企业文化课心得体会
企业文化学习心得体会2015 心得一: 企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具.而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量. 通过总经理的培训我学习到,企业文化是人的文化,是组成团队个体任何一人素质的综合体现,是企业综合素质的外在表现.所以企业文化就和员工的文化素质息息相关,提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务,其中员工素质可以由12个字来概
有幸参加了新员工培训,通过对企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞.企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念,文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则.经营哲学.行为规范.共同信念和凝聚力.因此,一个企业只要存在一天,企业文化就同时存在.建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使.再先进的技术,如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上,也难以发挥作用.真正先进科学的企业文化,
5月30日,董事长充满激情的8个小时的精彩讲解和培训,把经过十四年的积淀.沉蕴的企业文化,提炼了出来,展现在大家面前,让人耳目一新.为之一振.欢欣鼓舞,我深深地感到,新的企业文化体系的建立和推广,必将为企业的发展注入新的血液和活力,当前企业发展的瓶颈一定会由此而突破,企业一定会由此而进入一个新的发展阶段,企业的基业长青得到了切实保障! 整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调,充满着人文关怀的精神,蕴含着深深的人生哲理,让人感到温暖.温馨.尊重.自豪.激情.企业的使命由原来的大而空.遥远不可触摸
高速公路企业文化的学习心得体会 对高速公路企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞.公司企业文化中我们的使命.愿景.核心价值观以及我们的行为准则,其内涵是何等深刻,其意义是何等重要. 我以为由于我们企业的特殊性,所以我们学习企业文化的目的,就是为了创新服务,创新未来.由于创新是企业兴旺的灵魂,只有与时俱进,不断推动理念创新.治理创新.制度创新.各方面工作创新,才能实现高速公路新的发展,创造高速公路新的辉煌. 再先进的技术,假如没有把握在练习有素且对工作布满热情的员工手上,也难以发挥作用.总公司企业文
短训心得体会 --企业文化建设浅谈 又是一年春草绿,为期一个月的领导干部培训即将结束了,回顾这些天的学习,在群工作部的精心安排下.在授课老师的认真准备下,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前电信工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向.特别是王琳老师的讲座,使我深受教育和启发,下面就如何增强树立企业文化建设,浅谈一些个人的认识和体会. 一.树立企业文化.听完了王琳老师的讲座,我们都应该知道,在新经济时代的今天,企业的成败不仅仅取决于市场占有率及利润水平等有形的东西
20xx年是我们天元发展有限责任公司的“企业文化建设年”，锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化究竟能够给企业带来什么成果?我认为：企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展。 首先，企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。 在企业文化塑造中，主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自己是受尊重的，你不用担心自己学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取不息、
纵观中外的优秀企业,其成功的真谛就是因为其有适应时代发展的企业文化的支持.文化是一种不竭的力量,企业品牌靠文化来宣传,企业信誉靠文化来播扬,企业精神靠文化来培育,企业形象靠文化来塑造.企业文化催生领导班子的运筹力,催生全体员工的亲和力,催生企业发展的持续力.因此,有人把企业文化称为"管理的精髓",更
一.课程及简介 李总从一个江南乡下的故事说起,这里反映了乡下的一种浓厚的本土而纯朴的乡村文化气息,拉开培训的序幕,然后从懂得尊开始述说文化的另一角度的广义,进而深入到企业文化的真正含义,分析了企业文化的三个层面,物质层,制度层,精神层;接下来分析了企业文化的重要性,接着提问大家:喜欢什么样的文化,不喜欢什么样的文化,大家进行了激烈的讨论并有了结果;而后对谷唐的核心文化进行了详细而又精辟的分析, 公司经营理念:诚信.共赢.责任.感恩. 公司核心价值观: 相互尊重.务实专注.结果导向.追求卓越,做了
学习烟草行业先进单位企业文化建设心得体会 从开始湖北鄂州市局(公司)局长(经理)夏汉林,代表党组向广大干部职工提出以人为本,以"和合"为核心,着力打造"家庭式互不设防"的工作环境,努力实现企业的稳定协调发展.如今,该公司有关资料显示:在一个仅有100多万人口.经济属中等规模的城市, 实现的利税总额达到1亿多元,比增长了10倍.在精神文明建设中,公司获得的荣誉称号奖牌数不胜数.人们交口称赞:这些得益于公司认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,让员工为企业撑起 ...
前不久,我在某报上读到这样一则消息:"海尔"人在接待参观者的整个过程中,主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况,许多参观者对这种"倒行工作法"费解,时常有人问:"你们这样做是不是有点难受?"但听到的回答却总是一样的,"面对你们是一种尊重".大家知道,海尔集团是 在海内外享有盛誉的大型国际化企业,"海尔"之所以能快速成长为企业巨人,关键因素就是因为它锤炼形成了富有自身特色的企业文化,并且使之在职工 ...
学习工厂企业文化心得体会 如何激活班组工作的细胞,历来是企业管理的重中之重.通过采取统一学习工厂企业文化理念,统一培训学习.实践摸索等一系列措施,班组工作经历了从无到有.从不规范到比较规范这样一个过程,班组工作在企业整体管理中的地位越来越突出,作用越来越大.9月5日下午,七车间机修小组专门组织组员集中学习阅读了<5702工厂企业文化理念>及<5702工厂企业文化理念演讲征文比赛获奖作品集粹>,6名组员根据自己的实践工作经验,结合工厂的企业文化谈了自己的认识和体会. 思想是 ...
党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标.实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业.全国电力改革之后的三年多时间里,对发电公司来讲,尤其是象我们这样的发电厂下面的建筑公司来讲,在市场风险日益加大.市场竞争力加大.低成本竞争日益加剧.材料价格持续上涨等实际问题上都存在很大的矛盾.这些矛盾的存在直接导致了我们整体利润薄利经营.即使在这样的情况下,公司内部各项工作有条不紊,员工心里都安然若素,没有因为企业的人事变动和暂时面临的挫折而发生任何人心涣散现
企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为重要。要加强企业文化建设，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化即在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念及其外在 - 形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起
参观药厂实习心得体会 在这个假期中,我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习.这个企业坐落于xxx市经济技术开发区,是一个新兴的现代化综合性制药企业.公司自从1995年创立以来,通过实行程序化和目标化治理的营销策略,建立了一个覆盖面大.渗透力强的营销网络.他们以科学的营销体系促进销售,达到了销售业绩连年翻番的好成绩,并于2004年进入全国医药企业五十强,且连续八年被评为AAA资信企业.在最近的福布斯2011中国潜力100榜上,xx药业位居排名第七位.这作为一家新兴的药业公
企业文化作为未来企业的核心竞争力,已经得到企业的广泛共识,并在实践中得到验证.值得欣慰的是,一些企业开始大力倡导和积极推动企业文化建设,积极开展争先创优,并取得了一定成果.然而,不少企业的文化建设还只是停留在初级阶段,面对内涵丰富和沉甸甸的企业文化成果,下一步该怎么落地,如何与企业管理实现完好对接,生根发芽,便成为企业最为头疼的问题.针对企业文化落地难的问题,一些学者和企业人士提出了各种各样的途径.方法和手段,虽都有可取之处,但由于不符合企业实际,实行起来并不顺手,反而最后落了空. 我们依据多年
参加学院新员工培训个人心得体会 通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx 学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx 的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础.首先,学习企业文化,最求自我发展.企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩.通过老师的精彩讲解,大家知道了我们
"合规执行年"学习教育活动心得体会 ---------山海分理处 王诚华 通过前一阶段的学习,我深刻的熟悉到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是农业银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了农业银行员工的价值准则.经营观念.行为规范.共同信念及创造力.凝聚力.战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证.可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责.净化 ...
根据党支部学习安排,我认真学习了xx同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神以及中共中央<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>文件精神,通过学习和体会,使我加深了对廉洁文化的理解. 就企业而言,廉洁文化就是要建立"以廉为荣.以廉为美.以廉为乐"的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观.人生观.价值观和正确的地位观.权力观.利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证.当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫. 一. 坚持重点与载体相结 ...
强化学习提高认识 树立企业良好形象 通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点
根据公司党委学习安排,我认真学习了胡*锦~涛同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神以及中共中央<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>文件精神,通过学习和体会,使我加深了对廉洁文化的理解. 就企业而言,廉洁文化就是要建立"以廉为荣.以廉为美.以廉为乐"的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观.人生观.价值观和正确的地位观.权力观.利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证.当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫. 一. 坚持重点与 ...