干部提拔党组会议纪录
中共谷城县委组织部 关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的 通知 谷组字［2009］20号 各乡镇党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局党组(委),各人民团体党组,开发区党工委: 为了进一步规范干部选拔任用工作,保证干部选拔任用质量,提高选人用人公信度,根据<干部任用条例>和上级有关规定,结合实际,现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下: 1.动议 当职位出现空缺,或基层党组织换届,或因工作需要等原因需要调整干部时,由本地.本单位党委(党组)集体研究决定调 ...
中组部纪录片<使命>第一集 <使命>共分三集:光辉足迹.铸就辉煌和优良作风 第一集;1924年 上海 甲秀里 1927年 武汉 铭新街 1933年 瑞金 杨氏宗祠 1938年延安 小沟坪 1941年 延安 杨家岭 1947年 河北 南庄村 1949年北京 东槐里胡同 1954年 北京 西单北大街 2003年北京 西长安街 第一集 光辉足迹 (上海)这是2014年的上海,一个国际化的大都市,高楼林立,车水马龙.(甲秀里318号)在鳞次栉比的大厦之间,很少有人会注意到,这样一 ...
八个地方和单位党委(党组)主要负责人述责述廉 十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会吹响了全面从严治党向基层延伸的"新号角".州纪委六届六次全会指出从严治党是当前的"政治之道",要求深刻领会落实主体责任"牛鼻子"四级递进论,抓书记.抓问责.抓具体,各级党委(党组)书记必须勇于担责,坚守担当,将外部压力持续转化为内在动力,推动党风政风持续向好. 昨日,全会举行述责述廉活动,利川市委.建始县委.巴东县委.鹤峰县委.州教育局党组.州国土资 ...
一.填空题 1.<新党政领导干部选拔任用工作条例>于 2014 年 1 月发布. 2.<新党政领导干部选拔任用工作条例>是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有 13 章 71 条. 3.干部的四化是指革命化.年轻化.知识化.专业化. 4.应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部. 5.应当树立注重基层的导向. 6.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施. 7.提任县 ...
局党委议事规则 为切实加强党委自身建设,全面正确地贯彻民主集中制,建立科学规范的局党委议事制度,完善党委决策机制,实现决策的民主化.科学化.程序化和制度化 ,充分发挥党委的集体领导作用,根据<中国共产党章程>有关规定和上级有关文件精神,特制定局党委议事规则. 一.党委及党委会议 劳动保障局党委直接对市委负责,是劳动保障局的政治领导核心,负责贯彻落实党的路线.方针.政策和国家劳动保障法律.法规,贯彻落实市委重要决策和上级的工作部署,组织带领全局干部职工完成各项劳动保障工作任务,指导劳动 ...
2016年干部带病提拔情况自查报告2篇 根据市.区委组织部<关于对"带病提拔"干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知>要求,街道党工委对干部"带病提拔"情况进行了全面总结和认真自查.现将自查情况报告如下: 一.认真学习<党政领导干部选拔任用责任追究办法(试行) >和<干部任用条例> 根据市.区委组织部相关要求,街道党工委非常重视,迅速组织领导干部深入学习<党政领导干部选拔任用责任追究办法(试行) >(以下简称& ...
干部选拔任用条例及四项监督制度 知识竞赛题(150) 1.临时动议决定干部任免的,应追究谁的责任? 答:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任. 2. 谁应当对"一报告两评议"的民主评议结果进行分析,研究出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报.答:党委常委会. 3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得哪个部门同意?答:上一级组织人事部门. 4.<离任检查办法>规定,对于在新任用的干部民主 ...
公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的
全市学习<干部任用条例>知识电视大赛(决赛)试题(台词) 女:尊敬的各位领导,各位来宾 男:同志们,朋友们 合:大家好! 女:金秋送爽,丹桂飘香,我们迎来满载收获的季节: 男:与时俱进,开拓创新,滕州迈向生机盎然的新时代. 女:为检验我市 [5] [6] [7] 答:坚持任人唯贤,不准任人唯亲:坚持
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党纪律处分条例>.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>等党内法规和<中华人民共和国公务员法>等国家法律法规,制定本办法. 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导.分级负责,实事求是.客观公正,权责一致.惩教结合,严格要求.违规必究的 ...
xx年7月以来，区人大办党总支部在区委和区直属机关党工委的正确领导下，以深入开展“三为”服务主题实践活动为契机，团结奋进、锐意创新，全面推进党总支部的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设，党总支部没有出现党员违纪违规现象，各项工作均取得突破性的成效，区委及区人大常委会所赋予人大机关的各项任务均得到圆满高质完成。xx年，我党总支部被区直属机关党工委授予“先进党支部”，胡正贤、谢建行、何倩茹三位同志被区直属机关党工委授予“优秀党员”；何炳辉同志被区委区政府授予“xx年度xx区综治工作优秀个人”。
编者按:为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,最近,中共中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>(中办发[2010]9号.与之配套衔接,中央组织部制定了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>.<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)>.<市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)>(合称四项监督制度).四项监督制度是深入贯彻落实党的十 ...
开展创先争优活动以来，xx公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署，xx分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下： 一、 召开会议，
同志们: 今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神,切实加强党的执政能力建设的关键之年,也是我市经济加快发展的机遇年.闯关年.做好今年的党建和组织工作,对落实党的十六届四中全会.市委十一届七次全体(扩大)会议精神意义重大,对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要. 近年来,在市委的正确领导下,通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力,党的建设和组织工作紧紧围绕中心,服务发展,作出了积极的贡献.从总体上看,有这么几个方面值得肯定.一是各级党组织发挥作用明显.全市各级党组织能
企业创先争优活动总结报告优秀范文 (最新版) 开展创先争优活动以来,我公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以"创先推动转型上水平,争优实现发展新突破"为主题,以"推动科学发展.促进社会和谐.服务职工群众.加强基层组织"作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业.引领全体员工以工作岗位为平台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中.根据市委.省公司的安排部署,我们分公司从企业实际出发, ...
干部任用条例知识测试 一.判断题(每题2分): 1.党委(党组)讨论决定干部任免事项,如涉及破格提拔的人选,分管干部组织(人事)工作的党委(党组)领导成员或者组织(人事)部门负责人介绍干部情况时,应当说明破格的具体情形和理由. A:对√ B:错 2.公开选拔处级以下领导干部,一般不跨省(自治区.直辖市)进行. A:对√ B:错 3.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职降职使用. A:对√ B:错 4.选拔任用干部,必须突出考察政治品质和道德品行,坚决防止和纠正重
2016事业单位干部任用条例 第一章总则 第一条为适应事业单位干部人事制度改革,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,推进干部工作的科学化.民主化.制度化,促进优秀人才脱颖而出,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>以及<*市事业单位岗位设置管理实施意见(试行) >有关规定,结合我市实际,制定本办法. 第二条选拔任用事业单位领导干部,必须坚持下列原则: (一) 党管干部原则; (二) 任人唯贤.德才兼备原则; (三) 群众公认.注重实绩原则; (四) 公开.平等.竞争.择 ...
当前,乡科级干部队伍在思想作风建设上,总体是好的,绝大部分领导班子和党员干部能够严格要求,认真履职,积极进取,按时按质完成组织交办的任务,为县域经济社会发展作出了应有的贡献.但从总体上来看,我县乡科级领导班子和干部队伍思想作风建设方面也还存在一些突出问题,必须要引起高度重视. 第一,"漂".主要是指工作作风漂浮,缺乏强烈的事业心.责任感,工作浮于表面.具体表现在"三个方面":一是不负责任.对党委政府安排部署的工作持应付态度,不认真思考,不积极贯彻,不采取措 ...
组工干部换届纪律知识学习测试题 (测试时间60分钟) 一.填空题(每空1分,共30分) 1.干部队伍建设应该遵循"四化"方针,"四化"即( ).( ).( ).( ). 2.选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则:( ):( ):( ):( ):依法办事原则. 3.民主推荐包括( )和( ). 4.实行党政领导干部选拔任用工作回避制度. 党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲 ...
在市委、市政府的正确领导下，市土地储备中心领导班子带领全体干部职工紧扣合肥“建设现代化滨湖大城市”主题，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观， 凝心聚力、攻坚克难、开拓创新、奋发有为，在极其艰难的环境下，再创新的佳绩。孙金龙书记在接见中心全体工作人员时说：“今年，市土地储备中心的工作在过去的基础上，展现出一派生机勃勃、成效显著的良好景象。在任务非常繁重的情况下，今年又有新措施、新作为、新突破、新成效，这很难能可贵。” 一、以“学习实践科学发展观活动”为着力点，加强思想政