提醒打卡通知怎么写
举个例子,我早上上班经常要乘坐地铁,在早高峰是总是苦于如何快速找到座位.我相信这个需求很多人都有,选择站位和观察乘客都是一种技巧(写过一个知乎答案:地铁如何判断哪个位置的人会早下车?).但是仔细考虑一下这个需求的解决方案:首先,乘客需要贡献自己的上下车地点(隐私问题,激励问题):其次,需要精确到某一个车厢甚至具体的某一个座位(定位精度问题.网络通畅问题):很快会发现,在一个信号时有时无.乘客摩肩接踵.隐私敏感的环境下,这个需求实现难度非常高. 用户调研 用户调研环节,我个人比较喜欢采取访谈的形式
为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。 一、 奖励： 门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金分为：优秀奖200元，良好奖100元。奖金由安全部每月写出书面报告，交由领导审批。 1、 值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。 2、 对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许可不得进入现场。 3、 对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导
合和大唐沐足洗浴有限公司 员 工 手 册 1.总经理致员工信 2.第一章 总则 3.第二章 企业文化 4.第三章 劳动条例 5.第四章 各部岗位职责及工作标准书 6.第五章 行为准则 7.第六章 考勤制度 8.第七章 规章制度 8-1例会制度 8-2出操制度 8-3卫生制度 8-4周会制度 8-5宿舍管理制度 8-6食堂管理制度 8-7仓库管理制度 8-8财务状况制度 9.第八章 突发事件处理程序 10.第九章 奖罚制度 10-1奖励制度 10-2处罚制度 10-3绩效管理制度 11.第十章 安
公司考勤制度 一.考勤报批手续 员工享受任何认可假期,必须填写<员工请假单>并经过批准,方能享用.若申请如下假期,则必须呈交证明文件:病假.产假.恩恤假. 二.考勤规定 1.考勤方式 公司行政内勤人员考勤实行打卡:销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间(一般上班时间9:00-18:00):由人事部负责核对考勤记录,记录结果作为员工领取薪金的基本依据. 公司的考勤机只作为员工是否迟到.早退.旷工及出入公司证明而不作为加班的时间依据,加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的 ...
主题描述我们公司有一个销售经理3月初因为财务虚报等问题,公司有意开除他.原本想给他一个体面的死法,让他自己主动提出离职,但与该员工多次协商都没达成一致,从3月份起该员工就旷工,没来公司上班了,公司便发布公告开除此员工.现在这个员工诉至仲裁,主张并未与公司解除劳动合同,由于其职位是销售岗,不受考勤管理制度的约束,因此公司并不能以考勤为证据,证明其未到岗上班.第一次碰上这样麻烦的事情,不知道该如何维护公司的权益.请教各位,此次劳动争议,我们公司该如何自我保护?销售岗位要经常外出,不受固定考勤打卡约束
关于加强员工考勤管理的通知 工作井然有序开展,特通知如下: 为增强员工遵守工作纪律意识,规范工作秩序,使公司各项 1.每个员工必须严格执行上下班考勤制度,上午上下班打卡时间为9:00之前和12:00之后,下午上班打卡时间为13:00之前和17:30之后. 2.病假.事假.探亲假等均应附请假及批准手续. 3.考勤机由大厅保安负责管理,对前来上班的员工提醒其打卡,以免漏打,影响考勤的真实性. 4.迟到.早退每次罚款100元,迟到早退超过1小时以上者按旷工半天处理,迟到早退超过2小时者按旷工1天处理.
炫音全自助 KTV KTV 收银员岗位工作手册 岗位描述 岗位名称:KTV 收银员 北京总部 2011 年 1 月 18 日 1 / 54 炫音全自助 KTV KTV 收银员岗位工作手册 目录 门店组织结构图-----------------------3 一 二 三 四 五 .KTV 收银员岗位说明书-------------------4-5 .KTV 收银员常态工作--------------------6 .KTV 收银员岗位填报表格------------------7 .KTV 收银
读书就像电影<勇敢的心>里的英雄,闯荡在漫漫草原上,起初是孤身一人,后来有了无数的同路人和追随者. 读书是最好的存在感,是一种取悦自己的廉价的方式,期间你将迸发出很多惊人的.有趣的.很棒的想法,因为读书你会发现一个崭新的世界. 读书是最好的存在感.读书是一种精神,更是一种格调和修养.读书决定一个人的境界和成长,读书关系一个人的方向和力量. 对对对,道理我们都懂,我们也知道阅读是一件很好很好的事情--然而,当问到"你有多久没有好好读完一本书了"这样的问题是,我们依然 ...
厨师长工作流程 每天: 08.50-09.00:上班打卡并提醒督促员工打卡,换工作服.检查冰箱里前一天的存货. 9:00:开早会. 09.10-09.30:和前厅主管共同验收当天采购的原材料,重点检査. 蔬菜质量. 海鲜的规格. 重量. 个数. 了解原材料的价格,发现质量问题现场解决退回供应商或采购重新采购. 9:30 向前厅主管了解昨日顾客对菜品的反映情况并及时做出相应的整改. 告知前厅早上的推荐菜品. 09.30-10.30:根据厨房当天休息员工所缺岗位. 自己顶岗.并安排好各岗位的工作.安
本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!!! 精 品 文 档 [精品word 文档.可以自由编辑!] 一. 上班准备工作 1. 展厅营业时间早10:00-18:00:上班时间为周一至周五早 8:50-18:00.周一至周日8:50后一律按照迟到处理并按公 司相关考勤制度执行.(开业后2-3天内全员上通班) 2. 每天早会会提前10分钟召开,凡早班人员必须在早会 之前换好工装等待(工装为公司统一发放为准)没有按时 换好工装到场的10元罚款.(衣服洗了没干这种理由绝对 得不到认可) 3.
篇一:忘打卡检讨书500字 忘打 卡检讨书500字 1.忘记打卡的检讨书 尊敬的xx: 我叫***是一名***,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检 讨书,我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导 做出深刻检讨:通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把 自己的工作做好.在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本***带来了 不好的影响,我向大家说声:对不起!此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果
1．目的:为保障集团公司工作的有序进行,使员工能够明确工作和作息时间,提高员工的工作效率,根据国家劳动法及相关法规,结合集团实际情况,特制定本制度. 2．范围:员工考勤包括对员工上下班.请假.休假.出差情况等进行考核. 3．对象:适用于集团公司所有员工. 4．工作时间: 4-1．正常工作时间: 4-1-1．业务部人员每日上班时间为:09:00-12:00, 13:00-18:00: 4-1-2．办公室及生产其它部门的每日上班时间为:08:00-12:00,14:00-18:00: 4-1-3．根
（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。 因为收银台上随时都可能有顾客退货的
入 职 通 知 书 (先生/小姐) : 您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 部入职,担任 一职.祝贺您即将成为我们公司的一员! 关于您上班一事,特有以下事项提提醒您做相应准备: 1.请在入职时携带以下资料,,以便办理相应的入职手续: (1)身份证原件及复印件(1份) (2)学历证书.学位证书.职称证(专业类岗位)原件及复印件(1份) (3)1张彩色证件照片 (4)一年内有效体检证明(常规体检项目即可) 2.公司作息时间为8:30-17:30,其中12:00-13:30为午餐和
百乐生活购物广场 内 部 职 工 工 作 服 从 协 议 承 诺 书 百乐生活购物广场邸阁店 监制河南百乐生活购物广场 制做 声明:本章承诺书是根据<管理规章制度>.<前台大厅收银组管理规章制度执行办法>.<食品组管理规章制度执行办法>.<散称生鲜组管理规章制度执行办法>.<百货组管理规章制度执行办法>.<招聘员工基本工作条件>.<超市工作期间规章制度>.以及各个<岗位工作范围>制定此次承诺书. 参照 ...
关于考勤打卡的 通 知 全体员工: 近期频繁出现部分员工打卡不规范,为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,规范员工打卡特制定本制度: 1.作息时间: 工作日期:星期一至星期六 工作时间: 8;00--17:00,午休12;00--13:00(若有更改另行通知) 2.工作人员必须严格遵守作息时间,员工上下班必须签到打卡,遇公事外出迟到公司,向直属部门经理作书面说明.公司实行正常上班时间为两次卡,上午上班卡,下午下班卡,打卡前看一下考勤机是否在当前打卡状态,若不是请设置当前状态后再打卡.以打卡记录为登记
篇一:关于规范公司各项规章制度的通知 各部 门(中心): 近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了 许多管理规定.岗位职责.操作流程和应急预案等规章制度.为了进一步规范公司各项规章 制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具 体要求如下: 一.此次汇编的规 章制度类别分为:工作职责.岗位职责.管理规定(办法).操作流程.应急预案.行业规定 及法规.工作手册及员工须知.其他规章制度(通知). 二.公司质量.环 境管理体系受控部门,在
地产公司 员 工 手 册 2013年10月 前 言 欢迎您加入XX (公司名称)大家庭! 为了您能更快地融入团队并有效地开展工作,依据国家法律法规及各项规章制度,结合公司目前的经营与管理特点,制定了这本<员工手册>. 仔细阅读它,您可以了解到公司的文化和管理理念,您需要遵守的规章制度,您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容.本手册将根据国家法律法规.公司情况的变化发展在履行民主程序后而进行更新和修改. 本手册适用于公司正式员工以及学徒工. 修订日期:2013年11月20日 公司保留因 ...
技师管理制度 一.技师轮牌条例规定 1. 轮牌时间暂定:A.B.C.班. 2. 每天每班规定人员坐头牌:早班5人.中班8人.晚班6人:大堂技工规定每班前8人 站头牌.凡违反规定者打尾牌.态度恶劣者予以停牌. 3. 请假超过半个钟以上,迟到超过5分钟.早退.公司规定的进房时间未到,一律打尾牌. 4. 新来技师前一天跟班为头牌,同时几位跟班按先后顺序轮牌,第二天同本班次轮流转牌 --转为正常上班. 5. Call钟加班不动牌,点钟.点牌按轮牌顺序动牌. 6. 一次性同客人连续做足四个钟或四个钟以上者
关于规范村级财务原始票据的通知 各村: 为更好地执行村级财务制度,现对相关支出原始票据规范要求作以下通知: 一.干部工资 1.村两委干部工资以办事处工资批复表作为原始凭证打卡发放. 2.村退职干部由村对照退职协议自制原始凭证,在本年12月份列支打卡发放. 3.大学生村官年度补助对照预算,村自制原始凭证打卡发放. 4.工勤员工资先打报告经批准后签定协议(一年一签),工资发放对照预算在当年12月份底自制原始凭证打卡发放. 5.组长由村负责使用,补贴发放对照预算自制原始凭证实行打卡发放. 6.编制外干