转正答辩ppt范文
语 科 技 有 限 公 司 新 员 工 培 养 考 核 管 理 办 法 (试行) 深 圳 市 智 文件名称: 新员工培养考核管理办法 文件类别: 管理文件 文件编号: 撰写部门:人事行政部 使用部门:所有部门 版 本: A01 总 页 数: 发布日期: 201 年 月 日 实施日期: 201 年 月 日 机密等级:█ 一般 机密 文件修改记录表 文件名称: 新员工培养与考核管理办法 一.目的: 引导新员工熟悉并适应新的工作环境,帮助新员工尽快提高业务技能,胜任工作岗位要求.规范新员工的入职指导管
转正答辩的几点建议 作此文目的在于告诉广大准备转正答辩的同事们,你们的努力将在阅读此文后事半功倍. 对比所有顺利转正同事所做的PPT 后,我发现了一些共同点: 一.工作汇报必须要有.领导请打工仔无非是想减轻他的工作量,假如你来到公司一点事情都不做,白吃粮饷,公司还要你干嘛,这时,我们应该揣摩领导想法,了解他需要解决的棘手问题,帮助其披荆斩棘,过五关斩六将,即使上刀山下火海也在所不辞.举个例子,公司举行运动会,领导受上级指示必须以身作则支持运动会的顺利展开,需要同事积极踊跃报名各项赛事,而领导亲自
.........竞聘大会运营方案 一.目的 ...企业为大力挖掘企业内部人才,更快更好的选拔与培养出自己的管理干部,使合适的人到合适的岗位上,发挥出最大的潜力:同时,把员工的职业生涯发展与企业需求紧密的结合起来,本着企业与员工之间诚信共赢的价值观念,使企业的人才选拔机制在公平.公正.公开的原则内顺利执行,特组织........竞聘会. 二.竞聘岗位 ............................ 三.参与竞聘人员名单 ............................ 注:以上
屈指一算, 我在公司的工作时间已将近三个月了. 在此将这三个月的工作进行一个简单的总 结.5 月中旬,因为 xx 长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开 始自己的工作生涯,并且去张家口参加应张管线选线的学习.历时 20 天.在这 20 天的学习过程中,我勤学好问,努力的提高自己.每天积极的做好师傅交给自 己的任务,同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论准备.在实习期间, 抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教, 使自己在长输管线知识的理论和实 践应用能
我叫xxx,xxxx年出生,现在自建杉支行工作,是一名普通的柜员.从xxxx年底到城北实习,先后在向阳,奔龙工作过. 首先感谢行领导给我们这次临时工转正的机会,这对很多同事来说都是第一次,对一些人来说也许是最后一次.这次让我看到了希望和目标,这种激励,向上的流动,给予我们临时工的不仅仅是一次机会,更是一种发自内心的公平. 然后我说说我自己的工作吧,在建行的这几年,一直都是默默无闻的,在储蓄员的岗位上踏踏实实,平平凡凡的工作,我想这不是对工作没有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力着,准备就
支部概况： 给排水第一党支部隶属于建工学院学生本科生党支部，采用纵向构建，由一至四年级所对应的行政班级的党员组成。支部下设书记，副书记，组织委员，纪检委员，宣传委员各一名。现有正式党员10名，预备党员13名。 组织生活： 支部定期召开例会，会上做到畅所欲言，知无不言，言无不尽，群策群力为党建工作出谋划策，加强党员自身理论素质的建设，开展新闻十分钟，培养党员的思想政治素质，锻炼组织表达能力。 如下图： 开展组织生活上能传承并有所创新，如定期的党小组讨论以及与积极分子的郊游踏
转正申请书 尊敬的校领导: 我于2014年8月通过海南省教育厅招聘考试来到海南省农垦中学工作已接近一年.这一年里,在学校领导的关怀与同事的帮助下,我努力工作,积极进取,全身心投入到学校安排的工作中,力争早日成为一名合格的中学教师,并且向着优秀教师的目标努力,下面就这一年里我的思想.工作和生活情况做简要的汇报总结. 一.教学方面:来到海南省农垦中学后,学校物理组给与我很大的帮助,从学科组长史老师到备课组长胥老师再到全体物理教师都在教学和生活方面给与我指导和建议,使我受益匪浅.这一年里,我负责高二6
文员工作个人鉴定:工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上.学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下: 工作计划上,本人自xx-xx年工作以来,先后在某某部门.某某科室.会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手.就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄.会计.计划.信用卡.个贷等业务,成为xx行业务的
天道酬勤? 壮志凌云 ---xxx实习报告 x年x月x号,这个特殊的日子,我走出了学校,迈向了社会,开始了我的职业生涯. 我怀着紧张而又激动的心情来到xx,开始了为期两个月的实习.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,因而忐忑不安.然而渴望加入这样一个高效而又严谨的公司,又让我激动不已. 转眼,两个月的实习期已经过去,在此期间,不仅要经历从学校到社会大环境的转变,还要学会独立面对问题,解决问题.我能顺利度过这个阶段,离不开公司领导以及同事的帮助.在这短短的两个月时
为进一步激发大学生的创业激情,服务大学生创业就业,以创业带动就业.经研究决定举办 "赢在大学"大学生创业大赛系列活动.具体事宜通知如下: 一.大赛宗旨 创业带动就业 梦想成就未来 二.参赛对象 在昌高校学生. 三.组织机构 主办单位:团省委学校部 省学联秘书处 协办单位:中国电信股份有限公司南昌分公司 江西大学生创业网 第一范文网 大学生精英论坛 四.竞赛内容 "赢在大学"--南昌高校大学生创业挑战赛三个活动,详细方案见策划书附件. 五.工作要求 1.高度 ...
如家连锁酒店新员工入职 培训策划书 人力113李玉青[1**********]9 目录 一.培训方案-----------------------------------------3二.培训前期准备 1.培训师确定-------------------------------------------42.培训场地确定-----------------------------------------------53.培训准备材料----------------------------------
为培养大学生营销创新.沟通.策划和应变能力,增强和促进学生团队协作.主动创新的职业素养及就业竞争力,营造有利于大学生健康成长的校园文化氛围,引导和帮助大学生树立市场竞争意识,培养和选拔优秀营销团队和营销人才,曲阜师范大学金牌营销协会联合中国电信日照分公司.阳光财产保险公司.六艺茶文化与传播有限公司.举办日照市大学城第二届"中国电信杯"营销策划大赛活动.为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案: 一.大赛主题 参赛团队为各自所选品牌或商家提供一份可实施的.体现差异化的.实现长久盈 ...
篇一:毕业论文答辩演讲稿 毕业 论文答辩演讲稿 各位老师,各位同 学,大家上午好! 我叫刘程明,是08 级自动化3班的学生,我的论文题目是基于plc的冰箱制冷性能检测线控制系统的设计.论 文是在王敬生导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的指导老师表示深深的谢意,向各位 老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢.下面我将本论文设计的制作情况向各位老 师作一汇报,恳请各位老师批评指导. 首先,我想谈谈这个毕业论文设计的背景. 国际 范围内冰箱制冷性能检测线系统的技术与设备主要有这样几个特点:一是机
一.问题提出:二.概念界定:三.研究目标与内容:四.研究过程与方法:五.研究结论与创新 差不多就这几部分内容吧,不过还是要根据你的论文类型而定.例如,上面的例子就只适用于理论应用类的论文,开发类的论文又另当别论吧. 快要硕士论文答辩了,PPT还没有做,在网上搜索了一通,大概知道了做论文答辩PPT的要点.也给需要答辩的同学一个参考. 哇卡卡! 一.要对论文的内容进行概括性的整合,将论文分为引言和试验设计的目的意义.材料和方法.结果.讨论.结论.致谢几部分. 二.在每部分内容的presentatio
工作自我鉴定范文 工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 工作上，本人自xx-xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。 记得，
研究生毕业答辩的ppt攻略 转载自 袁建国 转载于2010年04月28日 09:42 阅读(2) 评论(0) 分类: 今天偶然在一个哥们空间里看到"毕业论文答辩PPT攻略",看后收获颇深,特转载与君共享(感谢这位大牛~~~) 关于内容: 1.一般概括性内容:课题标题.答辩人.课题执行时间.课题指导教师.课题的归属.致谢等. 2.课题研究内容:研究目的.方案设计(流程图).运行过程.研究结果.创新性.应用价值.有关课题延续的新看法等. 3.PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师 ...
论文答辩ppt制作的注意事项 关于内容: 1.一般概括性内容:课题标题.答辩人.课题履行时间.课题领导教师.课题的回属.致谢等. 2.课题研究内容:研究目标.计划设计(流程图).运行进程.研究成果.创新性.利用价值.有关课题延续的新见解等. 3.PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师清楚哪些是自己独立完成的,页数不要太多,15页左右足够,不要涌现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴致: 4.凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴. 5.每页下面记得标页码,这样比
关于内容:- 1.一般概括性内容:课题标题.答辩人.课题执行时间.课题指导教师课题的归属.致谢 等. 2.课题研究内容:研究目的.方案设计(流程图).运行过程.研究结果.创新性.应用价值.有关课题延续的新看法等. 3.PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师明白哪些是自己独立完成的,页数不要太多, 30页左右足够,不要出现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴趣: 4.凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴. 5.每页下面记得标页码,这样比较方便评委老师提问的时候r
1.一般概括性内容:课题标题.答辩人.课题履行时间.课题领导教师.课题的回属.致谢等. 2.课题研究内容:研究目标.计划设计(流程图).运行进程.研究成果.创新性.利用价值.有关课题延续的新见解等. 3.PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师清楚哪些是自己独立完成的,页数不要太多,15页左右足够,不要涌现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴致: 4.凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴. 5.每页下面记得标页码,这样比拟便利评委老师提问的时候review .
客服晋升考核 一.目 的: 为提升客服部员工个人素质和能力,充分调动客服部员工主动性与积极性,打造团结协助.战斗力卓越的团队,并在内部营造公平.公正.公开的晋升体制,规范员工晋升与淘汰工作流程,特制定本制度. 二.基本原则: 1.素质和能力并重的原则. 2.逐级晋升与薪酬晋升相结合的原则. 3.员工一般逐级晋升,为公司做出突出贡献或有特殊技能经考核评审非常优秀者可越级晋升. 4.公平.公正.公开原则. 三.晋升结构图: 附加说明: 1. 高级客服为客服部员工最高级别职位,如客服部主管离职或调岗,