提拔干部任免事项记录
干部选拔任用条例及四项监督制度 知识竞赛题(150) 1.临时动议决定干部任免的,应追究谁的责任? 答:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任. 2. 谁应当对"一报告两评议"的民主评议结果进行分析,研究出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报.答:党委常委会. 3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得哪个部门同意?答:上一级组织人事部门. 4.<离任检查办法>规定,对于在新任用的干部民主 ...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党纪律处分条例>.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>等党内法规和<中华人民共和国公务员法>等国家法律法规,制定本办法. 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导.分级负责,实事求是.客观公正,权责一致.惩教结合,严格要求.违规必究的 ...
换届纪律测试题 单位: 姓名 : 职务: 多项选择( 每题6分,共30分) 1: 下列行为中,属于买官卖官的是:( ) 以谋取个人职务晋升.调任.转任.留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人: 利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升.调任.转任.留任或者提高职级待遇等为目的,索取.收受 或者变相索取.收受贿赂: 在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料: 突击提拔调整干部. 2: 下列行为中,属于跑官要官的是:( ) 采取拉关系.走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇: 封官
编者按:为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,最近,中共中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>(中办发[2010]9号.与之配套衔接,中央组织部制定了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>.<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)>.<市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)>(合称四项监督制度).四项监督制度是深入贯彻落实党的十 ...
2016年干部带病提拔情况自查报告2篇 根据市.区委组织部<关于对"带病提拔"干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知>要求,街道党工委对干部"带病提拔"情况进行了全面总结和认真自查.现将自查情况报告如下: 一.认真学习<党政领导干部选拔任用责任追究办法(试行) >和<干部任用条例> 根据市.区委组织部相关要求,街道党工委非常重视,迅速组织领导干部深入学习<党政领导干部选拔任用责任追究办法(试行) >(以下简称& ...
廉政风险防控机制建设 民主决策和科学决策管理制度措施 "三重一大"问题决策程序评估报告 借助此次廉政风险防控机制建设的有利时机,调动所属 部门.单位的积极性,在完善各项防控措施的同时,有针对 性地制定和完善相关的制度规定.重点围绕"三重一大"事 项决策,建立健全民主决策.科学决策的制度体系:围绕<党 政领导干部选拔任用工作条例>和<党政领导干部选拔任用 工作责任追究办法(试行)>等规定,建立健全人事任免方 面的制度体系:围绕领导干部 ...
组工干部换届纪律知识学习测试题 (测试时间60分钟) 一.填空题(每空1分,共30分) 1.干部队伍建设应该遵循"四化"方针,"四化"即( ).( ).( ).( ). 2.选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则:( ):( ):( ):( ):依法办事原则. 3.民主推荐包括( )和( ). 4.实行党政领导干部选拔任用工作回避制度. 党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲 ...
各盛自治区、直辖市纪委、党委组织部，新疆生产建设兵团纪委、党委组织部： 根据《中国共-产-党章程》和有关规定，从20xx年开始，全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和-谐稳定具有十分重要的意义。同时，应当清醒地看到，换届期间往往是用人上
中共谷城县委组织部 关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的 通知 谷组字［2009］20号 各乡镇党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局党组(委),各人民团体党组,开发区党工委: 为了进一步规范干部选拔任用工作,保证干部选拔任用质量,提高选人用人公信度,根据<干部任用条例>和上级有关规定,结合实际,现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下: 1.动议 当职位出现空缺,或基层党组织换届,或因工作需要等原因需要调整干部时,由本地.本单位党委(党组)集体研究决定调 ...
股级干部选拔任用管理办法 为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据<公务员法>.<党政领导干部选拔任用工作条例>等有关规定,结合我镇实际,制定本办法. 一.任职资格条件 1.一般应具有大专以上学历,个别特别优秀的可放宽到中专: 2.晋升副股级的,一般应参加工作两年以上:晋升正股级的,应在下一级职位工作一年以上或者参加工作三年以上: 3.年度考核结果均为称职以上等次: 4.符合任职回避和干部交流的有 ...
■ 见习记者 李磊 通讯员 许平 核心提示 去年12月15日下午,省委组织部在海口集体约谈11名不如实填报房产.股票.基金及配偶投资入股企业等个人有关事项的干部. 约谈会开始后,没有寒暄,直奔主题--省委组织部相关负责人要求这11人认真了解并核对本人.配偶以及共同生活子女的房产.股票等情况,对填报内容的真实性和完整性负责,确保每一个信息都真实.准确.完整.紧接着,11名谈话对象认真检讨,承认自己对填报个人有关事项报告不够重视.不够认真,并作出深刻反省,表示今后一定按要求认真如实填报. 从2011
一.填空题 1.<新党政领导干部选拔任用工作条例>于 2014 年 1 月发布. 2.<新党政领导干部选拔任用工作条例>是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有 13 章 71 条. 3.干部的四化是指革命化.年轻化.知识化.专业化. 4.应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部. 5.应当树立注重基层的导向. 6.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施. 7.提任县 ...
党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） 第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，制定本办法。 第二条 党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 第三条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要
科级干部落实科学发展观 "双考双评双挂钩"动态跟踪考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范对科级干部落实科学发展观的动态跟踪考核,制定本办法. 第二条 本办法适用于局管正.副科级干部(含非领导职务). 第二章 考 评 第三条 对科级干部考评的基础分为100分,包括年度工作目标任务完成情况考核.动态跟踪考核和民主测评得分,计分公式如下: 考评得分＝年度工作目标任务完成得分×60%+动态跟踪考核得分×30%+民主测评得分×20% 第四条 年度工作目标任务考核 (一)年度工作目 ...
2010年04月01日00:00 来源:人民网 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法 (试行) 第一条 为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,进一步规范干部选拔任用行为,防止和纠正用人上不正之风,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)>,制定本办法. 第二条 党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任 ...
中共**市**区委组织部 关于2004年度干部监督管理工作的汇报 2004年以来,我区以邓小平理论."三个代表"重要思想和党的十六大精神为指导,深入贯彻中央.省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作取得了明显成效.现汇报如下: 一.加强制度建设,狠抓干部监督管理各项制度的落实 为进一步做好干部监督管理工作,我区大力加强制度建设,在深入贯彻落实上级有关文件精神的同时,相继制定下发了<关于聘请干部监督员的意见 ...
中共中央组织部关于严肃换届纪律保证 换届风清气正的通知 中组发„2010‟21号 各省.自治区.直辖市纪委.党委组织部,新疆生产建设兵团纪委.党委组织部: 根据<中国共产党章程>和有关规定,从2011年开始,全国省(自治区.直辖市).市(州).县(市.区.旗)和乡镇四级党委进行换届.地方各级人大.政府和政协换届选举工作也将陆续展开.这是党和国家政治生活中的一件大事.搞好新一轮换届,对于加强领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现"十二五&quo ...
中组部为啥规定这四种干部需报告个人事项?重点抽查后备干部意味啥? 据新华社电 2013年12月7日,中央组织部印发了<关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知>,对进一步做好领导干部报告个人有关事项工作提出明确要求,提出从今年起开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作. 抽查方式包括随机抽查和重点抽查.随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次,按一定比例进行. 重点抽查根据工作需要进行,主要包括:拟提拔的部分考察对象:拟列入后备干部人选对象,重 ...
为认真做好20xx年度地区各级党政机关事业单位干部考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中办《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和中组部《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》、《公务员考核规定（试行）》、的要求，现就20xx年度考核工作提出以下意见：一、考核工作的指导思想和原则考核工作坚持以党的十七大和十七
近年来,云南省在推进全面从严治党过程中,把个人事项报告核实结果作为领导干部是否对党组织忠诚的重要标志,切实运用到干部管理监督工作中,以严格的"体检"标准把好干部选拔任用关口. 自2014年以来,云南省本着填报必实.有报必核.核查必严.虚报必究的原则开展了一轮处级干部个人有关事项报告抽查核实工作.要求全省处级以上领导干部报告本人婚姻状况.出国(境).收入.房产.投资等以及配偶.子女从业.收入.移居国(境)外.被司法机关追究刑事责任等具体填报事项.针对一些领导干部报告个人有关事项 ...