工伤见证人证明范文
张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 2 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门
. .~ ① 我们|打〈败〉了敌人. ②我们|[把敌人]打〈败〉了. 工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一.事故发生部门 二.事故发生时间 三.事故发生地点 四.事故类别 五.伤害程度 六.受伤部位 七.伤者基本情况 八.事故经过 九.事故原因分析: 十
标题：证人证言 内容：证人姓名、姓别、出生年月日、工作单位、联系电话、住址。 然后写“本人证明******************************事实。 最后就是签名和日期。 2 根据相关法律法规，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件);(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工死亡的，还应提供有关部门出具的死亡证明。(四)受伤害职工居民身份证
流程名称: 工工伤处理流程 流程名称: 员工工伤处理流程 流 程 链:工伤处理 涉及业务: 涉及业务:1.工伤费用审批及报销 2.工伤费用审核与发放文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 .CG.01. 流程模块: 流程模块:工伤 发布日期: 发布日期:流程管理部门:农业装备事业部综合管理部 流程责任人: 流程管理部门:农业装备事业部综合管理部 流程责任人:工伤负责人 综合管理员工工伤处理流程 工工伤处理流程1．目的 为
工伤认定申请注意事项 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 如果遇特殊情况,如准备材料时,遇有交通事故.失踪.因工外出期间发生意外伤害等特殊情况,暂时不能按时申请的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,填写<延长申请时限受理表>.提交相关材料进行延期申报工作,未在规定时限内提出该申请的视同放弃该权利,由用人单位承 ...
工伤申告 1. 单位营业执照(副本)复印件. 2. 发生工伤近三个月工伤缴费单复印件. 3. 本人身份证复印件. 4. 医院开具的诊断证明. 5. 发生工伤过程的详细情况说明(写清楚什么时间发生的,发生后住进哪个医院都要写上). 6. 以上五样资料都要加盖公章. 发生工伤24小时内要向医保中心打电话申告,3天之内在医保中心填写<事故申告登记表>,1个月内到人社局做工伤认定:超过1个月时间没有办理工伤申告,认定的不再享受工伤待遇. 申请工伤认定应提交的资料 1. 工伤认定申请材料清单, ...
关于印发青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工 作规程的通知 各区.市人力资源和社会保障局,各有关单位: 为规范工伤认定工作程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,现将<青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程>印发给你们,请遵照执行,并就有关问题通知如下: 一.工伤认定工作实行"市级统筹,分级管理".驻市南.市北.四方.李沧四区参保单位的工伤认定工作,由市人力资源社会保障部门负责:其他五市三区(含保税区)的工伤认定工作,暂由各区市人力资源社会保障部门负责, ...
济南市工伤认定流程 工伤认定申请须知 一、 用人单位工伤认定申请须知 基本材料: 1、 济南市职工工伤认定申请表 2、 用人单位工伤事故调查报告书（写明事故发生时间、地点、原因等） 3、 职工身份证复印件 4、 职工社会保险证明（参保者附受伤当月社会保险费代扣缴明细表，未参保者附劳动关系证明） 5、 职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印） 6、 两人以上证人证言（分别提供原件，盖手印） 7、 受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明） 相关材料： 1
一.目标任务 通过2-3年的努力,到2010年,全市工伤保险参保人数达到26万人,实现工伤保险基本全覆盖. 二.范围和对象 凡我市境内所有企业.事业单位(参照或者依照公务员管理的单位除外).民间非营利组织及有雇工的个体工商户,都必须按照<工伤保险条例>及相关配套政策的规定,依法为其全部职工或者雇工按实名制办理工伤保险参保手续,并按规定缴纳工伤保险费. 三.工作要求 (一)提高认识,营造氛围.全面推
一. 目 的 为明确公司所属区域内发生的工伤事故申报和处理流程,及时报告.调查事故原因并制定相关整改措施,防止同类事故再次发生,特制定本程序. 二. 范 围 本程序规定适用于公司所有员工发生的工伤事故(工伤范围参见<工伤保险条例> 国务院令第375号). 以上内容最终解释权归天津市劳动局. 三. 职 责 3.1 员工职责 3.1.1 目击员工及时向部门主管汇报,并保护好现场. 3.1.2 协助安全环境课进行事故调查. 3.2 医务室职责 3.2.1 根据受伤员工的伤害程度,为受伤员工 ...
南京市劳动局 宁劳福字[2000]18号 关于印发<南京市职工工伤认定工作程序(试行)>的通知 各区.县劳动局,市各主管局(集团.公司),省.部属在宁企业: 为切实维护企业和劳动者的合法权益,规范工伤认定程序,公正.准确地做出工伤认定,根据<南京市城镇企业职工工伤社会保险办法>.<南京市城镇企业职工工伤社会保险办法实施细则>精神,结合我市实际,制定了<南京市企业职工工伤认定工作程序(试行)>,现印发给你们,请遵照执行. 南京市职工工伤 认定工作程序 ...
篇一:工伤认定复议申请书范文 申请人:中国口口银行口口市支行,地址:口口区口口街 46 号,负责人:口口,职务: 行长. 委托代理人:口口, 中国口口银行口口市支行组织人事部经理. 委托代理人:口口,中国口口银行口口市支行个人业务部副经理. 被申请人:口口市口口区劳动和社会保障局,地址:口口区口口处江城大道 236 号,负 责人:口口,职务:局长. 申请人因不服被申请人二 00 七年六月七日作出的工伤认定决定(口口劳社伤险认决字 [2007]803 号),向口口区人民政府提出复议申请,请求:撤销
请打印.张贴.分发.宣传. 工伤认定申请须知 新修改的<工伤保险条例>自2011年1月1日起施行,申请工伤认定须注意: 一.时限:单位申报须在事故发生2日内填写<职工工伤事故调查报告备案表>上报社会保障主管部门(重大案件立即电话上报),30日之内必须报送<工伤认定申请表>及有关资料:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属.工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请. 二.材料:1.受伤职工个人 ...
如果你没有那到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有：1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合同等)2.上班时间证明(如考勤或排班表)3.初诊证明(找医生开)或初诊病历复印件4.身份证复印件;5.在场员工证人;6.工伤认定申请书(社保有)7.工厂营业执照复印件(找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印，好象得2快钱)8.工伤经过概述(自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你
个人申请工伤认定都需要提交什么材料 想要相关部门对您的工伤做出认定,首先您得提交有关您工伤的相关证明材料,才能让被人信服您这确实是受了工伤.个人申请提交哪些材料,您以前不知道不要紧,现在律伴网小编就来告诉您. (一)工伤认定申请表 1.市工伤事故快报表;(附件1) 2.洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2) (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料 3.单位法人营业执照复印件.单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件; 4.受伤职工身份证复印件; 5.
交通事故工伤认定的调查取证 一.什么是工伤认定? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为.根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认. 二.工伤认定调查取证中的三点法 <工伤保险条例>第十九条规定:"劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实--"这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力,同时也赋予其调查取证的权力.受伤职工能否被认定 ...
企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料： ( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) ( 2 )工伤事故发生情况的书面报告; ( 3 )《职工工伤认定申请书》; ( 4 )员工本人身份证复印件
宁劳社工认字[ ]第 号 职工工伤认定申请表 申请类型:□单位□个人 □直系亲属 □工会组织 □代理人 单位 法定代表人 单位地址 邮编 联系人 联系电话 手机 参保代码 单位性质 行业风险类别事故类型 伤(亡)职工姓名 联系电话 家庭住址 邮编 事故发生或职业病确诊时间月 劳动保障卡号 工种 身份证号 南京市劳动和社会保障局 印制 填 报 要 求 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一.伤(亡)职工居民身份证,事故现场证人证词和其身份证及相关旁证. 二.劳动关系合同书或者事实劳动关系证明,劳务
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为.本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容. 一.新劳动法工伤认定范围 <工伤保险条例> 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五) ...
议工伤认定中用人单位的举证责任承担 据以研究的案例: 某民营物流公司,是一家提供仓储式物流服务的企业,办公经营地位于北京市某城乡结合部的物流园区,公司员工总数不足十人.2009年4月8日,物流公司通过某招聘网站录用了李虎并于次日正式上班.4月15日双方签订了两年期的书面劳动合同,约定李虎工作岗位为库管,试用期工资1400元,转正工资为1600元,公司提供五险福利.当物流公司为李虎办理社保增员业务时,却被社保业务经办人员告知无法办理,原因是李虎正在西城区职介中心以个人委托存档方式参保.经物流公司询