、设定依据和程序 (一)设定依据 卫生部《健康体检管理暂行规定》第五条 医疗机构向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门(以下简称登记机关)申请开展健康体检。第六条 登记机关应当按照第四条规定的条件对申请开展健康体检的医疗机构进行审核和评估，具备条件的允许其开展健康体检，并在《医疗机构执业许可证》副本备注栏中予以登记。 (二)受理对象：在南宁市辖区范围，持有市卫生局核发的《医疗机构执业许可证》，不设床位和床位数不满100张的医疗机构。 (三)办理地点： 南宁市科园大道东五
广州市萝岗区民办幼儿园收费项目及收费标准汇总表 序号 学校 名称 费 收费项目 保教 全日制 假期 (1)伙食费 服务 性收 费 (含营养餐 点) (2)托管费 (3)校车费 (1) 生活用品 费 代收 费 (2) 外出活动 费 (3)体检费 保教 费 全日制 假期 (1)伙食费 服务 性收 费 (含营养餐 点) (2)托管费 (3)校车费 代收 费 (1) 生活用品 费 (2) 外出活动 收费标准 2500 元/ 人·期 10 元/人·日 据实结算 据实结算 据实结算 备案编号 备案日 期 备
××中医院医务人员外出进修管理规定 为了适应医学科学的发展,促进医师队伍整体素质和学术水平的提高,加速推动医院的专科建设和发展,使外派进修工作科学化.规范化.制度化,根据医院实际,经研究对医务人员进修特制定如下管理办法: 一.申请外出进修学习必须具备的条件 1.热爱医院和本专业,思想进步,业务素质较高,身体健康,能安心本专业工作,遵守医院的规章制度,积极配合科室及医院的工作. 2.具有执业医师证书或护理资格证书等相关的资格证书,并注册在本院. 3.急需开展新项目.新技术的科室,由科主任书面材料推
职工上下班期间的安全管理制度 为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度. 一.职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行. 二.煤矿为职工提供必要的住宿.生活安排,对职工的居住情况进行详细登记. 三.职工应按规定上下班时间准时上下班. 四.职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护. 五.职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按<道路交通法>依规行驶,避免发生交通事故. 六.职工离开煤矿所在地时,实行本人签退制度,应记明签退时间.到达目的地时间.行走路 ...
考勤管理制度 1.总则 第一条 为规范员工劳动考勤管理,加强劳动纪律,特制定本制度. 第二条 考勤用于全面客观地反映和记录员工出勤.加班.出差.年休假.病假.事假.迟到.早退.旷工等,它作为公司了解员工劳动强度.身体状况.人员配置合理程度的重要指标,为公司加强员工健康管理.科学调度人员.合理配置资源及员工奖惩.晋升等提供科学依据. 第三条 本制度适用于公司所有的员工. 2.日常考勤管理 2.1工作时间 第四条 公司上班和下班实行弹性工作制,即9:00到岗,17:00离岗,每天工作时间不得低于6小
学生日常安全制度 1.进出校门要自觉下车,进入校门后要按规定停放自行车. 2.上下楼自觉靠右行走,不急行.不拥挤. 3.严禁在楼道上,教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤. 4.严禁攀爬学校任何一处的的围墙,门窗.围栏.阳台及树木.球架,不准上楼房天面. 5.不准携带易燃.易爆.有毒物品及凶器进校. 6.若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师或总务处,由学校电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关.消防器材未经许可,不得随意搬动. 7.大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗
公司员工制度培训 培训目录 一.新员工入职流程 二.员工考勤制度 三.员工请假制度 四.员工出差制度 五.员工辞职流程 新员工入职流程 1.新员工入职上交身份证复印件.学历证书以及照片 2.入职一周之内需上交体检报告 3.新员工入职一周内签订试用期劳动合同和签订保密协议 4.新员工入职行政人事部将发放笔记本.笔以及工作服 员工考勤制度 1.员工根据公司规定时间上下班 每周一至周五:09:30-12:00 13:30-17:30 每周六至周日:09:00-12:00 13:00-17:00 保安(
一、员工因公外出(一天以上三天以内，包括三天)，本人应出具书面说明，注明外出的时间、事由、去向等。批准程序如下： (一)临床和医技科室主任，由医教部主任审批后，交分管院领导批准，方可外出;临床和医技科室员工，由本科主任批准后上报医务部备案，方可外出。 (二)护士长，经本科主任同意，交护理部主任审批，报分管副院长同意，方可外出;各科的护士，由护士长批准，报护理部批准后备案，方可外出。 (三)各行政部门、科室主任，由院领导批准，方可外出;其他员工 科室主任批准后备案，方可外出。 二、员工因私请假，应
-1- 员 工 手 册 (目 录) 第一章 序 言-------------------------------------------------------2 1. 总经理致辞------------------------------------------------------2 2. 公司简介---------------------------------------------------3 第二章 入职指引------------------------------------
近年来,在上级教育部门的亲切关怀下,在全体师生的共同努力下,我校在平安创建方面取得了显著成绩.xx年4月,被泰州市教育局.综治办.公安局评为"泰州市平安校园":xx年11月,被区委宣传部等单位评为"泰州市高港区法治文化建设示范点",这是高港区唯一的一个学校示范点.学校根据<江苏省"平安校园"创建活动实施意见><泰州市胡庄初中 "平安校园"创建活动实施意见>的精神,结合学校实际,深入开展了&qu ...
基本工作常识2.2.1 华为公司考勤管理制度 第一章工作制度 一.时间工作 实行五天工作制,每周工作五天,每天工作8小时.根据市场发展的需要,公司每两周周六进 行一次例行上班,每年多工作的25天,实行年休假25天予以调换.国外代表处等驻外机构 的工作时间可视具体情况安排,在当地法律允许并保证工作顺利开展的前提下,尽量与公司 一致.科技园.深意.新时代: 8:00~12:00 14:00~18:00 西乡.车公庙.坂田A班.青青世界: 8:30~12:00 13:30~18:00 坂 田B班: 9
一份上市公司的人力资源管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强人力资源的开发与管理,建立一支高素质.高效率和高度团结的队伍,创造一种自我激励.自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,保证为公司的快速发展和高效运作提供良好的人力资源平台,使员工的录用.变动.考核.奖惩等人事工作有章可循,依据<中华人民共和国劳动法>和有关的法律.法规,制定本制度. 第二条 适用范围 1.公司各职能部门.各事业部及子公司的人力资源管理工作,除遵照国家和地方法令外,应当按照本制度办理. 2.本制度所称员工,系 ...
关于印发<住院病人外出/离院避规风险 对策>的通知 各临床科室: 因住院期间病人擅自外出/离院现象常有发生,对医疗护理工作产生了一定影响,并且存在医疗安全隐患,导致发生医疗纠纷时难以举证,为规避住院病人外出/离院风险,确保医疗安全,特制定本制度,请各科室严格遵照执行. 附1:住院病人外出/离院管理制度 附2:住院患者外出/离院报告流程 附3:住院病人离院责任告知书 ***************医院 二〇一*年一月二十五日 附1: 住院病人外出/离院管理制度 1.取消外出请假制度,依 ...
员工手册范本 (员工规章制度.员工进入手续.考勤等) 第一章 聘用规定 一.招聘.甄选 (一)公司人力资源部为人才招聘和甄选工作的归口管理部门,其他部门不得未经允许私自进行部门人员招聘活动. (二)公司的人才招聘和甄选工作分外部招聘甄选和内部甄选两部分进行. (三)公司人力资源部根据公司的发展战略,于每年的10月份编制下一年度人力资源规划指引,内容包括:年度组织架构设置.部门职责.员工岗位职责.岗位标准.人才配置计划及人力资源费用预算.各部门参照公司人力资源规划指引并结合本部门实际情况
广州马马卡拉茶员工考勤及休假管理规定(暂 行) 为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为工资.福利等发放提供相应依据,特制定本规定. 第一条 适用范围 本制度适用于北京中农可信生化科技发展有限公司所有在职员工. 第二条 职责 公司员工履行岗位工作义务,确保正常工作时间的出勤,并按实申请.填报各种休假: 公司行政人力资源部考勤统计人员负责监管公司员工每天的考勤执行情况.对考勤进行统一汇总,为计发工资提供依据. 第三条 工作时限 公司对员工实行月考勤制,工作日时长为8小时,根据夏令时进
司法行政机关强制隔离戒毒工作规定 中华人民共和国司法部令第127号 <司法行政机关强制隔离戒毒工作规定>已经2013年3月22日司法部部务会议审议通过,现予发布,自2013年6月1日起施行. 部长 吴爱英 二○一三年四月三日 第一章 总 则 第一条 为了规范司法行政机关强制隔离戒毒工作,帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾,维护社会秩序,根据<中华人民共和国禁毒法>.<戒毒条例>等法律法规和相关规定,制定本规定. 第二条 司法行政机关强制隔离戒毒工作应当遵循以人为本.科学 ...
1、机关工作人员必须严格遵守工作作息时间，因并因事须安规定办理请假手续，不得无故迟到、早退、旷工。委落实专人负责考勤工作，上午、下午上班时间进行签到登记，当日由综合科考勤汇总，每月底汇总核算，按公务员管理条例和区委、区政府月度考勤奖实施细则执行。 2、各科室要严格请假制度，凡请假1天以内，须经分管主任请假;1天以上的须经分管主任同意后报主任审批。副主任向主任请假，主任向分管区长请假，所有假期都必须填写请假条，履行批准手续并告知办公室备案。休假完毕及时销假 有下列情况之一，停发当月考勤奖(金额为2
基层党建应知应会题集 1.党的群众路线是什么时候确立的? 答:1929年9月28日,<中共中央给红军第四军前委的指示信>中第一次提出了‚群众路线‛这个概念. 2. 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动是哪次会议上提出的? 答:党的十八大明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动. 3.群众路线的基本内容是什么? 答:一切为了群众.一切依靠群众,从群众中来.到群众中去. 4.开展党的群众路线教育实践活动的主题是什么? 答:为 ...
公 司 印 章 证 件 管 理 制 度 目 录 第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 公司印章的种类及用途 公司印章刻制和启用 公司印章的保管.交接和停用 公司印章管理与使用 责任与义务 证件管理 附则 第一章 总则 第一条 公司印章是公司对内.对外行使权力的标志,也是公司名称的法律体现,因此,为加强公司印章使用的合法性.严肃性和可靠性,杜绝违法行为,维护公司利益,从而使公司印章.证件的管理更加趋于规范化.制度化,现结合公司实际情况,特制定本制度. 第二章 公司印
1.总则 1.1 为确保公司正常工作秩序,规范考勤管理,营造良好的工作氛围和环境,制定本规定. 1.2 本规定适用于公司全体员工,实行IC打卡考勤制度(分公司及驻外机构按实际考勤机系统执行). 1.3 本规定未涉及条款均以总公司下发文件为准,其他与之有冲突的条款,以本规定为准. 2.考勤时间 2.1 公司实行每周六天.每天八小时工作制. 2.2 正常考勤时间一律以考勤机时间为准,考勤机存在一定时间误差(不超过五分钟),行政中心将定期调整考勤机时间. 2.3 员工周一到周六为正常上班时间. 2.3