纪检领导找干部谈心谈话内容
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
XX县关于进一步从严管理干部的办法 第一章 总 则 第一条 为严格干部管理,严肃组织纪律,有效规范干部从政行为,切实加强干部管理与监督,提高干部党性修养和作风养成.根据中共中央办公厅<关于进一步从严管理干部的意见>(中办发„2009‟35号)和相关法规,结合博白实际,制定本办法. 第二条 加强干部管理工作应坚持以下原则: (一)党管干部.分级负责原则: (二)正面教育.强化预防原则: (三)严格要求与关心爱护相结合原则: (四)事前监督.及时发现.严肃纠正原则. 第二章 严格要求 第 ...
摘要:高校各纪检监察组织只有正确认识践行监督执纪"四种形态"的重要性,克服目前"三转"的不足,深化"三转",明确践行"四种形态"目标要求,创新方式方法,建立长效机制,才能让全面从严治党在高校落到实处. 关键词:认识践行:监督执纪:四种形态:方法对策 一.目前高校纪检监察组织正确认识践行监督执纪"四种形态"的重要意义 2015年9月,中央纪委书记王岐山在福建调研时强调:发挥党的领导核心作用,落实管党 ...
广安市党风廉政建设责任制领导小组办公室: 2014年,市粮食局在市委.市政府和市纪委.市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展,党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署.同检查.同落实.同考核,取得了较好成效,现将我局2014年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下: 一.领导班子执行党风廉政建设责任制的情况 (一)狠抓责任落实,增强廉政实效.局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入总体工作目
2013-11-20 大理市认真贯彻落实<大理州县市纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度(试行)〉>,建立十项组织保障制度促进廉政提醒谈话制度顺利实施. 一是定期谈心制度.建立纪委书记及班子成员和县处级领导干部的定期谈心制度,采取"一对一"面对面的交流方式进行,每年开展1-2次,在开展廉政提醒谈话前进行.定期谈心做到"三必谈":受到处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,群众有不良反映时必谈. 二是自查自纠制度.谈话对象结合所分管(联系)部门的 ...
干部提拔必须过纪律检查关 仲祖文 坚持德才兼备.以德为先,严格按规定程序选拔任用干部,防止干部‚带病提拔‛.‚带病上岗‛,是中央的一贯要求.为落实这一要求,在干部任用考察中,认真听取纪检监察机关意见,让拟任人选过一过‚纪律检查关‛非常重要和必要. 过纪律检查关,是选拔任用干部的基本程序之一.2002年中央颁布的<干部任用条例>,把听取考察对象所在单位纪检监察机关意见,列为拟任人选考察的必经程序.2005年中央组织部印发的<关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见> ...
来源:随州市纪委监察局 发布时间:2016-03-01 16:58:54 点击:34 "基础不牢,地动山摇",基层党组织是党的各项工作的基础,是贯彻党的路线方针政策,落实党的任务的战斗堡垒,是党执政的"神经末梢".习近平同志指出:"贯彻党要管党.从严治党方针,必须扎实做好抓基层.打基础工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒."但是各地在推进全面从严治党时,往往更加注重强化党委和纪委两个责任的落实,而忽视了发挥基层党 ...
一、及时组织学习，增强党员干部纪律观念。领导带头学。市委理论学习中心组带头学习中央、省委有关党委换届工作文件和有关换届纪律要求。纪检干部和组工干部重点学。市纪委和市委组织部及时组织纪检干部和组工干部集中学习有关换届纪律各项规定，进一步熟悉相关工作流程。基层干部广泛学。市委组织部将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容，制作成《严肃换届纪律提醒卡》，印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民-主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透，熟记于
关于建立和完善党风廉政建设三项谈话制度的实施意见 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,以<中国共产党章程>和党内有关法规为依据,按照立足教育.着眼防范,主动监督.关口前移的要求,从关心爱护.严格要求干部出发,围绕加强党风廉政建设.保证廉洁从政等情况,开展谈心活动,沟通思想,交换意见,研究问题,以利于共同做好反腐倡廉工作. 二.谈话类型及方式 (一)党组成员与处室(单位)负责人谈话.按照党组成员的分工,由分管领导负责,每半年谈话一次, ...
用铁的纪律保证换届风清气正 新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开.换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信.各级党委从换届一开始,就要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境. 正风肃纪,必须严肃教育.要教育引导党员干部增强党性观念.大局观念.组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风.要约法三章,把"5个严禁.17个不准"的纪律要求作为"高压线 ...
2015局把纪律挺在前面方案 为切实做好全市开展的"把纪律挺在前面"试点工作,根据<中共上饶市委印发的通知>(饶字[2015]16号)要求,结合我局工作实际,特制定以下实施方案. 一.指导思想 深入贯彻党的十八大.十八届三中.四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻十八届中央纪委三次.四次.五次全会和王岐山同志关于"把纪律挺在前面"重要论述精神,主动适应全面从严治党新要求,创新监督执纪问责方式,把纪律挺在党风廉政建设前沿,推动我局党风廉政建 ...
文联"三严三实"专题教育民主生活会征求意见工作方案 为深入查摆和解决不严不实问题,高质量开好专题民主生活会,根据中央.省.市委部署要求和全市.市文联<"三严三实"专题教育实施方案>安排,现就做好专题教育民主生活会征求意见工作制定如下方案. 一.时间安排 从现在开始到12月5日,组织领导班子和领导干部深入征求意见. 二.征求意见内容 重点征求对领导班子和领导干部在"严以修身.严以用权.严以律己,谋事要实.创业要实.做人要实"方 ...
2013年12月09日 来源:干部室 作者:徐晖 字体:［大 中 小］ 余纪发[2013]22号 关于印发<新余市纪检监察干部自身建设教育月活动实施方案>的通知 县(区)纪委(纪工委).监察局,市直有关单位纪委(纪检组).监察室,各派出纪工委.监察分局: 根据省纪委有关通知精神,经研究决定,从2013年12月开始,在全市开展纪检监察干部自身建设教育月活动.现将活动实施方案印发给你们,请认真抓好贯彻落实. 中共新余市纪律检查委员会 2013年12月2日 新余市纪检监察干部自身建设教育月 ...
各县(区)环保局.局属各单位.各科室: 为深入贯彻落实党的十八大.十八届三中全会.中省纪委三次全会.市纪委三届四次全会精神,深化纪检监察机关转职能.转方式.转作风,全面落实党风廉政建设监督责任,根据<中共榆林市纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见>,结合市环保局工作实际,现提出如下实施意见. 一.总体要求 贯彻落实管党治党方针,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心任务,聚焦主业主责,全面落实"三转"要求,加强对局领导班子和领导干部的监督,切实履行好监督执纪问 ...
八个地方和单位党委(党组)主要负责人述责述廉 十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会吹响了全面从严治党向基层延伸的"新号角".州纪委六届六次全会指出从严治党是当前的"政治之道",要求深刻领会落实主体责任"牛鼻子"四级递进论,抓书记.抓问责.抓具体,各级党委(党组)书记必须勇于担责,坚守担当,将外部压力持续转化为内在动力,推动党风政风持续向好. 昨日,全会举行述责述廉活动,利川市委.建始县委.巴东县委.鹤峰县委.州教育局党组.州国土资 ...
学习两个责任心得体会2015 今年以来,河池市地税局以落实党风廉政建设主体责任为抓手,抓认识.建机制.重问效,推行"两个责任"流程示意图,力促守土有责.尽职尽责,以上带下形成心齐.气顺.风正.劲足良好局面. 一.主要做法 (一)上下联动,下实功夫,建立责任传导机制 在深刻领会<自治区地税局党组关于印发落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任实施意见的通知>基础上,通过认真梳理.总结提炼党组主体责任.纪检监察监督责任及其保障措施的实质内涵和具体要求,结合自身实际将 ...
一、指导思想 xx年我局纪检监察工作的指导思想是：以dxp理论和“xxxx”思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学校内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现学校决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为教育改革发展顺利进行提供强有力的政治保证。
一、指导思想 2010年我局纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学校内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现学校决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为教育改革发展顺利进行提供强有力的
今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待