任职期满考核
永修县科级领导干部任职试用期满 考核暂行办法 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。 一、考核对象及时间 本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。 二、考核内容及程序 按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核，重点考
干部任职试用期满考核鉴定 一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定： 一、加强学习，不断增强思想政治修养。 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提
四川省大学生村(社区)干部管理办法 为加强对大学生村(社区)干部的管理,根据省委.省政府办公厅<关于转发省委组织部等6部门的通知>(川委办[2007]24号)要求,制定本办法. 第一章 总 则 第一条 加强大学生村(社区)干部管理,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕贯彻落实十七大精神,按照"坚持科学发展.构建和谐四川"要求,努力培养造就一支高素质的基层干部队伍,为四川跨越式发展提供坚强的组织和人才保障 ...
团各部门： 按照学校干部管理和考核的相关规定及集团中层干部聘任要求，经20xx年4月1日集团党政联席会议研究，决定对任职试用期满的中层干部进行考核。现将有关事项通知如下： 一、考核对象 集团聘任时明确试用期且试用期已满的中层干部。 二、考核内容 从德、能、勤、绩、廉五个方面，着重考核考核对象的政治表现、工作实绩、政策水平、服务态度、奉献精神、全局观念和勤政廉洁等方面的情况，重点是考核工作实绩。 三、考核程序 1、个人书面述职。考核对象就任职以来履行职责情况进行书面述职，填写在《中层干部任职试用期
股级领导干部任职试用期满考核实施方案 为认真做好股级领导干部任职试用期满的考核工作,做到全面.客观.公正.准确地评价干部,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>的有关规定,制定考核方案. 一.考核对象 2011年11月份任命的股级干部. 二.考核内容 试用期内德.能.勤.绩.廉五个方面表现. (一)思想政治素质 认真学习邓小平理论,"三个代表"的重要思想,努力学习实践科学发展观.具有坚定的政治立场和政治方向,坚决贯彻执行党的路线.方针.政策和党组的各项规章制度. ( ...
为了认真贯彻执行《吴江市领导干部任职试用期实施办法(试行)》(吴发[2014]10号)，加强领导干部任职试用考核工作的科学化、民-主化和制度化建设，对实行任职试用的领导干部在试用期满后，按照本细则实施考核。 一、考核预告 干部任职试用期满前的一个月，由市委组织部书面通知所在单位(附件一)，并告知单位主要领导通知被考核干部本人，做好考核前的准备工作。 二、个人述职 干部接到考核通知后，须全面总结自己在试用期间的德才表现，特别是履行职责、完成工作任务情况，在试用期满后的一周内，向所在单位递交书面述职
2011年,全省选聘到村任职高校毕业生3815名.其中,石家庄市296名,承德市168名,张家口市800名,秦皇岛市151名,唐山市348名,廊坊市215名,保定市416名,沧州市383名,衡水市333名,邢台市345名,邯郸市360名.各市所辖县(市.区)具体选聘数量附后. 全国普通高校国家计划内统招.全日制大学本科以上学历,且为中共党员(含预备党员)的应届毕业生,非中共党员的硕士以上研究生也可以参加选聘.各市.县2010年3月及以前选聘到村任职的高校毕业生;参加"三支一扶" ...
关于认真做好2010年选调生试用期满考核等 有关工作的通知 各县(市.区)委组织部.荆州开发区党委组织部: 根据<新录用公务员试用期管理办法(试行)>有关规定和<关于认真做好2010年湖北省选调生招录工作的通知>有关要求,为认真做好2010年湖北省选调生试用期满任职考核工作,现将有关事项通知如下: 一.2010年招录的选调生试用期已于今年7月期满.各地要按照有关要求,认真组织对2010年选调生进行试用期满考核,全面了解他们的工作.学习.生活情况以及思想动态. 二.考核按以 ...
2012年河北省大学生村官选聘考试公告 报名入口 职位表下载 复习备考资料等考试信息资料,2012年河北省村官考试公告等最新资料详情点击:http://url.cn/3mn5NW 预祝大家考出好成绩. 选聘程序 1.网上报名 各类符合报考条件人员,均采取网上报名方式(登录河北省人事考试网,按提示进行相关操作),分两次进行报名. (1)3月8日-3月16日,与2012年选调生报名时间一致.报考选调生岗位且符合大学生村官岗位条件的考生,每人可以同时兼报一个设区市的大学生村官岗位. 既报考选调生又报考
各有关人事代理单位和个人: 为了及时做好大中专毕业生见习期满一年后的考核鉴定和职称初定工作,现就有关事项通知如下: 一.考核鉴定对象: 1.毕业后人事档案委托本局管理的xx届普通高校.中等学校毕业生和按杭人(xx)290号文件规定办理毕业生就业手续的自考.成教等其他高等学历教育毕业生. 2.毕业后人事档案即委托本局管理,但没有及时办理考核鉴定手续的历届普通高校.中等学校毕业生和按杭人(xx)290号文件规定办理毕业生就业手续的自考.成教等其他高等学历教育毕业生. 特别提醒:毕业工作满一年后才将人
任 职 期 满 考 核 表 注:考核说明 1. 本表为技术干部任职期满员工综合考核表: 2. 考核本着客观公正.实事求是的原则进行: 3. 指导老师一栏,只用于大中专学生定职(二次定职)前填写,正常晋升不用填写: 4. 出勤奖惩栏由被考核者所在项目部(部门)按考勤表实事求是填写,迟到.早退扣1分 /次,旷职扣2分/天,请假扣0.5分/天,警告扣3分/次,小过扣5分/次,大过10分/次,嘉奖3分/次,小功5分/次,大功10分/次.考勤分数由项目部(部门).工程段.公司考核小组在评定总分基础上加.减
搞笑 教师分级竞聘条件 一.教师岗位 (一).基本条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和求实.团结.协作的精神,遵纪守法,身体健康. 2.具备高校教师资格及与岗位相应的教师专业技术职务. 3.具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力,能够较好地履行岗位职责,承担教学.科研与人才培养等任务,讲授本科生课程,完成规定的教学工作量:竞聘副教授.教授各等级岗位的教学效果须在良好以上. 4.任期内年度考核结果均为合格以上. (二).任职年限及业绩条件 1.教授四级岗位
关于进一步做好大学生村官有关工作的通知 各县(区)委组织部: 为了认真贯彻落实中组部大学生村官工作座谈会议精神,切实推动全市大学生村官工作,按照省委组织部有关要求,现就有关事项通知如下: 一.切实做好任职期满大学生村官续聘工作 按照省委组织部要求,今年我市大学生村官续聘总数不得超过2008届任职期满在岗大学生村官总数的20%,同时续聘人数计入今年新选聘指标.各县区要严格按照这一要求,认真做好任职期满大学生村官续聘工作,重点把握好以下关键环节. 一是尽快确定续聘对象.在续聘工作中,根据考核情况和本
学 校 年 度 及 任 职 期 满 考 核 情 况 政治思想.贯彻教育方针.师德: 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,认真贯彻教育方 针,坚持面向全体学生,师德高尚,作风正派,以身作则,为人师表. 文化专业知识水平实践技能: 专业知识功底扎实,知识面广,进取心强.平时注重学习,广泛涉猎,具有较高的教育教学理 论水平和较丰富的心理学知识. 教学能力.工作量.成绩及效果: 能认真研究教材和学生,深入钻研教学艺术,积极追求课堂教学的高效率.坚持面向全体学生, 因材施教
xx-x同志自1987年12月被聘为中学生物一级教师以来,一贯坚持党的四项基本原则,认真学习和实践"三个代表"的重要思想,积极投身于党的教育事业,具有高尚的职业道德,该同志工作上兢兢业业,吃苦耐劳,勇挑重担,教学上刻苦钻研,勇于探索,大胆创新.不仅坚持学习各种先进的教育教学理论和教育思想,并致力于将它贯彻到平常的教育教学工作当中,充分调动学生学习的主动性和积极性,在实施素质教育方面做了许多有益的尝试,取得了可喜的成绩. 该同志多年担任班主任工作,关心学生的心理和生理健康,对学生一贯一视同仁,致力
我国现行职称制度简介 职称的含义及其沿革:专业技术职务任职资格是衡量专业技术人员的学术或专业技术水平的一种称号 专业技术职称任职资格的现实意义: 1.对专业发展.人才要求具有导向作用 2.量专业技术人员学术.技术水平能力的标志 3.专业技术人员聘任专业技术职务的依据 我国现行专业技术职务体系 以等级划分 "三个等级五个档次" 高级 正高级.副高级 中级 初级 助理级.员级 获得专业技术职务任职资格途径:认定获得.考试获得.评审获得 认定获得 :全日制大中专毕业生和碩士.博士研 ...
中共河南省委组织部 中共河南省委宣传部 河南省教育厅 河南省公安厅 河南省民政厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省农业厅 河南省林业厅 河南省扶贫开发办公室 共青团河南省委员会 河南省妇女联合会 豫组通[2009]24号 文件 ★ 关于印发<关于贯彻落实中共中央组织部等 十二部门〈关于建立选聘高校毕业生到村任职 - 1 - 工作长效机制的意见〉的意见>的通知 各省辖市党委组织部.宣传部,政府教育局.公安局.民政局.财政局.人事局.劳动保障局.农业局.林业局.扶贫办.团 ...
山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告 作者:发布时间:2011-5-31 11:45:19点击次数:73770 根据中央组织部等部门<关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知>(组通字[2009]21号)和省委组织部等部门<关于印发的通知>(鲁组通字[2009]18号)精神和有关要求,我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职.现将有关事项公告如下: 一.选聘数量和名额分配 2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名,其中,济南70名 ...
海关系统领导干部任期制试行办法 更新时间:2003年7月23日 第一章 总 则 第一条 为推进领导干部任用制度改革,促进领导部交能上能下,激励领导干部奋发进取和勤政廉政,完善对领导干部的监督管理机制,根据中央关于干部制度改革的要求,结合海关实际,制定本办法. 第二条 实行领导干部任期制,必须贯彻干部队伍革命化.年轻化.知识化.专业化的方针,坚持党管干部的原则,德才兼备.群众公认的原则,注重实绩.能上能下的原则,依法办事的原则. 第三条 本办法所称的领导干部任期制,是指对海关系统实行委任制的领导干
录用公务员试用期管理办法(试行) 发布日期:2011-10-13 第一章 总则 第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法. 第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照<公务员录用规定(试行)>被录用到机关工作,且在试用期内的人员. 新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年. 第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护. 第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法 ...