干部约谈记录谈话内容
x县财政局党组和纪检组负责人 同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定 （～年x月x日） 为贯彻落实党的xx大精神，加强党风廉政建设和反～工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。 一、谈话的对象 县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。 二、谈话的内容 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、xx与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。 2、落实党
"三谈.两述"制度 为切实加强对领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责",促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合我局实际,制定本制度. 一.三项谈话制度 (一)廉政责任谈话 1.谈话人及谈话对象 (1)对班子成员的廉政责任谈话由本单位党政"一把手"负责. (2)领导班子成员及各科室负责人,按照"谁主管,谁负责" ...
城关镇"三谈两述"制度实施办法 各村(社区).镇属各单位: 为切实加强对党员领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责"意识,促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合城关镇实际,遵循教育在先.预防为主的方针,将防范关口前移,现重申和完善廉政责任谈话.任前廉政谈话.信访监督谈话和述职述廉的"三谈两述"制度,并制定以下实施办法. 一.三项谈 ...
中共XX镇委员会 关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度 的实施方案 各村党支部.镇直各部门党支部: 根据中央.省.市.县委的有关要求,切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,从思想.工作.学习和生活等方面关心爱护干部,充分调动广大干部的工作积极性,为我镇经济社会事业又好又快提供坚强的组织保障,结合实际,特制定此方案. 一.谈心谈话原则 坚持实事求是.以人为本原则,根据不同对象.不同情况,从沟通.勉励.告诫等不同角度,有针对性地进行. 二.谈心谈话方式 谈心谈话方式,以组织部门谈心谈话.主要领导
熟悉干部考察工作的同志都有这样的体会,在干部考核谈话中,由于受谈话人员.谈话范围.谈话方式以及谈话时间等因素的限制,个别谈话对象还存在着不想谈.不愿谈.不敢谈的现象,即使能够介绍一些情况的,往往也只是停留在只言片语.欲言又止的阶段,给人一种犹抱琵琶半遮面的感觉.如何让考察者与谈话对象真正做到面对面.心与心的真心交流,笔者认为应该从以下几个方面做起: 精心做好准备.考察组成员在谈话之前要充分了解和掌握考察对象的基本情况,如家庭背景.成长轨迹.学业情况.个人专长以及任职经历等,从而保证考察人员在谈话
干部谈话制度 为了切实加强对系统中层及以上领导干部的教育.管理和监督,进一步加强党风廉政建设,保证我局各项工作顺利进行,根据纪检监察机关有关文件规定精神,结合我局实际,制定本谈话(廉政谈话.诫勉谈话.警示谈话)制度. 一.廉政谈话 (一)廉政谈话的对象:新提任的副股长,晋升为股长的干部. (二)廉政谈话的主要内容:贯彻执行党的民主集中制,执行党的政治纪律.组织纪律.经济工作和群众工作纪律,落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定.介绍本单位.本部门党风廉政建设情况及存在的问题,提出加强党风廉
关于建立和完善党风廉政建设三项谈话制度的实施意见 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,以<中国共产党章程>和党内有关法规为依据,按照立足教育.着眼防范,主动监督.关口前移的要求,从关心爱护.严格要求干部出发,围绕加强党风廉政建设.保证廉洁从政等情况,开展谈心活动,沟通思想,交换意见,研究问题,以利于共同做好反腐倡廉工作. 二.谈话类型及方式 (一)党组成员与处室(单位)负责人谈话.按照党组成员的分工,由分管领导负责,每半年谈话一次, ...
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
关于落实监督执纪 "四种形态"实施办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为落实全面从严治党要求,推进监督执纪"四种形态"具体化.规范化.常态化,根据<中国共产党章程><中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例><中国共产党问责条例>等党内法规规定,结合实际,制定本办法. 第二条 落实"四种形态"的总体要求:坚持把纪律挺在前面,推动党内关系正常化,批评和自我批评经常开展,努力 ...
2017年公务员廉政谈话记录(二篇) 谈话时间: 20XX 年 月 日 谈话地点:校长室 谈话人及职务: 宋新涛 济河小学校长 谈话对象及职务:于宪军 安监科长 谈话内容: 宋校长:根据镇教育办公室安排,今天由我对您开展廉政谈 话,目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势.新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求.今天主要谈两个方面的问题: 一要把握好当前反腐形势.习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话,提出四个"深刻"的要求.一是深 ...
巡视组的谈话以"二对一"的形式展开. 巡视围绕十八大后不收敛不收手等重点人.重点事.重点问题展开 中央巡视组开展专项巡视 时长:3'15'' 来源:央视网 中央巡视组开展专项巡视 相关专辑 推荐视频:李克强获赠德甲拜仁慕尼黑队球衣 收起视频 中央巡视组开展专项巡视 播放:55 中央巡视组开启第三轮巡视 全部采用专项巡视 播放:706493 2014年第三轮13个中央专项巡视组今天开始进驻 播放:316 2014年第三轮中央专项巡视启动 已进驻中石化总部 播放:4218 第三轮 ...
2017领导党员干部两学一做谈心谈话记录内容 谈话内容: 1. 问:怎么评价村两委班子和成员? 答:这届班子和成员的工作力度.总体情况可以,团结一致,协商处理.我们村历来底子薄,经济基础差.希望以后多争取资金,改善基础设施. 问:村两委班子和成员在作风建设和"四风"方面存在的主要问题有哪些? 你有什么建议? 答:作风没问题.希望班子和成员提高工作能力,多宣传政策,做不到的事要做好解释工作. 问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议? 答:党的群众路线教育实践活动要做好 ...
中层干部廉政谈话制度 第一条 为进一步加强对学校中层干部的监督,建设一支高素质的中层管理队伍,促进学校教育教学改革事业的发展,依据<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>,结合学校实际,制定本制度. 第二条 廉政谈话的对象:学校中层领导干部. 第三条 廉政谈话的程序 (一)准备工作.廉政谈话之前,学校纪检委员通知主谈人拟定谈话内容,通知谈话对象认真准备,明确时间.地点和谈话要求. (二)主谈人主持谈话,专人负责记录. (三)谈话对象汇报. (四)主谈人提出明确要求. 第四条 ...
基层主要领导干部落实主体责任规定动作 (全年党风廉政建设重点工作内容) 全年3月-10月 1. 谈心谈话活动(有信息3.28) ⑴3月10日,谈心谈话活动动员会(会议通知): ⑵3月23日所长凌天瑞.支部书记杨亚波与副所长郑文刚谈话(有记录) ⑶3月23日支部书记.所长与副所长及班组长集体谈话.(有记录) ⑷6月8日支部书记杨亚波与所长凌天瑞谈话. 2.3月18日党建暨党风廉政建设工作会:(记录.与副职签订责任书.所里科室人员签订责任书.照片). 时间:3月18日,地点:所会议室 主题:安排部署
党员外出管理制度 为坚持党要管党,从严治党的方针,切实增强党员组织观念,加强对外出党员(指因公外出工作.外出学习.住院疗养.病休在家.外借.外聘等在外地)的管理和教育,特制定本制度. 一.党员外出期间,应按期交纳党费. 二.凡是党员外出工作.学习培训.住院疗养在三个月 对方单位有建立党支部的,应转临时组织关系,超过三个月的应转正式组织关系,由对方单位党组织编入党小组过组织生活. 三．外出党员有三人以上同去一个单位工作超过一个月的,应建立临时党小组,选举党小组长,负责组织过好党的组织生活会. 四．
工程创"双优"领导小组工作职责 为了切实加强创"双优"活动组织领导工作的规范化建设,更有效的在中水四局宁杭客运专线工程建设工作中加强党风廉政建设,开展预防职务犯罪工作,经研究,制定创"双优"工作领导小组职责如下: 一.研究部署中水四局宁杭客运专线建设工程中创"双优"活动的年度和阶段性工作. 二.决定创"双优"活动的重大事项. 三.协调与地方党政机关.检察机关在开展中水四局宁杭客运专线工程建设工作中 ...
三党发[2011]98号 关于组织开展领导班子和领导干部 廉 政 谈 话 的 通 知 各党支部: 为认真贯彻落实<奇台县领导班子和领导干部廉政谈话制度>,进一步加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理,提高领导干部自觉遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线.方针政策和上级党组织决议,规范廉洁从政行为,根据县纪委要求,决定在全乡范围内开展廉政谈话工作,现将开展廉政谈话的有关要求通知如下: 一.谈话内容: (一)深入学习十七大.十七届三中.四中全会精神.<党章>.<社会主义 ...
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
关于建立干部双向约谈制度的实施意见 为及时了解和掌握干部和各类人才的思想.工作.学习. 生活等情况,进一步拓宽公司党委与广大干部的沟通联系渠道,促进各级领导班子和干部队伍建设,根据集团公司<关于建立干部约谈制度的意见>(新矿发[2012]40号)文件要求,结合我公司实际,决定建立干部双向约谈制度,具体意见如下: 一.充分认识建立"双向约谈"制度的重要意义 "双向约谈"是指公司领导班子成员.组织部门负责人接受干部约谈或主动约谈干部,是领导干部与广 ...
质监局党员干部诫勉谈话制度 为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进党员、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进党风廉政建设责任制的落实，特制定本制度。 一、诫勉谈话的目的 针对党员、干部存在的不正之风，违反纪律的苗头性、倾向性问题以及信访举报和其他渠道掌握的轻微的，一般不需要给予纪律处分的问题，通过开展诫勉教育，促使他们警醒、自律、正视存在的问题，及时整改纠正，防范和遏制违纪违法问题的发生