拖欠工资辞职信范文
篇一:辞职信怎么写 辞职信怎么写 当我们选择主动从 公司离职时,我们需要写一份辞职信,以此表明自己辞职的意愿和原因,并申请公司同意, 那么离职信应该怎么写,有哪些注意事项?下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职 信究竟应该怎么写. 一.辞职信基本格 式及内容 辞职信由标题.称 呼.正文.结尾.落款五部分组成. 标题:一般辞职信 的标题会选择用"辞职报告"版或者是打印版,字体要比正文稍大一些. 称呼: 首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向. 其次要陈述辞职的 具体理由 ...
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。我国劳动方面的法律法规规定，如果是企业提出劳动合同解除，则企业应支付员工经济补偿金，反之，如果是员工提出，企业同意解除劳动合同的，则企业不用支付员工经济补偿金。 以下是解除劳动合同赔偿相关知识的汇总，仅供参考。 ◇解除劳动合同赔偿 1、遇到企业经济性裁员时能否得到解除劳动合同赔偿 答：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员 在本单位工作的
临时雇佣人员的辞职报告范文 尊敬的xx总: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不 需要写这封辞职报告.当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我 结算这个月的工资.谢谢! 来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西. 在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.我开 始
10多名保安严守学校大门 原标题:上千学生停课 教委介入 老师集体辞职,1800多名学生无课上.近日,有关北京科技经营管理学院的这则消息引发关注. 该校学生称,10月26日起,他们的老师没再来过课堂上课.法制晚报(法晚微信ID:fzwb_52165216)记者了解到,学院的多位签约老师表示已 递交辞职信,停止上课已半月. 昨天,北京市教委民办教育处表示,该事情不会耽误学生们正常毕业.民教处已经介入,并采取一系列行动正在处理此事,结果会在近期公布. 事件拖欠工资近半年老师停课 北京科技经营管理学院
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 为了使员工能够更好地保护自己的权利，我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考： 1、 了解辞职权利的性质； 作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用
辞 职 报 告 尊敬的公司领导: 很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请. 转眼间,我到公司已有将近5年时间,也是从这里开始,我踏上了社会,完成了一个从 学生到社会人的转变.在这将近5年时间里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过 泪水. 刚从校园出来时候,我对现场施工基本上不了解,但是在各位领导及同事们的指导与帮 助下,我一直在工作中认真的学习,用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作.经 过了这几年的工作,让我学到了很多很多,包括工程技术.管理方面的知识以及现场施工经 验等,使得自己在各方面
郑吉文律师劳动争议案件庭审辩论意见 尊敬的审判员: 依据法律规定,受当事人的委托和内蒙古松洲律师事务所的指派,我担任原告的诉讼代理人,参与本案的各项诉讼活动. 开庭前,我听取了原告的陈述,进行了必要的调查,现根据法庭调查总结的争议焦点,结合证据和法律规定,发表如下代理意见: 第一.拖欠工资问题 通过质证,被告对2010年6月6日至30日拖欠原告工资的事实予以认可,但主张原告离职前,已连同2011年10份工资一同支付给原告.对于此主张,被告并不能提供合法.有效的证据予以证明,因此,法庭对被告的辩解
一.新劳动法辞职赔偿: 1.辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准. 2.如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职. 3.如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了. 4.试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时辞职,之后,提前3天通知就可以了. 5.单位不能扣辞职劳动者的工资,除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款. 6.2008年1月1日起,用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定违约金条款. 7.如单位存在无故拖欠工资.克扣工资.
民事案件上诉状写作实例 正文: 民事案件上诉状写作实例范本.格式.样本.样式http://www.365lvshi.com/writ/writ/483.html 民事上诉状 上诉人(原审原告):甄彦鹏,男,1984年7月25日出生,汉族,住河北省石家庄市行唐县安香乡南伏流村西北街16号,身份证号码[***********]. 委托代理人:郑吉文,内蒙古松洲律师事务所律师. 被上诉人(原审被告):华夏畜牧(三河)有限公司,住所地河北省三河市农业高新技术园区,组织机构代码76030479-5. 法定
员工被迫辞职的7个棘手问题 (一)单位通知员工长期休假属不提供劳动条件吗?... 1 (二)单位单方变更岗位属于不提供劳动条件吗?... 3 (三)单位欠付加班费能否索要离职补偿金?... 4 (四)工资连续多个月晚发能否索要离职补偿金?... 6 (五)规章制度轻微违法也能索要补偿金吗?... 7 (六)公司基数不合法能辞职要求补偿金吗?... 8 (七) 被迫辞职的经济补偿金如何计算?... 10 (一)单位通知员工长期休假属不提供劳动条件吗? [案情简介] 根据我国<劳动法>及 ...
编辑同志： 我公司因各种原因，连续2个月拖欠我的工资，我虽然多次找到经理索要工资，但仍没解决。为此我提出辞职，要求公司补发工资和支付补偿金。我提出辞职后的第二天就离开岗位。但是公司方却认为我辞职应提前30日书面通知公司，而我刚提出辞职第二天就离开岗位，属于旷工，遂以连续旷工为由将我除名，并拒付经济补偿金。现在公司仍没有补发我的工资，请问公司的做法对吗？ 陵县 吴明 律师回复： 我们认为你公司的做法是不符合法律规定的。我国劳动合同法第三十八条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动
篇一:酒店前厅员工辞职信范文 尊敬的领导: 你们好!我是管家部康体中心的###. 首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心.悲伤都有你们的陪伴与帮助.在此先谢谢各位领导.同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人:无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心.鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动.所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人:在这里你们认真教我做了许多的事:无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢.所以我
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 公务员离职证明模板是怎样的 在很多人眼里,当上了公务员就意味着铁饭碗有了着落,基本很少会离职的.如果公务员因各种原因提出离职,需要单位出具一份离职证明.那么公务员离职证明模板是怎样的?公务员离职要走哪些程序?下面赢了网小编简单和大家讲一讲. 一.公务员离职证明模板是怎样的? 国家公务员辞职通知书 (办文号) 同志: 根据<深圳市国家公务员管理办法>的有关规定,经研究同意你辞去公职要求 ...
在线专家:潘家永,中国法学会会员,安徽警官职业学院警察系主任.教授,安徽凯安律师事务所兼职律师 Q:我原是某厂的工人,后来厂里因产销不对路,连续 4个月拖欠职工工资.在此种情况下,我提出辞职,要求厂里补发工资和支付补偿金,并于第二天就不上班了.而厂方认为我提出辞职应提前 30日通知他们,刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性质,遂以连续旷工为由对我做出除名决定,并拒付经济补偿金.请问,厂里的做法对吗? 钟先生 A:按照<劳动法>第 50条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得 ...
我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (-)拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣.这个问题引起全社会的广泛关注,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的是"血汗钱"和"活命钱",拖欠民工工资,无论从法律上还是从道义上讲,都是极其恶劣的行为.广大农民工对建筑事业做出 ...
调查地点:寒假往返的列车上 调查时间:寒假期间 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解) 在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (-)拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖
新《劳动合同法》八大亮点:主动辞职也可能获经济补偿 深圳新闻网讯 劳动者主动辞职也可获经济补偿;单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资……明年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称新法)施行之后，这一切都将成为现实。昨天，市劳动和社会保障局劳动关系处主任科员冯力结合深圳的劳资纠纷投诉一些具体案件，点评新法八大亮点。 亮点1 主动辞职也可能获经济补偿 案例：张某是一家企业的技术骨干，在公司工作已经6年，月薪约7000元。今年初，因在老家的母亲病危，家人立即通知其回家准备后事。
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 哪些证据可以证明存在劳动关系 员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照<工伤保险条例>来要求企业赔偿. 一可以证明劳动关系存在的证据 1.工资卡.工资条(需会计财务人员签名) 或其它工资发放记录.(工资发放为现金可忽略) . 2.职工花名册. 3."工作证"."工牌"等能够证明职务 ...
以下是小编为大家收集的社会实践报告,仅供参考! 近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,作为一名土木工程系的大学生,我对这个问题一直都很关注.正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛! (- )拖欠民工工资问题:许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落.据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地.在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差.而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和
近年来,农民工问题一直都是社会广泛关注的问题,作为一名土木工程系的大学生,我对这个问题一直都很关注.正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里,接触了很多民工,在与他们的谈话中,我进一步了解到他们的不易与艰辛! 调查地点:寒假往返的列车上 调查时间:寒假期间 调查方法:访谈(与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解) 在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点. (